--> -->

Điểm tựa vững chắc cho đội ngũ nhà giáo

Năm học 2024 - 2025 ghi dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của Công đoàn khối Giáo dục huyện Mỹ Đức, khi vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động được phát huy rõ nét. Các phong trào thi đua, hoạt động xã hội, nữ công và công tác tổ chức ngày càng đi vào chiều sâu, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và xây dựng đội ngũ nhà giáo ổn định, tâm huyết, sáng tạo.
Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025 LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân Tôn vinh tập thể, cá nhân tiêu biểu ngành giáo dục huyện Mỹ Đức

Năm học 2024 - 2025 là năm thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023–2028. Trong bối cảnh nhiều đổi mới trong giáo dục và tổ chức Công đoàn, đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên các trường học trên địa bàn huyện Mỹ Đức vẫn giữ được sự ổn định tư tưởng, yên tâm công tác. Tổng số công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn khối là 3.735 người, trong đó nữ chiếm tới 83,6%. Đây là lực lượng nòng cốt góp phần quan trọng trong quá trình nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.

LĐLĐ huyện đã chỉ đạo sát sao, phối hợp chặt chẽ với Phòng Giáo dục và Đào tạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở (CĐCS) triển khai hiệu quả hội nghị cán bộ, công chức, viên chức ngay từ đầu năm học. Việc ký kết quy chế phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn được thực hiện đồng bộ, giúp bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên.

Với phương châm “ở đâu có đoàn viên, ở đó có Công đoàn đồng hành”, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên luôn là điểm nhấn nổi bật trong năm học. LĐLĐ huyện phối hợp tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” với các phần thi đặc sắc như trang trí Mâm ngũ quả, Góc Tết xưa, trình diễn “Áo dài sắc xuân”, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Nhân dịp này, 282 cán bộ, giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ tổng số tiền hơn 250 triệu đồng.

LĐLĐ huyện còn tổ chức khám sức khỏe sinh sản và tầm soát ung thư miễn phí cho 65 nữ đoàn viên; hỗ trợ xây dựng 2 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí 90 triệu đồng; giải ngân 2,5 tỷ đồng từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo để hỗ trợ phát triển kinh tế gia đình.

Đặc biệt, trong Tháng Công nhân, nhiều đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tiếp tục được quan tâm chu đáo. Các chương trình du lịch, thăm hỏi, hiến máu nhân đạo, đóng góp từ thiện... được CĐCS triển khai đồng bộ, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn ngành.

Điểm tựa vững chắc cho đội ngũ nhà giáo
LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2024 - 2025, đồng thời tuyên dương tập thể và cá nhân tiêu biểu trong khối Giáo dục.

Công tác tuyên truyền tiếp tục đổi mới cả về nội dung và hình thức. Ngoài việc tuyên truyền trên Facebook của LĐLĐ huyện, các CĐCS còn linh hoạt tổ chức tọa đàm, thi viết, sân khấu hóa, hội thi để phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, nội dung các nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp.

Điểm nhấn trong năm học là cuộc thi viết tìm hiểu Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, thi chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng... thu hút hơn 2.500 bài dự thi từ giáo viên, đoàn viên các trường. Hoạt động này không chỉ khơi dậy tinh thần yêu nước, trách nhiệm xã hội mà còn giúp đội ngũ nhà giáo nâng cao năng lực tư duy, trình độ chính trị, phẩm chất đạo đức nghề nghiệp.

Công đoàn các trường học đã phát động và tổ chức hiệu quả phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, “Lao động giỏi”, “Đổi mới sáng tạo trong dạy học”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”… tạo sự lan tỏa mạnh mẽ trong đội ngũ giáo viên.

Thành tích nổi bật là: Khối Trung học cơ sở có 3 giáo viên đạt giải Nhì, 3 giáo viên đạt giải Ba cấp Thành phố; 68 giáo viên đạt giải trong kỳ thi giáo viên giỏi cấp huyện. Khối Tiểu học có 87 giáo viên đạt giải, khối Mầm non có 165 giáo viên và nhân viên đạt danh hiệu cấp huyện và thành phố. Các kết quả này là minh chứng rõ nét cho sự nỗ lực, đồng hành của tổ chức công đoàn với nhiệm vụ chuyên môn.

