Đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc
![]() | Cơ hội sang Hàn Quốc làm việc cho lao động huyện nghèo |
![]() | Cơ hội cho lao động có nguyện vọng trở lại Hàn Quốc |
![]() | Phải đủ kiến thức cần thiết |
Thực hiện Nghị quyết số 13/NQ-CP ngày 08/02/2018 của Chính phủ về thực hiện thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc, Bộ Lao động – Thương binh và xã hội đã ban hành Công văn số 2435/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 19/6/2018 gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hướng dẫn thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.
Việc đưa người lao động đi làm việc thời vụ (ngắn hạn) tại Hàn Quốc thực hiện theo Thỏa thuận ký giữa UBND cấp tỉnh Việt Nam và chính quyền địa phương Hàn Quốc. Cơ quan cấp tỉnh có thể giao cơ quan cấp huyện hoặc tổ chức sự nghiệp tại địa phương thực hiện phái cử lao động sau khi ký thỏa thuận.
![]() |
Ảnh minh họa. Nguồn trang web của Bộ Lao động- Thương binh và xã hội |
Đến tháng 6/2019, có 04 tỉnh/thành phố đã ký kết và triển khai việc đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc bao gồm Đà Nẵng, Đồng Tháp, Hà Nam và Thái Bình.
Thành phố Đà Nẵng giao UBND huyện Hòa Vang triển khai thực hiện, 3 tỉnh còn lại tỉnh giao Sở Lao động - Thương binh và xã hội triển khai. Ngoài ra còn có 5 địa phương đang xúc tiến ký kết thỏa thuận bao gồm Đồng Nai, Hậu Giang, Bình Thuận, Hà Tĩnh và Kon Tum.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và xã hội, tiêu chuẩn và chế độ đối với người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc là: độ tuổi từ 30-55; thường trú hoặc tạm trú từ 12 tháng trở lên tại địa phương đã ký thỏa thuận; Thời hạn hợp đồng: 03 tháng; loại hình thị thực (visa): C-4.
Ngành nghề, công việc làm thời vụ tại Hàn Quốc gồm: Nông nghiệp, trồng trọt, thu hái,...Lương cơ bản: Theo quy định Hàn Quốc, hiện nay 1.300-1.400 USD/tháng. Chủ sử dụng chịu tối thiểu 1 lượt vé máy bay và đài thọ ăn, ở trong thời gian làm việc. Đối với chi phí xuất cảnh, cơ quan thực hiện thu một khoản để bù đắp chi phí hành chính theo quy định của địa phương.
Người lao động muốn tìm hiểu thêm thông tin đề nghị liên hệ theo các địa chỉ sau: Cục Quản lý lao động ngoài nước, 41b Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội; ĐT: 024.8249526 (máy lẻ 303, 302) hoặc Sở Lao động – Thương binh và xã hội nơi cư trú của người lao động.
P.Diệp
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Gia tăng ca mắc sốt xuất huyết trên địa bàn Thành phố

Cảm động tấm lòng người dân muôn nơi hướng về vùng lũ Nghệ An

Hội Nông dân Thành phố thăm, tặng quà các nạn nhân bị nhiễm chất độc da cam

Khẳng định vai trò chính quyền gần dân qua chuỗi hoạt động tri ân dịp 27/7

Liverpool thất bại 2-4 trước AC Milan: Báo động đỏ cho hàng thủ dưới thời Arne Slot

Việt Nam giành ngôi Á quân Giải cầu mây thế giới 2025: Cột mốc lịch sử đáng tự hào

Vai trò mới nâng tầm sứ mệnh
Tin khác

Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc được tăng lương tối thiểu
Việc làm 26/07/2025 12:24

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ
Việc làm 21/07/2025 22:24

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao
Việc làm 21/07/2025 18:20

Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số
Việc làm 20/07/2025 15:17

Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng
Việc làm 20/07/2025 14:59

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước
Việc làm 19/07/2025 19:30

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp
Việc làm 18/07/2025 09:08

Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô
Việc làm 15/07/2025 22:22

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025
Việc làm 14/07/2025 07:42

Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia
Việc làm 14/07/2025 07:41