--> -->

Khi nhà trường và doanh nghiệp “bắt tay”: Cơ hội việc làm rộng mở cho sinh viên

Ngày 23/4, tại Hà Nội, Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội (HCCT) đã tổ chức thành công “Ngày hội việc làm và Hợp tác doanh nghiệp” năm 2024 với sự tham gia của Ban Giám hiệu, đại diện các doanh nghiệp, đối tác và gần 200 học sinh - sinh viên của Nhà trường.
Mang hơn 5.000 cơ hội việc làm đến với lao động nữ Tín hiệu tích cực của thị trường lao động Việt Nam quý I/2024 Mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người dân

Phát biểu khai mạc Chương trình, TS. Trịnh Thị Thu Hà, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội cho biết, Nhà trường có bề dày lịch sử gần 60 năm xây dựng và phát triển. Trong chiến lược phát triển, bên cạnh việc nâng cao chất lượng đào tạo kỹ năng nghề cho sinh viên, Nhà trường luôn chú trọng đến hoạt động kết nối với các tập đoàn, doanh nghiệp lớn, đặc biệt trong lĩnh vực thương mại - du lịch, tạo điều kiện cho sinh viên vừa học tập tại trường vừa học thực tế tại doanh nghiệp nhằm tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao hướng tới đáp ứng nhu cầu đa dạng nguồn nhân lực của xã hội.

Khi nhà trường và doanh nghiệp “bắt tay”: Cơ hội việc làm rộng mở cho sinh viên
TS. Trịnh Thị Thu Hà, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội phát biểu khai mạc Chương trình.

“Ngày hội việc làm và Hợp tác doanh nghiệp năm 2024” là hoạt động nằm trong chuỗi các sự kiện hướng tới kỷ niệm 60 năm Ngày thành lập Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội (9/4/1965 - 9/4/2025). Ngày hội được tổ chức nhằm giới thiệu những thông tin, định hướng phát triển, nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai của các doanh nghiệp, các nhà tư vấn, tuyển dụng; tạo điều kiện giao lưu, trao đổi thông tin giữa sinh viên với doanh nghiệp về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và khả năng đáp ứng yêu cầu về năng lực, trình độ của sinh viên đối với doanh nghiệp.

Khi nhà trường và doanh nghiệp “bắt tay”: Cơ hội việc làm rộng mở cho sinh viên
Hoạt động tư vấn đào tạo, hướng nghiệp, tuyển dụng giữa doanh nghiệp với các sinh viên.

Thông tin về hoạt động kết nối doanh nghiệp năm học 2023 - 2024, ông Đào Huy Cường - Giám đốc Trung tâm Liên kết đào tạo và Quan hệ doanh nghiệp của HCCT cho biết: “Nhà trường luôn duy trì mối quan hệ với các doanh nghiệp nhằm đẩy mạnh công tác hợp tác trong đào tạo; giới thiệu việc làm cho sinh viên đang theo học tại trường và các sinh viên đã tốt nghiệp. Chúng tôi luôn hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng và cung cấp thông tin tuyển dụng tới sinh viên, cựu sinh viên để các em có nhiều cơ hội việc làm phù hợp với ngành nghề đào tại ngay khi học tập tại trường và sau khi tốt nghiệp”.

Khi nhà trường và doanh nghiệp “bắt tay”: Cơ hội việc làm rộng mở cho sinh viên
Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội với các doanh nghiệp.

Hiện nay, sinh viên của Nhà trường có số lượng lớn đang thực tập nghề nghiệp cũng như thực tập tốt nghiệp tại các doanh nghiệp như Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Cổng Vàng, Tập đoàn Myway, Công ty Cổ Phần Miresto, Công ty TNHH MM Mega Market, Hệ thống siêu thị BigC, Khách sạn Hilton Hà Nội, Khách sạn Deawoo Hà Nội, Khách sạn Sheraton Hà Nội, Khách sạn Melia Hà Nội, Khách sạn Novotel Hà Nội, JW Marriott Hotel Hanoi, Fortuna Hotel Hanoi…

Năm học 2023 - 2024, Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội đã thực hiện giới thiệu việc làm và đăng tin tuyển dụng cho gần 300 doanh nghiệp. 92 % sinh viên sau khi thực tập đã có việc làm, thu nhập của sinh viên sau tốt nghiệp từ 5 - 9 triệu đồng/tháng. Hầu hết các sinh viên đều hài lòng với các vị trí tuyển dụng và mức thu nhập ở mỗi vị trí tại doanh nghiệp.

