Công đoàn

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đoàn viên, người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ được giao.

Nằm trong chuỗi các hoạt động nhân Tháng Công nhân, mới đây, Liên đoàn Lao động các quận, huyện, ngành đã tổ chức nhiều buổi khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, đặc biệt chú trọng đến đối tượng là đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sản xuất tại các doanh nghiệp.

Tổ chức tuyên dương sáng kiến, sáng tạo nhân Tháng Công nhân là hoạt động hiệu quả để lan tỏa, tạo động lực cống hiến cho đoàn viên, người lao động.

Các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được đông đảo đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng tham gia, được các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ, đồng thời lựa chọn để thực hiện tốt một số hoạt động sau:

Bám sát nhiệm vụ chính trị của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Đảng ủy Sở Công Thương Hà Nội và Chương trình công tác năm 2025, trong quý I/2025, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ theo kế hoạch, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Thực hiện chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động; đồng thời, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ công từ quận đến cơ sở, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để công tác nữ công thực sự trở thành cầu nối vững chắc giữa tổ chức Công đoàn với nữ đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa hướng mạnh về cơ sở, đã và đang triển khai đa dạng hoạt động chăm lo, nâng cao cả đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); đặc biệt là công nhân lao động (CNLĐ) trực tiếp sản xuất.

Lãnh đạo quận Cầu Giấy kỳ vọng, Tháng Công nhân năm 2025 tạo sự lan tỏa mạnh mẽ và sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động và chính quyền các cấp trên địa bàn, đến việc làm, đời sống và các vấn đề của công nhân.

Để tạo sự yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, ngoài thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ còn nâng cao các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Với đặc thù là địa phương có đông công nhân lao động sinh sống và làm việc, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã chú trọng triển khai hiệu quả mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân. Từ đó, chăm lo tốt hơn cho người lao động và góp phần đảm bảo an ninh trật tự, ổn định quan hệ lao động trên địa bàn huyện.

Phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" tại quận Nam Từ Liêm đã phát huy vai trò của phụ nữ hiện đại - vừa năng động, sáng tạo trong công việc, vừa đảm đang, khéo léo trong gia đình, góp phần xây dựng đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngày càng phát triển toàn diện.

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.

Công đoàn Chi nhánh dịch vụ nhà ở Thanh Hà (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai) rất tích cực hoạt động; không chỉ khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động trong đơn vị mà còn chủ động tham gia các phong trào thi đua yêu nước và đạt nhiều thành tích cao.

Trong những tháng đầu năm 2025, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã phát huy tốt vai trò chủ động, tích cực, sáng tạo của đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp trong chỉ đạo hoạt động, tổ chức các phong trào thi đua, làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại đơn vị. Qua đó, khẳng định là chỗ dựa vững chắc, tin cậy cho đoàn viên, người lao động.

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”.