--> -->

Việc làm cho người khuyết tật nhiều nhưng không ít trở ngại

Để phục hồi thị trường lao động, nhiều DN chủ động tuyển chọn người khuyết tật (NKT) làm những công việc phù hợp với khả năng với mức lương khá. Tuy nhiên, việc tuyển NKT không dễ bởi những trở ngại từ phía NKT và các yếu tố khác.
Tăng cơ hội việc làm giúp người khuyết tật vươn lên trong cuộc sống, hòa nhập với cộng đồng Nhiều tín hiệu vui từ thị trường xuất khẩu lao động

Người khuyết tật có nhiều cơ hội việc làm

TP Hà Nội có khoảng hơn 100.000 NKT, trong đó hơn 30.000 người có khả năng lao động. Hỗ trợ giải quyết việc làm nhằm tìm cho NKT một công việc phù hợp, không chỉ giúp họ tự tin vượt lên hoàn cảnh, hòa nhập cộng đồng mà còn khẳng định vai trò của NKT, giúp họ tham gia đóng góp chung cho sự phát triển kinh tế, văn hóa và xã hội của TP Hà Nội. Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội Hoàng Thành Thái cho hay, TP Hà Nội đã ban hành nhiều đề án, kế hoạch về an sinh xã hội, tạo việc làm, dạy nghề cho NKT. Những năm qua, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Nội tổ chức các phiên giao dịch việc làm (GDVL) lồng ghép tuyển dụng lao động là NKT.

TP Hà Nội đã tổ chức được gần 30 phiên giao dịch việc làm dành cho người khuyết tật và có trên 600 đối tượng tìm được việc làm tại các doanh nghiệp. Ảnh: Trần Oanh.
TP Hà Nội đã tổ chức được gần 30 phiên giao dịch việc làm dành cho người khuyết tật và có trên 600 đối tượng tìm được việc làm tại các doanh nghiệp. Ảnh: Trần Oanh.

Thông tin về kết quả tạo việc làm cho NKT, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết: Kể từ năm 2012, chúng tôi đã phối kết hợp với Hội NKT Hà Nội và hội NKT 30 quận, huyện để triển khai các hoạt động tư vấn hướng nghiệp, tư vấn vị trí việc làm, cung cấp thông tin thị trường lao động, hàng năm tổ chức các phiên GDVL lồng ghép tuyển dụng lao động là NKT. Chúng tôi đã tổ chức được gần 30 phiên GDVL dành cho NKT và có trên 600 đối tượng tìm được việc làm tại các DN.

Nhiều người khuyết tật ứng tuyển tại Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động người khuyết tật năm 2022. Ảnh: Trần Oanh 
Nhiều người khuyết tật ứng tuyển tại Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động người khuyết tật năm 2022. Ảnh: Trần Oanh

Cơ hội việc làm cho NKT là có. Các DN có nghĩ đến tạo việc làm cho NKT. Nhưng NKT có biết thông tin về nhu cầu tuyển dụng lao động là NKT của DN, tìm được công việc phù hợp với bản thân mình hay không thì phải có cầu nối, thông tin chính thống thông qua Hội NKT Hà Nội và Trung tâm DVVL Hà Nội. Vì thế, phiên GDVL lồng ghép tuyển dụng lao động là NKT năm 2022 (hưởng ứng Ngày NKT Việt Nam 18/4) đã thu hút 10 DN tham gia tuyển dụng NKT với 317 chỉ tiêu. Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty CP Đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ hàng không Việt Nam Nguyễn Hải Phong cho biết: Chúng tôi mong muốn tuyển 95 lao động NKT vào vị trí nhân viên tư vấn tuyển sinh chuyên ngành hàng không. Chúng tôi sẽ phối hợp với Hội NKT Hà Nội tổ chức khóa đào tạo kiến thức, sản phẩm tuyển sinh liên quan đến chuyên ngành hàng không; mức lương cơ bản 5 – 6 triệu đồng/tháng cộng với lương hiệu suất công việc. Bà Chử Thị Thanh Hương – Giám đốc sáng lập DN xã hội vì người khiếm thính Việt Nam có nhu cầu tuyển 10 NKT để đào tạo miễn phí nghề đan các sản phẩm làm từ vỏ bao mì tôm; sau thời gian học nghề, học viên đạt yêu cầu thì sẽ được DN nhận vào làm việc với mức lương thử việc 4 triệu đồng/tháng và sau đó sẽ tăng lên….

