--> -->

Sân chơi bổ ích của công nhân lao động ngành Dệt May

Tham dự Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ III năm 2024 do Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội tổ chức, nhiều công nhân lao động chia sẻ niềm vui mừng, phấn khởi khi được tham gia một sân chơi bổ ích, được giao lưu, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm trong công việc chuyên môn.
63 công nhân tranh tài tại Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ III Chùm ảnh ấn tượng tại Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ III

Theo ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội, Trưởng ban Tổ chức Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ III năm 2024, kế thừa và tiếp nối những kết quả đạt được của Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ I và thứ II, Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ III đã được Công đoàn ngành xây dựng kế hoạch và tổ chức chuẩn bị chu đáo và kỹ lưỡng hơn, nội dung thi cũng được mở rộng thêm. Vì vậy, Hội thi đã thu hút được 10 Công đoàn cơ sở trực thuộc và 63 công nhân lao động tham gia ở 3 nội dung thi, gồm: May quần âu nam, may áo sơ mi nam, sửa chữa thiết bị may.

Sân chơi bổ ích của công nhân lao động ngành Dệt May
Các thí sinh thực hiện phần thi của mình tại Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ III năm 2024. Ảnh: Mai Quý

Có thể khẳng định, Hội thi là dịp hội tụ những công nhân lao động có kinh nghiệm, tay nghề cao. Đây là những nhân tố tích cực, có tinh thần trách nhiệm trong học tập, rèn luyện nâng cao tay nghề, có ý thức kỷ luật lao động. Những thí sinh tham gia Hội thi chính là những nhân tố nòng cốt trong các đơn vị, doanh nghiệp, là đầu mối cho công tác đào tạo, hướng dẫn nghề cho lớp công nhân trẻ, bồi đắp cho họ tinh thần yêu nghề, tích cực, hăng say lao động, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp từ đó cùng nhau thi đua phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, chỉ tiêu kinh tế trong mỗi đơn vị, góp phần thúc đẩy, lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua và xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững.

Hội thi được Công đoàn ngành chọn tổ chức vào dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam như một hoạt động thiết thực hướng về ngày hội lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; đồng thời khẳng định sự quyết tâm của Công đoàn ngành và toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động trong việc lan tỏa và tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong toàn ngành. Thông qua Hội thi nhằm tôn vinh những công nhân lao động có tay nghề cao, lao động sáng tạo trong phong trào thi đua “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong quá trình hội nhập, tạo không khí thi đua phấn khởi, sôi nổi trong toàn ngành.

Sân chơi bổ ích của công nhân lao động ngành Dệt May
Ảnh minh họa: Mai Quý

Chia sẻ tại Hội thi, thí sinh Nguyễn Thị Thủy - công nhân Công ty TNHH Bona Apparel Việt Nam cho biết: “Năm nay là năm thứ hai tôi tham dự Hội thi thợ giỏi do Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội tổ chức. Đến với Hội thi, ngoài mục tiêu đạt thành tích cao nhất ở nội dung thi may quần âu nam, tôi cũng xác định đây là một sân chơi bổ ích để mình có cơ hội giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm cùng các đồng nghiệp tại những Công ty khác. Từ đó, tôi tiếp thu, học hỏi những kinh nghiệm hay của các đồng nghiệp để áp dụng vào thực tiễn công việc nhằm tạo ra sản phẩm tốt nhất, góp phần nâng cao năng suất lao động cũng như sự phát triển chung của Công ty”.

Lần thứ ba tham gia Hội thi Thợ giỏi do Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội tổ chức, anh Lê Văn Thuận - công nhân Công ty TNHH Maxport Limited Việt Nam chia sẻ: “Tôi thấy công tác tổ chức Hội thi ngày càng chuyên nghiệp, số lượng thí sinh tham dự ngày càng đông và nội dung thi cũng đa dạng hơn. Năm nay tôi tham gia thi ở nội dung sửa chữa thiết bị may, ngoài việc tập trung thực hiện tốt phần thi của mình, tôi cũng dành thời gian học hỏi, chia sẻ kỹ năng, kinh nghiệm làm nghề với các đồng nghiệp khác. Sau Hội thi, những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm tiếp thu được tôi sẽ chia sẻ cùng đồng nghiệp tại Công ty để cùng nhau nâng cao kỹ năng tay nghề, đáp ứng yêu cầu công việc chuyên môn”.

Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ III năm 2024 thu hút được 10 Công đoàn cơ sở trực thuộc và 63 công nhân lao động tham gia ở 3 nội dung thi, gồm: May quần âu nam, may áo sơ mi nam, sửa chữa thiết bị may. Tại Hội thi, các thí sinh đã thực hiện phần thi của mình với tâm thế tự tin, bình tĩnh, thao tác nhanh, kỹ thuật chính xác, hoàn thành phần thi với những sản phẩm đạt chất lượng cao nhất.

Kết thúc Hội thi, Ban Tổ chức đã trao giải Nhất, Nhì, Ba, Khuyến khích và giải Phong trào ở các nội dung thi cho thí sinh tham dự. Thông qua Hội thi nhằm tôn vinh những công nhân lao động có tay nghề cao, lao động sáng tạo trong phong trào thi đua “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong quá trình hội nhập.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chứng khoán Việt sôi động chinh phục đỉnh mới

Chứng khoán Việt sôi động chinh phục đỉnh mới

Thị trường chứng khoán Việt Nam đang trải qua giai đoạn khởi sắc rõ nét khi VN-Index liên tục bứt phá và tiến sát mốc kháng cự tâm lý 1.500 điểm. Trong tuần giao dịch từ 14 đến 18/7, chỉ số này đã tăng gần 40 điểm, đạt 1.497,28 điểm, mức cao nhất từ đầu năm 2025 đến nay. Điểm nhấn của thị trường nằm ở dòng tiền mạnh mẽ, lan tỏa đều khắp các nhóm ngành, đặc biệt là bất động sản, ngân hàng, bán lẻ và chứng khoán.
Tuyển bóng chuyền nam Việt Nam giành ngôi Á quân chặng 2 SEA V.League 2025 đầy ấn tượng

Tuyển bóng chuyền nam Việt Nam giành ngôi Á quân chặng 2 SEA V.League 2025 đầy ấn tượng

Khép lại chặng 2 giải bóng chuyền SEA V.League 2025 diễn ra tại Indonesia, đội tuyển bóng chuyền nam Việt Nam đã xuất sắc giành ngôi á quân sau loạt trận kịch tính và đầy cảm xúc, khẳng định sự tiến bộ mạnh mẽ về chuyên môn và tinh thần thi đấu.
Hà Nội: Tăng cường kiểm tra, tuyên truyền khẩn cấp ứng phó bão số 3 trên sông Hồng

Hà Nội: Tăng cường kiểm tra, tuyên truyền khẩn cấp ứng phó bão số 3 trên sông Hồng

Chiều 20/7, các lực lượng liên ngành tại Hà Nội đã đồng loạt ra quân kiểm tra, khảo sát thực tế và tuyên truyền khẩn cấp các biện pháp phòng chống bão số 3 (Wipha) trên tuyến sông Hồng. Hoạt động này nhằm chủ động ứng phó với diễn biến phức tạp của bão, kịp thời khắc phục các tồn tại và nâng cao ý thức cho người dân, doanh nghiệp, đảm bảo an toàn giao thông thủy và hạn chế tối đa thiệt hại.
Hoà Xá: Tặng quà tri ân các gia đình thân nhân liệt sĩ

Hoà Xá: Tặng quà tri ân các gia đình thân nhân liệt sĩ

Chiều 20/7, Ủy ban Mặt trận tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã Hoà Xá phối hợp với doanh nghiệp Gia đình Trí Tuệ tổ chức chương trình tri ân và tặng quà các gia đình thân nhân liệt sĩ, nhân dịp kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025).
Thủ tướng chỉ đạo khẩn cấp ứng phó với bão số 3

Thủ tướng chỉ đạo khẩn cấp ứng phó với bão số 3

Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành thành lập các đoàn công tác để phối hợp với 5 địa phương chỉ đạo ứng phó với bão số 3 và mưa lũ.
Giá xăng dầu hôm nay (21/7): Giá dầu thế giới quay đầu tăng nhẹ

