Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội: Nhiệm kỳ mới thành công mới

Vượt khó, đồng hành cùng đoàn viên, người lao động

Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội được thành lập năm 2005, trực thuộc Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội. Hiện tại, Công đoàn Tổng Công ty gồm 18 Công đoàn cơ sở với 1.311 công đoàn viên.

Nhiệm kỳ 2015 - 2022, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Tổng Công ty, phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, triển khai thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ III đề ra. BCH Công đoàn chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về hoạt động cơ sở, trong đó thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Công đoàn Tổng Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo Tổng Công ty tặng quà cho các cháu thiếu nhi nhân dịp Tết Trung thu.

Công đoàn Tổng Công ty tổ chức cho đoàn viên, NLĐ nghiên cứu, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các cơ chế, chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, NLĐ. BCH Công đoàn phối hợp với chuyên môn giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động… tại các đơn vị, nhằm phát hiện và ngăn chặn các vi phạm làm ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của NLĐ.

Công đoàn Tổng Công ty phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị NLĐ; tổ chức đối thoại, lấy ý kiến NLĐ tham gia xây dựng Nội quy lao động và thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Đề án “Nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng, ký kết và chấm điểm, phân loại Thỏa ước lao động tập thể, giai đoạn 2021 - 2023” của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.

Hàng năm tỉ lệ các công ty, đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ tại các đơn vị trong hệ thống Công đoàn Tổng Công ty đạt kết quả 100%. Qua đánh giá chung, chất lượng Thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp ngày càng nâng lên, đã có nhiều thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động, thiết thực góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.

Công đoàn phối hợp với các cấp chính quyền duy trì công tác kiểm tra và tự kiểm tra bảo hộ lao động, kiểm tra chấm điểm phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”. Công tác bảo hộ lao động, công tác vệ sinh an toàn thực phẩm, các chính sách với lao động nữ, chế độ thai sản, công tác phòng, chống cháy nổ…đã được thực thi nghiêm túc tại các công ty thành viên, đơn vị trực thuộc Tổng Công ty. Trong 7 năm qua, toàn Tổng Công ty không có trường hợp tai nạn lao động, vi phạm vệ sinh an toàn thực phẩm, cháy nổ nghiêm trọng xảy ra.

Song song với đó, công tác chăm lo cho đoàn viên và NLĐ được BCH Công đoàn Tổng Công ty triển khai bằng những hoạt động thiết thực, có chiều sâu. Các đơn vị trong Tổng Công ty tổ chức phong trào thi đua “An toàn vệ sinh thực phẩm” nhằm đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong các bếp ăn tập thể, bữa ăn ca của NLĐ và các đơn vị sản xuất, chế biến thực phẩm thực hiện đúng quy trình.

Nhân dịp Tết Nguyên đán hàng năm, nhằm phát huy truyền thống tốt đẹp của CNVCLĐ, từ các Công đoàn cơ sở đến Tổng Công ty đã tích cực tham gia chương trình “Chung tay lo Tết cho người nghèo”; tham gia các chương trình như xây nhà tình nghĩa, nuôi dưỡng Bà mẹ Việt Nam anh hùng, giúp đỡ đồng bào gặp khó khăn tại các vùng sâu, vùng xa, vùng bị thiên tai lũ lụt.

Trong 2 năm 2020, 2021 và những tháng đầu năm 2022, trước những diễn biến phức tạp và ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh Covid-19, Công đoàn Tổng Công ty đã phối hợp với chuyên môn, Đoàn thanh niên Tổng công ty đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ yên tâm sản xuất, không chủ quan trước tình trước diễn biến dịch bệnh Covid- 19, đồng thời phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các biện pháp phòng, chống dịch.

Công đoàn Tổng Công ty đã hỗ trợ cho các Công đoàn cơ sở, đoàn viên với nhiều hình thức như: Tặng khẩu trang, nước rửa tay, nước sát khuẩn tại trước cửa các siêu thị, tặng túi quà An sinh Công đoàn, trợ cấp cho các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 tại các chợ, tại đơn vị. Công đoàn các cấp phối hợp chặt chẽ với chủ doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; hỗ trợ những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng nặng bởi dịch bệnh, góp phần giúp họ yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp...

Nhiệm kỳ mới, quyết tâm giành thắng lợi mới

Cùng với công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, NLĐ được triển khai đạt nhiều kết quả. Các Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức luyện tay nghề, thi thợ giỏi phù hợp với các ngành nghề ở cơ sở và tổ chức lễ tôn vinh ở đơn vị, thông qua đó chọn lựa những cá nhân tiêu biểu, những sáng kiến, sáng tạo có giá trị đề nghị Công đoàn cấp trên biểu dương, khen thưởng. Phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” đã được Công đoàn Tổng Công ty triển khai đến 100% các Công đoàn cơ sở. Công đoàn các cấp cũng triển khai phong trào thi đua phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị, đồng thời đảm bảo tốt công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Kết quả nhiệm kỳ qua, Công đoàn Tổng Công ty đã xét chọn được 1.140 đoàn viên đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, 30 đoàn viên đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp Tổng Công ty, 6 đoàn viên đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” và 1 đoàn viên đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp Thành phố. Đã có trên 21.300 lượt cán bộ, công nhân viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến, trên 3.000 lượt cán bộ, công nhân viên đạt danh hiệu xuất sắc và trên 422 lượt cán bộ, công nhân viên đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và 28 lượt cán bộ, công nhân viên đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Thành phố.

Trong nhiệm kỳ 2015 - 2022, Công đoàn Tổng Công ty và các Công đoàn cơ sở đã được Liên đoàn Lao động Thành phố tặng 10 Cờ Thi đua và 15 Bằng khen cho các cá nhân và tập thể. Công đoàn Tổng Công ty tặng Giấy khen cho 105 tập thể và 350 lượt cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

Phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn, vận động cán bộ, công nhân viên thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết Đảng bộ Tổng Công ty Thương mại Hà Nội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2020 - 2025. Đồng thời phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tạo sự chuyển biến mới trong công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công nhân viên, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu mới của từng công ty thành viên, đơn vị trực thuộc và toàn Tổng Công ty, góp phần thành công vào sự phát triển bền vững của Tổng Công ty./.