--> -->

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Sôi nổi các phong trào thi đua sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân vừa tổ chức biểu dương biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”; phát động Tháng Công nhân, Thành hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, quận Thanh Xuân đã xét chọn khen thưởng 1.168 công nhân giỏi ở cấp cơ sở; 30 công nhân giỏi và 50 sáng kiến, sáng tạo được biểu dương cấp quận và 3 công nhân giỏi được thành phố Hà Nội biểu dương Công nhân giỏi Thủ đô.

Kết quả trên có được, theo Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân Cao Đắc Tiến, là do có sự quan tâm chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ Thành phố, lãnh đạo của Quận uỷ, chỉ đạo của Ủy ban nhân dân quận Thanh Xuân, sự phối hợp, tạo điều kiện của các cấp uỷ Đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và sự sáng tạo chủ động của các Công đoàn cơ sở.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác chỉ đạo tổ chức phong trào và biểu dương, khen thưởng công nhân giỏi, sáng kiến, có sáng tạo từ cấp cơ sở đến quận vẫn còn một số hạn chế.

Đó là tình trạng một số lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chưa quan tâm đúng mức tới các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nói chung, phong trào “Lao động giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” nói riêng; phong trào ở một số đơn vị chưa được duy trì thường xuyên, còn nặng về hình thức.

Công tác phát hiện, xây dựng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, nhân tố mới trong lao động sản xuất, các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi - Lao động sáng tạo” chưa thường xuyên. Tỷ lệ khen thưởng, động viên đối với Công nhân lao động trực tiếp còn ít.

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”
Công ty TNHH Toyota Thanh Xuân tổ chức hội thi tay nghề cho người lao động.

Bên cạnh đó, một số đoàn viên, CNVCLĐ chưa ý thức được đầy đủ ý nghĩa, tầm quan trọng, mục đích, nội dung của phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đối với chính bản thân mình và đối với tập thể nên chưa tích cực hưởng ứng tham gia...

Trong thời gian tới, để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ quận, Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân cho biết, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Phối hợp chặt chẽ với các ban ngành, đoàn thể trong việc tổ chức và chỉ đạo các phong trào thi đua; đổi mới phương thức chỉ đạo, tổ chức các phong trào thi đua theo Luật Thi đua khen thưởng và quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn.

Với phương châm hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn để tổ chức các phong trào thi đua, các cấp Công đoàn sẽ đổi mới và cụ thể hóa nội dung, hình thức tổ chức thực hiện thiết thực, phù hợp với từng ngành nghề, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Chú trọng xây dựng các mục tiêu thi đua cụ thể, thiết thực, nội dung hình thức tổ chức thi đua phải gắn với nhiệm vụ chính trị, chương trình công tác của cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp.

Tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, phong trào “Xanh, sạch, đẹp, an toàn vệ sinh lao động - phòng, chống cháy nổ”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của quận, Thủ đô.

Các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân cũng sẽ tổ chức tốt các hội thi nhằm nâng cao tay nghề, chuyên môn, nghiệp vụ, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ vững vàng về chính trị, giỏi về chuyên môn. Tổ chức đăng ký, thực hiện các công trình, sản phẩm, đề tài khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, sáng kiến kinh nghiệm có giá trị chào mừng các ngày kỷ niệm của Thủ đô và đất nước.

Định kỳ tổ chức tổng kết, đánh giá, biểu dương, khen thưởng, tôn vinh những CNVCLĐ tiêu biểu trong phong trào; đẩy mạnh công tác tuyên truyền những tấm gương tiêu biểu xuất sắc trong phong trào làm hạt nhân để thúc đẩy phong trào ngày càng phát triển.

Phát huy thành tích đã đạt được trong phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân đã kêu gọi toàn thể cán bộ, CNVCLĐ, và đoàn viên Công đoàn tích cực hưởng ứng tham gia vào các phong trào thi đua, các hoạt động tập thể nhằm tôn vinh đội ngũ những ng­ười lao động, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của quận năm 2025.

Phương Thảo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Báo Tuổi trẻ Thủ đô vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba

Báo Tuổi trẻ Thủ đô vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba

Chiều 18/6, Báo Tuổi trẻ Thủ đô vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác báo chí trong nhiều năm qua.
Tổ chức kỳ thi tốt nghiệp THPT 2025 nghiêm túc, an toàn

Tổ chức kỳ thi tốt nghiệp THPT 2025 nghiêm túc, an toàn

Chiều 18/6, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì và chỉ đạo Hội nghị toàn quốc về công tác chuẩn bị Kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) năm 2025, với yêu cầu phát huy tinh thần trách nhiệm cao nhất, tạo thuận lợi nhất cho người thi và giám thị coi thi để kỳ thi thành công, thực sự là "ngày hội".
Lý giải ngôi quán quân 13 năm liền của Vinamilk trong top thương hiệu được chọn mua ngành sữa

Lý giải ngôi quán quân 13 năm liền của Vinamilk trong top thương hiệu được chọn mua ngành sữa

Khi sự trung thành của người tiêu dùng ngày càng trở nên “xa xỉ”, thì vị trí được chọn mua trong giỏ hàng thực sự là “chiếc cúp” quý giá nhất mà mọi thương hiệu mong muốn. 13 năm qua, theo báo cáo từ Kantar Việt Nam, Vinamilk là cái tên dẫn đầu nhiều danh sách được chọn mua nhiều nhất ngành sữa và FMCG. Họ đã làm điều đó như thế nào?
Kịp thời cứu người phụ nữ mắc kẹt tại tầng 3 ngôi nhà ở Cầu Giấy