Khi nhà trường và doanh nghiệp “bắt tay”: Cơ hội việc làm rộng mở cho sinh viên
Tiết mục văn nghệ chào mừng của học sinh - sinh viên trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội.

Là một trong những doanh nghiệp tiếp nhận nhiều sinh viên nhà trường học tập thực tế và thực tập tốt nghiệp tại doanh nghiệp, bà Phạm Thị Luyên - Trưởng phòng Tuyển dụng - Tập đoàn Golden Gate đánh giá, đây là cơ hội giúp sinh viên thực hành, thực tập và làm việc tại doanh nghiệp ngay từ khi ngồi trên ghế nhà trường và sau khi tốt nghiệp. Qua đó, cũng giúp doanh nghiệp tuyển dụng được nhân sự chất lượng, có thể làm được việc ngay mà không mất quá nhiều thời gian để đào tạo lại.

Bà Nguyễn Thị Minh Phương, Phó Giám đốc nhân sự Khách sạn Sheraton Hà Nội cho hay, tác động của dịch Covid-19 dẫn đến vấn đề thiếu nhân lực trong ngành du lịch, trong đó có nhân lực chất lượng cao. Trong giai đoạn du lịch Việt Nam đang phục hồi trở lại, việc tuyển dụng và đào tạo mới nhân lực, đặc biệt là nhân lực phục vụ trong hệ thống khách sạn đang là yếu tố then chốt làm tăng khả năng cạnh tranh và sự sống còn của thị trường du lịch. Vì vậy, việc sinh viên có cơ hội thực tập tại khách sạn lớn sẽ là bước đệm tốt để các em được trang bị, đào tạo các kiến thức và kỹ năng, nghiệp vụ phù hợp để áp dụng hiệu quả vào thực tế công việc trong tương lai.

Khi nhà trường và doanh nghiệp “bắt tay”: Cơ hội việc làm rộng mở cho sinh viên
Ngày hội thu hút sự tham gia đông đảo của sinh viên và các nhà tư vấn, tuyển dụng.

Còn bà Nguyễn Thị Ngọc Bích - Trưởng phòng Nhân sự và Đào tạo của Khách sạn Oakwood Residence Hanoi cho rằng, Ngày hội việc làm là cơ hội tốt để các doanh nghiệp có thể hợp tác được với nhà trường và có thể gần hơn với các sinh viên. Khu căn hộ Oakwood Residence Hanoi (chủ đầu tư là Công ty Cổ phần Đầu tư Văn Phú - Invest) có đầy đủ đủ trang thiết bị và nội thất theo tiêu chuẩn khách sạn 5 sao. Tất cả trưởng bộ phận vận hành đều có nhiều năm kinh nghiệm với các khách sạn không những ở Việt Nam mà cả quốc tế. Họ là những người có thể cung cấp được những chương trình đào tạo hoặc chia sẻ về định hướng nghề nghiệp tới tất cả các bạn sinh viên.

“Trong buổi ký kết hôm nay, Oakwood Residence Hanoi cũng là một doanh nghiệp hợp tác mới với Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội. Oakwood Residence Hanoi cam kết sẽ cung cấp tất cả các chương trình đào tạo đến cho Nhà trường, từ đó sẽ lựa chọn được những sinh viên yêu thích với nghề và có thể trở thành thực tập sinh, sau đó đào tạo để trở thành nhân viên chính thức của Khu căn hộ, khách sạn”, bà Nguyễn Thị Ngọc Bích chia sẻ.

Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội Trịnh Thị Thu Hà khẳng định, hoạt động hợp tác, kết nối doanh nghiệp là hoạt động quan trọng trong chiến lược phát triển trọng tâm, lâu dài của Nhà trường. Thông qua hoạt động này, các doanh nghiệp đã tạo ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp không chỉ cho sinh viên mà còn tạo điều kiện phối hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp trong quá trình đào tạo sinh viên ngay tại doanh nghiệp, tạo nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên của nhà trường sau tốt nghiệp.

