--> -->

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
LĐLĐ huyện Hoài Đức quan tâm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở UBND xã Kim Chung huyện Hoài Đức: Cưỡng chế phá dỡ công trình xây dựng trên đất nông nghiệp Xử phạt người đăng thông tin sai sự thật về học sinh ngộ độc sữa

Bám sát các nhiệm vụ

Phát động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, ông Nguyễn Trung Thuận, Phó Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức nhắc đến chủ đề của Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ năm nay là rất phù hợp trong bối cảnh huyện đang đẩy nhanh tiến độ sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã

Theo Phó Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức Nguyễn Trung Thuận, huyện Hoài Đức là huyện có tốc độ phát triển nhanh về đô thị, công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp; có trên 4.000 doanh nghiệp, có 51/53 làng có nghề với nhiều ngành nghề truyền thống, 12 cụm công nghiệp; hoạt động sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp ở các cụm công nghiệp và làng nghề tiếp tục phát triển và duy trì tốt; nhiều mô hình sản xuất nông nghiệp chất lượng cao, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế, xây dựng nông thôn mới; mang lại nguồn thu cho ngân sách, tạo nhiều công ăn việc làm cho người dân; tạo thuận lợi trong phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng trên địa bàn.

Đánh giá về đời sống việc làm của công nhân lao động trên địa bàn hiện nay, Phó Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức cho rằng, đời sống của một bộ phận công nhân lao động hiện nay vẫn còn khó khăn, trong đó là tiền lương, thu nhập, việc làm; nhà ở; môi trường làm việc; khu vui chơi giải trí; điều kiện lao động; bảo hộ, an toàn lao động. Trong bối cảnh đó, cấp ủy, chính quyền các cấp cùng tổ chức Công đoàn huyện đã và đang nỗ lực giải quyết có hiệu quả những vấn đề lớn của công nhân, người lao động.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025
Nhân dịp này, LĐLĐ Thành phố đã giành 30 phần quà trị giá 30 triệu đồng cho các đoàn viên, CNVCLĐ huyện Hoài Đức có hoàn cảnh khó khăn.

“Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 là cơ hội để chúng ta cùng nhau tôn vinh những thành quả lao động, nâng cao ý thức về an toàn lao động và cam kết tiếp tục hành động vì một tương lai bền vững, vì giai cấp công nhân tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, ông Phó Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức Nguyễn Trung Thuận nhấn mạnh.

Từ thực tế hoạt động của tổ chức Công đoàn huyện, nhằm đáp ứng các yêu cầu mới đặt ra, ông Nguyễn Trung Thuận đề nghị Các cấp Công đoàn cần tiếp tục đổi mới cách thức hoạt động, đi sâu, đi sát với đời sống đoàn viên công đoàn, người lao động. Các cấp ủy và người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp định kỳ gặp gỡ, lắng nghe và đối thoại với công nhân, giải quyết kịp thời những vấn đề công nhân quan tâm, bức xúc. Cần có sự chung tay của các cấp chính quyền và doanh nghiệp với Công đoàn để nâng cao đời sống cho công nhân lao động.

Phát huy truyền thống vẻ vang

Tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo UBND huyện Hoài Đức, ông Đỗ Khắc Dần, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức, cam kết sẽ tổ chức tốt các hoạt động trong tháng công nhân, tháng ATVSLĐ thiết thực, hiệu quả, với mục tiêu hướng về doanh nghiệp, cơ sở lao động, người lao động, tạo đợt cao điểm trong công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, người sử dụng lao động, người lao động về ý thức tuân thủ pháp luật về an toàn,

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025
UBND huyện Hoài Đức trao 10 phần quà trị giá 15 triệu đồng; LĐLĐ huyện cũng trao 29 phần quà trị giá 14,5 triệu đồng cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức cũng đề nghị các Công đoàn cơ sở trực thuộc xây dựng chương trình hành động, tổ chức phát động đến toàn thể đoàn viên, người lao động của đơn vị mình đảm bảo khoa học, cụ thể, khả thi, tập trung lựa chọn các nội dung liên quan trực tiếp đến lao động, công đoàn, phát triển kinh tế, phúc lợi xã hội, phát huy vai trò nòng cốt, tiên phong của giai cấp công nhân và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động. Đồng thời, cần tiếp tục đổi mới cách thức hoạt động, đi sâu, đi sát với đời sống đoàn viên công đoàn, người lao động. Tất cả hướng đến thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

“Tôi đề nghị mỗi đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện, phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, không ngừng nỗ lực, đổi mới sáng tạo, phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đóng góp sức mình cùng cùng cán bộ, đảng viên và nhân dân xây dựng Hoài Đức giàu đẹp, văn minh, hiện đại”, ông Đỗ Khắc Dần Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức nhấn mạnh.

Cũng tại buổi lễ phát động, LĐLĐ Thành phố đã trao 30 phần quà trị giá 30 triệu đồng; UBND huyện đã trao 10 phần quà trị giá 15 triệu đồng; LĐLĐ huyện cũng trao 29 phần quà trị giá 14,5 triệu đồng cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.

