-->

Yêu thêm lần nữa

(LĐTĐ) Báo Lao động Thủ đô đang bước vào tuổi 30. Tôi mới làm việc ở tòa soạn hơn một năm, nhưng những gì cảm nhận được trong thời gian ngắn đó cũng đủ để tin, yêu lắm lắm nơi này…
Báo Lao động Thủ đô đoàn kết, nỗ lực phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2023 Xây dựng môi trường văn hoá trong cơ quan báo Lao động Thủ đô

Tháng 8/ 2021 tôi rời tờ Pháp luật và Xã hội đến với báo Lao động Thủ đô. 11 năm trước tôi gặp anh Nguyễn Văn Bình (nguyên Tổng Biên tập tờ Pháp luật và Xã hội), đến bây giờ và sẽ mãi về sau tôi vẫn luôn coi đó là “cuộc gặp gỡ định mệnh”. Cuộc gặp gỡ đã níu tôi ở lại với nghề, cuộc gặp gỡ đã cho tôi “những tháng năm rực rỡ”.

Yêu thêm lần nữa
Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội tặng hoa Ban Biên tập báo Lao động Thủ đô nhân ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 (Tổng Biên tập Lê Thị Bích Ngọc thứ 3 từ trái sang)

Nhưng rồi một ngày, tôi qua nhà anh Bình (khi đó anh đã nghỉ hưu), tôi thưa với anh: “Có lẽ em rời Pháp luật và Xã hội anh ạ.”. Một thoáng nhíu mày và một cái vỗ vai: “Ừ, đi mà nạp thêm năng lượng mới”. Anh Bình quá chính xác, tôi như cỗ máy đang ì bất kể do nhiên liệu hay người điều khiển, bởi vậy cần phải thay đổi để “máy vẫn còn chạy tốt”.

Nếu trước đây tôi đến với Pháp luật và Xã hội như tình yêu “sét đánh” thì tôi đến với Lao động Thủ đô với sự điềm nhiên, từng trải và có sự “mai mối” của anh Nguyễn Văn Bình, Phó Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô. Hôm gặp chị Lê Thị Bích Ngọc, Tổng Biên tập Báo, chị Ngọc nói ngắn gọn: Tôi cần kinh nghiệm của anh để làm một mảng đề tài mà bạn đọc rất quan tâm. Và tôi kỳ vọng anh sẽ làm tốt việc này.

Nhiệm vụ đã được giao. Tôi như “mảnh ghép” còn thiếu của Lao động Thủ đô đã được đặt đúng chỗ. Những đồng nghiệp mới, một môi trường mới và tôi tự nạp năng lượng mới cho mình.

Khi tôi đến Lao động Thủ đô (tháng 8/2021) cũng là lúc Hà Nội bùng nổ dịch Covid-19 và Thủ đô phải phong tỏa để hạn chế sự lây lan của dịch. Tòa soạn chủ yếu làm việc online, nhưng hễ có phóng viên nào phải xông ra đường tác nghiệp là chị Ngọc lại chỉ đạo trên nhóm Zalo “Anh Nguyên (phụ trách văn phòng) mua đầy đủ khẩu trang, nước xịt khuẩn, quần áo bảo hộ loại tốt trang bị cho phóng viên”. Ngoài việc dặn phóng viên “an toàn là ưu tiên số 1” thì nửa đêm vẫn còn nhắn trên nhóm hỏi thăm có phóng viên nào bị làm sao không? Đó không chỉ là những câu hỏi đơn thuần của một người lãnh đạo mà còn hàm chứa trách nhiệm, tình cảm như một người mẹ, người chị.

Đến với Lao động Thủ đô tôi thường dùng khá nhiều chữ “ơ”. “Ơ, sao phóng viên không phải chịu định mức tin bài à?”. Ở Lao động Thủ đô không áp định mức tin bài cho phóng viên như các tờ báo khác, vậy mà phóng viên vẫn chăm chỉ viết với số lượng mà nghe đến “phát hoảng”, ví dụ bạn Lê Thị Hà có tuần viết hơn 20 tin, bài. Câu trả lời cũng đơn giản vô cùng, nhuận bút không chậm, những bài phóng viên viết vào ngày nghỉ, ngày lễ, Tết bao giờ cũng được chấm cao hơn nên phóng viên “cày” rất khỏe.

Yêu thêm lần nữa
Lao động Thủ đô là một gia đình - Tác giả (giữa) trong lần đi từ thiện ở bản Sa Lai, xã Tân Xuân, huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La.

Rồi điện thoại “tinh, tinh” lại “ơ, cơ quan cho tiền hỗ trợ Covid- 19”, “ơ, có tiền may đồng phục’, “ơ, lại được đi nghỉ mát à?”, “ơ, có lương thứ hai thật á”, “ơ, mới sáng sớm mồng 1 Tết điện thoại đã báo có tiền mừng tuổi”… chị Ngọc bảo: “Báo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thì trước tiên phải chăm lo cho cán bộ phóng viên của mình thì mới viết tốt được”. Hóa ra chị Ngọc “giải mã” những chữ “ơ” thật nhẹ nhàng, đơn giản như vậy. Nhưng để có được điều đó thì mấy năm qua hơn 40 cán bộ phóng viên báo Lao động Thủ đô luôn mang tinh thần “làm hết mình, chơi nhiệt tình”.

