--> -->

Tết ấm của đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động ngành Dệt - May Hà Nội

Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn về công việc, thu nhập và đời sống song trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 này, đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động (CNLĐ) ngành Dệt - May Hà Nội vẫn cảm thấy ấm lòng và được đón một cái Tết đủ đầy bởi có sự chăm lo chu đáo của tổ chức Công đoàn.
Sân chơi bổ ích của công nhân lao động ngành Dệt May Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội: Khẳng định vai trò, vị thế vững chắc Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội: Khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn

Giống như nhiều gia đình khác, những ngày này, chị Phạm Thị Ngân - công nhân Công ty TNHH MTV May mặc TMVA, quê ở Thanh Hóa đang được quây quần ấm cúng bên gia đình cùng đón Tết. Hơn chục năm xa quê, ra Hà Nội làm công nhân, đời sống việc làm còn khó khăn nhưng chị Ngân luôn ấm lòng vì có sự quan tâm chăm lo chu đáo của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn, đặc biệt trong mỗi dịp Tết đến, xuân về.

“Dịp Tết, Công ty thưởng mỗi công nhân 1 tháng lương, quà Tết và đều đặn nhiều năm nay, những công nhân xa quê như tôi đều được Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội tổ chức xe ô tô miễn phí đưa về quê đón Tết. Chúng tôi không còn phải lo chuyện tàu xe mà đi xe Công đoàn lại rất an toàn, yên tâm. Chúng tôi thấy rất ấm lòng, đón Tết vui, tự nhủ sẽ cố gắng làm việc tốt hơn trong năm mới để đáp lại sự quan tâm của doanh nghiệp và Công đoàn”, chị Ngân chia sẻ.

Tết ấm của đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động ngành Dệt - May Hà Nội
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội thăm, chúc Tết các doanh nghiệp và tặng quà Tết cho CNLĐ khó khăn tại các CĐCS trực thuộc Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội.

Tâm sự của chị Ngân cũng là tâm sự của nhiều đoàn viên, CNLĐ ngành Dệt - May Hà Nội trong những ngày Tết Ất Tỵ này. Năm qua, xuất khẩu dệt may Việt Nam có sự hồi phục mạnh mẽ song các doanh nghiệp dệt may lại phải đối mặt với thách thức mới. Đó là giá đơn hàng không tăng trong khi chi phí logistics, cụ thể là chi phí vận tải biển đã tăng liên tục trong thời gian qua. Điều này dẫn tới việc khách hàng yêu cầu doanh nghiệp Việt Nam phải chia sẻ một phần chi phí vận chuyển, ảnh hưởng không nhỏ tới lợi nhuận của doanh nghiệp, phần nào ảnh hưởng đến đời sống của công nhân lao động. Trước tình hình đó, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội tiếp tục chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn sát sao, đồng hành với doanh nghiệp tìm giải pháp vượt khó, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán này.

Ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cho biết, để mỗi đoàn viên, người lao động ngành Dệt May Hà Nội được đón một cái Tết thật trọn vẹn, đủ đầy, ấm cúng, từ tháng 11/2024, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã xây dựng kế hoạch và các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên người lao động, hỗ trợ Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn.

Tết ấm của đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động ngành Dệt - May Hà Nội
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu trao quà Tết cho CNLĐ ngành Dệt - May Hà Nội.

Thực hiện sự chỉ đạo của Công đoàn ngành, mặc dù còn gặp rất nhiều khó khăn song hầu hết các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành đều có kế hoạch trả lương, thưởng và tặng quà Tết cho công nhân, người lao động, tuy nhiên mức thưởng Tết có sự phân hóa rõ rệt giữa nhưng đơn vị duy trì sản xuất tốt và những đơn vị gặp khó khăn. Theo đó, tiền thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 trong các đơn vị thuộc ngành Dệt - May Hà Nội thấp nhất là 300 ngàn đồng và cao nhất là 67,5 triệu đồng và cá biệt vẫn còn 1 doanh nghiệp trong ngành không có tiền thưởng Tết cho CNLĐ do tình hình sản xuất rất khó khăn.

Nhiều CĐCS phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức hỗ trợ, tặng quà Tết cho hàng nghìn CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Một số doanh nghiệp như Công ty cổ phần Dệt 10/10, Công ty TNHH Minh Trí, Cty TNHH Nam Sơn… tiếp tục duy trì tốt việc hỗ trợ tiền vé xe, tổ chức xe ô tô đưa CNLĐ về quê đón Tết. Nhiều doanh nghiệp có đông CNLĐ như Công ty TNHH K+K Fashion, Công ty TNHH MTV sản xuất TMVA, Công ty TNHH Hóa Dệt Hà Tây, Công ty TNHH Giày Trường Xuân… đã tổ chức các hoạt động vui chơi, khen thưởng, văn hóa, văn nghệ cho CNLĐ nhân dịp tổng kết cuối năm. “Đây là sự nỗ lực, cố gắng rất lớn thể hiện sự quan tâm của các doanh nghiệp, của người sử dụng lao động đối với công nhân lao động”, ông Hoàng Thanh Sơn nhấn mạnh.

Riêng Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội, thông qua tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” và trực tiếp đi thăm, tặng quà tại các đơn vị, đã trao tổng số 1.725 suất quà Tết cho CNLĐ có hoàn thành khó khăn. Trong đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội hỗ trợ 600 suất, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng, hỗ trợ tiền vé xe ch0 480 CNLĐ, Công đoàn ngành trao hỗ trợ 1.125 suất mỗi suất trị giá 500. 000 ngàn đồng và tổ chức 2 chuyến xe ô tô đưa 90 CNLĐ về quê đón Tết.

