Viettel đào tạo nhân tài kiến tạo xã hội số
Kết thúc chương trình 12 sinh viên xuất sắc được tuyển dụng chính thức vào Viettel. |
Năm 2021, chương trình Viettel Digital Talent thu hút nhân sự trẻ là sinh viên năm thứ 3, 4 khối ngành công nghệ thông tin (CNTT) trong ba lĩnh vực: Cloud, Khoa học dữ liệu, An toàn thông tin. Từ gần 500 hồ sơ tham dự, các thực tập sinh được tuyển chọn được trải qua 2 giai đoạn: Đào tạo, sàng lọc; thực tập tại các dự án trọng điểm thuộc đơn vị.
Tham gia chương trình Thực tập sinh tài năng của Viettel, các sinh viên công nghệ được hướng dẫn bởi các chuyên gia hàng đầu của Viettel và trên thế giới về điện toán đám mây, học máy, thị giác máy tính, xử lý ngôn ngữ tự nhiên, mã độc và khai thác lỗi, an ninh hệ thống ứng dụng…
Thực tập sinh được tham gia trực tiếp vào các dự án trọng điểm của Viettel như triển khai hạ tầng Private Cloud, mô hình nhận dạng tiếng nói tiếng Việt hay hệ thống Customer Centric AI… Đồng thời, các thực tập sinh được tranh biện về các ý tưởng sáng tạo.
Kết thúc chương trình, đã có 12 sinh viên xuất sắc được tuyển dụng chính thức vào làm việc ở Viettel. Hiện nay, hàng năm Viettel có nhu cầu tuyển dụng khoảng 500-700 nhân sự trong lĩnh vực CNTT. Năm 2021, lần đầu tiên Viettel tổ chức chương trình thực tập sinh tài năng được thiết kế theo mô hình của các Tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới.
Viettel xác định sẽ trở thành một talent-hub. |
Ông Tào Đức Thắng - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel, chia sẻ: “Là Tập đoàn công nghệ chủ lực của đất nước, Viettel có trách nhiệm đào tạo và phát triển nhân tài trong lĩnh vực công nghệ số, tạo nền tảng cốt lõi cho chuyển đổi số quốc gia. Viettel xác định sẽ trở thành một talent-hub, điểm đến của nhân tài số”.
Sinh viên Lê Thị Hạnh (Đại học Công nghệ - Đại học Quốc gia Hà Nội) cho biết: “Mọi người ở Viettel đều thân thiện và nhiệt tình, khác hẳn tưởng tượng của em về một đơn vị quân đội”. Trong khi đó, sinh viên Trần Văn Thắng (Đại học Bách khoa) chia sẻ lý do lựa chọn Viettel: “Viettel có đủ dữ liệu và nguồn lực để giải quyết các bài toán khó”.
Năm 2022, chương trình sẽ tiếp tục được triển khai, mở rộng thêm lĩnh vực đào tạo là nghiên cứu sản xuất và kỹ thuật viễn thông, bên cạnh ba lĩnh vực hiện có. Thời gian đào tạo và làm việc trực tiếp tại các dự án cũng được kéo dài hơn để tăng trải nghiệm và khối lượng tri thức cho thực tập sinh.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm phát động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025
Đề xuất Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh được tăng thêm không quá 15 Phó Giám đốc Sở
Đảm bảo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động ngành Thoát nước Hà Nội
Tỷ giá USD hôm nay (24/1): Đồng USD giảm
Nhà sản xuất show "Anh trai vượt ngàn chông gai" tiết lộ lãi khủng
Brighton vs Everton: 3 điểm nằm trong tay đội chủ nhà
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 24/1: Sáng sớm có sương mù nhẹ, trưa chiều trời nắng
Tin khác
Prudential Việt Nam khai trương Trung tâm Chăm sóc khách hàng mới tại Lotte Mall Tây Hồ
Doanh nghiệp 16/01/2025 22:28
Chuyển đổi năng lượng xanh mở ra tương lai tươi sáng cho Việt Nam
Doanh nghiệp 11/01/2025 17:42
Bất động sản An Gia bị Ủy ban Chứng khoán Nhà nước phạt hành chính hơn 300 triệu đồng
Doanh nghiệp 11/01/2025 17:38
Đồng Nai: Khởi động dự án Aeon Mall Biên Hòa có vốn đầu tư hơn 6.000 tỷ đồng
Doanh nghiệp 10/01/2025 15:46
Doanh nghiệp nhỏ chạy nước rút ăn Tết
Doanh nghiệp 08/01/2025 19:45
SHB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên 40.658 tỷ đồng qua phát hành cổ phiếu trả cổ tức
Doanh nghiệp 04/01/2025 23:32
Tiếp tục nâng cao chất lượng các sản phẩm công nghiệp chủ lực Thủ đô
Doanh nghiệp 04/01/2025 21:37
Đón Tết trên những chuyến bay Vietjet ngày đầu năm mới, nhận quà hấp dẫn
Doanh nghiệp 31/12/2024 17:12
Chào năm mới 2025, du xuân may mắn cùng Vietjet với vé bay giảm 100%
Doanh nghiệp 31/12/2024 15:05
Tiềm năng tăng trưởng ngành công nghiệp bán dẫn
Doanh nghiệp 31/12/2024 08:15