Là một người cực kỳ nguyên tắc và có phần khắt khe trong công việc (phóng viên, luôn ghi nhớ “mệnh lệnh” viết nhanh nhưng phải đúng và trúng) thì chị Ngọc luôn tạo cho cán bộ phóng viên sự gần gũi, thân quen cùng sẻ chia những vui buồn ngoài công việc. Cuối năm 2022 vừa “gả chồng” cho phóng viên Lê Thắm tận Nghệ An, thì đầu năm 2023 cả cơ quan lại hồ hởi ngược Lào Cai dự đám cưới của phóng viên Lương Hằng. Cả 2 lần chị Ngọc dù đang bị mệt nhưng vẫn cố đi. Dường như khi đó chị Ngọc không phải là sếp đi dự đám cưới của nhân viên, mà là người mẹ vui mừng tiễn con gái về nhà chồng.

Những chuyến đi như vậy, những việc làm như thế tạo sự gắn kết mọi người trong tòa soạn, đó là văn hóa của người Lao động Thủ đô và trong trái tim của mỗi cán bộ, phóng viên, tòa soạn báo Lao động Thủ đô ở số 1 A Yết Kiêu như ngôi nhà thứ 2 của mình.

Có nhiều lúc tôi cố lý giải, sao chị Ngọc lại có nhiều năng lượng đến thế? Biết bao nhiêu việc ở cơ quan, việc gia đình, đối nội, đối ngoại vậy mà vẫn không sót việc nào.

Anh Lê Hà, Thư ký tòa soạn bảo: “Anh mới về Báo không biết thôi, chị Ngọc làm việc không ai theo được. Thế nên, chuyên trang mà Báo sắp ra mắt đòi hỏi chất lượng phải cao, “guồng quay” phải hết công suất đấy!

Trang mà Lê Hà nói là Chuyên trang điện tử Lao động và Pháp luật. Chị Ngọc kỳ vọng Chuyên trang này sẽ dành nhiều bài viết bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động và tôi là người được chị Ngọc và Ban Biên tập giao nhiệm vụ. Một hành trình mới dù thuận lợi nhưng cũng không dễ dàng gì bắt đầu…

Lao động Thủ đô đang bước vào tuổi 30 còn tôi mới chỉ về với Báo hơn một năm. Nhưng giờ tôi không còn “ơ” nữa mà tôi hiểu tại sao Báo không yêu cầu phóng viên phải “chấm công” ở tòa soạn mà hằng ngày anh em vẫn đến “như nhà có việc”. Phải yêu lắm, nhớ lắm thì mọi người mới vậy. Đó thực sự là “Ngôi nhà Lao động Thủ đô”- ngôi nhà mơ ước của hơn 40 cán bộ phóng viên.

Và với một “ngôi nhà” như vậy thì chả có lý gì lại không dấn thân, không yêu thêm lần nữa…

Hùng Sơn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giá xăng dầu hôm nay (3/2): Tiếp đà giảm

Giá xăng dầu hôm nay (3/2): Tiếp đà giảm

(LĐTĐ) Trong tuần qua, giá dầu Brent giảm 2,1%, còn giá dầu WTI giảm 2,9%, kéo dài đà giảm từ tuần trước. Cụ thể, giá dầu WTI ở mốc 73,81 USD/thùng, giảm 0,27%, giá dầu Brent ở mốc 76,5 USD/thùng, giảm 0,29%. Trong nước, giá xăng dầu vẫn ổn định sau kỳ điều chỉnh đầu tiên của tháng 2.
Chelsea vs West Ham: The Blues phải thắng để trở lại top đầu

Chelsea vs West Ham: The Blues phải thắng để trở lại top đầu

(LĐTĐ) Trận đấu giữa Chelsea vs West Ham sẽ diễn ra vào lúc 03h00 ngày 4/2 ở vòng 24 Premier League 2024/25.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 3/2: Không khí lạnh tràn về gây mưa rào rải rác

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 3/2: Không khí lạnh tràn về gây mưa rào rải rác

(LĐTĐ) Dự báo ngày 3/2, khu vực Hà Nội trời nhiều mây, đêm và sáng có mưa, mưa rào rải rác. Gió chuyển hướng Đông Bắc cấp 3.
Để con trẻ hiểu được ý nghĩa của lì xì?

Để con trẻ hiểu được ý nghĩa của lì xì?

