Vai trò của Ban nữ công Công đoàn cơ sở trong phong trào thi đua tại Phú Xuyên
LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Đẩy mạnh chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động Chỗ dựa tin cậy của người lao động Khẳng định vai trò của lao động nữ huyện Phú Xuyên |
Thời gian qua, Ban Nữ công Công đoàn cơ sở huyện Phú Xuyên (gọi tắt là Ban Nữ công) đã thực hiện tốt vai trò của mình trong việc tổ chức các phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” tại các cơ sở. Các phong trào này được triển khai đồng bộ và hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho nữ CNVCLĐ, đồng thời khuyến khích họ tích cực tham gia các hoạt động chuyên môn, văn hóa, thể thao và công tác xã hội.
![]() |
Cán bộ, giáo viên Trường Mầm non Đại Xuyên hưởng ứng Tuần lễ Áo dài. |
Ban Nữ công đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, đặc biệt là về các chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, như Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn sửa đổi, giúp nữ CNVCLĐ nâng cao nhận thức về quyền lợi và nghĩa vụ của mình. Các phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi” được triển khai rộng khắp, tạo động lực cho nữ CNVCLĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác.
Bên cạnh đó, Ban Nữ công cũng chú trọng đến công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nữ CNVCLĐ. Những hoạt động thiết thực như thăm hỏi, hỗ trợ các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các chương trình khám sức khỏe định kỳ, tặng quà cho nữ CNVCLĐ vào các dịp lễ Tết đã giúp gắn kết các thành viên trong tổ chức công đoàn, đồng thời nâng cao tình cảm, sự đoàn kết trong cộng đồng.
Ngoài ra, công tác đào tạo, bồi dưỡng nữ cán bộ công đoàn cũng được Ban chú trọng, nhằm phát triển đội ngũ lãnh đạo, giúp nâng cao năng lực chuyên môn cho nữ CNVCLĐ. Việc phát động các phong trào “Gia đình văn hóa”, “Gia đình tiêu biểu” không chỉ giúp xây dựng một môi trường làm việc và sinh hoạt tốt đẹp mà còn góp phần xây dựng xã hội văn minh, hạnh phúc.
Với những thành tích nổi bật trong các phong trào thi đua, Ban Nữ công Công đoàn cơ sở huyện Phú Xuyên đã góp phần không nhỏ vào sự phát triển chung của huyện, đồng thời tạo ra môi trường làm việc công bằng, văn minh và tích cực cho nữ CNVCLĐ.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Doanh nghiệp không được khuyến mại quá 50% giá bán từ ngày mai (1/7)

Từ đêm nay (1/7), giá xăng giảm gần 400 đồng/lít

Hà Nội đồng loạt công bố và trao quyết định của Thành phố về công tác cán bộ cho các xã, phường mới

Khởi công dự án cao tốc Bảo Lộc - Liên Khương tổng vốn đầu tư trên 17.700 tỷ đồng

Đưa vào sử dụng hầm chui HC-01 nút giao thông An Phú, TP.HCM

Giải pháp hạ giá bất động sản: Cần gỡ nút thắt pháp lý và kiểm soát đầu cơ

Nguy cơ mất tiền oan khi mua bản quyền phần mềm, tài khoản AI giá rẻ trên mạng
Tin khác

Sức lan tỏa từ các phong trào thi đua yêu nước
Hoạt động 29/06/2025 14:13

Bàn giao 198 Công đoàn cơ sở tại huyện Hoài Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội
Hoạt động 28/06/2025 21:46

Thành lập Tổ nghiên cứu, rà soát chính sách đối với cán bộ Công đoàn chuyên trách
Hoạt động 28/06/2025 17:50

Bàn giao 97 Công đoàn cơ sở tại huyện Thạch Thất về LĐLĐ thành phố Hà Nội
Hoạt động 28/06/2025 14:38

Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội chuyển giao 12 Công đoàn cơ sở về LĐLĐ thành phố Hà Nội
Hoạt động 27/06/2025 22:33

Bàn giao 40 Công đoàn cơ sở tại huyện Thanh Oai về LĐLĐ thành phố Hà Nội
Hoạt động 27/06/2025 06:04

Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội
Hoạt động 26/06/2025 21:46

LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp nhận các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 26/06/2025 18:47

Chuyển đổi số ngành Ngân hàng: Công đoàn không đứng ngoài cuộc
Hoạt động 25/06/2025 15:53

Lan tỏa tinh thần học tập và làm theo Bác
Hoạt động 25/06/2025 15:48