LĐLĐTP Hà Nội khảo sát về ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS quận Long Biên
Chủ trì buổi làm việc có các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Ngô Mạnh Điềm - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Long Biên.
Dự buổi làm việc có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố: Lê Thị Kim Điệp - Trưởng Ban Tổ chức; Nguyễn Thị Phương Nga - Trưởng Ban Tài chính; lãnh đạo Ban Tổ chức, Tài chính, Văn phòng. Đại biểu quận Long Biên có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy: Đinh Thị Thu Hương - Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Quận ủy, Giám đốc Trung tâm Chính trị quận; Vũ Xuân Trường - Trưởng Ban Tổ chức Quận ủy; các đồng chí trong Thường trực, Thường vụ LĐLĐ quận Long Biên.
![]() |
Các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Ngô Mạnh Điềm - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Long Biên chủ trì buổi làm việc. |
Tại buổi làm việc, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch LĐLĐ Long Biên Nguyễn Trường Giang đã báo cáo về quá trình triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS và thu kinh phí Công đoàn; hiệu quả của ứng dụng khi áp dụng vào thực tiễn.
Theo đó, với mục tiêu tăng cường hiệu quả quản lý và thu kinh phí Công đoàn (hỗ trợ công tác đôn đốc thu kinh phí nhanh chóng, chính xác; tự động hóa quy trình kiểm soát và báo cáo tài chính; hỗ trợ xây dựng định hướng dự toán tài chính Công đoàn) và hỗ trợ thành lập CĐCS (tạo điều kiện thuận lợi để các tổ chức và doanh nghiệp triển khai công tác thành CĐCS; cung cấp thông tin, hướng dẫn và theo dõi quá trình thành lập CĐCS), LĐLĐ quận đã chủ động xây dựng ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS và thu kinh phí Công đoàn.
Có 4 giai đoạn để xây dựng ứng dụng, gồm: Giai đoạn 1: Phân tích yêu cầu (1 - 2 tháng): Thu thập thông tin của doanh nghiệp từ Bảo hiểm xã hội quận; xác định các yêu cầu chức năng chi tiết.
Giai đoạn 2: Thiết kế và phát triển phần mềm (2 - 3 tháng): Lập trình các module chức năng; tích hợp hệ thống bảo mật.
Giai đoạn 3: Kiểm thử và triển khai (1 - 2 tháng): Chạy thử phần mềm với các tình huống thực tế; đào tạo người dùng và triển khai thử nghiệm.
Giai đoạn 4: Vận hành chính thức: Mở rộng triển khai toàn quận; bảo trì và nâng cấp định kỳ.
Các chức năng chính của ứng dụng: Ghi nhớ nội dung, thời gian, tiến độ giao công việc; xây dựng định hướng dự toán tài chính CĐCS; đôn đốc và quản lý thu kinh phí Công đoàn; quản lý thông tin doanh nghiệp: Lưu trữ thông tin đơn vị, số lượng lao động, mức đóng kinh phí, số tiền phải đóng, số tiền đã đóng, số tiền còn nợ; gửi thông báo: Cảnh báo đến các doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ đóng kinh phí qua email; theo dõi trạng thái đóng kinh phí: Hiển thị danh sách doanh nghiệp đã/đang/chưa đóng kinh phí, số còn nợ…; báo cáo tài chính: Xuất báo cáo định kỳ về số kinh phí thu được, tỷ lệ hoàn thành và phân tích xu hướng.
![]() |
Chủ tịch LĐLĐ Long Biên Nguyễn Trường Giang báo cáo tại buổi làm việc. |
Ứng dụng cũng có chức năng hỗ trợ thành lập CĐCS, quản lý danh sách đơn vị chưa thành lập Công đoàn: Tạo cơ sở dữ liệu để theo dõi và đôn đốc; tích hợp nhắc nhở: Gửi văn bản thông báo doanh nghiệp chưa thành lập CĐCS. Quản lý thông tin CĐCS: Lưu trữ thông tin CĐCS, số lượng đoàn viên, số lượng Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, số điện thoại, địa chỉ email...
Người quản lý ứng dụng: Chủ tịch, Kế toán trưởng LĐLĐ quận. Người thực hiện: Phó Chủ tịch phụ trách công tác tài chính và tổ chức Công đoàn; chuyên viên theo dõi công tác tài chính, tổ chức, cán bộ Công đoàn phụ trách theo dõi địa bàn.
Nguyên tắc hoạt động: Quản trị người dùng và bảo mật; phân quyền truy cập theo các cấp; đảm bảo bảo mật thông tin doanh nghiệp và Công đoàn.
Phạm vi áp dụng: Các cấp Công đoàn (từ CĐCS đến LĐLĐ quận); doanh nghiệp, tổ chức có nghĩa vụ đóng kinh phí Công đoàn.
Chủ tịch LĐLĐ Long Biên Nguyễn Trường Giang nhấn mạnh, ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS và thu kinh phí Công đoàn là công cụ thiết yếu để hiện đại hóa công tác quản lý của Công đoàn, góp phần thúc đẩy quyền lợi của người lao động và sự phát triển của tổ chức Công đoàn. Thực tế cho thấy, khi ứng dụng được áp dụng vào thực tiễn đã giúp LĐLĐ quận tăng hiệu quả thu kinh phí Công đoàn; kiểm soát tài chính chặt chẽ hơn; nâng cao tỷ lệ nộp dự toán tài chính Công đoàn; nâng cao số lượng thành lập CĐCS; theo dõi và kiểm soát tốt việc thành lập CĐCS.
Ứng dụng cũng giúp doanh nghiệp và CĐCS tiết kiệm thời gian và chi phí khi thực hiện nghĩa vụ; giúp người lao động được đảm bảo quyền lợi thông qua việc thành lập CĐCS và trích nộp kinh phí Công đoàn của doanh nghiệp.
![]() |
Quang cảnh buổi làm việc. |
Tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang đã trực tiếp thực hành trên ứng dụng và giải đáp các câu hỏi của lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, đại diện các Ban LĐLĐ Thành phố liên quan đến việc xây dựng và triển khai ứng dụng.
Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh và Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Long Biên Ngô Mạnh Điềm đã ghi nhận, đánh giá cao LĐLĐ quận Long Biên, trực tiếp là Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang đã chủ động, dám nghĩ, dám làm trong việc ứng dụng chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh nhấn mạnh, ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS và thu kinh phí Công đoàn do LĐLĐ quận Long Biên xây dựng và triển khai đã cho thấy hiệu quả khi áp dụng vào thực tiễn, nhất là trong bối cảnh số lượng cán bộ Công đoàn ít nhưng khối lượng công việc lại rất nhiều.
Đồng chí Phạm Quang Thanh đề nghị LĐLĐ quận Long Biên tiếp tục hoàn thiện, tối ưu hóa các chức năng của ứng dụng; Ban Tài chính, Văn phòng và Ban Tổ chức LĐLĐ Thành phố cần tham khảo, nghiên cứu và tham mưu cho Thường trực LĐLĐ Thành phố để nhân rộng mô hình này, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An biểu dương công nhân lao động tiêu biểu

