--> -->

Shipper thu nhập cao nhưng sự vất vả không phải ai cũng thấu

Theo báo cáo của Việc Làm Tốt - một sàn giao dịch về việc làm lao động phổ thông, trong nửa đầu năm 2022 nghề shipper là nhóm lao động phổ thông có mức tăng trưởng lương/thu nhập cao nhất.
Đề xuất cho “shipper công nghệ” hoạt động trở lại TP. HCM mở cửa một số hoạt động từ 1/10, doanh nghiệp "rục rịch" trở lại làm việc

Việc Làm Tốt với dữ liệu từ 1,4 triệu việc làm được đăng tải trên nền tảng này từ 40.000 nhà tuyển dụng, cũng đồng thời chỉ ra rằng nghề shipper (giao hàng) cũng là nhóm lao động phổ thông có mức lương cao nhất.

Như vậy, nghề shipper là nhóm ngành lao động phổ thông đang dẫn đầu về 2 tiêu chí là tăng trưởng về mức lương và mức lương, đều cao nhất.

Shipper thu nhập cao nhưng sự vất vả không phải ai cũng thấu
Shipper giao đồ ăn GrabFood . Ảnh: Thế Lâm.

Nếu cho rằng nghề shipper đang “lên ngôi” cũng không quá, cho thấy xu hướng tuyển dụng lao động tài xế lái xe (ôtô tải và xe máy) vận chuyển hàng hóa, đồ ăn… đang đạt nhu cầu cao. Một thực tế khác, thị trường vận tải và giao nhận tại Việt Nam hiện cũng cạnh tranh mạnh mẽ từ phân khúc vận chuyển và giao nhận bằng phương tiện ôtô cho tới xe máy.

Năm 2021, cả nước có nhiều tháng liền trong bối cảnh giãn cách xã hội ở các mức độ khác nhau và người dân “ai ở đâu, ở yên đấy” thì vai trò của shipper càng quan trọng hơn. Khi đó, nếu không có shipper, nhiều gia đình, cá nhân khó mà có lương thực thực phẩm được cung cấp đều đặn.

Sau khi hết giãn cách, hoạt động sản xuất kinh doanh và các nhu cầu trở lại bình thường, shipper lại trở thành công việc nhộn nhịp và bận rộn hơn, từ đó lương/thu nhập của nghề shipper đạt ở mức cao và mức tăng trưởng lương/thu nhập cũng cao là điều dễ hiểu.

Shipper T.L của Grab cho biết, có ngày anh chạy giao hàng tới hơn 40 đơn đặt đồ ăn, quần quật từ sáng cho tới sẩm tối, “chịu trận” dưới nắng mưa, bụi bặm và cơm đường cháo chợ, và tất nhiên thu nhập của anh còn cao hơn mức trung bình 10,1 triệu đồng (theo thống kê tháng 3.2022 của Việc Làm Tốt) rất nhiều.

Với những shipper xe máy có thu nhập cao như anh T.L, mỗi ngày làm việc không phải 8 giờ mà ít nhất là 10 giờ trở lên, thậm chí 12-14 giờ đối với không ít tài xế xe tải vận chuyển và giao nhận hàng hóa thường phải di chuyển xa.

Shipper ngày nay không chỉ có các tài xế xe ôm công nghệ chuyên giao hàng của Grab, GoJek, Be, Ahamove, Giao Hàng Tiết Kiệm…, mà còn có các tài xế xe tải của các doanh nghiệp dịch vụ vận chuyển và giao nhận hàng hóa, tài xế xe tải của các nền tảng giao nhận qua ứng dụng di động.

Thị trường vận tải hàng hóa và giao nhận tại Việt Nam theo nghiên cứu có giá trị lên tới 30 tỉ USD, chính vì thế, sự cạnh tranh không chỉ xảy ra trong dịch vụ giao nhận mà cả trong tuyển dụng tài xế giữa các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ.