Giá xăng dầu hôm nay (21/7): Giá dầu thế giới quay đầu tăng nhẹ

Hôm nay (21/7), giá dầu thế giới tăng nhẹ khi thị trường phản ứng trước loạt thông tin trái chiều về kinh tế và thuế quan tại Mỹ. Cụ thể, giá dầu Brent tăng 0,12 USD/thùng, tương đương 0,17%, giảm 0,35%, giá dầu WTI tăng 0,17 USD/thùng, tương đương 0,25%.
“Dịu dàng màu nắng” tập 35: Gã chồng vũ phu tìm tới nhà trọ hành hung Thảo, Phong thổ lộ tình cảm với Xuân

“Dịu dàng màu nắng” tập 35: Gã chồng vũ phu tìm tới nhà trọ hành hung Thảo, Phong thổ lộ tình cảm với Xuân

Tập 35 trong “Dịu dàng màu nắng” tiếp tục đẩy cao kịch tính với loạt diễn biến căng thẳng, khi gã chồng vũ phu bất ngờ xuất hiện tại nhà trọ của Thảo, gây ra cuộc ẩu đả khiến cả Nam cũng bị hành hung. Trong khi đó, mối quan hệ giữa Xuân và sếp Phong dần hé lộ thêm những cung bậc cảm xúc sâu sắc.

Tin khác

Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Gần đây, trên các nhóm chia sẻ việc làm qua TikTok, Facebook, Zalo,... liên tục xuất hiện tin tuyển dụng hấp dẫn. Nhiều sinh viên và lao động phổ thông rơi vào “bẫy” việc làm tinh vi trên mạng xã hội chỉ sau vài cú nhấp chuột.
Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, qua đó giới thiệu và tạo cơ hội việc làm mới cho hàng chục nghìn người lao động (NLĐ) trên địa bàn.
Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng nhấn mạnh rằng lời kêu gọi chung chung "về nước đóng góp" sẽ không hiệu quả nếu thiếu những dự án. Bà kiến nghị cần có những cơ chế, đơn đặt hàng cụ thể.
Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Đối với người lao động, việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp họ có thêm khoản chi tiêu, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, còn đối với doanh nghiệp, mặc dù có áp lực nhưng việc tăng lương cũng sẽ mang lại lợi ích thiết thực khi giữ được chân người lao động và góp phần thúc đẩy năng suất lao động. Chính bởi vậy, thông tin Hội đồng lương Quốc gia đã chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng với mức 7,2%, thực hiện từ 1/1/2026 đã thu hút sự quan tâm, chú ý của cả doanh nghiệp và người lao động, cả hai bên đều cho rằng đây là mức tăng hợp lý.
Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Với mục tiêu giúp người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội có cơ hội tìm hiểu, lựa chọn việc làm phù hợp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với lãnh đạo 5 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Bình, Cao Bằng và Lạng Sơn tổ chức Phiên giao dịch việc làm theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, qua đó kết nối hiệu quả cung - cầu lao động.
Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Mới đây, Bộ Nội vụ đã công bố thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức năm 2025.
Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Luật Việc làm năm 2025 đã đưa vào một nội dung quan trọng về đăng ký lao động. Theo đó, tất cả lao động Việt Nam từ 16 tuổi trở lên đều được đăng ký gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, đây là nền tảng xây dựng cơ sở dữ liệu lao động quốc gia.
Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Sau khi nghỉ hưu, nhiều người cao tuổi có sức khỏe, khả năng và điều kiện vẫn mong muốn được tiếp tục đóng góp trí và lực cho sự phát triển của xã hội. Bên cạnh đó, cũng còn một bộ phận không nhỏ người cao tuổi không có lương hưu và trợ cấp xã hội có nhu cầu làm việc để tự nuôi sống bản thân. Những yếu tố này đòi hỏi Việt Nam cần có những chính sách phù hợp để tận dụng, phát huy nguồn lực người cao tuổi, bảo đảm quyền, chế độ cho họ đồng thời cũng để thích ứng với thời kỳ dân số già đang diễn ra mạnh mẽ.
6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 125.000 người lao động

6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 125.000 người lao động

Thông tin về công tác việc làm và an toàn lao động 6 tháng đầu năm 2025, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 125.084 người lao động, đạt 74% kế hoạch năm 2025, tương ứng tăng 0,13% so với cùng kỳ năm 2024.
Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm

Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm

Từ 1/1/2026, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm. Đây là một trong những nội dung mới tại Luật Việc làm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động