--> -->

Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đặt mục tiêu tăng cường cơ giới hóa, tăng năng suất

Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong sản xuất đã góp phần giúp Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tiết kiệm chi phí trong công tác sản xuất kinh doanh.
Công đoàn Công ty Thoát nước Hà Nội chăm lo chu đáo cho người lao động dịp Tết Đảm bảo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động ngành Thoát nước Hà Nội Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân tại hiện trường nạo vét sông Tô Lịch

Sáng 28/3, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2025, với sự tham gia của hơn 200 đoàn viên, người lao động trong đơn vị.

Theo báo cáo, mặc dù còn nhiều khó khăn do ảnh hưởng của biến đổi khi hậu, năm 2024, đơn vị đã bám sát kế hoạch thoát nước và thực hiện nạo vét duy trì dứt điểm theo lưu vực với tổng khối lượng khoảng 29.230m3 cống ngầm, 525,52km dây chuyền cơ giới, 190.500m3 bùn mương, sông, hồ.

Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đặt mục tiêu tăng cường cơ giới hóa, tăng năng suất
Sáng 28/3, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2025, với sự tham gia của hơn 200 đoàn viên, người lao động trong đơn vị.

Công ty cũng đã phối hợp cùng Trung tâm Quản lý hạ tầng kỹ thuật thành phố Hà Nội và các chủ đầu tư trong công tác tiếp nhận đưa vào quản lý, duy tu duy trì hạng mục thoát nước của 18 dự án/công trình,với khối lượng cống, rãnh: 14.139 km; 238ga ga thu, 498 ga thăm các loại, hoàn thành bàn giao của Sở Xây dựng trong năm 2024.

Với việc hoàn thành tốt các kế hoạch sản xuất kinh doanh, năm 2024, Công ty đạt doanh thu 106,8 % so với kế hoạch đề ra, đời sống việc làm của người lao động được đảm bảo với mức thu nhập bình quân hơn 12 triệu đồng.

Cũng tại Hội nghị, ông Phan Hoài Minh, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã trao đổi, làm rõ thêm những kiến nghị của người lao động trong đơn vị. Đa phần các ý kiến đều tập trung vào hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, công tác chăm lo đời sống cho cán bộ, công nhân viên, trang thiết bị bảo hộ lao động…

Theo Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội, mặc dù trong điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh còn khó khăn, nhưng nhờ việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong sản xuất, đã góp phần nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tiết kiệm chi phí trong công tác sản xuất kinh doanh.

Những nỗ lực này đã giúp Công ty hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế xã hội, đồng thời góp phần giúp đơn vị thực hiện chi trả đầy đủ, đúng quy định các chế độ tiền lương, tiền thưởng, nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... cho 100% cán bộ, công nhân viên theo quy định.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thành phố Hồ Chí Minh bổ nhiệm lãnh đạo 10 cơ quan báo chí

Thành phố Hồ Chí Minh bổ nhiệm lãnh đạo 10 cơ quan báo chí

Sáng 3/7, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hồ Chí minh Nguyễn Văn Được đã trao quyết định bổ nhiệm cán bộ và công bố quyết định thành lập các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND thành phố Hồ Chí Minh.
6 tháng đầu năm 2025: Hà Nội đón hơn 15,5 triệu lượt du khách

6 tháng đầu năm 2025: Hà Nội đón hơn 15,5 triệu lượt du khách

Theo Chi cục Thống kê thành phố Hà Nội, 6 tháng đầu năm 2025, tổng số lượng khách du lịch đến Hà Nội ước đạt 15,56 triệu lượt khách, tăng 11,8% so với cùng kỳ năm 2024. Trong đó, khách du lịch quốc tế ước đạt 3,66 triệu lượt khách, tăng 22% và khách du lịch nội địa ước đạt 11,9 triệu lượt khách, tăng 9% so với cùng kỳ năm 2024. Tổng thu từ khách du lịch ước đạt 62,366 nghìn tỷ đồng, tăng 14,7% so với cùng kỳ năm 2024.
190 thiết bị y tế loại A và B bị thu hồi số công bố tại Hà Nội

190 thiết bị y tế loại A và B bị thu hồi số công bố tại Hà Nội

Sở Y tế Hà Nội có quyết định thu hồi 190 số công bố thiết bị y tế loại A và B vì “không phù hợp với định nghĩa thiết bị y tế”, công bố sai mục đích sử dụng, vi phạm quy trình quản lý.
Giả danh giảng viên đại học lừa đảo "đặt hàng cho trường" chiếm đoạt tiền tỷ của bị hại

Giả danh giảng viên đại học lừa đảo "đặt hàng cho trường" chiếm đoạt tiền tỷ của bị hại