Tại Ngày hội, cũng đã diễn ra hoạt động ký kết biên bản thỏa thuận hợp tác giữa Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội với các doanh nghiệp về hoạt động liên kết đào tạo, hướng dẫn thực tế, thực tập tốt nghiệp, tư vấn tuyển dụng, kết nối việc làm cho sinh viên khi đang học tập tại trường và sau khi tốt nghiệp.

Phương Bùi

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp, gắn kết yêu thương tại Tập đoàn Thái Bình Dương

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp, gắn kết yêu thương tại Tập đoàn Thái Bình Dương

Hướng tới chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), ngày 25/7, Công đoàn Công ty Cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội) đã tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” 2025 - một hoạt động ý nghĩa, thiết thực chăm lo đời sống tinh thần, tạo không gian giao lưu, gắn bó giữa đoàn viên, người lao động và Ban lãnh đạo Tập đoàn.
Lưu ý về ủy quyền nhận lương hưu từ tháng 7/2025

Lưu ý về ủy quyền nhận lương hưu từ tháng 7/2025

Sau ngày 1/7/2025, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) phải xác lập lại việc ủy quyền hoặc làm thủ tục chứng thực theo quy định kịp thời để không bị gián đoạn trong việc nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng.
Nhận diện những khó khăn trong thực hiện triển khai dự án đầu tư có sử dụng đất

Nhận diện những khó khăn trong thực hiện triển khai dự án đầu tư có sử dụng đất

Ngày 25/7, Thứ trưởng Nguyễn Thanh Ngọc đã chủ trì Hội thảo khoa học “Nhận diện những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện triển khai dự án đầu tư có sử dụng đất và kiến nghị, đề xuất hoàn thiện pháp luật” do Tạp chí Dân chủ và Pháp luật tổ chức.
Hoa hậu Đỗ Mỹ Linh trở thành Đại sứ thương hiệu Văn Lang Empire T&T Golf Club

Hoa hậu Đỗ Mỹ Linh trở thành Đại sứ thương hiệu Văn Lang Empire T&T Golf Club

Với vẻ đẹp thanh lịch, trí tuệ và tinh thần nhân văn, Hoa hậu Việt Nam 2016 Đỗ Mỹ Linh chính thức đồng hành cùng Văn Lang Empire T&T Golf Club trong vai trò Đại sứ thương hiệu mang đến một góc nhìn mới: Golf không chỉ là thể thao, mà là hành trình trải nghiệm văn hóa và phong cách sống hiện đại.
Đại hội Đảng bộ UBND phường Đống Đa: Sẵn sàng cho giai đoạn mới 2025 - 2030

Đại hội Đảng bộ UBND phường Đống Đa: Sẵn sàng cho giai đoạn mới 2025 - 2030

Sáng 25/7 tại trụ sở Đảng uỷ - Hội đồng nhân dân (HĐND) - Ủy ban nhân dân (UBND) - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam phường Đống Đa đã diễn ra Đại hội Đảng bộ UBND phường Đống Đa lần thứ I, Nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội Đảng bộ UBND phường Đống Đa lần thứ I được tổ chức thành công tốt đẹp - ghi dấu ấn 98/98 tổ chức Đảng trực thuộc Đảng bộ phường Đống Đa hoàn thành việc tổ chức Đại hội. Hội nghị với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc, hiệu quả; sẵn sàng tiến tới Đại hội Đảng bộ phường Đống Đa lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Hà Nội tổng kiểm soát phương tiện kinh doanh vận tải đường bộ, đường thủy

Hà Nội tổng kiểm soát phương tiện kinh doanh vận tải đường bộ, đường thủy

Từ 25/7 đến 25/8/2025, Phòng Cảnh sát giao thông (CSGT) Công an thành phố Hà Nội đã đồng loạt ra quân tổng kiểm soát phương tiện kinh doanh vận tải trên cả đường bộ và đường thủy, kiên quyết xử lý các hành vi vi phạm nhằm giảm thiểu tai nạn giao thông. Nhiều trường hợp vi phạm đã bị phát hiện và xử lý nghiêm.
Ông Lý Xương Căn, hậu duệ đời thứ 31 vua Lý Thái Tổ nhận Bằng khen của Bộ VHTTDL

