Công đoàn

Phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Mỹ Đức, Hà Nội, không chỉ là động lực thúc đẩy phát triển toàn diện đội ngũ lao động nữ mà còn góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Sau gần 3 năm triển khai, Chương trình “Mẹ đỡ đầu” đã trở thành biểu tượng nhân văn trong hệ thống Công đoàn toàn tỉnh.

Cùng với quan tâm chăm lo đời sống vật chất cho người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất luôn quan tâm tổ chức nhiều hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao... Qua đó, góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động.

Xác định rõ công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho công nhân lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn nhằm nâng cao nhận thức và ý thức pháp chấp hành pháp luật của người lao động, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã triển khai hiệu quả các giải pháp để thực hiện nhiệm vụ này.

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.

Trong những năm qua, Công đoàn Trường TH&THCS Mỹ Đức (huyện Mỹ Đức, Hà Nội) đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, giáo viên, nhân viên. Những hoạt động thiết thực và ý nghĩa đã góp phần tạo nên môi trường giáo dục ổn định, thân thiện, và hiệu quả.

Nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã và đang phát huy vai trò đại diện, tập trung chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, chú trọng công tác tuyên truyền, vận động và tổ chức các hoạt động thiết thực hướng đến các ngày lễ lớn trong năm 2025.

Thời gian qua, các Công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện Phú Xuyên (Hà Nội) luôn hoạt động hiệu quả; qua đó cùng Công đoàn các cấp huyện hoàn thành nhiệm vụ được giao, đặc biệt, làm tốt công tác chăm lo cho người lao động.

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất xác định phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là một trong những phong trào góp phần nâng cao đời sống văn hóa cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đoàn viên, người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ được giao.

Nằm trong chuỗi các hoạt động nhân Tháng Công nhân, mới đây, Liên đoàn Lao động các quận, huyện, ngành đã tổ chức nhiều buổi khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, đặc biệt chú trọng đến đối tượng là đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sản xuất tại các doanh nghiệp.

Tổ chức tuyên dương sáng kiến, sáng tạo nhân Tháng Công nhân là hoạt động hiệu quả để lan tỏa, tạo động lực cống hiến cho đoàn viên, người lao động.

Các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được đông đảo đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng tham gia, được các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ, đồng thời lựa chọn để thực hiện tốt một số hoạt động sau:

Bám sát nhiệm vụ chính trị của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Đảng ủy Sở Công Thương Hà Nội và Chương trình công tác năm 2025, trong quý I/2025, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ theo kế hoạch, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Thực hiện chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động; đồng thời, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ công từ quận đến cơ sở, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để công tác nữ công thực sự trở thành cầu nối vững chắc giữa tổ chức Công đoàn với nữ đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa hướng mạnh về cơ sở, đã và đang triển khai đa dạng hoạt động chăm lo, nâng cao cả đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); đặc biệt là công nhân lao động (CNLĐ) trực tiếp sản xuất.