Kịp thời cứu người phụ nữ mắc kẹt tại tầng 3 ngôi nhà ở Cầu Giấy

Tối 18/6/2025, Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy và Cứu nạn, cứu hộ (PCCC&CNCH) đã kịp thời cứu hộ 1 người phụ nữ có biểu hiện không bình thường mắc kẹt tại tầng 3 của ngôi nhà ở phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Thủ tướng phân công các Phó Thủ tướng chỉ đạo một số công việc trọng tâm, cấp bách

Thủ tướng phân công các Phó Thủ tướng chỉ đạo một số công việc trọng tâm, cấp bách

Thủ tướng Chính phủ ký Văn bản số 684/TTg-TH phân công các Phó Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo thực hiện một số công việc trọng tâm, cấp bách.
Khởi công dự án Vành đai 4, đoạn qua tỉnh Bình Dương

Khởi công dự án Vành đai 4, đoạn qua tỉnh Bình Dương

Ngày 18/6, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Bình Dương tổ chức lễ khởi công dự án Vành đai 4 - Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đoạn qua tỉnh Bình Dương.
Bắt khẩn cấp người đàn ông đạp ngã nữ tài xế xe ôm công nghệ ở Bình Dương

Bắt khẩn cấp người đàn ông đạp ngã nữ tài xế xe ôm công nghệ ở Bình Dương

Tối 18/6, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Bình Dương đã ra lệnh bắt khẩn cấp đối với Nguyễn Trọng Long (38 tuổi, quê Bình Phước) để điều tra về hành vi “gây rối trật tự công cộng” theo Điều 318 Bộ luật Hình sự. Đây là đối tượng đã đạp ngã một nữ tài xế xe ôm công nghệ giữa đường phố, gây bức xúc trong dư luận.

Tin khác

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo quyền lợi chính đáng của người lao động

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo quyền lợi chính đáng của người lao động

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thực hiện tốt hơn vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Xứng đáng là điểm tựa của người lao động

Xứng đáng là điểm tựa của người lao động

Trong suốt những năm qua, Báo Lao động Thủ đô không chỉ là tiếng nói của tổ chức Công đoàn Thủ đô mà còn là điểm tựa bền vững cho hàng ngàn người lao động, những con người từng rơi vào hoàn cảnh khó khăn, từng bật khóc vì bất công, và từng tìm thấy công lý nhờ vào ngòi bút chính nghĩa.
Cụm thi đua Công đoàn các tỉnh Bắc Trung Bộ luôn đoàn kết, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao

Cụm thi đua Công đoàn các tỉnh Bắc Trung Bộ luôn đoàn kết, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao

Ngày 17/6, Cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh Bắc Trung Bộ tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025.
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng Báo Lao động Thủ đô nhân ngày 21/6

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng Báo Lao động Thủ đô nhân ngày 21/6

Sáng 17/6, đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, đại diện lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tới thăm, chúc mừng tập thể cán bộ, phóng viên, nhân viên Báo Lao động Thủ đô nhân kỷ niệm 100 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925 - 21/6/2025).
Tôn vinh 19 tập thể, cá nhân tại chương trình Vinh quang Việt Nam năm 2025

Tôn vinh 19 tập thể, cá nhân tại chương trình Vinh quang Việt Nam năm 2025

Chương trình Vinh quang Việt Nam năm 2025 với chủ đề “Tự hào và Khát vọng” sẽ được tổ chức ngày 22/6 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu Nghị Việt Xô, Hà Nội.
Xây dựng phương án thành lập Công đoàn xã, phường có từ 1.500 đoàn viên trở lên

Xây dựng phương án thành lập Công đoàn xã, phường có từ 1.500 đoàn viên trở lên

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam hướng dẫn các đơn vị xây dựng đề án thành lập Công đoàn xã, phường, Công đoàn đặc khu, theo hướng: Xã, phường nơi có công nghiệp, dịch vụ phát triển, nhiều đoàn viên, có tiềm năng phát triển kinh tế - xã hội, có từ 1.500 đoàn viên và 10 Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở thì thành lập Công đoàn xã.
Đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động

Với vai trò, chức năng và nhiệm vụ của mình, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Gia Lâm: Trên 90% gia đình công nhân, viên chức, lao động được công nhận “Gia đình văn hóa”

Gia Lâm: Trên 90% gia đình công nhân, viên chức, lao động được công nhận “Gia đình văn hóa”

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm cho biết, xác định gia đình là nền tảng cho sự phát triển của mỗi cá nhân và là tế bào của xã hội, thời gian qua, LĐLĐ huyện Gia Lâm luôn quan tâm, chú trọng tới công tác xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động văn minh, no ấm, tiến bộ, hạnh phúc.
Thường Tín: Công bố quyết định giải thể, kết thúc hoạt động của các Công đoàn cơ sở

Thường Tín: Công bố quyết định giải thể, kết thúc hoạt động của các Công đoàn cơ sở

Ngày 14/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định giải thể, kết thúc hoạt động của các Công đoàn cơ sở (CĐCS) thuộc khối hành chính, sự nghiệp và trao khen thưởng của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong khối giáo dục.
Bước khởi đầu cho sự phát triển bền vững làng nghề

Bước khởi đầu cho sự phát triển bền vững làng nghề

Mới đây, Nghiệp đoàn Gỗ mỹ nghệ Thạch Thất đã tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là dấu mốc quan trọng, khẳng định sự phát triển của tổ chức đại diện cho người lao động trong làng nghề gỗ mỹ nghệ truyền thống của huyện.
Xem thêm
Phiên bản di động