-->

Công đoàn Trường TH&THCS Mỹ Đức: Đồng hành cùng sự phát triển của nhà trường

Trong những năm qua, Công đoàn Trường TH&THCS Mỹ Đức (huyện Mỹ Đức, Hà Nội) đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, giáo viên, nhân viên. Những hoạt động thiết thực và ý nghĩa đã góp phần tạo nên môi trường giáo dục ổn định, thân thiện, và hiệu quả.
Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Chú trọng chăm lo cho lao động nữ LĐLĐ huyện Mỹ Đức quan tâm chăm lo đến đời sống lao động nữ

Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành Công đoàn Trường TH&THCS Mỹ Đức đã xây dựng Quy chế hoạt động và Quy chế phối hợp công tác với chuyên môn một cách sát sao, phù hợp thực tiễn hoạt động của nhà trường. Ban Chấp hành Công đoàn duy trì nghiêm túc nền nếp sinh hoạt định kỳ, họp mỗi tháng một lần để đánh giá, rút kinh nghiệm và triển khai kế hoạch tiếp theo. Ngoài ra, sinh hoạt đoàn thể được tổ chức đều đặn vào chiều thứ năm tuần thứ ba hằng tháng, tạo không khí đoàn kết và gắn bó trong tập thể.

Công đoàn nhà trường chủ động tham gia quản lý, phối hợp cùng Ban Giám hiệu trong xây dựng kế hoạch hoạt động, nội quy, quy chế, chỉ tiêu thi đua, quy chế chi tiêu nội bộ… Các nội dung này được công khai minh bạch, đưa ra thảo luận tại Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức cấp tổ và toàn trường để lấy ý kiến thống nhất. Việc thực hiện quy chế dân chủ được đảm bảo, thể hiện sự tôn trọng ý kiến tập thể và tăng cường sự đồng thuận trong toàn đơn vị.

Đặc biệt, Công đoàn tích cực phối hợp với Ban Thanh tra nhân dân trong việc giám sát, đảm bảo công tác tài chính và các chế độ chính sách cho đoàn viên được thực hiện đúng quy định. Ban Chấp hành Công đoàn cũng tham gia vào Hội đồng thi đua khen thưởng, đánh giá công bằng, khách quan các danh hiệu cá nhân và tập thể cuối năm.

Công đoàn Trường TH&THCS Mỹ Đức: Đồng hành cùng sự phát triển của nhà trường
Công đoàn Trường TH&THCS Mỹ Đức luôn đồng hành cùng sự phát triển của nhà trường.

Trong công tác phát triển đoàn viên, tính riêng trong năm học vừa qua, có bốn đoàn viên xuất sắc được giới thiệu học lớp cảm tình Đảng, hai đồng chí được kết nạp Đảng. Đây là kết quả đáng ghi nhận, thể hiện sự quan tâm trong công tác bồi dưỡng, phát triển Đảng trong đội ngũ cán bộ giáo viên…

Về hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, được thành lập gồm hai đồng chí, là lực lượng nòng cốt trong việc tổ chức các hoạt động hướng đến nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Công đoàn nhà trường tích cực tuyên truyền các nghị quyết, chính sách của Đảng và Nhà nước về giới, bình đẳng giới, và vận động chị em thực hiện cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Công đoàn đã tổ chức nhiều buổi tọa đàm về chăm sóc sức khỏe sinh sản, dân số - kế hoạch hóa gia đình, vệ sinh an toàn thực phẩm tại bếp ăn bán trú. Ngoài ra, các dịp lễ lớn như Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10... được tổ chức trang trọng, ý nghĩa, góp phần tôn vinh vai trò của người phụ nữ trong gia đình và xã hội. Đoàn viên nữ cũng được tạo điều kiện tham gia các chuyến tham quan, trải nghiệm thực tế như chuyến đi Tam Đảo, tăng cường sự gắn bó và tái tạo năng lượng làm việc.