Tổ chức các phiên giao dịch việc làm cho người khuyết tật

Chủ tịch Hội NKT Hà Nội Dương Thị Vân chia sẻ về những khó khăn của NKT: Khi NKT muốn đi xin việc thì phải biết làm hồ sơ, lập kế hoạch cá nhân phù hợp với công việc mà mình mong muốn; thế nhưng có nhiều NKT không biết khả năng, sở thích của mình. Hội NKT với vai trò kết nối và nâng cao nhận thức, năng lực cho NKT đã tổ chức các lớp tập huấn về lập kế hoạch cá nhân, làm hồ sơ, trang bị kỹ năng cho NKT. Hội NKT Hà Nội thường xuyên phối hợp với Trung tâm DVVL Hà Nội tạo điều kiện cho NKT được tư vấn ngành nghề, kỹ năng trụ việc và ứng tuyển vào vị trí phù hợp với bản thân.

Là người khuyết tật đã từng đi tìm việc, làm việc tại DN và nay trở thành Giám đốc Công ty TNHH TĐT Digital, anh Trần Thành Trung (bên trái) đang phỏng vấn tuyển dụng người khuyết tật. Ảnh: Trần Oanh.
Là người khuyết tật đã từng đi tìm việc, làm việc tại DN và nay trở thành Giám đốc Công ty TNHH TĐT Digital, anh Trần Thành Trung (bên trái) đang phỏng vấn tuyển dụng người khuyết tật. Ảnh: Trần Oanh.

Từ thực tế bản thân là NKT đã từng đi tìm việc, làm việc tại DN và nay đã trở thành Giám đốc Công ty TNHH TĐT Digital, anh Trần Thành Trung hiểu được những khó khăn của NKT trong hành trình tìm kiếm việc làm. “Đa số NKT yếu về năng lực, nhận thức và trình độ. Tuy nhiên, thời gian gần đây, một số NKT trẻ đã có trình độ, kỹ năng và có thể đáp ứng được công việc marketing online. Với những NKT chưa có tay nghề đang học việc, tôi hỗ trợ 2 - 3 triệu đồng/tháng; NKT có kinh nghiệm sẽ hưởng lương 5 – 7 triệu đồng/tháng” – anh Thành Trung cho hay.

Giám đốc sáng lập DN xã hội vì người khiếm thính Việt Nam Chử Thị Thanh Hương đề nghị các cơ quan linh hoạt hơn trong việc hỗ trợ người khuyết tật tìm việc làm, để họ có cơ hội hòa nhập cuộc sống. Ảnh: Trần Oanh.
Giám đốc sáng lập DN xã hội vì người khiếm thính Việt Nam Chử Thị Thanh Hương đề nghị các cơ quan linh hoạt hơn trong việc hỗ trợ người khuyết tật tìm việc làm, để họ có cơ hội hòa nhập cuộc sống. Ảnh: Trần Oanh.

Với hơn 20 năm làm công tác tuyển dụng nhân sự, Giám đốc sáng lập DN xã hội vì người khiếm thính Việt Nam Chử Thị Thanh Hương chỉ ra những vấn đề mà NKT gặp phải khi tiếp cận việc làm. Hiện nay mọi người đều đăng tuyển tìm việc trên mạng xã hội nhưng không phải NKT nào cũng tiếp cận mạng này để có nguồn tin. NKT không hiểu nhiều về những quy định trong Luật Lao động để khi bước chân vào thị trường lao động có cách ứng xử bình đẳng. DN thông tin tuyển dụng NKT mất nhiều thời gian vì phải có công văn và chờ đợi lâu trong khi DN cần người làm ngay.

Với mong muốn NKT có được trợ giúp tốt nhất để tìm việc làm phù hợp, khẳng định quyền hòa nhập và bình đẳng của NKT, trong thời gian tới, Sở LĐTB&XH Hà Nội sẽ chỉ đạo Trung tâm DVVL Hà Nội và các đơn vị liên quan tiếp tục nghiên cứu tham mưu cơ chế chính sách về tài chính hỗ trợ NKT học nghề, hỗ trợ người sử dụng lao động nhận NKT vào làm việc, hỗ trợ những NKT có ý tưởng mở cơ sở sản xuất kinh doanh. Đồng thời, Sở sẽ phát huy cao hơn nữa vai trò của các trung tâm đào tạo nghề hỗ trợ NKT và tổ chức các phiên GDVL hướng đến NKT.