Nghề shipper “lên ngôi” về vai trò trong xã hội khi nhu cầu về giao nhận, đặt đồ ăn thức uống trên thị trường gia tăng, trước xu thế nhiều doanh nghiệp áp dụng làm việc tại nhà và những phần công việc hay giao dịch còn lại phải phụ thuộc vào shipper. Và theo đó, thu nhập của shipper cũng tăng cả về mức tăng trưởng và mức giá trị tuyệt đối là hệ quả tất yếu.

Song không vì thế mà cho rằng shipper là nghề dễ ăn hay nhàn hạ. Ngược lại, để có thu nhập cao so với mặt bằng nhóm ngành lao động phổ thông, nhiều shipper “bán mặt cho đường, bán lưng cho trời” trong suốt ngày dài, và hết ngày này tới ngày khác.

Theo Thế Lâm/laodong.vn

https://laodong.vn/ban-doc/shipper-thu-nhap-cao-nhung-su-vat-va-khong-phai-ai-cung-thau-1055134.ldo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phát huy vai trò Công đoàn trong phong trào thể dục thể thao

Phát huy vai trò Công đoàn trong phong trào thể dục thể thao

Phong trào thể dục thể thao (TDTT) ở thị xã Sơn Tây thời gian qua đã có những bước phát triển mạnh mẽ, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe thể chất cho nhân dân, nhất là đội ngũ cán bộ, đoàn viên Công đoàn. Các giải đấu, hội thao được tổ chức thường xuyên, quy mô ngày càng mở rộng, tạo sân chơi bổ ích, tăng cường tình đoàn kết, gắn bó giữa các cơ quan, đơn vị. Đặc biệt, vai trò của Công đoàn các cấp đã được thể hiện rõ nét. Công đoàn không chỉ là đơn vị tổ chức, vận động, mà còn là lực lượng nòng cốt trong việc khích lệ đoàn viên tham gia tích cực các hoạt động TDTT. Nhờ vậy, sức khỏe, tinh thần làm việc của người lao động ngày càng được cải thiện, góp phần xây dựng đội ngũ đoàn viên công đoàn vững mạnh, nhiệt huyết và đoàn kết hơn.
Phát huy vai trò của lao động nữ

Phát huy vai trò của lao động nữ

Thông qua việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đã góp phần khích lệ lao động nữ phát huy vai trò trong công tác và lao động sản xuất, đồng hành cùng sự phát triển bền vừng của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Vinfast mở rộng hệ thống nhà cung ứng nội địa, cam kết bao tiêu sản phẩm đầu ra

Vinfast mở rộng hệ thống nhà cung ứng nội địa, cam kết bao tiêu sản phẩm đầu ra

Nhằm chia sẻ cơ hội phát triển, góp phần xây dựng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam hùng mạnh, đoàn kết, chung tay vì nền công nghiệp ô tô Việt Nam, VinFast sẽ tổ chức Hội nghị “Tăng cường nội địa hóa và phát triển hệ thống nhà cung cấp cho VinFast” vào ngày 9/6 tại Hà Nội với nhiều cơ hội và cam kết hấp dẫn.
Phát huy phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong thời đại số

Phát huy phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong thời đại số

Năm qua, dù còn nhiều khó khăn và thách thức, nhưng với tinh thần đoàn kết, nỗ lực không ngừng nghỉ cùng ý chí quyết tâm cao, đội ngũ cán bộ, công nhân viên, người lao động toàn thị xã Sơn Tây đã đạt được những thành tựu đáng ghi nhận. Trong đó, phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã thúc đẩy đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua, cống hiến.
Khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế

Khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế

Dự kiến định hướng tạm thời khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế (không bao gồm biên chế khối đảng, đoàn thể và không bao gồm biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã).
“Cú hích” tạo sức hút vận tải hành khách công cộng