Lợi dụng lòng tin và nhu cầu kinh doanh, đối tượng đã mạo danh giảng viên đại học, giăng bẫy lừa đảo với chiêu trò "đặt hàng cho nhà trường". Với những đơn hàng giá trị lớn, yêu cầu mua hàng qua "đối tác" trung gian, chúng đã chiếm đoạt hàng tỷ đồng từ các công ty, hộ kinh doanh.
Sáng 3/7, sét đánh khiến người phụ nữ đang đi trên đường ở Đại Thanh, Hà Nội tử vong

Sáng 3/7, sét đánh khiến người phụ nữ đang đi trên đường ở Đại Thanh, Hà Nội tử vong

Một người phụ nữ sinh năm 1959 vừa tử vong thương tâm tại cánh đồng Quỳnh Đô, xã Đại Thanh, Hà Nội, sau khi bị sét đánh trực diện vào sáng nay (3/7). Vụ việc xảy ra chỉ sau một tiếng sét lớn khiến người dân bàng hoàng. Lực lượng chức năng đang phong tỏa hiện trường để điều tra nguyên nhân.
Bắt Giám đốc Athena Việt Nam sản xuất hàng nghìn lọ kem chống nắng, mỹ phẩm giả

Bắt Giám đốc Athena Việt Nam sản xuất hàng nghìn lọ kem chống nắng, mỹ phẩm giả

Công an tỉnh Phú Thọ vừa khởi tố và bắt tạm giam ông Đường Văn Thiết, Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Athena Việt Nam, vì hành vi sản xuất và buôn bán hàng nghìn sản phẩm mỹ phẩm giả. Trong số tang vật thu giữ, có gần 5.000 lọ kem chống nắng Althena kém chất lượng nghiêm trọng so với quảng cáo, gây hoang mang dư luận về vấn đề an toàn mỹ phẩm.
Chi tiết mô phỏng phân làn giao thông trên đường Phạm Văn Đồng

Chi tiết mô phỏng phân làn giao thông trên đường Phạm Văn Đồng

Hà Nội vừa đưa vào áp dụng phương án phân làn giao thông trên tuyến đường Phạm Văn Đồng, nhằm tăng cường trật tự, an toàn và giảm ùn tắc. Việc phân làn được thực hiện cho cả hai chiều, trên đoạn từ nút giao Phạm Văn Đồng - Hoàng Quốc Việt đến nút giao vào khu đô thị Ciputra. Theo phương án này, hai làn sát dải phân cách giữa dành riêng cho ô tô, trong khi các làn phía ngoài, gần vỉa hè, dành cho phương tiện hỗn hợp. Dải phân cách cứng được lắp đặt để tách biệt giữa làn ô tô và làn hỗn hợp, đảm bảo an toàn khi lưu thông.

Tin khác

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Nền tảng cho sự phát triển bền vững

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Nền tảng cho sự phát triển bền vững

Tại Công ty Cổ phần K.I.P Việt Nam, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh. Bởi lẽ, đây không chỉ là trách nhiệm pháp lý và đạo đức, mà còn là yếu tố then chốt quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động - tài sản quý giá nhất của mỗi cơ quan, đơn vị.
Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Kết thúc phiên họp đầu tiên của Hội đồng Tiền lương quốc gia để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng sáng nay (26/6), trong khi đại diện người lao động - Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất mức tăng lương tối thiểu cao nhất lên đến 9,2% thì đại diện người sử dụng lao động - Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chỉ đề xuất điều chỉnh 3 - 5%.
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Sáng 26/6, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tổ chức phiên họp đầu tiên để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2026. Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, mặc dù hầu hết các doanh nghiệp đã điều chỉnh lương theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP với mức tăng bình quân 6%, nhưng đời sống của người lao động vẫn còn nhiều khó khăn.
Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Tiếp tục đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, vì việc làm, đời sống người lao động, bám sát chủ đề công tác “Năm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; hướng hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động”, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã nỗ lực phấn đấu thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, thực sự là người bạn đồng hành, chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.
Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập

Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập

Sáng 20/6, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng 95 cháu là con cán bộ, công nhân, người lao động UDIC có thành tích cao trong học tập và các cháu vượt khó học giỏi trong năm học 2024 - 2025.
Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá

Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất vừa khánh thành và đưa vào sử dụng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Nhà thờ Tổ nghề xã Phùng Xá, với 11 thiết bị thể thao ngoài trời, tổng trị giá 90 triệu đồng. Công trình nhằm nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe cho công nhân, đặc biệt là đoàn viên Nghiệp đoàn Sắt thép trên địa bàn.
EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025

EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025

Sáng 10/6, tại Hà Nội, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức Hội nghị vinh danh các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Thời gian qua, Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động.
Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động