--> -->
Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa

Mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người dân

Sáng 27/5, tại khu vực Sân khấu ngoài trời Công viên Văn hóa, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội và Ủy ban nhân dân (UBND) quận Đống Đa phối hợp tổ chức khai mạc Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa năm 2023. Chương trình đã thu hút 35 doanh nghiệp tham gia, tuyển dụng, tuyển sinh 2.670 chỉ tiêu.
Phiên Giao dịch việc làm huyện Mê Linh 2023: Gần 1300 chỉ tiêu vị trí việc làm hấp dẫn Phiên giao dịch việc làm huyện Ba Vì năm 2023: Kết nối hơn 2.000 chỉ tiêu đa dạng ngành nghề Kết nối hơn 9.200 việc làm tới người lao động 8 tỉnh, thành phố

Dự lễ khai mạc sự kiện có các đồng chí: Nguyễn Văn Phong - Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội, Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành Phố; Đinh Trường Thọ - Bí thư Quận ủy Đống Đa; Lê Tuấn Định - Chủ tịch UBND quận Đống Đa; Lê Thị Kim Huệ - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Đống Đa...

Tại Phiên giao dịch việc làm, các doanh nghiệp, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh 2.670 chỉ tiêu đa dạng các ngành nghề: Xuất khẩu lao động, kinh doanh - makerting, chăm sóc khách hàng, bảo vệ - tạp vụ, bán hàng - thu ngân…

Mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người dân
Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong (thứ 3 từ phải sang), Phó Chủ tịch LĐLĐ Hà Nội Phạm Bá Vĩnh (thứ 2 từ trái sang) cùng các đại biểu bấm nút khai mạc Phiên giao dịch việc làm quận Đống Đa năm 2023.

Đáng chú ý, trong tổng số 35 doanh nghiệp tham gia, có 18 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 51,4%. Sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp đăng ký tham gia Phiên giao dịch việc làm quận Đống Đa năm 2023 đã tạo điều kiện cho người lao động tìm được công việc phù hợp với trình độ, năng lực và sở thích của bản thân.

Mức thu nhập được các doanh nghiệp đưa ra tại Phiên giao dịch khá hấp dẫn, trong đó, mức lương từ 15 triệu đồng trở lên có 326 vị trí; mức lương từ 10 - 15 triệu đồng là 439 vị trí; mức lương từ 7 - 10 triệu đồng là 528 vị trí và mức lương từ 5 - 7 triệu đồng có 410 vị trí.

Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Nguyễn Thanh Tùng - Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa cho biết: Xác định rõ tầm quan trọng của công tác dạy nghề, giải quyết việc làm cho người lao động, quận Đống Đa đã chỉ đạo các phòng, ban, ngành chức năng, UBND các phường tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền để cập nhật biến động cung - cầu lao động; cho vay vốn tín dụng ưu đãi, kết hợp tư vấn việc làm với giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp tại điểm giao dịch việc làm vệ tinh. Nhờ đó, mỗi năm, quận có trên 8.000 lao động được giới thiệu việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống.

Mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người dân
Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong (bên phải) cùng các đại biểu đi thăm gian hàng.

Theo Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa, năm 2022, đại dịch Covid-19 bùng phát ảnh hưởng tiêu cực tới mọi mặt đời sống, kinh tế, xã hội, nhiều người lao động bị mất việc, tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương, thu nhập giảm sút…

Năm 2023, khi dịch bệnh được kiểm soát quận Đống Đa đã khẩn trương tổ chức các phiên giao dịch việc làm, hội nghị tư vấn hướng nghiệp, kết nối tạo việc làm cho người lao động, ổn định thị trường lao động.

Thông qua Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa năm 2023, UBND quận mong muốn, người lao động, học sinh, sinh viên… đặc biệt là những gia đình có hoàn cảnh khó khăn sẽ lựa chọn được ngành nghề phù hợp với khả năng, nhu cầu, sở thích, đảm bảo thu nhập, ổn định cuộc sống; góp phần làm giàu cho gia đình, xã hội, quyết tâm phục hồi và phát triển kinh tế, đẩy lùi dịch bệnh.

Cũng tại Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa, ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho hay: Dưới sự lãnh đạo của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, UBND Thành phố, các cấp, các ngành và cả hệ thống chính trị cùng cộng đồng doanh nghiệp, người dân Thủ đô đã thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp nhằm phục hồi, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, ổn định hoạt động doanh nghiệp; góp phần tạo việc làm, cải thiện thu nhập của người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, cơ cấu lại và nâng cao hiệu quả thị trường lao động.

Mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người dân
Lãnh đạo quận, Thành phố tặng cờ lưu niệm cho các đơn vị tham gia Phiên giao dịch.

