-->

Cầu nối vững chắc giữ tổ chức Công đoàn với nữ đoàn viên, người lao động

Thực hiện chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động; đồng thời, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ công từ quận đến cơ sở, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để công tác nữ công thực sự trở thành cầu nối vững chắc giữa tổ chức Công đoàn với nữ đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Khích lệ nữ đoàn viên Công đoàn thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Xác định công tác nữ công là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, công tác nữ công luôn được LĐLĐ quận Hà Đông chú trọng triển khai với nhiều nội dung phong phú, đa dạng, phù hợp với từng đơn vị, doanh nghiệp. Cụ thể, trong năm 2025, hoạt động nữ công của LĐLĐ quận thường được gắn liền với các sự kiện quan trọng của đất nước như: Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước…

Cầu nối vững chắc giữ tổ chức Công đoàn với nữ đoàn viên, người lao động
Công tác nữ công luôn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được LĐLĐ quận Hà Đông chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để đạt kết quả thiết thực nhất

Để thực hiện hiệu quả các hoạt động trên, ngay từ những ngày đầu năm 2025, LĐLĐ quận Hà Đông đã xây dựng kế hoạch với các mục tiêu và chỉ tiêu rõ ràng. Theo đó, LĐLĐ quận đã xây dựng Chương trình công tác nữ công năm 2025 và Kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; kỷ niệm 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, các chương trình này đều được triển khai đến 100% Công đoàn cơ sở và hướng dẫn Công đoàn cơ sở tổ chức thực hiện.

Theo Chương trình công tác năm, 100% Công đoàn cơ sở sẽ tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 về công tác nữ công. Đồng thời, phấn đấu 100% Công đoàn cơ sở được tập huấn và 100% cán bộ chủ chốt Công đoàn và Trưởng Ban nữ công quần chúng các cấp được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công, bình đẳng giới, lồng ghép giới, công tác dân số, gia đình, trẻ em trong hoạt động Công đoàn… Đặc biệt, bám sát Chương trình công tác nữ công năm 2025 của LĐLĐ quận, các Công đoàn cơ sở đã cụ thể hóa các nội dung, tên gọi, xây tiêu chuẩn thi đua phù hợp với từng đặc thù ngành nghề và triển khai tới nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Thiết thực kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, LĐLĐ quận đã tổ chức cho các Công đoàn cơ sở tham gia Hội thi cắm hoa; Tổ chức giáo dục truyền thống, dâng hương, giao lưu, học tập, chia sẻ kinh nghiệm cho các nữ đoàn viên, người lao động tiêu biểu tại huyện Sóc Sơn; Tặng 27 suất quà mỗi suất trị giá 2 triệu đồng của LĐLĐ thành phố Hà Nội cho nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bằng hình thức chuyển khoản số tiền hỗ trợ sẽ chuyển trực tiếp vào tài khoản người nhận.

Cùng với đó, thực hiện Kế hoạch tổ chức Chương trình nghệ thuật đặc biệt tri ân nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn Thủ đô xuất sắc năm 2025 của LĐLĐ thành phố Hà Nội, theo số lượng phân bổ, LĐLĐ quận Hà Đông đã tổ chức xét chọn 22 nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn xuất sắc tham dự Chương trình.

Nhằm nâng cao công tác chăm lo cho nữ đoàn viên Công đoàn, các cấp Công đoàn quận đã tổ chức triển khai chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho nữ CNVCLĐ, góp phần chăm lo sức khỏe cho lao động nữ. Đặc biệt, hoạt động hỗ trợ nữ CNVCLĐ nghèo được vay vốn phát triển kinh tế gia đình từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô được quan tâm. Các Công đoàn cơ sở đã tăng cường các hoạt động xã hội hỗ trợ nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, nữ CNVCLĐ đơn thân.

Phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" đang được LĐLĐ quận triển khai sâu rộng với mục tiêu 100% nữ CNVCLĐ thuộc Công đoàn cơ sở khu vực Nhà nước và 70% nữ CNVCLĐ thuộc Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước tham gia. Phong trào này được gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua khác như "Lao động giỏi", "Công nhân giỏi", "Sáng kiến Thủ đô", xây dựng "Gia đình văn hóa", "Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu".

