--> -->

BHYT học sinh, sinh viên: Diện bao phủ tăng, quyền lợi càng mở rộng

Những năm qua, chính sách bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên (BHYT HSSV) đã được triển khai hiệu quả, thể hiện không chỉ ở diện bao phủ tăng mà quyền lợi hưởng BHYT của HSSV ngày càng được đảm bảo. Nhân dịp đầu năm học mới 2023 - 2024, ông Đinh Duy Hùng - Phó Trưởng Ban Quản lý Thu - Sổ, thẻ (Bảo hiểm xã hội Việt Nam) đã có cuộc trao đổi cụ thể hơn với báo chí về vấn đề này.
Mức đóng BHYT học sinh, sinh viên năm học 2022-2023 Những điểm mới trong chính sách BHYT học sinh, sinh viên năm học 2023 - 2024
BHYT học sinh, sinh viên: Diện bao phủ tăng, quyền lợi càng mở rộng
Cán bộ BHXH tuyên truyền BHYT học sinh tại các trường học.

Phóng viên: Những năm qua, BHXH Việt Nam đã nỗ lực phối hợp với các bộ, ngành liên quan tổ chức, thực hiện hiệu quả chính sách BHYT HSSV và đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Xin ông cho biết những kết quả cụ thể đã đạt được?

Ông Đinh Duy Hùng: HSSV hiện chiếm khoảng trên 1/5 dân số cả nước, đóng vai trò là chủ nhân tương lai của đất nước. Việc tăng tỷ lệ tham gia BHYT ở nhóm HSSV không chỉ có ý nghĩa quan trọng trong việc hoàn thành mục tiêu BHYT toàn dân mà còn góp phần tích cực vào sự nghiệp đổi mới và xây dựng đất nước.

Những năm qua, cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật BHYT, cả hệ thống chính trị đã tích cực vào cuộc, trong đó đặc biệt là sự chủ động phối hợp chặt chẽ của BHXH Việt Nam và ngành Giáo dục - Đào tạo trong công tác tuyên truyền, tổ chức thực hiện hiệu quả chính sách BHYT HSSV. Nhờ đó, tỷ lệ HSSV tham gia BHYT tăng dần qua các năm; đến nay, kết quả đã tiệm cận mục tiêu bao phủ 100% HSSV tham gia BHYT.

Cụ thể, nếu như năm học 2012 - 2013, tỷ lệ HSSV tham gia BHYT đạt 80% trên tổng số HSSV thì đến năm học 2022-2023, tỷ lệ này đạt trên 97% với khoảng 18,8 triệu HSSV tham gia BHYT, tăng hơn 17% sau 10 năm thực hiện. Đáng chú ý, năm học vừa qua, nhiều địa phương đã đạt bao phủ 100% HSSV có thẻ BHYT, như các tỉnh: Hà Nam, Hải Dương, Hưng Yên, Ninh Bình…

Có thể nói, số HSSV tham gia BHYT không ngừng tăng qua các năm đã cho thấy, nhận thức của HSSV và phụ huynh về quyền lợi, ý nghĩa, tầm quan trọng của việc tham gia BHYT… đã có sự chuyển biến rõ rệt, chuyển từ tâm thế bị động sang chủ động, tích cực tham gia. Đơn cử, nếu như trước đây, một số phụ huynh có quan niệm, chỉ khi con mắc bệnh nan y, mãn tính, cần điều trị với chi phí khám chữa bệnh (KCB) lớn mới tham gia BHYT thì hiện nay, phần lớn phụ huynh đã chủ động tham gia BHYT cho con em mình ngay từ khi các con đang khỏe mạnh. Bên cạnh đó, quyền lợi KCB BHYT cho HSSV ngày càng được mở rộng, chất lượng KCB ngày càng được nâng cao với các thủ tục thuận tiện, thông thoáng, được tiếp cận các dịch vụ y tế kỹ thuật cao, chi phí lớn…. Nhìn vào kết quả thực hiện công tác KCB BHYT cho HSSV thời gian qua cho thấy, Quỹ BHYT đã chi trả cho rất nhiều bệnh nhân là HSSV mắc các bệnh nan y, mạn tính như: Suy thận, ung thư, tim mạch… với chi phí điều trị từ vài chục triệu đồng đến hàng tỷ đồng.

Phóng viên: BHYT HSSV mang lại rất nhiều lợi ích, quyền lợi thiết thực cho người tham gia. Tuy nhiên, đến nay vẫn còn một số HSSV chưa tham gia BHYT. Vậy năm học mới này, ngành sẽ tập trung thực hiện các giải pháp gì để sớm đạt độ bao phủ BHYT HSSV đạt 100%?

