--> -->

Tạo sân chơi lành mạnh cho người lao động qua giải bóng đá

Sau hai tháng tranh tài sôi nổi, Giải bóng đá truyền thống kỷ niệm 13 năm thành lập Công ty CP Vận tải Hoàng Minh Dũng - hãng Taxi 123 đã chính thức khép lại. Ban tổ chức tiến hành bế mạc và trao giải cho các đội đạt thành tích xuất sắc.
“Cầu thủ nhí 2022” quay trở lại với diện mạo hoàn toàn mới Hoàng Anh Gia Lai và chuyện chuyển nhượng của bóng đá Việt Nam Lễ công bố Giải bóng đá giao hữu quốc tế - Hưng Thịnh 2022

Ông Trịnh Đặng Dũng - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty cho biết, sau 2 năm ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, Công đoàn Công ty đã tái tổ chức Giải bóng đá thường niên nhằm chào mừng kỷ niệm 13 năm thành lập Công ty. Đây là sân chơi dành cho toàn thể anh em lái xe, công nhân viên Công ty nhằm rèn luyện sức khỏe và thắt chặt đoàn kết trong nội bộ doanh nghiệp.

Được biết, với tinh thần “làm hết sức, chơi hết mình, fair play”, các đội bóng tham gia giải đã đem đến cho khán giả những pha bóng đẹp mắt, tinh thần thi đấu cao thượng. Giải bóng đã thu hút 12 đội bóng nam, hơn 200 vận động viên đến từ các các chi nhánh trực thuộc.

Theo đánh giá của Ban Tổ chức, nhờ có sự đầu tư nên trình độ giữa các đội tham gia thi đấu khá đồng đều, cống hiến cho khán giả nhiều trận cầu hấp dẫn, thể hiện tinh thần thể thao trung thực.

Tạo sân chơi lành mạnh cho người lao động qua giải bóng đá
Ban tổ chức trao thưởng cho các cầu thủ, đội bóng đoạt giải.

Kết quả chung cuộc, Ban tổ chức đã trao giải “Thủ môn xuất sắc nhất” cho cầu thủ Trương Quốc Lễ; trao giải “Cầu thủ có nhiều bàn thắng nhất” cho cầu thủ Nguyễn Hữu Diệu; trao cúp và cờ cho đội vô địch của Giải đấu cho Đội số xe số 6. Ngoài ra, Ban tổ chức còn trao 1 Giải phong cách và 1 giải Nhì, 1 giải Ba cho các đội có thành tích trong mùa giải.

“Giải bóng là sân chơi lành mạnh, đề cao tinh thần rèn luyện thể dục thể thao, tăng cường tình đoàn kết, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động Công ty. Qua theo dõi giải đấu, công nhân lao động được giao lưu, học hỏi, rèn luyện sức khỏe, tăng cường thể lực, tinh thần đoàn kết, gắn bó để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao” - ông Ngô Minh Hoàn, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông Vận tải chia sẻ.

Minh Hoàn – Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cụ bà 71 tuổi suýt mất sạch tiền tiết kiệm sau cuộc gọi của kẻ giả danh công an

Cụ bà 71 tuổi suýt mất sạch tiền tiết kiệm sau cuộc gọi của kẻ giả danh công an

Một cụ bà 71 tuổi tại Hà Đông (Hà Nội) suýt mất trắng số tiền tiết kiệm khi bị đối tượng giả danh công an yêu cầu chuyển khoản để "phục vụ điều tra". Nhờ sự cảnh giác của nhân viên ngân hàng Agribank và phản ứng nhanh chóng của Công an phường Quang Trung, vụ lừa đảo tinh vi đã được ngăn chặn kịp thời, bảo vệ tài sản cho người dân.
Hà Nội thành lập thêm 30 Đội chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ khu vực

Hà Nội thành lập thêm 30 Đội chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ khu vực

Chiều 30/6, Công an Hà Nội công bố quyết định thành lập thêm 30 Đội chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC và CNCH) khu vực, nâng tổng số đơn vị trực thuộc Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH lên 41 Đội. Đây được đánh giá là bước đi chiến lược, thể hiện quyết tâm của Công an Thành phố trong việc đổi mới toàn diện công tác PCCC và CNCH, hướng đến mục tiêu “Gần dân hơn - nhanh hơn - hiệu quả hơn” nhằm bảo vệ tính mạng, tài sản của người dân Thủ đô.
Perth - thành phố của ánh nắng và những bãi biển tuyệt đẹp

