--> -->

Quận Hoàng Mai: Thành lập mới 29 Công đoàn cơ sở

Thống kê trong năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai đã thành lập mới 29 Công đoàn cơ sở (đạt 145% chỉ tiêu giao), phát triển 4.315 đoàn viên; trong đó 15 Công đoàn cơ sở có từ 25 đoàn viên trở lên (đạt 300% chỉ tiêu), 5 đơn vị thành lập theo Điều 14 Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Chăm lo Tết cho người lao động quận Hoàng Mai LĐLĐ quận Hoàng Mai đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì Công đoàn quận Hoàng Mai vững bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ quận Hoàng Mai quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 388 Công đoàn cơ sở trực thuộc, với tổng số 21.456 đoàn viên. Nhìn lại năm 2024 vừa qua, tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Hoàng Mai tiếp tục vững vàng trước mọi khó khăn, thách thức, bám sát nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu được giao, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác ngay từ đầu năm; trên cơ sở đó nỗ lực triển khai thực hiện bài bản, khoa học các giải pháp và đạt được nhiều kết quả tích cực.

Quận Hoàng Mai: Thành lập mới 29 Công đoàn cơ sở
Lãnh đạo LĐLĐ quận Hoàng Mai trao Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở năm 2024.

Trong đó, LĐLĐ quận Hoàng Mai luôn xác định công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh là một trong những nhiệm vụ then chốt, ưu tiên hàng đầu; nền tảng để thực hiện tốt các chức năng của tổ chức Công đoàn.

Thống kê trong năm 2024, LĐLĐ quận đã thành lập mới 29 Công đoàn cơ sở (đạt 145% chỉ tiêu giao), phát triển 4.315 đoàn viên; trong đó 15 Công đoàn cơ sở có từ 25 đoàn viên trở lên (đạt 300% chỉ tiêu), 5 đơn vị thành lập theo Điều 14 Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

LĐLĐ quận đã tổ chức 2 đợt trao Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở năm 2024. Kiện toàn các chức danh của 13 Công đoàn cơ sở (10 Chủ tịch, 5 Phó Chủ tịch, 14 Ủy viên Ban Chấp hành, 4 Ủy viên Ban Kiểm tra, 1 Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra). Chỉ đạo 30 Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận đã hoàn thành 100% kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn được xây dựng từ đầu năm; phối hợp với Trung tâm Chính trị Quận tổ chức 2 lớp tập huấn đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ cho 525 cán bộ là Chủ tịch Công đoàn cơ sở, 1.420 lượt cán bộ Công đoàn không chuyên trách trên địa bàn quận về nghiệp vụ công tác Công đoàn và các nội dung, giải pháp được áp dụng vào thực tế hoạt động Công đoàn tại đơn vị.

Cũng trong năm qua, LĐLĐ quận đã kiện toàn, bầu Bổ sung ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận khóa V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Quận Hoàng Mai: Thành lập mới 29 Công đoàn cơ sở
LĐLĐ quận Hoàng Mai chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội lần thứ Nhất Công đoàn Công ty cổ phần Dịch vụ bảo vệ Trường Sơn Hà Nội.

Theo báo cáo, có 84,2% Công đoàn cơ sở được đánh giá, xếp loại “Hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ”. Công tác quản lý đoàn viên, lưu trữ hồ sơ thành lập Công đoàn cơ sở đảm bảo đúng theo quy định.

Đáng chú ý, Công đoàn các cấp đã làm tốt công tác xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Trong năm 2024, Công đoàn các cấp đã giới thiệu 410 đoàn viên Công đoàn ưu tú cho tổ chức Đảng xem xét kết nạp trong đó 209 đoàn viên được kết nạp vào Đảng.

LĐLĐ quận đã phối hợp Phòng Giáo dục và Đào tạo tổ chức trao giải thưởng “Nhà giáo Hoàng Mai tâm huyết, sáng tạo” lần thứ VIII năm 2024 cho 27 nhà giáo.

Đặc biệt, LĐLĐ quận đã tổ chức Lễ báo công nhân dịp 42 năm ngày Nhà giáo Việt Nam và kỷ niệm 70 năm thành lập ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội. Tại buổi Lễ, đã có 95 tập thể, 45 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác Công đoàn khối giáo dục được khen thưởng.

Hoàng Phúc

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Sắp diễn ra “Ngày không tiền mặt năm 2025” tại TP.HCM

Sắp diễn ra “Ngày không tiền mặt năm 2025” tại TP.HCM

“Ngày không tiền mặt năm 2025” sẽ kéo dài từ tháng 6 - 7/2025 tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) với 3 nhóm hoạt động chính; trong đó nổi bật là “Lễ hội không tiền mặt - Ting Ting Day” diễn ra tại phố đi bộ Nguyễn Huệ từ sáng 14/6 đến tối 15/6/2025.
Thanh Hoá: Chuyển Công an điều tra vụ kinh doanh thời trang nghi giả mạo Gucci, Dior

Thanh Hoá: Chuyển Công an điều tra vụ kinh doanh thời trang nghi giả mạo Gucci, Dior

Đội Quản lý thị trường (QLTT) số 9, Chi cục QLTT tỉnh Thanh Hóa vừa hoàn tất hồ sơ và chuyển giao vụ việc kinh doanh hàng hóa có dấu hiệu giả mạo nhãn hiệu tại Cửa hàng Tùng Moscow cho cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Thanh Hoá để xử lý theo quy định của pháp luật.
"Chèo - Kéo": Hành trình kéo Chèo tới gần người trẻ