Tết ấm của đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động ngành Dệt - May Hà Nội
Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thị Thu Hồng lì xì cho con CNLĐ tại chương trình xe ô tô đưa công nhân về quê đón Tết.

Ngoài ra, LĐLĐ thành phố Hà Nội còn hỗ trợ 130 vocher mua hàng Tết tại “Chợ Tết Công đoàn” online, 280 voucher mua hàng tại các điểm bán hàng Tết cho CNLĐ khó khăn của Công đoàn ngành (mỗi vocher trị giá 500.000đ). Tổng số tiền hỗ trợ, trợ cấp Tết cho đoàn viên, người lao động ngành Dệt - May Hà Nội trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 là gần 1 tỷ 400 triệu đồng (chưa kể các túi quà Tết được trao trực tiếp cho CNLĐ tại các đơn vị). Những con số, những sự cố gắng này của tổ chức Công đoàn Thủ đô nói chung và của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội nói riêng tuy vẫn còn rất khiêm tốn so với những khó khăn chung của rất nhiều đoàn viên, người lao động, song phần nào đã thể hiện rõ sự sẻ chia, đồng hành và luôn sát cánh của tổ chức Công đoàn đối với người lao động.

“Những suất quà Tết ý nghĩa, những phần thưởng động viên được trao đến tay người lao động khó khăn tuy không quá lớn về giá trị vật chất nhưng thực sự đã lan tỏa được tình cảm ấm áp, sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với người lao động khó khăn, giúp họ có được một cái Tết ấm áp, đủ đầy, đoàn viên với gia đình, từ đó có thêm động lực, niềm tin, thêm gắn kết với tổ chức Công đoàn, với doanh nghiệp để sẵn sàng trở lại làm việc sau Tết với một khí thế mới, quyết tâm mới”, ông Hoàng Thanh Sơn bày tỏ.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.
Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.
Nghệ An: Nỗ lực đẩy lùi bệnh tan máu bẩm sinh, nâng cao chất lượng dân số

Nghệ An: Nỗ lực đẩy lùi bệnh tan máu bẩm sinh, nâng cao chất lượng dân số

Thời gian qua, ngành Y tế tỉnh Nghệ An đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp để giảm thiểu và ngăn ngừa bệnh tan máu bẩm sinh (Thalassemia).
Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.
LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác với 4 doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn, nhằm tăng cường các hoạt động chăm lo, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động.
Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Trung tâm Báo chí Thủ đô: Nền móng cho hệ sinh thái truyền thông công hiện đại

Trung tâm Báo chí Thủ đô: Nền móng cho hệ sinh thái truyền thông công hiện đại

Với việc khai trương Trung tâm Báo chí Thủ đô, Hà Nội chính thức đặt nền móng cho một hệ sinh thái truyền thông công hiện đại, lấy công nghệ làm trụ cột, báo chí làm trung tâm và người dân làm đối tượng phục vụ.

Tin khác

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.
Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.
Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025

Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025

Ngày 9/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy đã tổ chức Hội nghị biểu dương "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận năm 2025.
Luôn nỗ lực để thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ

Luôn nỗ lực để thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ

Thấm nhuần lời dạy của Bác Hồ, trong năm qua mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức song Công đoàn Ngành Xây dựng và Công đoàn huyện Thanh Oai với tinh thần chủ động, năng động, sáng tạo, bài bản, khoa học, đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Giữ vững, phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn sau khi tinh gọn tổ chức, bộ máy

Giữ vững, phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn sau khi tinh gọn tổ chức, bộ máy

Ngày 9/5, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến chuyên gia, nhà khoa học, cán bộ Công đoàn về sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn năm 2024.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025

Sáng nay (9/5), Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân; Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; Tuyên dương tập thể, cá nhân trong các hoạt phong trào thi đua yêu nước.
Huyện Ứng Hòa: Chăm lo toàn diện cho người lao động, lan tỏa tinh thần “Cảm ơn người lao động”

Huyện Ứng Hòa: Chăm lo toàn diện cho người lao động, lan tỏa tinh thần “Cảm ơn người lao động”

Những ngày này, trong không khí sôi động của cả nước hướng tới kỷ niệm các ngày lễ lớn như Ngày Giải phóng miền Nam, Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Ứng Hòa hân hoan đón chào Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện tổ chức.
Lấy người lao động làm trung tâm trong mọi hoạt động

Lấy người lao động làm trung tâm trong mọi hoạt động

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển, vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng trở nên quan trọng, đặc biệt trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Công đoàn Khách sạn JW Marriott Hà Nội đã thể hiện rõ vai trò này thông qua nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả.
Khẳng định vai trò của lao động nữ huyện Phú Xuyên

Khẳng định vai trò của lao động nữ huyện Phú Xuyên

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” tại huyện Phú Xuyên (Hà Nội) những năm qua đã có sức lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực để nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) không ngừng phấn đấu, khẳng định vai trò trong công tác chuyên môn cũng như xây dựng tổ ấm gia đình.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025 và kỷ niệm các ngày lễ lớn trong tháng 5, Liên đoàn Lao động huyện (LĐLĐ) Mỹ Đức, Hà Nội, phát động chuỗi hoạt động thiết thực nhằm tôn vinh người lao động, thúc đẩy sáng kiến sáng tạo và chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn.
Xem thêm
Phiên bản di động