Ngoài ra, các nhà trường tăng cường giáo dục tích hợp kỹ năng sống, bảo vệ môi trường, an toàn giao thông, tư vấn tâm lý học đường... thông qua các hoạt động ngoại khóa. Những nội dung này được công đoàn phối hợp thực hiện hiệu quả, giúp hình thành môi trường giáo dục lành mạnh, tích cực và nhân văn.

Với 80 CĐCS trực thuộc, Công đoàn khối Giáo dục huyện Mỹ Đức là một trong những đơn vị có quy mô lớn, hoạt động bài bản. Năm học 2024 - 2025, có 97,25% CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 36,02% hoàn thành xuất sắc.

Điểm tựa vững chắc cho đội ngũ nhà giáo
Công đoàn Trường TH&THCS Mỹ Đức luôn đồng hành cùng sự phát triển của Công đoàn khối Giáo dục huyện Mỹ Đức.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, kiện toàn Ban Chấp hành, hoạt động của các Câu lạc bộ cán bộ Công đoàn tiếp tục được quan tâm, nâng cao chất lượng. Từ các phong trào thi đua, có 48 cán bộ, giáo viên, nhân viên được kết nạp Đảng, thể hiện vai trò tích cực của công đoàn trong xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh.

Các cấp Công đoàn đã tổ chức tổng kết, biểu dương 42 tập thể và 24 cá nhân có thành tích xuất sắc; đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội khen thưởng cho 1 tập thể và 13 cá nhân tiêu biểu…

Trong lực lượng CNVCLĐ khối Giáo dục huyện Mỹ Đức, nữ cán bộ, giáo viên chiếm tỷ lệ áp đảo. Do đó, hoạt động nữ công luôn được chú trọng, tổ chức bài bản. Nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Tuần lễ Áo dài… Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tôn vinh vẻ đẹp và vai trò người phụ nữ.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” tiếp tục phát triển, được tổng kết và khen thưởng 13 tập thể và 10 cá nhân tiêu biểu. Đây là minh chứng rõ ràng cho sự đóng góp to lớn của nữ đoàn viên vào sự phát triển chung của ngành Giáo dục huyện.

Với tinh thần đoàn kết, sáng tạo và trách nhiệm, Công đoàn Giáo dục huyện Mỹ Đức sẽ tiếp tục là điểm tựa vững chắc cho đội ngũ nhà giáo, góp phần xây dựng nền giáo dục huyện nhà phát triển bền vững, hiện đại và nhân văn.

H.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

BHXH Khu vực I phân công quản lý 126 phường/xã theo chính quyền địa phương hai cấp

BHXH Khu vực I phân công quản lý 126 phường/xã theo chính quyền địa phương hai cấp

Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực I vừa có văn bản gửi BHXH các quận, huyện, liên huyện về việc phân công quản lý 126 phường/xã theo chính quyền địa phương hai cấp.
Lắp dải phân cách cứng trên đường Võ Chí Công, Phạm Văn Đồng: Làm sao nâng cao hiệu quả?

Lắp dải phân cách cứng trên đường Võ Chí Công, Phạm Văn Đồng: Làm sao nâng cao hiệu quả?

Thời gian gần đây, Hà Nội triển khai lắp đặt dải phân cách cứng để tách riêng làn ô tô và xe máy trên các tuyến đường trọng điểm như Võ Chí Công và Phạm Văn Đồng. Đây được xem là một trong những giải pháp nhằm giảm ùn tắc và lập lại trật tự giao thông trên địa bàn Thủ đô. Tuy nhiên, để giải pháp này thực sự phát huy hiệu quả, rất cần sự phối hợp đồng bộ và quyết liệt hơn nữa từ các ngành chức năng, cùng với ý thức tự giác chấp hành của người tham gia giao thông.
Ngô Thị Trâm Anh đăng quang Hoa hậu Trái đất Việt Nam 2025

Ngô Thị Trâm Anh đăng quang Hoa hậu Trái đất Việt Nam 2025

Tối 28/6, chung kết cuộc thi Hoa hậu Trái đất Việt Nam 2025 (Miss Earth Vietnam 2025) đã chính thức khép lại tại thành phố Hải Phòng, chứng kiến chiến thắng thuyết phục của người đẹp Ngô Thị Trâm Anh thí sinh đến từ tỉnh Hải Dương. Với sắc vóc nổi bật, phong thái tự tin và phần thi ứng xử truyền cảm, Trâm Anh đã vượt qua 29 ứng viên khác để chạm tay đến chiếc vương miện danh giá.
Bảo mật đề trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2025