Bà Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông, chia sẻ, công tác nữ công của LĐLĐ quận trong thời gian qua đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, vẫn còn đó những khó khăn, vướng mắc cần được tháo gỡ, đặc biệt là việc thành lập Ban nữ công quần chúng tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ công từ quận đến cơ sở. Đây là giải pháp then chốt để đưa công tác nữ công đi vào chiều sâu, mang lại lợi ích thiết thực cho nữ đoàn viên và người lao động.

Phó Chủ tịch LĐLĐ quận cũng cho biết thêm, thời gian tới, chúng tôi cũng sẽ chú trọng công tác vận động nữ CNVCLĐ, tổ chức truyền thông về giới, sức khoẻ sinh sản, dân số Kế hoạch hóa gia đình, các hoạt động hưởng ứng tháng hành động vì trẻ em, ngày gia đình Việt Nam, giáo dục phẩm chất phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa. Tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 350 CNVCLĐ...

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Linh hoạt chính sách để thu hút lao động nước ngoài

Linh hoạt chính sách để thu hút lao động nước ngoài

Trong bối cảnh Việt Nam đang thu hút các nhà đầu tư có năng lực, tài chính, các chuyên gia, người lao động có trình độ chuyên môn, tay nghề cao làm việc trong những ngành, nghề mới, Bộ Nội vụ đề xuất cần có những chính sách linh hoạt, giảm thời gian cấp giấy phép lao động để đáp ứng được nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Ưu tiên khám sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sản xuất

Ưu tiên khám sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sản xuất

Nằm trong chuỗi các hoạt động nhân Tháng Công nhân, mới đây, Liên đoàn Lao động các quận, huyện, ngành đã tổ chức nhiều buổi khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, đặc biệt chú trọng đến đối tượng là đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sản xuất tại các doanh nghiệp.
Mổ cấp cứu trong đêm cho bé trai bị xe ba bánh chèn qua người ở Nam Định

Mổ cấp cứu trong đêm cho bé trai bị xe ba bánh chèn qua người ở Nam Định

Tiến sĩ, bác sĩ Cao Việt Tùng, Phó Giám đốc Bệnh viện Nhi Trung ương cho biết, trẻ bị xe ba bánh tự chế chèn qua người ở Nam Định gây chấn thương bụng kín và được cấp cứu ngay khi nhập viện.
Tuyển thể dục dụng cụ Việt Nam sẵn sàng chinh phục Cúp thế giới 2025 tại Bulgaria

Tuyển thể dục dụng cụ Việt Nam sẵn sàng chinh phục Cúp thế giới 2025 tại Bulgaria

Mùa giải 2025 của thể dục dụng cụ (TDDC) Việt Nam sẽ chính thức khởi tranh với một trong những sân chơi danh giá nhất - Cúp Thể dục dụng cụ thế giới (FIG World Challenge Cup), diễn ra tại Bulgaria từ ngày 8 đến 11/5. Đây không chỉ là màn "ra quân" đầu tiên trong năm của đội tuyển TDDC nam, mà còn là cơ hội vàng để các vận động viên kiểm nghiệm chuyên môn, tích lũy kinh nghiệm thi đấu quốc tế và tạo đà tâm lý cho chặng đường chinh phục đỉnh cao trong năm 2025.
Hà Nội sắp nắng gay gắt, nhiệt độ cảm nhận có thể vượt ngưỡng 40 độ C

Hà Nội sắp nắng gay gắt, nhiệt độ cảm nhận có thể vượt ngưỡng 40 độ C

Khu vực miền Bắc đang trong khoảng thời gian giao mùa, vì thế trong những ngày tới thời tiết Hà Nội sẽ trải qua những đợt nắng nóng gay gắt và mưa rào xen kẽ.
Bộ Y tế: Đề nghị xử lý thông tin phản ánh bệnh viện yêu cầu đủ tiền mới cấp cứu cho bệnh nhi

Bộ Y tế: Đề nghị xử lý thông tin phản ánh bệnh viện yêu cầu đủ tiền mới cấp cứu cho bệnh nhi

