--> -->

Trên 5000 cuộc kiểm tra tài chính công đoàn

LĐLĐ Thành phố sẽ kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn từ 20-25 cuộc tại CĐ cấp trên cơ sở, giám sát thực hiện kết luận sau kiểm tra từ 10-15 đơn vị và kiểm tra quỹ tiền mặt từ 10-15 CĐ cấp trên cơ sở… đó là một số chỉ tiêu đặt ra cho công tác UBKT Công đoàn Thủ đô năm 2017.
tren 5000 cuoc kiem tra tai chinh cong doan Phấn đấu thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm
tren 5000 cuoc kiem tra tai chinh cong doan Bảo vệ quyền lợi cho trên 5.000 người

UBKT LĐLĐ Thành phố cho biết, năm qua, UBKT các cấp công đoàn thành phố đã tiến hành kiểm tra 5194 cuộc về thực hiện thu, phân phối, sử dụng, quản lý tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của công đoàn (kiểm tra đồng cấp 2572 cuộc, cấp dưới 2622 cuộc).

Trong đó, UBKT LĐLĐ Thành phố kiểm tra 29 cuộc tại LĐLĐ các quận, huyện, CĐ ngành, CĐ cấp trên cơ sở, kiểm tra 06 CĐCS trực thuộc và kiểm tra kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh tại 01 doanh nghiệp trực thuộc. UBKT CĐ cấp trên cơ sở kiểm tra 59 cuộc đồng cấp, kiểm tra 1333 cuộc tại CĐCS. UBKT CĐCS kiểm tra 2513 cuộc đồng cấp, kiểm tra 1453 cuộc tại CĐ bộ phận, tổ CĐ theo phân cấp tài chính.

Qua kiểm tra, UBKT CĐ các cấp Thành phố đã kiến nghị, truy thu 1.807,45 triệu đồng cho ngân sách CĐ; trong đó UBKT LĐLĐ Thành phố truy thu 35,7 triệu đồng; UBKT CĐ cấp trên cơ sở truy thu 1.731,68 triệu đồng; UBKT CĐCS truy thu 40,07 triệu đồng.

tren 5000 cuoc kiem tra tai chinh cong doan
Một cuộc kiểm tra về quản lý tài chính, tài sản công đoàn do LĐLĐ huyện Đông Anh thực hiện

Ông Lương Quang Thành- Ủy viên thường vụ, Chủ nhiệm UBKT LĐLĐ Thành phố cho biết, qua kiểm tra cho thấy, BCH, BTV công đoàn các cấp đã quan tâm sát sao công tác tài chính công đoàn, công tác này tại các đơn vị đã đi vào nền nếp. Đặc biệt, các CĐ cấp trên cơ sở đã ra văn bản sớm chỉ đạo các CĐCS nộp kinh phí công đoàn theo Quyết định số 270/QĐ-TLĐ ngày 7/3/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài chính CĐ.

Phát huy kết quả đạt được, năm 2017, UBKT các cấp CĐ Thủ đô đặt ra mục tiêu: LĐLĐ Thành phố sẽ kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn từ 20-25 CĐ cấp trên cơ sở, giám sát thực hiện kết luận sau kiểm tra từ 10-15 đơn vị và kiểm tra quỹ tiền mặt từ 10-15 CĐ cấp trên cơ sở; UBKT LĐLĐ quận, huyện, thị xã kiểm tra từ 15-20 CĐCS và CĐ ngành, CĐ cấp trên cơ sở kiểm tra từ 5-10 CĐCS về quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội và TP.HCM lùi thời điểm kiểm tra khí thải xe máy đến giữa năm 2027

Hà Nội và TP.HCM lùi thời điểm kiểm tra khí thải xe máy đến giữa năm 2027

Thay vì triển khai từ đầu năm như dự kiến, việc kiểm định khí thải xe máy tại hai đô thị lớn nhất cả nước sẽ bắt đầu từ ngày 1/7/2027. Bộ Nông nghiệp và Môi trường cho biết quyết định lùi thời gian nhằm tạo điều kiện cho công tác chuẩn bị về hạ tầng và truyền thông.
Hà Nội đẩy mạnh quy hoạch môi trường đến 2030, định hướng 2050

Hà Nội đẩy mạnh quy hoạch môi trường đến 2030, định hướng 2050

Trước những thách thức về biến đổi khí hậu, ô nhiễm môi trường và áp lực đô thị hóa nhanh, Hà Nội đang tập trung triển khai hàng loạt chủ trương, chính sách trọng điểm trong công tác quy hoạch bảo vệ môi trường đến năm 2030, định hướng đến năm 2050.
Người thổi hồn trong những mẫu hoa văn của lụa Vạn Phúc