Đại biểu Quốc hội đề nghị bỏ quy định công bố hợp quy

Siết trách nhiệm của người có ảnh hưởng khi truyền tải quảng cáo

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Gần 1.700 chỉ tiêu tuyển dụng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

Đã xác định được tài xế xe ô tô gây tai nạn trên đường Kim Giang

Đẩy nhanh tiến độ thực hiện dự án giao thông, không để đội vốn, tham nhũng
Tin khác

Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An biểu dương công nhân lao động tiêu biểu
Hoạt động 10/05/2025 18:10

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động 10/05/2025 16:57

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương
Hoạt động 09/05/2025 22:11

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế
Hoạt động 09/05/2025 21:11

Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025
Hoạt động 09/05/2025 18:10

Luôn nỗ lực để thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ
Hoạt động 09/05/2025 17:38

Giữ vững, phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn sau khi tinh gọn tổ chức, bộ máy
Hoạt động 09/05/2025 17:32

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025
Hoạt động 09/05/2025 17:31

Gia Lâm: Hơn 1.200 công nhân được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi”
Hoạt động 09/05/2025 16:09

Huyện Ứng Hòa: Chăm lo toàn diện cho người lao động, lan tỏa tinh thần “Cảm ơn người lao động”
Hoạt động 09/05/2025 15:18