Để đảm bảo được các mục tiêu đề ra (giải quyết việc làm cho 162.000 lao động, tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 4%), Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các Sở, ban, ngành của Thành phố, cơ quan ban ngành địa phương, đồng thời chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm và các đơn vị có liên quan khẩn trương triển khai các giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động; tăng cường kết nối cung cầu, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống Sàn giao dịch việc làm Thành phố.

Các giải pháp đề ra đã đem lại kết quả tích cực trong điều kiện tình hình lao động, việc làm còn gặp nhiều khó khăn. 5 tháng qua, toàn Thành phố đã giải quyết việc làm cho 85.784 lao động, đạt 52.9% so với kế hoạch năm 2023.

Mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người dân
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, quận Đống Đa biểu dương và trao chứng nhận cho các "Công nhân giỏi" tiêu biểu năm 2023 của quận.

Xác định Đống Đa là quận nội đô lịch sử, có vai trò vị trí quan trọng trong sự phát triển của Thủ đô, đất nước, ông Nguyễn Tây Nam ghi nhận, những năm qua lãnh đạo Quận ủy, Hội đồng nhân dân, UBND quận luôn đặc biệt quan tâm đến lĩnh vực công tác của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, nhờ vậy các chỉ tiêu nhiệm vụ hằng năm đều hoàn thành xuất sắc.

Đặc biệt là các chỉ tiêu về giảm nghèo (năm 2021, quận đã không còn hộ nghèo theo chuẩn cũ; đầu năm 2022, quận chỉ có 2 hộ nghèo theo chuẩn mới, chiếm 0,002%; đến năm 2023 quận đã không còn hộ nghèo; số hộ cận nghèo chỉ còn 191 hộ, chiếm 0,18%). Năm 2022, quận cũng giải quyết việc làm cho 9.574 lao động, đạt 112% kế hoạch; vận động quỹ đền ơn đáp nghĩa đạt 249,8% kế hoạch; tặng sổ tiết kiệm tình nghĩa đạt 256%.

Theo ông Nam, việc tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa năm 2023 có ý nghĩa thiết thực, giúp thúc đẩy phát triển thị trường lao động, đặc biệt là để hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn quận và khu vực lân cận.

Phiên giao dịch không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động. Để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kiến thức, kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động.

Mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người dân
Ứng viên tham gia tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm.

Tham gia Phiên giao dịch việc làm với tư cách là một học sinh cuối cấp, mong muốn được định hướng nghề nghiệp phù hợp với bản thân trong tương lai, em Lê Hoàng Ngọc, Trường Trung học Phổ Thông Lê Quý Đôn chia sẻ: “Khi được giáo viên thông tin về Phiên giao dịch việc làm em đã rất hào hứng và gọi thêm bạn bè của mình cùng tới nghe chia sẻ về hướng nghiệp, việc làm. Tại đây, em được các anh chị đi trước, các công ty tư vấn nhiệt tình. Nhờ đó, em đã có thêm định hướng cho bản thân về công việc tương lại, sau khi bước qua ngưỡng cửa cấp 3”.

Để ghi nhận, biểu dương thành tích của đội ngũ công nhân lao động trong triển khai thực hiện các phong trào thi đua, tại Phiên giao dịch việc làm, UBND quận Đống Đa và LĐLĐ quận đã khen thưởng 80 Công nhân giỏi tiêu biểu năm 2023.
Lê Thắm - Vũ Hảo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Xác định công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng triển khai công tác tuyên truyền thông qua việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường truyền thông trực tuyến phù hợp với thời gian làm việc của cán bộ, đoàn viên, người lao động và xu thế truyền thông hiện đại.
Lương chuyên gia tư vấn cao nhất lên đến 70 triệu đồng/tháng

Lương chuyên gia tư vấn cao nhất lên đến 70 triệu đồng/tháng

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 004/2025/TT-BNV quy định mức lương của chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở cho việc xác định giá gói thầu. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, vừa qua, Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ đã tổ chức 2 đoàn công tác đi thăm, tặng quà cho công nhân lao động và gia đình có công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở một số xã, thị trấn trên địa bàn.
Canoeing Việt Nam giành Huy chương Vàng tại Giải vô địch Canoeing châu Á 2025

Canoeing Việt Nam giành Huy chương Vàng tại Giải vô địch Canoeing châu Á 2025

Tại Giải vô địch canoeing châu Á 2025, đội tuyển canoeing Việt Nam đã xuất sắc giành 1 Huy chương Vàng, 4 Huy chương Bạc và 1 Huy chương Đồng, xếp thứ 3 toàn đoàn, khẳng định sức mạnh và sự phát triển vượt bậc của bộ môn này tại khu vực.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân

Thực hiện Kế hoạch số 101/KH-LĐLĐ ngày 21/3/2025 của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn huyện.
Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Diễn ra trong 2 ngày (9 - 10/5/2025), “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Hoài Đức đã thành công tốt đẹp, ngày hội thu hút 1.020 diễn viên, vận động viên tham gia tranh tài ở hai nội dung chính gồm thể thao và văn nghệ.
Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 phải đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, trong đó cần tập trung vào đột phá đổi mới phương thức hoạt động gắn với địa bàn dân cư; đồng thời đề ra 10 chỉ tiêu cho nhiệm kỳ.

