-->

Tết ấm của đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động ngành Dệt - May Hà Nội

Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn về công việc, thu nhập và đời sống song trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 này, đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động (CNLĐ) ngành Dệt - May Hà Nội vẫn cảm thấy ấm lòng và được đón một cái Tết đủ đầy bởi có sự chăm lo chu đáo của tổ chức Công đoàn.
Sân chơi bổ ích của công nhân lao động ngành Dệt May Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội: Khẳng định vai trò, vị thế vững chắc Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội: Khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn

Giống như nhiều gia đình khác, những ngày này, chị Phạm Thị Ngân - công nhân Công ty TNHH MTV May mặc TMVA, quê ở Thanh Hóa đang được quây quần ấm cúng bên gia đình cùng đón Tết. Hơn chục năm xa quê, ra Hà Nội làm công nhân, đời sống việc làm còn khó khăn nhưng chị Ngân luôn ấm lòng vì có sự quan tâm chăm lo chu đáo của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn, đặc biệt trong mỗi dịp Tết đến, xuân về.

“Dịp Tết, Công ty thưởng mỗi công nhân 1 tháng lương, quà Tết và đều đặn nhiều năm nay, những công nhân xa quê như tôi đều được Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội tổ chức xe ô tô miễn phí đưa về quê đón Tết. Chúng tôi không còn phải lo chuyện tàu xe mà đi xe Công đoàn lại rất an toàn, yên tâm. Chúng tôi thấy rất ấm lòng, đón Tết vui, tự nhủ sẽ cố gắng làm việc tốt hơn trong năm mới để đáp lại sự quan tâm của doanh nghiệp và Công đoàn”, chị Ngân chia sẻ.

Tết ấm của đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động ngành Dệt - May Hà Nội
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội thăm, chúc Tết các doanh nghiệp và tặng quà Tết cho CNLĐ khó khăn tại các CĐCS trực thuộc Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội.

Tâm sự của chị Ngân cũng là tâm sự của nhiều đoàn viên, CNLĐ ngành Dệt - May Hà Nội trong những ngày Tết Ất Tỵ này. Năm qua, xuất khẩu dệt may Việt Nam có sự hồi phục mạnh mẽ song các doanh nghiệp dệt may lại phải đối mặt với thách thức mới. Đó là giá đơn hàng không tăng trong khi chi phí logistics, cụ thể là chi phí vận tải biển đã tăng liên tục trong thời gian qua. Điều này dẫn tới việc khách hàng yêu cầu doanh nghiệp Việt Nam phải chia sẻ một phần chi phí vận chuyển, ảnh hưởng không nhỏ tới lợi nhuận của doanh nghiệp, phần nào ảnh hưởng đến đời sống của công nhân lao động. Trước tình hình đó, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội tiếp tục chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn sát sao, đồng hành với doanh nghiệp tìm giải pháp vượt khó, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán này.

Ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cho biết, để mỗi đoàn viên, người lao động ngành Dệt May Hà Nội được đón một cái Tết thật trọn vẹn, đủ đầy, ấm cúng, từ tháng 11/2024, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã xây dựng kế hoạch và các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên người lao động, hỗ trợ Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn.

Tết ấm của đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động ngành Dệt - May Hà Nội
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu trao quà Tết cho CNLĐ ngành Dệt - May Hà Nội.

Thực hiện sự chỉ đạo của Công đoàn ngành, mặc dù còn gặp rất nhiều khó khăn song hầu hết các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành đều có kế hoạch trả lương, thưởng và tặng quà Tết cho công nhân, người lao động, tuy nhiên mức thưởng Tết có sự phân hóa rõ rệt giữa nhưng đơn vị duy trì sản xuất tốt và những đơn vị gặp khó khăn. Theo đó, tiền thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 trong các đơn vị thuộc ngành Dệt - May Hà Nội thấp nhất là 300 ngàn đồng và cao nhất là 67,5 triệu đồng và cá biệt vẫn còn 1 doanh nghiệp trong ngành không có tiền thưởng Tết cho CNLĐ do tình hình sản xuất rất khó khăn.

Nhiều CĐCS phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức hỗ trợ, tặng quà Tết cho hàng nghìn CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Một số doanh nghiệp như Công ty cổ phần Dệt 10/10, Công ty TNHH Minh Trí, Cty TNHH Nam Sơn… tiếp tục duy trì tốt việc hỗ trợ tiền vé xe, tổ chức xe ô tô đưa CNLĐ về quê đón Tết. Nhiều doanh nghiệp có đông CNLĐ như Công ty TNHH K+K Fashion, Công ty TNHH MTV sản xuất TMVA, Công ty TNHH Hóa Dệt Hà Tây, Công ty TNHH Giày Trường Xuân… đã tổ chức các hoạt động vui chơi, khen thưởng, văn hóa, văn nghệ cho CNLĐ nhân dịp tổng kết cuối năm. “Đây là sự nỗ lực, cố gắng rất lớn thể hiện sự quan tâm của các doanh nghiệp, của người sử dụng lao động đối với công nhân lao động”, ông Hoàng Thanh Sơn nhấn mạnh.