Ông Đinh Duy Hùng: Đến nay, tỷ lệ HSSV tham gia BHYT ở nước ta đã tiệm cận mục tiêu bao phủ 100% HSSV. Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận nhỏ HSSV chưa nhận thức được đầy đủ về quyền lợi, tính nhân văn của chính sách BHYT HSSV nên chưa tham gia BHYT (chủ yếu là nhóm HSSV từ năm thứ hai trở lên của các trường đại học, cao đẳng và dạy nghề). Điều này khiến các em đánh mất cơ hội được hưởng quyền lợi chăm sóc sức khỏe từ chính sách BHYT; nhất là với các em khi không may mắc bệnh hiểm nghèo, nếu không có thẻ BHYT, có thể gia đình các em sẽ phải đối mặt với gánh nặng chi phí điều trị lớn, làm ảnh hưởng tới kinh tế của gia đình cũng như quá trình khám chữa bệnh của các em.

Với quyết tâm hoàn thành mục tiêu 100% HSSV tham gia BHYT, góp phần thực hiện BHYT toàn dân, BHXH Việt Nam đã, đang và sẽ triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm: Chỉ đạo BHXH tỉnh, thành phố tiếp tục tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh, Ban chỉ đạo thực hiện BHXH, BHYT như: Phân công nhiệm vụ cụ thể các ngành liên quan để thực hiện mục tiêu đạt 100% HSSV tham gia BHYT; giao chỉ tiêu tỷ lệ tham gia BHYT của HSSV đối với từng trường học và đưa tiêu chí về tỷ lệ tham gia BHYT HSSV là một trong các tiêu chí đánh giá, xếp loại; hỗ trợ thêm mức đóng BHYT cho HSSV; nhân rộng, lan tỏa phong trào chung tay giúp đỡ của các nhà hảo tâm ủng hộ tặng thẻ BHYT cho các em HSSV có hoàn cảnh khó khăn…

Cùng đó, tiếp tục tăng cường truyền thông về BHYT HSSV, trong đó chú trọng truyền thông để từng phụ huynh và mỗi em HSSV nhận thức sâu sắc về quyền lợi và nghĩa vụ tham gia BHYT, thông qua việc truyền tải các nội dung về bản chất nhân văn của BHYT, hiệu quả KCB BHYT với HSSV, các trường hợp được Quỹ BHYT chi trả chi phí cao… Về hình thức truyền thông, ngành tiếp tục phát huy hiệu quả truyền thông trực tuyến/gián tiếp như: Gửi tin nhắn SMS, qua ứng dụng VSSID, tương tác qua mạng xã hội Zalo, Facebook, hội nghị trực tuyến/live stream...

Bên cạnh đó, cơ quan BHXH đảm bảo thuận lợi trong các thủ tục hành chính, tăng cường và nâng cao chất lượng giao dịch điện tử, tạo thuận lợi cho người tham gia. Thực hiện rà soát, phân loại danh sách HSSV trong cơ sở dữ liệu hộ gia đình để tích cực vận động các trường hợp chưa tham gia BHYT hoặc sắp hết hạn BHYT; cấp, gia hạn thẻ BHYT cho HSSV và chuyển kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu cho các nhà trường kịp thời, đúng quy định, để thực hiện KCB trong chăm sóc sức khỏe ban đầu tại các trường học…

Để đảm bảo nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện BHYT HSSV, BHXH Việt Nam hiện đang phối hợp chặt chẽ cùng Bộ Giáo dục - Đào tạo triển khai các nhiệm vụ được giao tại Đề án 06 của Chính phủ về phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022- 2025, tầm nhìn đến năm 2030. Theo đó, hai bên đang thúc đẩy tích cực việc kết nối và đồng bộ dữ liệu về HSSV trên cả nước, tạo thuận lợi cho việc triển khai thu BHYT HSSV. Từ nguồn cơ sở dữ liệu được chia sẻ, chuẩn hóa, các đơn vị (cơ quan BHXH cũng như các trường học) sẽ có cơ sở để rà soát, xác định được số HSSV chưa tham gia BHYT, từ đó triển khai các giải pháp đồng bộ trong đôn đốc, tuyên truyền, vận động. Đây cũng là giải pháp góp phần hiện đại hóa công tác quản lý, thúc đẩy xây dựng, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.

Trân trọng cảm ơn ông./.

B.Duy (thực hiện)

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

100 năm Báo chí cách mạng Việt Nam: Tự hào, tiếp bước và chuyển mình trong thời đại số

100 năm Báo chí cách mạng Việt Nam: Tự hào, tiếp bước và chuyển mình trong thời đại số

Năm 2025 kỷ niệm 100 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925 - 21/6/2025), cũng là một thế kỷ báo chí đồng hành cùng biết bao thăng trầm trong dòng chảy lịch sử nước nhà. Với rất nhiều thế hệ làm báo, đây không chỉ là một dịp trọng đại, để đánh dấu mốc son trong lịch sử báo chí cách mạng Việt Nam, mà còn là cơ hội để nhìn lại và rút ra, những bài học kinh nghiệm quý giá, cũng như vun đắp cho thế hệ trẻ tương lai trên hành trình trăm năm của báo chí nước nhà.
Báo chí đồng hành, góp phần quảng bá hình ảnh Sơn Tây