Perth - thành phố của ánh nắng và những bãi biển tuyệt đẹp

Với hơn 3.200 giờ nắng mỗi năm cùng bờ biển trải dài 122km, Perth, Tây Australia không chỉ là “thành phố ánh sáng” mà còn là thiên đường nghỉ dưỡng với nhiều bãi biển tuyệt đẹp.
Thưởng thức rượu vang hảo hạng tại thung lũng Swan, Tây Australia

Thưởng thức rượu vang hảo hạng tại thung lũng Swan, Tây Australia

Thung lũng Swan - vùng sản xuất rượu vang có lịch sử gần 200 năm tại Tây Australia, nổi tiếng toàn cầu với những vườn nho trĩu quả và các bậc thầy làm rượu thủ công.
Từ 1/7/2025, EVNHANOI sẽ chỉ còn 12 Công ty Điện lực trực thuộc

Từ 1/7/2025, EVNHANOI sẽ chỉ còn 12 Công ty Điện lực trực thuộc

Từ ngày 1/7/2025, Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) sẽ chính thức triển khai việc sắp xếp lại mô hình tổ chức các Công ty Điện lực trên địa bàn, phù hợp với đơn vị hành chính mới của Thủ đô. Đây là bước đi chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý, vận hành lưới điện và chất lượng phục vụ khách hàng. Đồng thời, đồng bộ với định hướng tinh gọn bộ máy, hiện đại hóa mô hình quản trị và dịch vụ của ngành điện trong thời kỳ chuyển đổi số.
Phó Thủ tướng ra chỉ đạo về nâng hạng thị trường chứng khoán

Phó Thủ tướng ra chỉ đạo về nâng hạng thị trường chứng khoán

Văn phòng Chính phủ vừa ban hành Văn bản 5981 truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc liên quan đến việc nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam.
Bộ GD&ĐT chưa công bố đáp án chính thức của bất kỳ môn thi nào thuộc kỳ thi tốt nghiệp THPT

Bộ GD&ĐT chưa công bố đáp án chính thức của bất kỳ môn thi nào thuộc kỳ thi tốt nghiệp THPT

Đến thời điểm hiện tại, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) chưa công bố đáp án chính thức của bất kỳ môn thi nào thuộc kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) năm 2025.

Tin khác

Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Kết thúc phiên họp đầu tiên của Hội đồng Tiền lương quốc gia để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng sáng nay (26/6), trong khi đại diện người lao động - Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất mức tăng lương tối thiểu cao nhất lên đến 9,2% thì đại diện người sử dụng lao động - Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chỉ đề xuất điều chỉnh 3 - 5%.
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Sáng 26/6, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tổ chức phiên họp đầu tiên để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2026. Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, mặc dù hầu hết các doanh nghiệp đã điều chỉnh lương theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP với mức tăng bình quân 6%, nhưng đời sống của người lao động vẫn còn nhiều khó khăn.
Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Tiếp tục đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, vì việc làm, đời sống người lao động, bám sát chủ đề công tác “Năm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; hướng hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động”, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã nỗ lực phấn đấu thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, thực sự là người bạn đồng hành, chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.
Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập

Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập

Sáng 20/6, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng 95 cháu là con cán bộ, công nhân, người lao động UDIC có thành tích cao trong học tập và các cháu vượt khó học giỏi trong năm học 2024 - 2025.
Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá

Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất vừa khánh thành và đưa vào sử dụng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Nhà thờ Tổ nghề xã Phùng Xá, với 11 thiết bị thể thao ngoài trời, tổng trị giá 90 triệu đồng. Công trình nhằm nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe cho công nhân, đặc biệt là đoàn viên Nghiệp đoàn Sắt thép trên địa bàn.
EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025

EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025

Sáng 10/6, tại Hà Nội, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức Hội nghị vinh danh các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Thời gian qua, Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động.
Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của huyện và Thủ đô. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng triển khai và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Xem thêm
Phiên bản di động