Tiêu biểu trong phong trào "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà" có thể kể đến những gương mặt như: Lê Thị Minh Quyển, Phạm Thị Hoàn, Đinh Thị Mai Hương, Nguyễn Thị Phượng… Những cô giáo ấy không chỉ là người mẹ, người vợ mẫu mực trong gia đình mà còn là những cán bộ quản lý, giáo viên tận tâm với nghề, được đồng nghiệp và phụ huynh quý mến.

Cũng trong thời gian qua, Ban Chấp hành Công đoàn trường luôn quan tâm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Công đoàn đã tổ chức các hoạt động thiết thực như tặng quà Tết Nguyên đán, Tết Trung thu cho con em cán bộ, thăm hỏi kịp thời khi ốm đau, hiếu hỉ. Bên cạnh đó, việc thực hiện đầy đủ các chế độ như lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, công tác phí... được công khai minh bạch, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Công đoàn nhà trường cũng luôn tích cực trong công tác xã hội và thiện nguyện. 100% đoàn viên tham gia các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, đóng góp các quỹ xã hội. Nổi bật là chương trình ủng hộ học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại trường THCS Hùng Tiến, An Phú với tổng số tiền 22.500.000 đồng, thể hiện tinh thần tương thân tương ái, sẻ chia trong cộng đồng…

Với những nỗ lực không ngừng, Công đoàn Trường TH&THCS Mỹ Đức đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của cán bộ, giáo viên, nhân viên. Với tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và đoàn kết, tổ chức công đoàn nhà trường đã, đang và sẽ tiếp tục đồng hành cùng nhà trường trong mọi hoạt động, góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, chất lượng, hướng tới sự phát triển toàn diện.

H.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quốc hội nhất trí sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013

Quốc hội nhất trí sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013

Tiếp tục Chương trình Kỳ họp thứ 9, chiều 5/5, với tỷ lệ 100% đại biểu có mặt biểu quyết tán thành, Quốc hội khóa XV đã chính thức thông qua Nghị quyết về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp 2013.
Lắng nghe ý kiến của Nhân dân để sửa đổi Hiến pháp

Lắng nghe ý kiến của Nhân dân để sửa đổi Hiến pháp

Ngày 5/5, ngay sau phiên khai mạc, các đại biểu Quốc hội tiến hành thảo luận tại tổ về: Đề nghị sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013; việc thành lập Ủy ban dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013.
Hà Nội đẩy mạnh dân vận trong công tác quy hoạch, bồi thường tái định cư

Hà Nội đẩy mạnh dân vận trong công tác quy hoạch, bồi thường tái định cư

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Nguyễn Trọng Đông vừa ký ban hành Kế hoạch số 123/KH-UBND về triển khai thực hiện Chỉ thị số 36-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về đẩy mạnh công tác dân vận trong công tác quy hoạch; công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Tạm đình chỉ nhân viên y tế để xác minh vụ tố "nộp đủ tiền mới cấp cứu" ở Nam Định

Tạm đình chỉ nhân viên y tế để xác minh vụ tố "nộp đủ tiền mới cấp cứu" ở Nam Định

Bệnh viện Đa khoa tỉnh Nam Định đã nhận trách nhiệm để xảy ra vụ việc không cấp cứu bé trai bị tai nạn do chưa nộp đủ tiền, đồng thời đình chỉ một số nhân viên y tế để xác minh làm rõ vụ việc.
Hà Nội: 46 trường trung cấp, cao đẳng được giao tuyển sinh 13.485 chỉ tiêu

Hà Nội: 46 trường trung cấp, cao đẳng được giao tuyển sinh 13.485 chỉ tiêu

Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội vừa có Thông báo số 1397/TB-SGDĐT về việc giao chỉ tiêu học văn hóa chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học phổ thông cho các trường trung cấp và cao đẳng trên địa bàn thành phố Hà Nội năm học 2025 - 2026.
Kinh nghiệm triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền trong công nhân lao động

Kinh nghiệm triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền trong công nhân lao động

Xác định rõ công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho công nhân lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn nhằm nâng cao nhận thức và ý thức pháp chấp hành pháp luật của người lao động, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã triển khai hiệu quả các giải pháp để thực hiện nhiệm vụ này.
Hà Nội ghi nhận 2.265 trường hợp mắc sởi

Hà Nội ghi nhận 2.265 trường hợp mắc sởi

Cộng dồn năm 2025, thành phố Hà Nội ghi nhận 2.265 trường hợp mắc sởi tại 30/30 quận, huyện, thị xã, 1 trường hợp tử vong.