Báo chí đồng hành, góp phần quảng bá hình ảnh Sơn Tây

Trong sự phát triển vươn lên của thị xã Sơn Tây những năm gần đây, vai trò đồng hành của các cơ quan báo chí Trung ương và Hà Nội được thể hiện khá đậm nét. Đặc biệt là việc quảng bá hình ảnh quê hương Sơn Tây đến với bạn bè trong nước và quốc tế.
Đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

Đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

Bộ Xây dựng yêu cầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xác định công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTNTC) là một trong các nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, liên tục cần phải tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tạo sự chuyến biến tích cực trong các đơn vị, doanh nghiệp.
Tây Hồ sẵn sàng vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, lấy người dân làm trung tâm phục vụ

Tây Hồ sẵn sàng vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, lấy người dân làm trung tâm phục vụ

Ngày 20/6, Tổ công tác số 6 của UBND thành phố Hà Nội do đồng chí Trương Việt Dũng, Phó Chủ tịch UBND Thành phố, Tổ trưởng Tổ công tác làm Trưởng đoàn, đã có buổi kiểm tra, giám sát, đôn đốc và hướng dẫn công tác chuẩn bị sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã tại quận Tây Hồ.
Đảng bộ Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội tổ chức thành công Đại hội lần thứ X

Đảng bộ Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội tổ chức thành công Đại hội lần thứ X

Ngày 20/6, Đảng bộ Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội long trọng tổ chức Đại hội lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025; quyết định mục tiêu, nhiệm vụ chủ yếu giai đoạn 2025 - 2030; đóng góp ý kiến vào dự thảo các báo cáo của Đảng ủy cấp trên; Bầu Ban Chấp hành Đảng ủy Công ty và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội lần thứ I Đảng bộ UBND thành phố Hà Nội.
Trường học không còn bạo lực khi người lớn không còn đánh nhau

Trường học không còn bạo lực khi người lớn không còn đánh nhau

Theo Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn, nếu một ngày nào đó trong trường học không còn bạo lực thì đó là ngày người lớn không đánh nhau nữa. Trẻ con sẽ chỉ nhìn nhau bằng ánh mắt yêu thương thuần túy.
Khơi thông mọi nguồn lực cho phát triển nhanh, bền vững

Khơi thông mọi nguồn lực cho phát triển nhanh, bền vững

Tại kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV, ngày 20/6, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình cho biết, Đảng, Quốc hội, Chính phủ luôn dành nhiều thời gian, nguồn lực trong xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật, coi đây là “đột phá của đột phá” để tạo ra các động lực tăng trưởng mới, khơi thông mọi nguồn lực cho phát triển nhanh, bền vững.

Tin khác

Phải nghỉ điều trị 15 ngày vì tai nạn, có được hưởng chế độ ốm đau?

Phải nghỉ điều trị 15 ngày vì tai nạn, có được hưởng chế độ ốm đau?

Bạn đọc có địa chỉ mail vuvan…@gmail.com hỏi: Tôi bị tai nạn ngoài giờ làm việc và phải nghỉ điều trị 15 ngày theo chỉ định của bác sĩ. Trường hợp này tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu có thì mức hưởng sẽ tính thế nào?
Ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi

Ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi

Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. Theo đó, việc sử dụng người lao động cao tuổi được pháp luật cho phép, tuy nhiên phải lưu ý một số vấn đề.
Quy định về trả lương và tạm ứng tiền lương cho người lao động

Quy định về trả lương và tạm ứng tiền lương cho người lao động

Theo quy định của pháp luật, thời điểm trả lương cho người lao động là do người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, khi chưa tới kỳ trả lương thì người lao động vẫn có thể tạm ứng tiền lương để phục vụ cho các nhu cầu của bản thân và gia đình.
Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã bổ sung chính sách trợ cấp hưu trí xã hội để hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Theo đó, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước đảm bảo.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Khi sử dụng lao động nữ, người sử dụng lao động phải bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.
Quyền từ chối làm việc của người lao động

Quyền từ chối làm việc của người lao động

Người lao động được từ chối làm việc trong trường hợp công việc đó có nguy cơ mất an toàn, đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe của bản thân. Ngoài ra, trong một số trường hợp khác như: Được huy động làm thêm giờ hay được điều chuyển sang công việc khác so với hợp đồng lao động… người lao động cũng có quyền từ chối làm việc.
Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Người lao động khi vi phạm kỷ luật lao động sẽ bị xử lý với những hình thức: Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng; cách chức hoặc sa thải tùy vào tính chất, mức độ vi phạm.
Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.
Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng phải báo trước (trừ một số trường hợp đặc biệt) cho người sử dụng lao động với thời gian báo trước tùy theo từng loại HĐLĐ. Khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng quy định, người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi.
Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Trong những năm qua, Chương trình Mái ấm Công đoàn được các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Chương Mỹ (Hà Nội) tích cực triển khai, đông đảo công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng và mang lại nhiều kết quả đáng kể. Thông qua chương trình, nhiều gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ sửa chữa, nâng cấp, xây dựng nhà ở kiên cố, khang trang hơn, giúp họ ổn định cuộc sống, thắp lên hy vọng về một tương lai “an cư lạc nghiệp”.
Xem thêm
Phiên bản di động