Đáp ứng tốt hơn quyền được tham gia và thụ hưởng BHXH của người dân
Thu BHXH, BHYT đạt trên 187 nghìn tỷ 11 tháng | |
Tháo gỡ vướng mắc về BHXH, BHYT cho CNLĐ | |
Bộ LĐTB&XH yêu cầu doanh nghiệp xây dựng thang, bảng lương để tính BHXH |
Phát biểu tại hội thảo, bà Trần Thị Thúy Nga - Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết: Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIII và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016. Để luật sớm đi vào cuộc sống, bên cạnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền thì việc xây dựng, ban hành các văn bản dưới luật là rất cần thiết.
Ảnh minh họa |
Thảo luận về quy định đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, các đại biểu cho rằng, nên cho phép các đối tượng được cơ quan đồng ý cho nghỉ không lương để đi học tập ở nước ngoài tham gia bảo hiểm tự nguyện để quá trình đóng bảo hiểm không bị gián đoạn. Còn đối với người lao động bị ốm đau, tai nạn rủi ro trong thời gian đang nghỉ phép hàng năm theo quy định của pháp luật lao động, việc không thanh toán chế độ ốm đau cho các đối tượng trên là hoàn toàn hợp lý vì trong thời gian nghỉ, người lao động vẫn được hưởng lương. Tuy nhiên, quy định này không nên áp dụng với các đối tượng là giáo viên do trong những tháng nghỉ hè họ vẫn phải thực hiện các nhiệm vụ như tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn... Ngoài ra, một số vấn đề về điều kiện và cách tính mức hưởng các chế độ ốm đau dài ngày, chế độ khi con ốm đau và chế độ thai sản cũng được các đại biểu phân tích theo hướng vừa thể hiện tính nhân văn, nhưng vẫn kiểm soát được, không để xảy ra tình trạng lợi dụng luật.
Theo ông Nguyễn Duy Cường - Vụ phó Vụ Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có nhiều điểm mới trong mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bổ sung thêm quy định về quyền lợi của người lao động, đáp ứng tốt hơn quyền được tham gia và quyền được thụ hưởng bảo hiểm xã hội của người dân. Đáng chú ý, Luật sửa đổi lần này đã tính đến quan hệ đóng - hưởng để cải thiện một bước tình hình tài chính quỹ hưu trí, tử tuất. Việc tăng tỉ lệ giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi từ 1% lên 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi đã phần nào hạn chế được tình trạng nghỉ hưu trước tuổi, đảm bảo an sinh tuổi già cho người lao động.
Dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm 5 chương, 38 điều, với các vấn đề liên quan đến an sinh - xã hội như: Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, chế độ thai sản, hưu trí, tử tuất, các quy định đóng và chuyển tiếp trong Quỹ Bảo hiểm xã hội.
Nguyễn Cúc
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Ấm áp những món quà Công đoàn cuối năm
Người dân hối hả rời Thủ đô trong ngày làm việc cuối cùng của năm
Trường Đại học Thủ Dầu Một trả lại tiền cho hơn 10.000 sinh viên do thu sai quy định
Bình Dương: Tổ chức bắn pháo hoa tại 10 điểm chào đón năm mới Ất Tỵ 2025
Hiện thực hoá giấc mơ du học Đức
Hà Nội: Cho phép một số loại phương tiện được rẽ phải liên tục
Bộ Y tế kiểm tra công tác khám, chữa bệnh dịp Tết Nguyên đán
Tin khác
Doanh nghiệp tặng quà Tết là hàng chục xe máy cho người lao động
Đời sống 19/01/2025 08:23
Đảm bảo chi trả đầy đủ tiền lương, thưởng Tết cho người lao động
Đời sống 16/01/2025 06:06
Quà Tết tặng cho nhân viên, người lao động có chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?
Đời sống 10/01/2025 11:09
Tăng thu nhập nhờ xu hướng chụp ảnh ngày cận Tết
Đời sống 08/01/2025 17:40
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 cao nhất trên 1,9 tỷ đồng
Đời sống 08/01/2025 17:33
Tiếp tục hoàn thiện thể chế trong lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương
Đời sống 06/01/2025 06:37
Cả nước có trên 3,8 triệu người được hưởng trợ cấp xã hội
Đời sống 04/01/2025 11:43
Hà Nội: Mức lương bình quân năm 2024 có chiều hướng tăng đồng đều
Đời sống 02/01/2025 12:16
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2025?
Đời sống 01/01/2025 22:36
Cải thiện điều kiện sống cho người lao động nhập cư tại Hà Nội
Đời sống 31/12/2024 13:49