--> -->

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố thăm, tặng quà người lao động tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam

Chiều 18/1, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến đã đến thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (Khu công nghiệp Nội Bài). Cùng đi có lãnh đạo Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội.
Nâng cao vai trò Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động Niềm vui nhân đôi của người hưu trí Hà Tĩnh trước thềm năm mới

Tại Công ty, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến đã trực tiếp thăm hỏi tình hình đời sống, việc làm của người lao động, hoạt động sản xuất kinh doanh và kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động của Công ty.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố thăm, tặng quà người lao động tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến trao quà cho tập thể Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam.

Thông tin với lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, ông Suzuki Yasutaka - Giám đốc Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam cho biết, năm 2021, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty bị ảnh hưởng, nhiều lao động phải tạm nghỉ và phải cách ly. Để duy trì sản xuất, từ tháng 10/2021, Công ty phải chuyển sang sản xuất ca hành chính do thiếu nhân lực. Mặt khác, thị trường sản xuất xe máy của Việt Nam đang trên đà sụt giảm, lượng bán ra giảm hơn 8% so với năm 2020.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng với tinh thần làm việc hăng say và sự nỗ lực hết mình của người lao động, đặc biệt là lao động khối hiện trường nên đã không xảy ra lỗi chất lượng lớn, lỗi dừng giao xe và lỗi khiếu nại thị trường được kiểm soát tốt.

“Tuy hoạt động sản xuất kinh doanh bị ảnh hưởng, nhưng Công ty vẫn cố gắng chăm lo tốt cho người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022. Cụ thể, ngoài lương, thưởng, Công ty còn có các hoạt động khác như: Thưởng đặc biệt 1 triệu đồng/người; tổ chức xe đưa đón người lao động về quê đón Tết; tặng quà Tết và lì xì cho tất cả người lao động…”, ông Suzuki Yasutaka nhấn mạnh.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố thăm, tặng quà người lao động tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến trao quà cho người lao động của Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam.

Lắng nghe ý kiến của lãnh đạo đơn vị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến đã chia sẻ với những khó khăn mà Công ty và người lao động phải đối mặt trong thời gian qua; đồng thời bày tỏ vui mừng khi trong khó khăn Công ty vẫn quan tâm, chăm lo tốt cho người lao động, giữ quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến cho biết, dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022, các cấp Công đoàn Thủ đô dự kiến chi khoảng 200 tỷ đồng để chăm lo cho đoàn viên, người lao động, trong đó dành nhiều sự hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc các Khu Công nghiệp và Chế xuất. Qua đó, kịp thời động viên, hỗ trợ để tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết và đón Tết an toàn, vui tươi, hạnh phúc.

Tại chương trình, LĐLĐ Thành phố trao 1 thùng quà (trị giá 1 triệu đồng) và 100 suất quà (gồm 1 triệu đồng tiền mặt, 1 túi quà trị giá 300.000 đồng) cho người lao động của Công ty; Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cũng có những suất quà ý nghĩa để trao tặng cho người lao động của Công ty.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố thăm, tặng quà người lao động tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam
Người lao động Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam đón nhận quà của Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội.

Trực tiếp trao quà cho người lao động, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến đã gửi những lời chúc mừng năm mới tốt đẹp và bày tỏ mong muốn món quà này sẽ giúp người lao động giảm bớt khó khăn và có một cái Tết đầy đủ hơn. Đặc biệt, từ sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, đoàn viên, người lao động có thêm động lực vươn lên; tiếp tục nỗ lực cố gắng trong lao động sản xuất để đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn do đại dịch Covid-19 gây ra; tiếp tục tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến cũng bày tỏ mong muốn lãnh đạo Công ty tiếp tục có những hoạt động để chăm lo tốt hơn cho người lao động, giúp người lao động có đủ sức khỏe về cả vật chất lẫn tinh thần để tiếp tục cống hiến cho sự phát triển chung của Công ty.

Thay mặt người lao động của Công ty, ông Suzuki Yasutaka đã gửi lời cảm ơn chân thành trước sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn; đồng thời khẳng định sẽ tiếp tục phối hợp với Công đoàn để duy trì và đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho người lao động của Công ty, giúp người lao động yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với Công ty.

Dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, các cấp Công đoàn Thủ đô dự kiến dành nguồn lực khoảng trên 200 tỷ đồng để hỗ trợ đoàn viên, người lao động thông qua 04 hoạt động lớn, đó là: Tổ chức chương trình “Tết sum vầy”; hỗ trợ phương tiện đưa công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết; thăm, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; triển khai gói hỗ trợ theo kế hoạch số 146/KH-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Trong đó, cấp LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức thăm hỏi, trao hỗ trợ 14.000 suất quà (1.000.000 đồng/suất) cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ 1.200 công nhân lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp và chế xuất về quê đón Tết bằng các hình thức: Bố trí phương tiện đưa về quê; hỗ trợ bằng vé tàu, xe; hỗ trợ bằng tiền…
Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Va chạm giữa hai xe giường nằm trên cao tốc Vĩnh Hảo - Phan Thiết, 3 người thiệt mạng

Va chạm giữa hai xe giường nằm trên cao tốc Vĩnh Hảo - Phan Thiết, 3 người thiệt mạng

Vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng xảy ra trên tuyến cao tốc Vĩnh Hảo - Phan Thiết, đoạn qua địa bàn xã Hàm Liêm, tỉnh Lâm Đồng (tỉnh Bình Thuận cũ), khiến 3 người tử vong và nhiều hành khách bị thương.
Các trường hợp được nghỉ hưu sớm từ 1/7/2025