UBND huyện Biểu dương khen thưởng 12 doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong phong trào an toàn, vệ sinh lao động; khen thưởn, 23 công nhân giỏi cấp huyện, 2 công nhân giỏi cấp Thành phố. Những phần quà và phần thưởng cao quý của các cấp, các ngành đã góp phần động viên doanh nghiệp, công nhân, viên chức, lao động tích cực thi đua lao động sản xuất, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, xây dựng tổ chức Công đoàn thực sự vững mạnh.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hướng dẫn chi tiết 4 bước sang tên xe trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công Bộ Công an

Hướng dẫn chi tiết 4 bước sang tên xe trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công Bộ Công an

Bộ Công an vừa chính thức mở rộng triển khai xác thực giao dịch chuyển quyền sở hữu phương tiện bằng hình thức điện tử phục vụ thủ tục sang tên xe, thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID mức độ 2. Đây là bước tiến quan trọng trong cải cách thủ tục hành chính và thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực đăng ký, quản lý phương tiện.
Chuẩn bị mọi điều kiện để sẵn sàng đi vào hoạt động theo mô hình tổ chức bộ máy mới

Chuẩn bị mọi điều kiện để sẵn sàng đi vào hoạt động theo mô hình tổ chức bộ máy mới

Những ngày này, các địa phương trên địa bàn Hà Nội đang khẩn trương hoàn thiện cơ sở vật chất, lắp đặt biển tên mới, chuẩn bị mọi điều kiện để sẵn sàng đi vào hoạt động theo mô hình tổ chức bộ máy mới từ 1/7/2025.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp - nền tảng cho sự phát triển bền vững

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp - nền tảng cho sự phát triển bền vững

Xác định văn hóa là nền tảng phát triển, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đã chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện, văn minh, khẳng định giá trị và thương hiệu của doanh nghiệp. Từ đó, giữ chân và thúc đẩy tinh thần làm việc của người lao động.
Sôi nổi giải quần vợt báo Đại Đoàn Kết lần 1/2025

Sôi nổi giải quần vợt báo Đại Đoàn Kết lần 1/2025

Hơn 80 vận động viên bao gồm nhà báo, những người yêu mến quần vợt đến từ các đơn vị của lực lượng vũ trang, bác sỹ, công chức, viên chức và doanh nhân đã tranh tài sôi nổi tại giải quần vợt lần 1/2025 do báo Đại Đoàn Kết tổ chức ngày 29/6 tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM).
Viettravel Airlines đón may bay Airbus A321 đầu tiên thuộc sở hữu của hãng

Viettravel Airlines đón may bay Airbus A321 đầu tiên thuộc sở hữu của hãng

Ngày 28/6, tại Sân bay Quốc tế Nội Bài (Hà Nội), Vietravel Airlines chính thức đón máy bay Airbus A321 đầu tiên thuộc quyền sở hữu của hãng - đánh dấu một bước tiến chiến lược trên hành trình phát triển đội bay riêng, khẳng định năng lực và tầm vóc mới của hãng hàng không đầy khát vọng này.
Mua xe sau 1/7/2025: Đăng ký ở đâu? Biển số thế nào?

Mua xe sau 1/7/2025: Đăng ký ở đâu? Biển số thế nào?

Từ ngày 1/7/2025, quy định về đăng ký xe có sự thay đổi quan trọng, mang đến nhiều lựa chọn và tiện lợi hơn cho người dân và các tổ chức có nhu cầu đăng ký xe ô tô, mô tô, xe máy chuyên dùng.
Kỳ 1: Bản sắc người Tràng An “định vị” thương hiệu doanh nghiệp

Kỳ 1: Bản sắc người Tràng An “định vị” thương hiệu doanh nghiệp

Trong thời đại mà công nghệ, vốn, chiến lược marketing đều có thể học hỏi và sao chép, thì “cách con người cư xử với nhau” lại trở thành lợi thế cạnh tranh khó thay thế. Tại Hà Nội - nơi từng được biết đến với truyền thống thanh lịch, lịch thiệp, nhiều doanh nghiệp trẻ đang chủ động tìm về với cốt lõi ấy, đưa văn hóa ứng xử trở thành một phần của chiến lược phát triển thương hiệu.

Tin khác

Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Kết thúc phiên họp đầu tiên của Hội đồng Tiền lương quốc gia để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng sáng nay (26/6), trong khi đại diện người lao động - Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất mức tăng lương tối thiểu cao nhất lên đến 9,2% thì đại diện người sử dụng lao động - Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chỉ đề xuất điều chỉnh 3 - 5%.
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Sáng 26/6, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tổ chức phiên họp đầu tiên để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2026. Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, mặc dù hầu hết các doanh nghiệp đã điều chỉnh lương theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP với mức tăng bình quân 6%, nhưng đời sống của người lao động vẫn còn nhiều khó khăn.
Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Tiếp tục đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, vì việc làm, đời sống người lao động, bám sát chủ đề công tác “Năm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; hướng hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động”, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã nỗ lực phấn đấu thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, thực sự là người bạn đồng hành, chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.
Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập

Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập

Sáng 20/6, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng 95 cháu là con cán bộ, công nhân, người lao động UDIC có thành tích cao trong học tập và các cháu vượt khó học giỏi trong năm học 2024 - 2025.
Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá

Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất vừa khánh thành và đưa vào sử dụng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Nhà thờ Tổ nghề xã Phùng Xá, với 11 thiết bị thể thao ngoài trời, tổng trị giá 90 triệu đồng. Công trình nhằm nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe cho công nhân, đặc biệt là đoàn viên Nghiệp đoàn Sắt thép trên địa bàn.
EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025

EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025

Sáng 10/6, tại Hà Nội, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức Hội nghị vinh danh các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Thời gian qua, Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động.
Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của huyện và Thủ đô. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng triển khai và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Xem thêm
Phiên bản di động