(LĐTĐ) Lì xì trẻ em là phong tục truyền thống mang nhiều ý nghĩa tốt đẹp của người dân Việt Nam. Nhưng làm thế nào để trẻ em hiểu được ý nghĩa của những phong bao lì xì, hơn thế nữa là trân trọng những giá trị tốt đẹp và những gửi gắm của người trao tặng luôn là vấn đề khiến nhiều phụ huynh trăn trở suy nghĩ.
Tiếp tục đi đầu trong sắp xếp, xây dựng hệ thống chính trị

Tiếp tục đi đầu trong sắp xếp, xây dựng hệ thống chính trị

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong đã ký ban hành Kết luận số 177-KL/TU Hội nghị lần thứ hai mươi mốt Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVII.
Niềm vui của những người không chọn ngày mở hàng

Niềm vui của những người không chọn ngày mở hàng

(LĐTĐ) Được khách nhớ và sử dụng dịch vụ của mình chính là ngày mở hàng tốt nhất. Đây là quan điểm của không ít chủ cửa hàng sửa chữa điện lạnh, gara ô tô, cùng các ngành hàng dịch vụ khác trong những ngày đầu năm mới.
Triệu tập 2 đối tượng hành hung tài xế ở bến phà Cồn Nhất, Nam Định

Triệu tập 2 đối tượng hành hung tài xế ở bến phà Cồn Nhất, Nam Định

(LĐTĐ) Ngày 2/2, Cơ quan cảnh sát điều tra Công an huyện Giao Thủy, Nam Định đã ra quyết định giữ người trong trường hợp khẩn cấp đối với 2 đối tượng hành hung nam tài xế ở bến phà Cồn Nhất, Nam Định.

Tin khác

Công đoàn Transerco: Đẩy mạnh các phong trào thi đua

Công đoàn Transerco: Đẩy mạnh các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Tại Tổng Công ty vận tải Hà Nội - Transerco, hoạt động Công đoàn luôn được chú trọng và ngày một đi vào chiều sâu. Đặc biệt, thời gian qua các phong trào thi đua do Công đoàn phát động đã nhận được sự hưởng ứng mạnh mẽ của đoàn viên, người lao động, qua đó góp phần thúc đẩy hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị.
Hà Nội: Công đoàn đón công nhân trở lại làm việc an toàn

Hà Nội: Công đoàn đón công nhân trở lại làm việc an toàn

(LĐTĐ) Sau những ngày Tết đoàn viên sum họp với gia đình, hôm nay ngày 2/2 (mùng 5 Tết Ất Tỵ), 400 đoàn viên công đoàn, công nhân lao động (CNLĐ) quê ở các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An đã được Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức 7 chuyến xe đón quay trở lại Hà Nội làm việc thuận lợi, an toàn.
Công nhân phấn khởi trở lại Hà Nội làm việc trên những chuyến xe Công đoàn

Công nhân phấn khởi trở lại Hà Nội làm việc trên những chuyến xe Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng 2/2, (mùng 5 Tết), 400 công nhân lao động của hai tỉnh Thanh Hóa và Nghệ An đã quay trở lại Hà Nội làm việc trên những chuyến xe ô tô miễn phí do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

(LĐTĐ) Xác định phong trào thi đua yêu nước là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn; năm qua, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Qua đó, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, nâng cao đời sống thu nhập cho đoàn viên, người lao động...
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Triển khai hiệu quả công tác nữ công

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Triển khai hiệu quả công tác nữ công

(LĐTĐ) Trong năm 2024, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã tập trung triển khai hiệu quả công tác nữ công; chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động và con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) bằng nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa.
LĐLĐ quận Đống Đa tiếp tục hướng mọi hoạt động về cơ sở, vì đoàn viên và người lao động

LĐLĐ quận Đống Đa tiếp tục hướng mọi hoạt động về cơ sở, vì đoàn viên và người lao động

(LĐTĐ) Đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng; chăm lo đời sống vật chất tinh thần; đồng thời phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là những nhiệm vụ cốt lõi đã và đang được các cấp Công đoàn quận Đống Đa triển khai thực hiện hiệu quả.
Tết ấm của đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động ngành Dệt - May Hà Nội

Tết ấm của đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn về công việc, thu nhập và đời sống song trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 này, đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động (CNLĐ) ngành Dệt - May Hà Nội vẫn cảm thấy ấm lòng và được đón một cái Tết đủ đầy bởi có sự chăm lo chu đáo của tổ chức Công đoàn.
Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Để thực hiện tốt nhiệm vụ này, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp và đạt được những kết quả tích cực.
Phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động huyện Đông Anh

Phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động huyện Đông Anh

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh đã tổ chức phát động phong trào thi đua tới toàn thể đoàn viên, người lao động với chủ đề thi đua: Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI.
Quận Hoàng Mai: Thành lập mới 29 Công đoàn cơ sở

Quận Hoàng Mai: Thành lập mới 29 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thống kê trong năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai đã thành lập mới 29 Công đoàn cơ sở (đạt 145% chỉ tiêu giao), phát triển 4.315 đoàn viên; trong đó 15 Công đoàn cơ sở có từ 25 đoàn viên trở lên (đạt 300% chỉ tiêu), 5 đơn vị thành lập theo Điều 14 Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Xem thêm
Phiên bản di động