Theo Trần Oanh/kinhtedothi.vn

https://kinhtedothi.vn/viec-lam-cho-nguoi-khuyet-tat-nhieu-nhung-khong-it-tro-ngai.html

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Kỳ 1: Những lực cản vô hình kìm hãm khu vực kinh tế tư nhân

Kỳ 1: Những lực cản vô hình kìm hãm khu vực kinh tế tư nhân

Từng được xác định là một trong ba trụ cột của nền kinh tế, khu vực kinh tế tư nhân tại Việt Nam đang đóng góp hơn 40% GDP và tạo việc làm cho hàng chục triệu lao động. Thế nhưng, sau hàng thập kỷ phát triển, phần lớn doanh nghiệp tư nhân Việt vẫn loay hoay ở quy mô nhỏ và siêu nhỏ, thiếu khả năng cạnh tranh trên thị trường trong nước lẫn quốc tế. Câu hỏi lớn đặt ra: Vì sao một khu vực năng động, nhiều tiềm năng, lại chưa thể trở thành động lực dẫn dắt nền kinh tế như kỳ vọng?
Khởi tố 3 đối tượng dùng hóa chất độc hại ngâm ủ giá đỗ

Khởi tố 3 đối tượng dùng hóa chất độc hại ngâm ủ giá đỗ

Mới đây, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Lào Cai ra quyết định khởi tố 3 bị can liên quan đến việc sản xuất và tiêu thụ giá đỗ "bẩn" quy mô lớn. Các đối tượng đã dùng chất 6-Benzylaminopurine (6- BAP) để ngâm ủ giá đỗ nhằm mục đích cho cây giá đỗ đẹp, sản lượng thu hoạch cao.
Đánh sập đường dây cờ bạc trực tuyến sử dụng Telegram để cá độ bóng đá

Đánh sập đường dây cờ bạc trực tuyến sử dụng Telegram để cá độ bóng đá

Hơn 10 tỷ đồng là số tiền giao dịch trong đường dây cá độ bóng đá vừa bị Công an Thanh Hóa triệt phá. Đáng chú ý, các đối tượng đa phần không có nghề nghiệp ổn định, chuyên dùng sim rác, ứng dụng nhắn tin bí mật như Zalo, Telegram và chuyển khoản ngân hàng để che giấu hành vi.
Vai trò của báo chí trong thúc đẩy phát triển công nghiệp văn hóa

Vai trò của báo chí trong thúc đẩy phát triển công nghiệp văn hóa

Sáng 31/5 tại thành phố Hải Phòng, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL) phối hợp với Đài Truyền hình Việt Nam và Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng tổ chức Diễn đàn vai trò của báo chí trong việc thúc đẩy phát triển các ngành công nghiệp văn hóa.
Công đoàn khối Giáo dục quận Cầu Giấy: Đa dạng các hoạt động chăm lo

Công đoàn khối Giáo dục quận Cầu Giấy: Đa dạng các hoạt động chăm lo

Công đoàn khối Giáo dục quận Cầu Giấy đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động.
Tập huấn những điểm mới của Luật BHXH 2024 cho người lao động ngành Du lịch

Tập huấn những điểm mới của Luật BHXH 2024 cho người lao động ngành Du lịch

Nhằm giúp cán bộ Công đoàn và đoàn viên, người lao động nắm rõ các quy định mới trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tập huấn với sự tham gia của các cán bộ Công đoàn và đại diện đoàn viên từ các đơn vị trực thuộc.
Trên 1.000 người được giải quyết việc làm nhờ nguồn vốn vay của Công đoàn

Trên 1.000 người được giải quyết việc làm nhờ nguồn vốn vay của Công đoàn

Được tiếp cận với nguồn vốn vay của Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn), các đoàn viên, CNVCLĐ đã sử dụng nguồn vốn đầu tư sản xuất kinh doanh, mang lại thu nhập ổn định, cải thiện cuộc sống cho bản thân và gia đình. Theo thống kê, đã có 1.116 lao động được tạo việc làm mới nhờ nguồn vốn vay từ Quỹ trợ vốn.