Tin khác

Kinh nghiệm triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền trong công nhân lao động

Kinh nghiệm triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền trong công nhân lao động

Xác định rõ công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho công nhân lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn nhằm nâng cao nhận thức và ý thức pháp chấp hành pháp luật của người lao động, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã triển khai hiệu quả các giải pháp để thực hiện nhiệm vụ này.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng văn hóa ở các đơn vị

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng văn hóa ở các đơn vị

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất xác định phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là một trong những phong trào góp phần nâng cao đời sống văn hóa cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Nhiều phong trào thi đua yêu nước của người lao động huyện Thường Tín

Nhiều phong trào thi đua yêu nước của người lao động huyện Thường Tín

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đoàn viên, người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ được giao.
Tạo động lực cho người lao động từ tuyên dương sáng kiến, sáng tạo nhân Tháng Công nhân

Tạo động lực cho người lao động từ tuyên dương sáng kiến, sáng tạo nhân Tháng Công nhân

Tổ chức tuyên dương sáng kiến, sáng tạo nhân Tháng Công nhân là hoạt động hiệu quả để lan tỏa, tạo động lực cống hiến cho đoàn viên, người lao động.
Sôi nổi Tháng Công nhân 2025 tại quận Cầu Giấy

Sôi nổi Tháng Công nhân 2025 tại quận Cầu Giấy

Các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được đông đảo đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng tham gia, được các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ, đồng thời lựa chọn để thực hiện tốt một số hoạt động sau:
Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm trọng điểm hướng về người lao động

Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm trọng điểm hướng về người lao động

Bám sát nhiệm vụ chính trị của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Đảng ủy Sở Công Thương Hà Nội và Chương trình công tác năm 2025, trong quý I/2025, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ theo kế hoạch, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Cầu nối vững chắc giữ tổ chức Công đoàn với nữ đoàn viên, người lao động

Cầu nối vững chắc giữ tổ chức Công đoàn với nữ đoàn viên, người lao động

Thực hiện chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động; đồng thời, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ công từ quận đến cơ sở, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để công tác nữ công thực sự trở thành cầu nối vững chắc giữa tổ chức Công đoàn với nữ đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Cầu Giấy: Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2025

Cầu Giấy: Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2025

Lãnh đạo quận Cầu Giấy kỳ vọng, Tháng Công nhân năm 2025 tạo sự lan tỏa mạnh mẽ và sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động và chính quyền các cấp trên địa bàn, đến việc làm, đời sống và các vấn đề của công nhân.
Kinh nghiệm triển khai hiệu quả mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân

Kinh nghiệm triển khai hiệu quả mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân

Với đặc thù là địa phương có đông công nhân lao động sinh sống và làm việc, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã chú trọng triển khai hiệu quả mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân. Từ đó, chăm lo tốt hơn cho người lao động và góp phần đảm bảo an ninh trật tự, ổn định quan hệ lao động trên địa bàn huyện.
Khẳng định vai trò nữ CNVCLĐ qua phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Khẳng định vai trò nữ CNVCLĐ qua phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" tại quận Nam Từ Liêm đã phát huy vai trò của phụ nữ hiện đại - vừa năng động, sáng tạo trong công việc, vừa đảm đang, khéo léo trong gia đình, góp phần xây dựng đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngày càng phát triển toàn diện.
Xem thêm
Phiên bản di động