"Chèo - Kéo": Hành trình kéo Chèo tới gần người trẻ

Chèo là loại hình văn hoá nghệ thuật dân gian đã tồn tại và phát triển hàng trăm năm, mang đậm hơi thở của đời sống nông thôn Việt Nam. Tuy thế, nghệ thuật này lại đang đứng trước nhiều thử thách để tới gần hơn với cuộc sống hiện đại. Trăn trở trước những giá trị tinh hoa của dân tộc, nhóm bạn trẻ đến từ Học viện Ngoại giao đã có những nỗ lực để "kéo" loại hình nghệ thuật giàu bản sắc này tới gần với công chúng qua dự án "Chèo - Kéo - Kéo gen Z gần hơn với Chèo".
Thu giữ hàng trăm nghìn sản phẩm nhập lậu của Công ty Á Châu

Thu giữ hàng trăm nghìn sản phẩm nhập lậu của Công ty Á Châu

Gần 226.000 sản phẩm các loại là hóa mỹ phẩm, đồ thời trang, hàng gia dụng không rõ nguồn gốc xuất xứ, kinh doanh tại Công ty cổ phần chuỗi cung ứng thương mại Á Châu vừa bị lực lượng Quản lý thị trường (QLTT) tỉnh Bắc Ninh phát hiện, tạm giữ.
Bí quyết chinh phục điểm cao môn Ngữ văn trong kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10

Bí quyết chinh phục điểm cao môn Ngữ văn trong kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10

Nhằm giúp học sinh đạt kết quả cao trong kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10, thầy giáo Nguyễn Phi Hùng (giáo viên Ngữ văn, Hệ thống giáo dục HOCMAI) đã lưu ý một số điểm mấu chốt khi làm bài thi môn Ngữ văn.
Hà Nội tăng mức phạt đến 2 tỷ đồng với hành vi xả thải vượt quy chuẩn

Hà Nội tăng mức phạt đến 2 tỷ đồng với hành vi xả thải vượt quy chuẩn

Từ ngày 1/9/2025, thành phố Hà Nội chính thức áp dụng mức xử phạt mới đối với các hành vi vi phạm trong lĩnh vực bảo vệ môi trường, đặc biệt là hành vi xả nước thải vượt quy chuẩn kỹ thuật. Theo quy định, tổ chức vi phạm có thể bị phạt lên đến 2 tỷ đồng, trong khi mức phạt đối với cá nhân có thể lên đến gần 1 tỷ đồng, tùy thuộc vào tính chất và mức độ gây hại cho môi trường.
Giám sát chất lượng nước sạch tại Nhà máy nước mặt sông Đuống

Giám sát chất lượng nước sạch tại Nhà máy nước mặt sông Đuống

Ngày 2/6, Đoàn công tác Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Hà Nội kiểm tra, giám sát chất lượng nước sạch sử dụng cho mục đích sinh hoạt tại Nhà máy nước mặt sông Đuống.

Tin khác

Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Sáng nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIII tổ chức phiên họp lần thứ 12 để xem xét, giải quyết các công việc theo thẩm quyền và cho ý kiến vào một số nội dung trình Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 7.
Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn

Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn

Thời gian qua, dưới sự chỉ đạo sâu sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn, hoạt động công đoàn tại các nhà trường trên địa bàn huyện đã có nhiều đổi mới mạnh mẽ, đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận, góp phần quan trọng vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đẩy mạnh công tác nữ công trong trường học

Đẩy mạnh công tác nữ công trong trường học

Xác định công tác Nữ công là nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm và Công đoàn khối trường học đã tập trung triển khai hiệu quả công tác này, góp phần tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Chiều nay (1/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã công bố giải thưởng tuần 4 Cuộc thi “Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương”. Theo đó, giải Nhất tuần 4 thuộc về tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” của đoàn viên Lê Hồng Nhung (Công đoàn Trường THCS Thạch Bàn).
Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Thời gian qua, công tác nữ công tiếp tục được các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm triển khai sâu rộng, hiệu quả, gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và đã thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Mới đây, Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng 41 “Công nhân giỏi” cấp huyện năm 2025.
LĐLĐ quận Đống Đa: Biểu dương 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025

LĐLĐ quận Đống Đa: Biểu dương 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025

Hướng tới kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Hội nghị biểu dương Gia đình cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu năm 2025. Tại Hội nghị, 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu đại diện cho hàng nghìn gia đình trên địa bàn quận đã được tôn vinh, khen thưởng.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Trên 95% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Trên 95% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cho biết, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn ngành đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động năm 2025 nhằm phát huy quyền làm chủ của người lao động.
Khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ

Khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ

Trong hành trình phát triển của quận Cầu Giấy, lực lượng cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã và đang góp phần quan trọng trong từng thành tựu. Họ chính là những người âm thầm kiến tạo nên giá trị bền vững bằng nỗ lực và những sáng kiến thiết thực.
Công đoàn HANDICO: Góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Công đoàn HANDICO: Góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Nhờ sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn, đời sống, việc làm của người lao động ở Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) cơ bản được duy trì ổn định, người lao động tin tưởng, nỗ lực công tác, lao động sản xuất; góp phần quan trọng trong việc đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động