Tin khác

3 ngành học lương cao, không lo thất nghiệp phù hợp với người giỏi môn Toán

3 ngành học lương cao, không lo thất nghiệp phù hợp với người giỏi môn Toán

Người giỏi môn Toán luôn sở hữu một tư duy logic mạnh mẽ, khả năng phân tích vấn đề nhanh chóng và giải quyết chúng hiệu quả. Chính vì vậy, nhiều ngành học phù hợp với những người giỏi môn Toán không chỉ giúp phát huy thế mạnh của mình mà còn mở ra những cơ hội nghề nghiệp với mức lương hấp dẫn và khả năng thăng tiến cao. Nếu bạn đang tìm kiếm một ngành học phù hợp, dưới đây là ba ngành nổi bật mà bạn không thể bỏ qua.
Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi

Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi

Những tháng đầu năm 2025, trong bối cảnh nền kinh tế Thủ đô bắt đầu khởi sắc, thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi.
Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025

Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025

Từ 1/7/2025, mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được thực hiện theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Đề xuất nới thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đề xuất nới thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đóng góp ý kiến về quy định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhiều chuyên gia cho rằng, không nên khống chế thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp ở mức tối đa không quá 12 tháng, mà cần “nới” thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 18 đến 24 tháng kèm theo quy định gắn với tuổi đời.
Nhân lực công nghệ thông tin và bài toán chất lượng

Nhân lực công nghệ thông tin và bài toán chất lượng

Với hơn 74.000 doanh nghiệp đang hoạt động và trên 1,2 triệu lao động, ngành Công nghệ Thông tin (CNTT) đang đóng vai trò trụ cột trong quá trình chuyển đổi số của Việt Nam. Dự báo đến năm 2030, lĩnh vực này có thể tạo ra 3 triệu việc làm, đóng góp quan trọng vào mục tiêu kinh tế số quốc gia đạt 74 tỷ USD. Tuy nhiên, bên cạnh triển vọng tăng trưởng ấn tượng là một thách thức ngày càng hiện rõ: chất lượng nguồn nhân lực CNTT chưa theo kịp tốc độ phát triển của ngành.
Khởi sắc thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh

Khởi sắc thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh

Kinh tế tăng trưởng ổn định, doanh nghiệp (DN) có nhiều đơn hàng, có nhu cầu mở rộng sản xuất là những yếu tố quan trọng để thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) khởi sắc, đáp ứng nhu cầu phát triển của các thành phần, ngành nghề kinh tế của Thành phố.
Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025: Kết nối thành công cung - cầu lao động

Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025: Kết nối thành công cung - cầu lao động

Với hàng ngàn chỉ tiêu tuyển dụng để người lao động có thể dễ dàng lựa chọn vị trí việc làm phù hợp, và ngược lại với sự tham gia tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh cũng như ứng tuyển của hàng ngàn người lao động, học sinh, sinh viên… tạo cơ hội cho nhà tuyển dụng lựa chọn được những ứng viên tiềm năng, Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025 đã thực sự trở thành cầu nối để cung - cầu lao động gặp nhau.
Gắn kết trường nghề, doanh nghiệp và thị trường lao động

Gắn kết trường nghề, doanh nghiệp và thị trường lao động

Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Thủ đô với thị trường lao động năm 2025 đã tạo cầu nối hiệu quả giữa các cơ sở GDNN với doanh nghiệp và thị trường lao động; đẩy mạnh tuyên truyền tới học sinh về định hướng nghề nghiệp, tiếp cận cơ hội học tập và việc làm phù hợp…
Gần 1.700 chỉ tiêu tuyển dụng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

Gần 1.700 chỉ tiêu tuyển dụng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

Tại Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động quận Ba Đình năm 2025 được tổ chức vào ngày 10/5, nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã đưa ra các vị trí công việc với mức thu nhập hấp dẫn, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Gần 3.000 vị trí, mức lương hấp dẫn tại Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025

Gần 3.000 vị trí, mức lương hấp dẫn tại Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025

Trong khuôn khổ Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2025, ngày 11/5 sẽ diễn ra Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm với sự tham gia của 50 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh gần 3.000 vị trí, ngành nghề đa dạng, mức lương hấp dẫn.
Xem thêm
Phiên bản di động