Riêng Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội, thông qua tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” và trực tiếp đi thăm, tặng quà tại các đơn vị, đã trao tổng số 1.725 suất quà Tết cho CNLĐ có hoàn thành khó khăn. Trong đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội hỗ trợ 600 suất, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng, hỗ trợ tiền vé xe ch0 480 CNLĐ, Công đoàn ngành trao hỗ trợ 1.125 suất mỗi suất trị giá 500. 000 ngàn đồng và tổ chức 2 chuyến xe ô tô đưa 90 CNLĐ về quê đón Tết.

Tết ấm của đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động ngành Dệt - May Hà Nội
Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thị Thu Hồng lì xì cho con CNLĐ tại chương trình xe ô tô đưa công nhân về quê đón Tết.

Ngoài ra, LĐLĐ thành phố Hà Nội còn hỗ trợ 130 vocher mua hàng Tết tại “Chợ Tết Công đoàn” online, 280 voucher mua hàng tại các điểm bán hàng Tết cho CNLĐ khó khăn của Công đoàn ngành (mỗi vocher trị giá 500.000đ). Tổng số tiền hỗ trợ, trợ cấp Tết cho đoàn viên, người lao động ngành Dệt - May Hà Nội trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 là gần 1 tỷ 400 triệu đồng (chưa kể các túi quà Tết được trao trực tiếp cho CNLĐ tại các đơn vị). Những con số, những sự cố gắng này của tổ chức Công đoàn Thủ đô nói chung và của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội nói riêng tuy vẫn còn rất khiêm tốn so với những khó khăn chung của rất nhiều đoàn viên, người lao động, song phần nào đã thể hiện rõ sự sẻ chia, đồng hành và luôn sát cánh của tổ chức Công đoàn đối với người lao động.

“Những suất quà Tết ý nghĩa, những phần thưởng động viên được trao đến tay người lao động khó khăn tuy không quá lớn về giá trị vật chất nhưng thực sự đã lan tỏa được tình cảm ấm áp, sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với người lao động khó khăn, giúp họ có được một cái Tết ấm áp, đủ đầy, đoàn viên với gia đình, từ đó có thêm động lực, niềm tin, thêm gắn kết với tổ chức Công đoàn, với doanh nghiệp để sẵn sàng trở lại làm việc sau Tết với một khí thế mới, quyết tâm mới”, ông Hoàng Thanh Sơn bày tỏ.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Đề xuất bảo vệ người bán hàng online

Đề xuất bảo vệ người bán hàng online

Liên đoàn thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) vừa có góp ý Dự thảo đề nghị xây dựng Luật Thương mại điện tử.
Đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn Thủ đô

Đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn Thủ đô

Trong tháng 2/2025, bám sát chỉ đạo của Bộ Công an, Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, lực lượng Công an Thành phố đã triển khai đồng bộ, toàn diện các biện pháp, giải pháp đảm bảo an ninh, trật tự trên địa bàn Thủ đô, và đã đạt được những kết quả tích cực.
Đảm bảo người dân vùng sâu, vùng xa cũng được tiếp cận dịch vụ tài chính

Đảm bảo người dân vùng sâu, vùng xa cũng được tiếp cận dịch vụ tài chính

Sáng 12/3, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Trưởng ban Chỉ đạo quốc gia về tài chính toàn diện (Ban Chỉ đạo) chủ trì Phiên họp thứ 2 của Ban Chỉ đạo để đánh giá tình hình triển khai Chiến lược tài chính toàn diện quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; kết quả triển khai kết luận tại Phiên họp lần thứ nhất của Ban Chỉ đạo; bàn các nhiệm vụ, giải pháp tiếp tục thực hiện Chiến lược tài chính toàn diện thời gian tới.
MIK Group với chiến lược hiện thực hóa phong cách sống hạng A

MIK Group với chiến lược hiện thực hóa phong cách sống hạng A

Không chỉ là câu chuyện về tỷ lệ hấp thụ ấn tượng mỗi khi ra mắt dự án, trên hành trình hơn 1 thập kỷ phát triển, MIK Group còn thuyết phục cả những khách hàng khó tính nhất ở sự chỉn chu, tỉ mỉ trong quá trình hiện thực hóa không gian sống chuẩn hạng A từ những giá trị bền vững.
Những trường hợp được cộng điểm ưu tiên trong xét công nhận tốt nghiệp THPT