Chiều 4/5, Cục Quản lý khám, chữa bệnh, Bộ Y tế đã có Công văn số 626/KCB-QLCL&CĐT gửi Giám đốc Sở Y tế tỉnh Nam Định về việc xử lý thông tin phản ánh liên quan đến công tác tiếp nhận cấp cứu tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Nam Định.
Tạo động lực cho người lao động từ tuyên dương sáng kiến, sáng tạo nhân Tháng Công nhân

Tạo động lực cho người lao động từ tuyên dương sáng kiến, sáng tạo nhân Tháng Công nhân

Tổ chức tuyên dương sáng kiến, sáng tạo nhân Tháng Công nhân là hoạt động hiệu quả để lan tỏa, tạo động lực cống hiến cho đoàn viên, người lao động.

Tin khác

Tạo động lực cho người lao động từ tuyên dương sáng kiến, sáng tạo nhân Tháng Công nhân

Tạo động lực cho người lao động từ tuyên dương sáng kiến, sáng tạo nhân Tháng Công nhân

Tổ chức tuyên dương sáng kiến, sáng tạo nhân Tháng Công nhân là hoạt động hiệu quả để lan tỏa, tạo động lực cống hiến cho đoàn viên, người lao động.
Sôi nổi Tháng Công nhân 2025 tại quận Cầu Giấy

Sôi nổi Tháng Công nhân 2025 tại quận Cầu Giấy

Các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được đông đảo đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng tham gia, được các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ, đồng thời lựa chọn để thực hiện tốt một số hoạt động sau:
Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm trọng điểm hướng về người lao động

Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm trọng điểm hướng về người lao động

Bám sát nhiệm vụ chính trị của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Đảng ủy Sở Công Thương Hà Nội và Chương trình công tác năm 2025, trong quý I/2025, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ theo kế hoạch, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Cầu Giấy: Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2025

Cầu Giấy: Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2025

Lãnh đạo quận Cầu Giấy kỳ vọng, Tháng Công nhân năm 2025 tạo sự lan tỏa mạnh mẽ và sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động và chính quyền các cấp trên địa bàn, đến việc làm, đời sống và các vấn đề của công nhân.
Kinh nghiệm triển khai hiệu quả mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân

Kinh nghiệm triển khai hiệu quả mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân

Với đặc thù là địa phương có đông công nhân lao động sinh sống và làm việc, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã chú trọng triển khai hiệu quả mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân. Từ đó, chăm lo tốt hơn cho người lao động và góp phần đảm bảo an ninh trật tự, ổn định quan hệ lao động trên địa bàn huyện.
Khẳng định vai trò nữ CNVCLĐ qua phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Khẳng định vai trò nữ CNVCLĐ qua phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" tại quận Nam Từ Liêm đã phát huy vai trò của phụ nữ hiện đại - vừa năng động, sáng tạo trong công việc, vừa đảm đang, khéo léo trong gia đình, góp phần xây dựng đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngày càng phát triển toàn diện.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Điểm sáng trong các phong trào thi đua của Công đoàn huyện Thanh Oai

Điểm sáng trong các phong trào thi đua của Công đoàn huyện Thanh Oai

Công đoàn Chi nhánh dịch vụ nhà ở Thanh Hà (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai) rất tích cực hoạt động; không chỉ khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động trong đơn vị mà còn chủ động tham gia các phong trào thi đua yêu nước và đạt nhiều thành tích cao.
Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chăm lo cho người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chăm lo cho người lao động

Trong những tháng đầu năm 2025, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã phát huy tốt vai trò chủ động, tích cực, sáng tạo của đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp trong chỉ đạo hoạt động, tổ chức các phong trào thi đua, làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại đơn vị. Qua đó, khẳng định là chỗ dựa vững chắc, tin cậy cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn quận Ba Đình: Chăm lo lợi ích thiết thân của người lao động

Công đoàn quận Ba Đình: Chăm lo lợi ích thiết thân của người lao động

Với nhiều chương trình, hoạt động thiết thực, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Ba Đình đã làm tốt công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đội ngũ đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ); từ đó vận động đội ngũ ĐV, NLĐ hăng hái thi đua lao động, sản xuất, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Xem thêm
Phiên bản di động