Bảo mật đề trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2025

Kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) năm 2025 được tổ chức đồng thời cho hai chương trình giáo dục (2006 và 2018) với số lượng thí sinh tăng cao so với nhiều năm trước, đã diễn ra thành công và để lại nhiều cung bậc cảm xúc cho hàng triệu thí sinh cũng như các bậc cha mẹ học sinh. Đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đảm kỳ thi diễn ra nghiêm túc, đúng quy chế, không thể không nhắc công tác bảo mật đề thi do lực lượng cơ yếu đảm trách.
Vé liên thông xe buýt - metro tại Hà Nội: Khách hàng phải chi bao nhiêu tiền mỗi năm?

Vé liên thông xe buýt - metro tại Hà Nội: Khách hàng phải chi bao nhiêu tiền mỗi năm?

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 3316/QĐ-UBND về phương án vé liên thông đa phương thức, cho phép hành khách sử dụng chung một thẻ vé khi di chuyển bằng xe buýt và tàu metro, với kỳ vọng thúc đẩy sử dụng phương tiện công cộng, giảm ùn tắc giao thông và ô nhiễm môi trường.
Những điểm mới nổi bật trong chế độ ốm đau người lao động được hưởng từ 1/7/2025

Những điểm mới nổi bật trong chế độ ốm đau người lao động được hưởng từ 1/7/2025

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 với những thay đổi về chế độ ốm đau không chỉ rõ ràng, minh bạch hơn mà còn mở rộng phạm vi hỗ trợ, giảm bớt gánh nặng cho người lao động khi đối mặt với bệnh tật, hướng tới mục tiêu bảo vệ quyền lợi người lao động một cách toàn diện và linh hoạt hơn.
MTTQVN TP.Hà Nội: Đảm bảo hoạt động thông suốt, hiệu quả khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp

MTTQVN TP.Hà Nội: Đảm bảo hoạt động thông suốt, hiệu quả khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp

Ngày 1/7/2025, Hà Nội cùng cả nước chính thức triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đánh dấu một bước chuyển mình quan trọng trong công tác quản lý và điều hành. Trong bối cảnh đó, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội đã và đang nỗ lực các công tác chuẩn bị tốt nhất nhằm đảm bảo hoạt động thông suốt và hiệu quả của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Tin khác

Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Kết thúc phiên họp đầu tiên của Hội đồng Tiền lương quốc gia để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng sáng nay (26/6), trong khi đại diện người lao động - Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất mức tăng lương tối thiểu cao nhất lên đến 9,2% thì đại diện người sử dụng lao động - Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chỉ đề xuất điều chỉnh 3 - 5%.
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Sáng 26/6, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tổ chức phiên họp đầu tiên để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2026. Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, mặc dù hầu hết các doanh nghiệp đã điều chỉnh lương theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP với mức tăng bình quân 6%, nhưng đời sống của người lao động vẫn còn nhiều khó khăn.
Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Tiếp tục đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, vì việc làm, đời sống người lao động, bám sát chủ đề công tác “Năm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; hướng hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động”, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã nỗ lực phấn đấu thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, thực sự là người bạn đồng hành, chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.
Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập

Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập

Sáng 20/6, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng 95 cháu là con cán bộ, công nhân, người lao động UDIC có thành tích cao trong học tập và các cháu vượt khó học giỏi trong năm học 2024 - 2025.
Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá

Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất vừa khánh thành và đưa vào sử dụng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Nhà thờ Tổ nghề xã Phùng Xá, với 11 thiết bị thể thao ngoài trời, tổng trị giá 90 triệu đồng. Công trình nhằm nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe cho công nhân, đặc biệt là đoàn viên Nghiệp đoàn Sắt thép trên địa bàn.
EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025

EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025

Sáng 10/6, tại Hà Nội, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức Hội nghị vinh danh các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Thời gian qua, Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động.
Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của huyện và Thủ đô. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng triển khai và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Xem thêm
Phiên bản di động