-->

Trường tiểu học, trung học cơ sở công lập có thể sẽ được tuyển giáo viên trình độ cao đẳng

Các trường tiểu học, trung học cơ sở công lập có thể sẽ được phép tuyển dụng giáo viên có trình độ cao đẳng để dạy một số môn học theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018.
Bảng lương của giáo viên năm 2025 Dạy thêm sai quy định, giáo viên bị xử lý như thế nào? Giáo viên trường công lập không được đăng kí kinh doanh dạy thêm

Đây là nội dung tại dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về việc thí điểm tuyển dụng người có trình độ cao đẳng để dạy một số môn học theo Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 đang được Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) công bố để lấy ý kiến rộng rãi.

Trường tiểu học, trung học cơ sở có thể được tuyển dụng giáo viên cao đẳng
Các trường tiểu học, trung học cơ sở công lập có thể sẽ được phép tuyển dụng giáo viên có trình độ cao đẳng để dạy một số môn học. (Ảnh minh họa)

Theo dự thảo Nghị quyết, các trường có thể tuyển dụng người có bằng tốt nghiệp cao đẳng thuộc ngành đào tạo giáo viên về tiếng Anh hoặc bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành phù hợp với môn tiếng Anh để dạy môn tiếng Anh cấp tiểu học; tuyển dụng người có bằng tốt nghiệp cao đẳng thuộc ngành đào tạo giáo viên về Tin học hoặc bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành phù hợp với môn Tin học để dạy môn Tin học và Công nghệ cấp tiểu học và dạy môn Tin học cấp trung học cơ sở.

Các trường cũng có thể tuyển dụng người có bằng tốt nghiệp cao đẳng thuộc ngành đào tạo giáo viên về Nghệ thuật hoặc Âm nhạc hoặc Mĩ thuật hoặc bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành phù hợp với môn Nghệ thuật hoặc Âm nhạc hoặc Mĩ thuật để dạy môn Nghệ thuật (Âm nhạc, Mĩ thuật) cấp tiểu học và cấp trung học cơ sở.

Theo quy định của Luật Giáo dục, giáo viên tiểu học và trung học cơ sở phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên. Tuy nhiên, vài năm nay, tại nhiều địa phương xảy ra tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ.

Thống kê của Bộ GD&ĐT tại thời điểm tháng 1/2024, cấp tiểu học và trung học cơ sở còn thiếu hơn 6.300 giáo viên Tin học, gần 8.600 giáo viên tiếng Anh, gần 3.000 giáo viên Mĩ thuật… Việc thí điểm tuyển dụng giáo viên có trình độ cao đẳng dạy một số môn học ở cấp tiểu học và trung học cơ sở nhằm khắc phục tình trạng thiếu giáo viên.

Trường hợp có bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành phù hợp thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tương ứng với cấp học đăng ký tuyển dụng theo chương trình do Bộ trưởng Bộ GD&ĐT ban hành.

Việc tổ chức tuyển dụng đối với giáo viên quy định tại dự thảo Nghị quyết thực hiện theo quy định hiện hành của Chính phủ, trong đó phần thi môn nghiệp vụ chuyên ngành thực hiện theo hình thức thực hành.

Các giáo viên có trình độ cao đẳng sau khi tuyển dụng phải thực hiện chế độ tập sự với thời gian tập sự áp dụng như trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học theo quy định của Chính phủ. Sau khi hoàn thành chế độ tập sự theo quy định thì được giữ mã số, xếp lương như trường hợp giáo viên chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo theo quy định của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT đối với từng cấp học.

Các giáo viên có trình độ cao đẳng sau khi tuyển dụng phải tham gia lộ trình đào tạo nâng trình độ chuẩn của giáo viên theo quy định và hoàn thành việc nâng chuẩn trình độ đào tạo trước ngày 31/12/2030. Giáo viên được tuyển dụng theo quy định tại dự thảo Nghị quyết được hưởng các chế độ, chính sách khác đối với giáo viên theo quy định hiện hành của pháp luật.

Thảo Nguyên

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Sinh hoạt truyền thống và trao quà cho cán bộ nữ công tiêu biểu

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Sinh hoạt truyền thống và trao quà cho cán bộ nữ công tiêu biểu

Thiết thực chào mừng kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày 3/3/2025 tại Bảo tàng Phụ nữ Việt Nam, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm tổ chức Hội nghị “Sơ kết công tác nữ công quý I/2025, tổ chức sinh hoạt truyền thống và trao quà cho cán bộ nữ công tiêu biểu.
Tuyển sinh đầu cấp phải bảo đảm an toàn, khách quan, công bằng và nghiêm túc

Tuyển sinh đầu cấp phải bảo đảm an toàn, khách quan, công bằng và nghiêm túc

Việc tổ chức tuyển sinh vào các trường mầm non, lớp 1 và lớp 6 năm học 2025 - 2026 phải bảo đảm an toàn, khách quan, công bằng và nghiêm túc; đảm bảo mục tiêu giáo dục toàn diện trong giai đoạn giáo dục cơ bản và thực hiện nhiệm vụ phổ cập giáo giáo dục trung học cơ sở.
Bộ Khoa học và Công nghệ có 25 đơn vị sau hợp nhất

Bộ Khoa học và Công nghệ có 25 đơn vị sau hợp nhất

Chính phủ ban hành Nghị định 55/2025/NĐ-CP ngày 2/3/2025 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Khoa học và Công nghệ với cơ cấu 25 tổ chức.
Biểu dương, khen thưởng trên 29.600 nữ đoàn viên Công đoàn “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Biểu dương, khen thưởng trên 29.600 nữ đoàn viên Công đoàn “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Năm 2024, các cấp Công đoàn Thủ đô biểu dương, khen thưởng 5.581 tập thể, 29.672 cá nhân điển hình trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Những xu hướng tìm việc của người lao động trong năm 2025

