Tọa đàm công nhân với Công đoàn và công tác phát triển đoàn viên trong tình hình hiện nay

Đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Tọa đàm. Dự Tọa đàm có lãnh đạo các ban LĐLĐ Thành phố, lãnh đạo các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và một số Chủ tịch Công đoàn cơ sở.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh phát biểu tại Tọa đàm.

Phát biểu đề dẫn Tọa đàm, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu đã gợi ý, đặt ra một số vấn đề để các đại biểu tập trung thảo luận, phát biểu, trao đổi, cụ thể: Nhận định, đánh giá khách quan, toàn diện về các vấn đề mà tổ chức Công đoàn, đoàn viên, người lao động cần quan tâm hiện nay và trong thời gian tới; những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn tại cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở.

Tập trung làm rõ những vấn đề tác động và liên quan trực tiếp đến công tác phát triển đoàn viên, những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai tổ chức thực hiện. Trên cơ sở đó, đề xuất những giải pháp, kiến nghị nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, đẩy mạnh công tác tập hợp người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ Công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển.

Thảo luận về việc duy trì và nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ Công đoàn, Công đoàn bộ phận và Công đoàn cơ sở. Từ kết quả hoạt động thực tiễn và những hạn chế tại Công đoàn cơ sở, đề xuất những giải pháp tích cực nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở để thu hút, tập hợp đoàn viên vào tổ chức Công đoàn. Đề xuất, kiến nghị với Thành phố, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đảng, Nhà nước.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu phát biểu đề dẫn Tọa đàm.

Tham gia thảo luận tại Tọa đàm, đại diện các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở đã chia sẻ các giải pháp để triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, như: Tranh thủ sự ủng hộ của cấp ủy Đảng, sự phối hợp của chính quyền và các đơn vị như cơ quan Thuế, Bảo hiểm xã hội…; thường xuyên rà soát dư địa, tập trung tuyên truyền, vận động tại những đơn vị có đông công nhân lao động, những doanh nghiệp đã đóng kinh phí Công đoàn; tập trung làm tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động để người lao động thấy được vai trò của tổ chức Công đoàn và tình nguyện xin gia nhập tổ chức Công đoàn…

Các đại biểu cũng đã đề xuất nhiều giải pháp để đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở trong thời gian tới như: Tăng cường công tác tuyên truyền về vai trò, vị trí, ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước; đổi mới và tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, sự phối hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội đối với việc phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở.

Các đại biểu tham gia thảo luận tại Tọa đàm.

Thực hiện thường xuyên công tác khảo sát, điều tra, thống kê tình hình người lao động và doanh nghiệp để có số liệu thống kê chính xác làm căn cứ lập kế hoạch phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở; đổi mới nội dung phương pháp hoạt động, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn, tạo động lực thu hút người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn…

Tại Tọa đàm, từ thực tiễn hoạt động, các đại biểu cũng nêu những kiến nghị, đề xuất như: Tăng số lượng cán bộ Công đoàn tại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; sắp xếp cán bộ Công đoàn có chuyên môn công tác Công đoàn và đúng theo vị trí việc làm; điều chỉnh các Quy định về chế độ phụ cấp đối với đội ngũ Công đoàn các cấp, trong đó có cơ chế đảm bảo các chế độ phù hợp hơn đối với đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên trách, nhằm khích lệ kịp thời khi mà yêu cầu và khối lượng công việc của họ ngày càng cao…

Các đại biểu tham gia thảo luận tại Tọa đàm.

Phát biểu tại Tọa đàm, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đã ghi nhận, đánh giá cao những ý kiến tâm huyết, trách nhiệm của các đại biểu; đồng thời nhấn mạnh, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn, vì vậy, các cấp Công đoàn Thủ đô cần chung sức để triển khai hiệu quả nhiệm vụ này.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đề nghị, các ban LĐLĐ Thành phố tiếp thu toàn bộ ý kiến của các đại biểu để từ đó tham mưu cho Ban Thường vụ, Thường trực LĐLĐ Thành phố trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở đảm bảo sát với thực tiễn và đạt hiệu quả cao. Bên cạnh đó, các ban LĐLĐ Thành phố cần sát cánh, đồng hành cùng Công đoàn cấp trên cơ sở trong triển khai nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở để kịp thời có các giải pháp để tháo gỡ khó khăn trong thực tiễn triển khai.

Quang cảnh Tọa đàm.

Đối với các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đề nghị cần tập trung rà soát, nắm chắc dư địa phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, trong đó tập trung vào khu vực doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn nhưng đã đóng kinh phí Công đoàn; khu vực phi chính thức… Ngoài ra, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần nghiên cứu, đề xuất và mạnh dạn triển khai các giải pháp, cách làm mới trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh nhấn mạnh, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố luôn quan tâm và sẽ hỗ trợ tối đa để các cấp Công đoàn triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.