Người thổi hồn trong những mẫu hoa văn của lụa Vạn Phúc

Sinh ra trong một gia đình có truyền thống làm nghề dệt lụa, ngay từ nhỏ ông Đỗ Văn Hiển đã rất say mê với mỗi công đoạn của nghề. Qua thời gian, tự tìm được thế mạnh cho bản thân, nghệ nhân Đỗ Văn Hiển đã thành công trong việc cải tiến công nghệ, tìm ra những hướng đi mới phù hợp với nhu cầu thị trường, từ kết hợp những mẫu hoa văn cổ cùng với sự sáng tạo, ông đã tạo ra hàng trăm mẫu hoa văn cho lụa Vạn Phúc.
Gia đình văn minh và hạnh phúc: Nền tảng để mỗi thành viên phát triển toàn diện

Gia đình văn minh và hạnh phúc: Nền tảng để mỗi thành viên phát triển toàn diện

Gia đình văn minh và hạnh phúc không chỉ là một mục tiêu lý tưởng của mỗi gia đình mà còn là nền tảng để mỗi thành viên có thể phát triển toàn diện, là nền móng của một xã hội phát triển. Nhưng để đạt được mục tiêu đó thì đều cần sự chung tay, nỗ lực của các thành viên trong gia đình.
Mức đóng BHXH bắt buộc của người lao động từ ngày 1/7/2025

Mức đóng BHXH bắt buộc của người lao động từ ngày 1/7/2025

Chị Nguyễn Thanh Hồng (quận Đống Đa, Hà Nội) hỏi: Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi (Luật BHXH năm 2024) sẽ có hiệu lực từ 1/7/2025. Xin hỏi, theo Luật BHXH năm 2024, tỷ lệ và mức đóng BHXH bắt buộc của người lao động có gì thay đổi không?
Lễ hội Tổng Nam Phù: Lòng tri ân từ huyền tích xưa

Lễ hội Tổng Nam Phù: Lòng tri ân từ huyền tích xưa

Trong bối cảnh đô thị và hiện đại hóa nhanh chóng, lễ hội Tổng Nam Phù vẫn giữ được những nghi thức cổ truyền. Điều đáng quý là không chỉ các bậc cao niên mà thế hệ trẻ cũng tích cực tham gia lễ hội, góp phần giữ gìn và phát huy bản sắc địa phương. Năm 2025, Lễ hội truyền thống Tổng Nam Phù (huyện Thanh Trì và Thường Tín) đã được Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quyết định đưa vào danh mục Di sản văn hóa phi vật thể quốc gia.
Hà Nội dịu nóng, mưa dông quay trở lại

Hà Nội dịu nóng, mưa dông quay trở lại

Sau chuỗi ngày nắng nóng như đổ lửa, Hà Nội bắt đầu hạ nhiệt từ hôm nay (3/6), với nền nhiệt giảm còn khoảng 32-34°C. Dự báo chiều tối và đêm có mưa dông rải rác, giúp giải nhiệt nhưng cũng tiềm ẩn nguy cơ gió giật mạnh, sét, lốc.

Tin khác

Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị: Hành trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp

Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị: Hành trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp

Từ việc định hướng các giá trị cốt lõi, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đến khuyến khích sự gắn kết và phát triển cá nhân, Hapulico đã và đang chứng minh rằng văn hóa doanh nghiệp chính là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của công ty trong ngành chiếu sáng Thủ đô.
Công đoàn huyện Phúc Thọ triển khai hiệu quả các mặt hoạt động

Công đoàn huyện Phúc Thọ triển khai hiệu quả các mặt hoạt động

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn khối giáo dục năm học 2024 - 2025; tổng kết việc thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh” và sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2025.
Ngày mai (3/6): Biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu

Ngày mai (3/6): Biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu

Ngày mai (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Sáng nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIII tổ chức phiên họp lần thứ 12 để xem xét, giải quyết các công việc theo thẩm quyền và cho ý kiến vào một số nội dung trình Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 7.
Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn

Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn

Thời gian qua, dưới sự chỉ đạo sâu sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn, hoạt động công đoàn tại các nhà trường trên địa bàn huyện đã có nhiều đổi mới mạnh mẽ, đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận, góp phần quan trọng vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Quan tâm, tạo điều kiện để người lao động hăng hái thi đua

Quan tâm, tạo điều kiện để người lao động hăng hái thi đua

Để người lao động nỗ lực thi đua nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động, sáng kiến, sáng tạo trong công việc, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá hiệu quả công việc khách quan và khen thưởng kịp thời.
Đẩy mạnh công tác nữ công trong trường học

Đẩy mạnh công tác nữ công trong trường học

Xác định công tác Nữ công là nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm và Công đoàn khối trường học đã tập trung triển khai hiệu quả công tác này, góp phần tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Chiều nay (1/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã công bố giải thưởng tuần 4 Cuộc thi “Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương”. Theo đó, giải Nhất tuần 4 thuộc về tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” của đoàn viên Lê Hồng Nhung (Công đoàn Trường THCS Thạch Bàn).
Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), Hội nghị người lao động (NLĐ), góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Thời gian qua, công tác nữ công tiếp tục được các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm triển khai sâu rộng, hiệu quả, gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và đã thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Xem thêm
Phiên bản di động