Tin khác

Thu hút lao động thất nghiệp tham gia học nghề

Thu hút lao động thất nghiệp tham gia học nghề

Một trong những quyền lợi của lao động thất nghiệp là được đào tạo, dạy nghề để sớm quay trở lại thị trường lao động. Tuy nhiên, trên thực tế, vì nhiều lý do, không ít người lao động đã thờ ơ với quyền lợi này. Do đó, việc tăng cường các giải pháp để thu hút lao động thất nghiệp tham gia học nghề, chuyển đổi công việc, đảm bảo sinh kế lâu dài là điều các cơ quan chức năng đang thực hiện...
Sắp diễn ra Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2025

Sắp diễn ra Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2025

Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Thủ đô với thị trường lao động năm 2025 sẽ được tổ chức vào ngày 11/5 tại Cung Thiếu nhi Hà Nội - Cơ Sở 2, với quy mô 10.000 người tham gia cùng nhiều hoạt động thiết thực liên quan tuyển dụng, tuyển sinh, đào tạo nghề, giới thiệu việc làm…
Hà Nội: Chủ động phòng ngừa và giảm thiểu tai nạn lao động

Hà Nội: Chủ động phòng ngừa và giảm thiểu tai nạn lao động

Xác định an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là công tác quan trọng, liên quan đến tính mạng, sức khỏe của con người và cũng là điều kiện đảm bảo cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, thời gian qua, các cấp, ngành, đơn vị, doanh nghiệp của thành phố Hà Nội đã luôn chú trọng triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp nhằm bảo đảm ATVSLĐ, kiềm chế sự gia tăng tai nạn lao động (TNLĐ).
Linh hoạt chính sách để thu hút lao động nước ngoài

Linh hoạt chính sách để thu hút lao động nước ngoài

Trong bối cảnh Việt Nam đang thu hút các nhà đầu tư có năng lực, tài chính, các chuyên gia, người lao động có trình độ chuyên môn, tay nghề cao làm việc trong những ngành, nghề mới, Bộ Nội vụ đề xuất cần có những chính sách linh hoạt, giảm thời gian cấp giấy phép lao động để đáp ứng được nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Những ngành nghề “miễn nhiễm” với AI

Những ngành nghề “miễn nhiễm” với AI

Sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần thay đổi bộ mặt của thị trường lao động toàn cầu, Việt Nam cũng không nằm ngoài xu hướng đó.
Nhiều cơ hội cho lao động trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ

Nhiều cơ hội cho lao động trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ

27 đơn vị, doanh nghiệp đã tham gia Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025 diễn ra hôm nay (27/4), mang tới gần 1.700 chỉ tiêu tuyển dụng, đa dạng các ngành nghề; trong đó có tới 67% doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân sự làm việc trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ.
15 doanh nghiệp trong KCN WHA Nghệ An cần tuyển 12.000 vị trí việc làm

15 doanh nghiệp trong KCN WHA Nghệ An cần tuyển 12.000 vị trí việc làm

Sáng 27/4, Ban Quản lý Khu Kinh tế Đông Nam phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND huyện Nghi Lộc tổ chức Lễ khai mạc “Ngày hội việc làm đợt 2, năm 2025 giữa người lao động và các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp WHA Nghệ An”.
Gần 1.700 chỉ tiêu tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025

Gần 1.700 chỉ tiêu tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025

Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025 sẽ diễn ra vào ngày 27/4/2025 trước cửa Trung tâm Văn hóa Hồ Gươm - số 2 Lê Thái Tổ, phường Hàng Trống, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội với sự tham gia của 26 đơn vị, doanh nghiệp.
Lao động trẻ tuổi cần nâng cao kỹ năng

Lao động trẻ tuổi cần nâng cao kỹ năng

Các chuyên gia về lao động cho rằng, trong bối cảnh hiện nay, nhóm lao động trẻ tuổi cần nâng cao kỹ năng để tránh bị ảnh hưởng bởi tái cơ cấu lao động. Trong khi đó, lao động không có chuyên môn kỹ thuật dễ mất việc do yêu cầu ngày càng cao.
Doanh nghiệp sôi nổi tuyển dụng

Doanh nghiệp sôi nổi tuyển dụng

Theo quan sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thời điểm này, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tương đối sôi động. Riêng tại thị trường Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tập trung vào các lĩnh vực dịch vụ tăng trưởng cao như công nghệ thông tin, kinh doanh và tài chính…
Xem thêm
Phiên bản di động