Những trường hợp được cộng điểm ưu tiên trong xét công nhận tốt nghiệp THPT

Quy chế thi tốt nghiệp Trung học phổ thông (THPT) được Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm Thông tư số 24/2024/TT-BGDĐT quy định rõ các trường hợp được cộng điểm ưu tiên trong xét công nhận tốt nghiệp. Tùy từng trường hợp, thí sinh được cộng từ 0,25 đến 0,5 điểm. Thí sinh có nhiều tiêu chuẩn ưu tiên chỉ được hưởng tiêu chuẩn ưu tiên cao nhất.
Phẫu thuật vi phẫu tạo hình gân gót chân Achille cứu sống bệnh nhân viêm mô bào nặng

Phẫu thuật vi phẫu tạo hình gân gót chân Achille cứu sống bệnh nhân viêm mô bào nặng

Các bác sĩ Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương vừa tiếp nhận và phẫu thuật vi phẫu tạo hình gân gót chân Achille, cứu sống bệnh nhân viêm mô bào nặng do nhiễm trùng Vibrio vulnificus.
Hơn 5,5 triệu cổ phiếu MIC lên sàn niêm yết tại HNX ngày 19/3

Hơn 5,5 triệu cổ phiếu MIC lên sàn niêm yết tại HNX ngày 19/3

Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) vừa cho biết, đã chấp thuận hơn 5,54 triệu cổ phiếu cổ phiếu MIC của CTCP Kỹ nghệ Khoáng sản Quảng Nam vào giao dịch trên thị trường cổ phiếu niêm yết tại HNX vào ngày 19/3 tới, với giá tham chiếu trong ngày giao dịch đầu tiên là 23.700 đồng/cổ phiếu.

Tin khác

LĐLĐ huyện Thạch Thất: Một số kết quả nổi bật trong hoạt động nữ công

LĐLĐ huyện Thạch Thất: Một số kết quả nổi bật trong hoạt động nữ công

Năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, chuyên nghiệp trong công tác nữ công; qua đó, góp phần tích cực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn.
Kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công cơ sở

Kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công cơ sở

Trên cơ sở kết quả đạt được và những tồn tại của phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong năm 2024, LĐLĐ huyện Phú Xuyên (Hà Nội) phát động phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2025, trong đó sẽ tiếp tục kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công cơ sở.
Nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, lao động nữ

Nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, lao động nữ

Những năm qua, việc chăm lo cho lao động nữ luôn được các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất quan tâm và gần đây có nhiều đổi mới.
LĐLĐ Quảng Nam tổng kết các phong trào thi đua, tuyên dương học sinh đạt giải Quốc gia

LĐLĐ Quảng Nam tổng kết các phong trào thi đua, tuyên dương học sinh đạt giải Quốc gia

Sáng 11/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”; phong trào thi đua “Văn hóa, Thể thao” năm 2024; tuyên dương, khen thưởng con đoàn viên, người lao động đoạt các giải cao tại Kỳ thi học sinh giỏi Quốc gia.
Công đoàn đồng hành cùng sự phát triển của nữ công nhân, viên chức, lao động

Công đoàn đồng hành cùng sự phát triển của nữ công nhân, viên chức, lao động

Thông qua việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tổ chức Công đoàn đã thể hiện rõ nét vài trò đồng hành cùng nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) khẳng định giá trị của bản thân tại nơi làm việc và tại gia đình.
Tháng 3 rộn rã, yêu thương cùng với Công đoàn quận Cầu Giấy

Tháng 3 rộn rã, yêu thương cùng với Công đoàn quận Cầu Giấy

Hòa chung trong không khí hân hoan, phấn khởi của tháng 3, các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy đã tích cực tổ chức nhiều hoạt động vui tươi, đong đầy yêu thương nhằm tạo sân chơi vui tươi, lành mạnh để nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có dịp chia sẻ, giao lưu thêm gắn kết.
Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội về tổ chức phong trào thi đua "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ năm 2024, LĐLĐ huyện Phú Xuyên đã tập trung chỉ đạo, triển khai tới Công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện và đã đạt được nhiều kết quả thiết thực, góp phần tích cực vào phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.
Lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Thị ủy Sơn Tây, thời gian qua phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trên địa bàn thị xã Sơn Tây diễn ra rộng khắp và ngày một đi vào chiều sâu.
Phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trong lao động, sản xuất

Phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trong lao động, sản xuất

Thời gian qua, việc triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” trong các cấp Công đoàn huyện Mỹ Đức, Hà Nội, đã trở thành phong trào thi đua sôi nổi của nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giúp cho chị em từng bước tự tin hơn trong công tác cũng như trong cuộc sống…
Công đoàn ngành Công Thương Nghệ An chuyển giao 37 Công đoàn cơ sở, với 2.556 đoàn viên

Công đoàn ngành Công Thương Nghệ An chuyển giao 37 Công đoàn cơ sở, với 2.556 đoàn viên

Chiều 10/3, Công đoàn ngành Công Thương tổ chức gặp mặt thông báo quyết định kết thúc hoạt động và chuyển giao các Công đoàn cơ sở.
Xem thêm
Phiên bản di động