Ông Lý Xương Căn, hậu duệ đời thứ 31 vua Lý Thái Tổ nhận Bằng khen của Bộ VHTTDL

Ngày 25/7, tại trụ sở Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL), Thứ trưởng Hồ An Phong đã trao Bằng khen của Bộ trưởng cho ông Lý Xương Căn, Đại sứ Du lịch Việt Nam tại Hàn Quốc, nhằm ghi nhận những đóng góp xuất sắc, bền bỉ và tiên phong trong xúc tiến du lịch, quảng bá hình ảnh Việt Nam đến với người dân Hàn Quốc - một thị trường gửi khách hàng đầu đến Việt Nam.

Tin khác

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Trong số 26 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức ngày 21/7 có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất: 69,2%.
Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường lao động Hà Nội trong tháng 7/2025 tăng trưởng ổn định nhờ sự tăng trưởng tích cực của các nhóm ngành dịch vụ, du lịch lữ hành, đầu tư công và FDI. Dự báo một số ngành sẽ có nhu cầu nhân lực cao như dịch vụ du lịch, lữ hành, y tế - chăm sóc sức khỏe, công nghiệp chế biến chế tạo, thương mại dịch vụ.
Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Gần đây, trên các nhóm chia sẻ việc làm qua TikTok, Facebook, Zalo,... liên tục xuất hiện tin tuyển dụng hấp dẫn. Nhiều sinh viên và lao động phổ thông rơi vào “bẫy” việc làm tinh vi trên mạng xã hội chỉ sau vài cú nhấp chuột.
Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, qua đó giới thiệu và tạo cơ hội việc làm mới cho hàng chục nghìn người lao động (NLĐ) trên địa bàn.
Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng nhấn mạnh rằng lời kêu gọi chung chung "về nước đóng góp" sẽ không hiệu quả nếu thiếu những dự án. Bà kiến nghị cần có những cơ chế, đơn đặt hàng cụ thể.
Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Đối với người lao động, việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp họ có thêm khoản chi tiêu, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, còn đối với doanh nghiệp, mặc dù có áp lực nhưng việc tăng lương cũng sẽ mang lại lợi ích thiết thực khi giữ được chân người lao động và góp phần thúc đẩy năng suất lao động. Chính bởi vậy, thông tin Hội đồng lương Quốc gia đã chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng với mức 7,2%, thực hiện từ 1/1/2026 đã thu hút sự quan tâm, chú ý của cả doanh nghiệp và người lao động, cả hai bên đều cho rằng đây là mức tăng hợp lý.
Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Mới đây, Bộ Nội vụ đã công bố thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức năm 2025.
Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Luật Việc làm năm 2025 đã đưa vào một nội dung quan trọng về đăng ký lao động. Theo đó, tất cả lao động Việt Nam từ 16 tuổi trở lên đều được đăng ký gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, đây là nền tảng xây dựng cơ sở dữ liệu lao động quốc gia.
Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Sau khi nghỉ hưu, nhiều người cao tuổi có sức khỏe, khả năng và điều kiện vẫn mong muốn được tiếp tục đóng góp trí và lực cho sự phát triển của xã hội. Bên cạnh đó, cũng còn một bộ phận không nhỏ người cao tuổi không có lương hưu và trợ cấp xã hội có nhu cầu làm việc để tự nuôi sống bản thân. Những yếu tố này đòi hỏi Việt Nam cần có những chính sách phù hợp để tận dụng, phát huy nguồn lực người cao tuổi, bảo đảm quyền, chế độ cho họ đồng thời cũng để thích ứng với thời kỳ dân số già đang diễn ra mạnh mẽ.
6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 125.000 người lao động

6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 125.000 người lao động

Thông tin về công tác việc làm và an toàn lao động 6 tháng đầu năm 2025, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 125.084 người lao động, đạt 74% kế hoạch năm 2025, tương ứng tăng 0,13% so với cùng kỳ năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động