Các trường hợp được nghỉ hưu sớm từ 1/7/2025

Thông tư số 12/2025/TT-BNV ngày 30/6/2025 của Bộ Nội vụ đã hướng dẫn chi tiết các trường hợp được nghỉ hưu sớm từ 1/7/2025 theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024.
Hội đồng nhân dân Thành phố chất vấn về vấn đề an toàn thực phẩm

Hội đồng nhân dân Thành phố chất vấn về vấn đề an toàn thực phẩm

Tiếp tục chương trình kỳ họp 25 Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026, sáng nay (9/7), HĐND Thành phố thực hiện hoạt động chất vấn và trả lời chất vấn. Phiên chất vấn được truyền hình trực tiếp để cử tri và Nhân dân theo dõi, giám sát. Một trong những nhóm nội dung được đại biểu chất vấn là việc thực hiện các quy định về an toàn thực phẩm trên địa bàn Thành phố.
Joao Pedro tỏa sáng, Chelsea đánh bại Fluminense để vào chung kết FIFA Club World Cup 2025

Joao Pedro tỏa sáng, Chelsea đánh bại Fluminense để vào chung kết FIFA Club World Cup 2025

Chelsea đã giành quyền vào chơi trận chung kết FIFA Club World Cup 2025 sau khi đánh bại đại diện Nam Mỹ Fluminense với tỷ số 2-0 trên sân MetLife (Mỹ). Cú đúp của Joao Pedro, trong lần đầu tiên khoác áo The Blues, đã giúp đại diện nước Anh giành chiến thắng thuyết phục và tiến gần hơn tới danh hiệu toàn cầu thứ hai trong lịch sử.
Hà Nội: Triệt phá đường dây giết mổ, tiêu thụ lợn bệnh với quy mô lớn

Hà Nội: Triệt phá đường dây giết mổ, tiêu thụ lợn bệnh với quy mô lớn

Công an thành phố Hà Nội vừa phối hợp với các đơn vị chức năng triệt phá một đường dây giết mổ và tiêu thụ thịt lợn nhiễm bệnh quy mô lớn, phát hiện và thu giữ hơn 5 tấn thịt và nội tạng không rõ nguồn gốc, trong đó có nhiều mẫu dương tính với virus Dịch tả lợn Châu Phi - loại bệnh truyền nhiễm nguy hiểm, không được phép sử dụng làm thực phẩm.
“Dịu dàng màu nắng” tập 27: Lan Anh cứng rắn sa thải nhân viên, bị xúc phạm thậm tệ

“Dịu dàng màu nắng” tập 27: Lan Anh cứng rắn sa thải nhân viên, bị xúc phạm thậm tệ

Tập 27 của bộ phim "Dịu dàng màu nắng" tiếp tục đưa khán giả đến với những nút thắt căng thẳng tại spa do Lan Anh (Lương Thu Trang) quản lý, đồng thời hé lộ những rạn nứt ngày càng sâu trong nội bộ công ty của Phong (Bê Trần).
“Khơi nguồn” đổi mới sáng tạo để Thủ đô phát triển

“Khơi nguồn” đổi mới sáng tạo để Thủ đô phát triển

Theo các đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố, Hà Nội là trung tâm sở hữu nhiều chất xám, trí tuệ của các nhà khoa học, do đó Thủ đô cần có những chính sách đột phá về phát triển khoa học công nghệ. Nếu khơi nguồn được sự phát triển về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, Hà Nội có thể đạt tăng trưởng cao, không chỉ 8%, mà còn tăng trưởng hơn nhiều lần hiện nay.

Tin khác

Cầu nối xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp

Cầu nối xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh Thủ đô Hà Nội đang đẩy mạnh phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, hội nhập sâu rộng và bền vững, lực lượng công nhân lao động (CNLĐ) trong các khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) đóng vai trò hết sức quan trọng trong chuỗi sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng hành cùng họ, tổ chức Công đoàn không chỉ là chỗ dựa vững chắc, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động, mà còn là lực lượng nòng cốt xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Kết thúc phiên họp đầu tiên của Hội đồng Tiền lương quốc gia để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng sáng nay (26/6), trong khi đại diện người lao động - Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất mức tăng lương tối thiểu cao nhất lên đến 9,2% thì đại diện người sử dụng lao động - Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chỉ đề xuất điều chỉnh 3 - 5%.
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Sáng 26/6, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tổ chức phiên họp đầu tiên để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2026. Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, mặc dù hầu hết các doanh nghiệp đã điều chỉnh lương theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP với mức tăng bình quân 6%, nhưng đời sống của người lao động vẫn còn nhiều khó khăn.
Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Tiếp tục đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, vì việc làm, đời sống người lao động, bám sát chủ đề công tác “Năm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; hướng hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động”, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã nỗ lực phấn đấu thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, thực sự là người bạn đồng hành, chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.
Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập

Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập

Sáng 20/6, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng 95 cháu là con cán bộ, công nhân, người lao động UDIC có thành tích cao trong học tập và các cháu vượt khó học giỏi trong năm học 2024 - 2025.
Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá

Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất vừa khánh thành và đưa vào sử dụng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Nhà thờ Tổ nghề xã Phùng Xá, với 11 thiết bị thể thao ngoài trời, tổng trị giá 90 triệu đồng. Công trình nhằm nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe cho công nhân, đặc biệt là đoàn viên Nghiệp đoàn Sắt thép trên địa bàn.
EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025

EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025

Sáng 10/6, tại Hà Nội, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức Hội nghị vinh danh các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Thời gian qua, Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động.
Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động