Những xu hướng tìm việc của người lao động trong năm 2025

Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tìm việc của người lao động, song theo quan sát của nhà tuyển dụng và chuyên gia, người lao động có xu hướng tìm kiếm công việc thỏa mãn những yêu cầu cơ bản của cá nhân và gia đình họ, trong đó, môi trường làm việc tốt và thu nhập cao là những yếu tố quan trọng.
Vết thương không liền, chảy dịch sau 1 năm bị chó cắn

Vết thương không liền, chảy dịch sau 1 năm bị chó cắn

Sau 1 năm bị chó cắn vào vùng gót chân trái, vết thương không liền, sùi loét, chảy dịch, ông N.T.N (75 tuổi, ở Hải Dương) đến Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương để điều trị.
Xác minh việc làm giả giấy khen của giám đốc sở

Xác minh việc làm giả giấy khen của giám đốc sở

Lãnh đạo Sở Văn hóa - Thể thao Nghệ An cho biết đã giao Thanh tra Sở vào cuộc xác minh, làm rõ vụ việc làm giả Giấy khen của Giám đốc Sở này.

Tin khác

Những xu hướng tìm việc của người lao động trong năm 2025

Những xu hướng tìm việc của người lao động trong năm 2025

Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tìm việc của người lao động, song theo quan sát của nhà tuyển dụng và chuyên gia, người lao động có xu hướng tìm kiếm công việc thỏa mãn những yêu cầu cơ bản của cá nhân và gia đình họ, trong đó, môi trường làm việc tốt và thu nhập cao là những yếu tố quan trọng.
Những công việc có thể được AI thay thế trong tương lai

Những công việc có thể được AI thay thế trong tương lai

Với sự phát triển của công nghệ AI, hàng triệu việc làm có thể biến mất trong tương lai khi AI thay thế con người với tốc độ chóng mặt. Vì vậy, việc nhận diện những ngành nghề có rủi ro cao trước sự phát triển của AI là mối quan tâm hàng đầu của người lao động.
Tháng 2, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 13 ngàn người lao động

Tháng 2, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 13 ngàn người lao động

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, trong tháng 2/2025, toàn thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 13.714 người lao động, tăng 7,8% so với cùng kỳ năm 2024.
Thận trọng khi quyết định chuyển việc, “nhảy việc”

Thận trọng khi quyết định chuyển việc, “nhảy việc”

Theo ghi nhận của cơ quan chức năng, đầu năm nay, thị trường lao động có tín hiệu khởi sắc, lực lượng lao động tương đối ổn định. Tuy nhiên, vẫn có không ít trường hợp người lao động có ý định “nhảy việc”, chuyển việc. Theo các chuyên gia, “nhảy việc”, chuyển việc sẽ đem tới cơ hội công việc mới cho người lao động, song cũng sẽ có những rủi ro nếu người lao động không cân nhắc kỹ càng.
Xu hướng làm việc được người lao động quan tâm trong năm 2025

Xu hướng làm việc được người lao động quan tâm trong năm 2025

Mô hình làm việc linh hoạt, đặc biệt là làm việc 4 ngày/tuần, đang trở thành xu hướng toàn cầu nhằm nâng cao năng suất và cân bằng công việc - cuộc sống.
Những việc làm mới sẽ xuất hiện tại Việt Nam trong giai đoạn 2025 - 2030

Những việc làm mới sẽ xuất hiện tại Việt Nam trong giai đoạn 2025 - 2030

Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển mạnh mẽ với sự bùng nổ của kinh tế số và chuyển đổi số, tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới trong các lĩnh vực như Công nghệ thông tin, Tài chính ngân hàng, Sản xuất và Logistics.
Nhiều cơ hội việc làm tốt, thu nhập hấp dẫn ở nước ngoài cho lao động Việt Nam

Nhiều cơ hội việc làm tốt, thu nhập hấp dẫn ở nước ngoài cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, sau một thời gian đàm phán, Trung tâm đã tổ chức thành công lễ ký hợp đồng cung ứng để triển khai các chương trình đưa người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc tại Cộng hòa Liên bang Đức, Nhật Bản.
Hà Nội chú trọng phát triển thị trường lao động

Hà Nội chú trọng phát triển thị trường lao động

Giải quyết việc làm, giảm tỉ lệ thất nghiệp là nhiệm vụ được thành phố Hà Nội luôn coi trọng gắn với thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Chính vì thế, thời gian qua và trong năm 2025 này, Thành phố đã và sẽ tiếp tục thực hiện nhiều giải pháp như: Đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động, tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, tăng cường cho vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội, quan tâm xuất khẩu lao động… để thúc đẩy tạo việc làm hiệu quả.
Hà Nội: Nhu cầu tuyển dụng tăng ở nhiều nhóm ngành

Hà Nội: Nhu cầu tuyển dụng tăng ở nhiều nhóm ngành

Nhận định về tình hình thị trường lao động Thủ đô trong thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết thị trường lao động Hà Nội trong tháng 2/2025 tiếp tục xu hướng phát triển tích cực.
Sắp tổ chức kỳ thi tiếng Hàn cho lao động đi Hàn Quốc về nước đúng hạn

Sắp tổ chức kỳ thi tiếng Hàn cho lao động đi Hàn Quốc về nước đúng hạn

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) vừa thông báo tổ chức kỳ thi tiếng Hàn đặc biệt trên máy tính năm 2025 dành cho người lao động làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS (Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc) về nước đúng hạn, và có nguyện vọng tái nhập cảnh Hàn Quốc.
Xem thêm
Phiên bản di động