--> -->

Có thể thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu?

Một bạn đọc hỏi: Tôi bị mất thẻ bảo hiểm y tế. Vậy, tôi muốn hỏi thủ tục cấp lại thẻ bảo hiểm y tế như thế nào, và khi cấp lại thẻ, tôi có thể thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu hay không?
Có thể thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu? Lao động chuyển công ty, có được cấp lại thẻ bảo hiểm y tế?
Có thể thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu? Thủ tục cấp lại thẻ bảo hiểm y tế?
Có thể thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu? Có được chuyển nơi khám chữa bệnh ban đầu cho trẻ dưới 6 tuổi?
Có thể thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu?
Muốn thay đổi nơi đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu, người tham gia phải nộp hồ sơ vào tháng đầu tiên của quý theo quy định tại Khoản 2, Điều 47, Quyết định số 595/QĐ-BHXH. Ảnh: B.D

Thông tin bạn hỏi, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay: Tại Khoản 4, Điều 27, Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 ban hành Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế quy định thành phần hồ sơ cấp lại, đổi, điều chỉnh nội dung ghi trên thẻ bảo hiểm y tế theo: “Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (mẫu TK1-TS)”.

Trường hợp bạn muốn thay đổi nơi đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu thì phải nộp hồ sơ vào tháng đầu tiên của quý theo quy định tại Khoản 2, Điều 47, Quyết định số 595/QĐ-BHXH.

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Techcombank đồng hành chuyển đổi số cùng doanh nghiệp Cần Thơ

Techcombank đồng hành chuyển đổi số cùng doanh nghiệp Cần Thơ

Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) phối hợp cùng Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Cần Thơ tổ chức “Hội nghị Techcombank đồng hành cùng doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong kỷ nguyên vươn mình”.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 21/6: Mưa to cục bộ về tối và đêm

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 21/6: Mưa to cục bộ về tối và đêm

Theo Trung tâm Dự báo Khí tượng thuỷ văn Quốc gia, ngày 21/6, khu vực Hà Nội có mưa rào và dông rải rác, cục bộ có nơi mưa to, mưa tập trung vào chiều tối và đêm.
Hơn 5.500 cửa hàng đóng cửa trong tháng cao điểm chống hàng giả, hàng nhái

Hơn 5.500 cửa hàng đóng cửa trong tháng cao điểm chống hàng giả, hàng nhái

Thông tin tại họp báo thường kỳ quý II của Bộ Công Thương, ông Hoàng Ánh Dương - Phó Cục trưởng Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước cho biết, có trên 5.500 cửa hàng kinh doanh đóng cửa trong tháng cao điểm chống hàng giả, hàng xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ (từ 15/6 - 16/6). Trong đó, tập trung chủ yếu vào các mặt hàng thực phẩm, thực phẩm chức năng, bánh kẹo, đồ gia dụng…
Cỏ nơi đấy xanh hơn

Cỏ nơi đấy xanh hơn

Duyên làm báo giúp tôi có cơ may cùng Đoàn công tác của Hội Nhà báo thành phố Hà Nội có mặt tại mảnh đất Đắk Lắk. Tháng 11, những vạt cà phê, hồ tiêu và những cánh rừng nơi đây trải dài ngăn ngắt màu xanh. Nhưng màu xanh ấy có phần nhạt hơn so với màu xanh của những vạt cỏ hệt tấm lụa mềm bao quanh những nấm mộ liệt sỹ nơi nghĩa trang vùng biên ải. Cỏ nơi đây xanh hơn, bởi đã thấm đẫm máu của những người lính quên mình giữ từng tấc đất biên cương.
Kỷ nguyên báo chí dữ liệu

Kỷ nguyên báo chí dữ liệu

Kỷ nguyên số mở ra những thách thức chưa từng có nhưng cũng đem đến cơ hội vàng để báo chí chuyển mình. Dữ liệu lớn và cá nhân hóa nội dung chính là “chìa khóa” tương lai của báo chí, mở đường cho các mô hình truyền thông mới, nơi báo chí không chỉ đưa tin mà còn phục vụ thông tin như một dịch vụ thiết yếu phù hợp với từng cá nhân.
Nền tảng tạo dựng niềm tin với công chúng

Nền tảng tạo dựng niềm tin với công chúng

Nhiều bài viết đăng tải trên mặt báo nhanh chóng nhận được hồi âm tích cực của các cấp chính quyền. Sự vào cuộc đầy trách nhiệm ấy xuất phát từ chính những phát hiện mang tính xây dựng của phóng viên đối với địa phương. Tâm thế đàng hoàng của người làm báo đã tạo ra uy tín của tờ báo và sự tôn trọng của địa phương.
Báo chí nhân văn và hiện đại

Báo chí nhân văn và hiện đại

Với tinh thần dấn thân và cống hiến, trưởng thành cùng bao thăng trầm của đất nước, lớp lớp những người làm báo đã làm nên truyền thống vẻ vang, rất đáng tự hào của Báo chí Cách mạng Việt Nam.

Tin khác

Từ 1/7/2025: Mở rộng thêm đối tượng được hưởng chế độ ốm đau

Từ 1/7/2025: Mở rộng thêm đối tượng được hưởng chế độ ốm đau

Bạn đọc có địa chỉ có địa chỉ email [email protected] hỏi: Tôi nghe nói Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có mở rộng đối tượng hưởng chế độ ốm đau. Vậy, sẽ có thêm những đối tượng nào được hưởng chế độ ốm đau?
Phải nghỉ điều trị 15 ngày vì tai nạn, có được hưởng chế độ ốm đau?

Phải nghỉ điều trị 15 ngày vì tai nạn, có được hưởng chế độ ốm đau?

Bạn đọc có địa chỉ mail vuvan…@gmail.com hỏi: Tôi bị tai nạn ngoài giờ làm việc và phải nghỉ điều trị 15 ngày theo chỉ định của bác sĩ. Trường hợp này tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu có thì mức hưởng sẽ tính thế nào?
Ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi

Ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi

Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. Theo đó, việc sử dụng người lao động cao tuổi được pháp luật cho phép, tuy nhiên phải lưu ý một số vấn đề.
Quy định về trả lương và tạm ứng tiền lương cho người lao động

Quy định về trả lương và tạm ứng tiền lương cho người lao động

Theo quy định của pháp luật, thời điểm trả lương cho người lao động là do người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, khi chưa tới kỳ trả lương thì người lao động vẫn có thể tạm ứng tiền lương để phục vụ cho các nhu cầu của bản thân và gia đình.
Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã bổ sung chính sách trợ cấp hưu trí xã hội để hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Theo đó, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước đảm bảo.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Khi sử dụng lao động nữ, người sử dụng lao động phải bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.
Quyền từ chối làm việc của người lao động

Quyền từ chối làm việc của người lao động

Người lao động được từ chối làm việc trong trường hợp công việc đó có nguy cơ mất an toàn, đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe của bản thân. Ngoài ra, trong một số trường hợp khác như: Được huy động làm thêm giờ hay được điều chuyển sang công việc khác so với hợp đồng lao động… người lao động cũng có quyền từ chối làm việc.
Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Người lao động khi vi phạm kỷ luật lao động sẽ bị xử lý với những hình thức: Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng; cách chức hoặc sa thải tùy vào tính chất, mức độ vi phạm.
Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.
Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng phải báo trước (trừ một số trường hợp đặc biệt) cho người sử dụng lao động với thời gian báo trước tùy theo từng loại HĐLĐ. Khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng quy định, người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi.
Xem thêm
Phiên bản di động