“Cú hích” tạo sức hút vận tải hành khách công cộng

Những năm gần đây, Hà Nội đẩy mạnh phát triển giao thông thông minh, đặc biệt là giao thông công cộng. Dự kiến ngày 2/9 tới, Thành phố sẽ khai trương hệ thống thẻ vé liên thông, giúp hành khách chỉ cần một loại thẻ để sử dụng nhiều phương tiện công cộng như xe buýt và đường sắt đô thị. Đây là giải pháp quan trọng nhằm tạo thuận tiện, thu hút người dân tham gia giao thông công cộng, góp phần giảm ùn tắc và ô nhiễm môi trường.
Huyện Thanh Oai: Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Huyện Thanh Oai: Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Với phương châm “Hướng về cơ sở chăm lo cho đoàn viên”, trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai đã nỗ lực triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm nâng cao đời sống cho người lao động trên địa bàn.

Tin khác

3 ngành học lương cao, không lo thất nghiệp phù hợp với người giỏi môn Toán

3 ngành học lương cao, không lo thất nghiệp phù hợp với người giỏi môn Toán

Người giỏi môn Toán luôn sở hữu một tư duy logic mạnh mẽ, khả năng phân tích vấn đề nhanh chóng và giải quyết chúng hiệu quả. Chính vì vậy, nhiều ngành học phù hợp với những người giỏi môn Toán không chỉ giúp phát huy thế mạnh của mình mà còn mở ra những cơ hội nghề nghiệp với mức lương hấp dẫn và khả năng thăng tiến cao. Nếu bạn đang tìm kiếm một ngành học phù hợp, dưới đây là ba ngành nổi bật mà bạn không thể bỏ qua.
Hơn 85.000 vị trí tuyển dụng, góp phần kết nối cung - cầu lao động khu vực phía Bắc

Hơn 85.000 vị trí tuyển dụng, góp phần kết nối cung - cầu lao động khu vực phía Bắc

Ngày 29/5, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến với sự tham gia của 9 tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc đã diễn ra sôi động, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động và tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp. Sự kiện thu hút 155 doanh nghiệp tham gia, cung cấp hơn 85.000 vị trí tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động trong khu vực phía Bắc.
Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi

Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi

Những tháng đầu năm 2025, trong bối cảnh nền kinh tế Thủ đô bắt đầu khởi sắc, thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi.
Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025

Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025

Từ 1/7/2025, mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được thực hiện theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Hà Nội: Nhiều ngành nghề tăng nhu cầu tuyển dụng

Hà Nội: Nhiều ngành nghề tăng nhu cầu tuyển dụng

Theo dự báo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thời gian tới, thị trường lao động Thủ đô có thể sẽ tăng trưởng chậm lại do tác động tiêu cực của nhiều yếu tố bất lợi về kinh tế - xã hội trong khu vực và trên toàn cầu. Mặc dù vậy, một số ngành như y tế - chăm sóc sức khỏe; công nghệ thông tin; dịch vụ du lịch, lữ hành vẫn tăng nhu cầu tuyển dụng.
Đề xuất nới thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đề xuất nới thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đóng góp ý kiến về quy định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhiều chuyên gia cho rằng, không nên khống chế thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp ở mức tối đa không quá 12 tháng, mà cần “nới” thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 18 đến 24 tháng kèm theo quy định gắn với tuổi đời.
Tháng 4, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 31 ngàn lao động

Tháng 4, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 31 ngàn lao động

Thông tin từ Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong tháng 4/2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 31.454 lao động, tăng 21,62% so với cùng kỳ năm 2024, tăng 33,4% so với tháng trước.
Cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, mở ra cơ hội an sinh xã hội

Cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, mở ra cơ hội an sinh xã hội

Ngày 17/5, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội phối hợp với UBND huyện Ba Vì chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Phòng Nội vụ huyện Ba Vì tổ chức “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2025”.
Nhân lực công nghệ thông tin và bài toán chất lượng

Nhân lực công nghệ thông tin và bài toán chất lượng

Với hơn 74.000 doanh nghiệp đang hoạt động và trên 1,2 triệu lao động, ngành Công nghệ Thông tin (CNTT) đang đóng vai trò trụ cột trong quá trình chuyển đổi số của Việt Nam. Dự báo đến năm 2030, lĩnh vực này có thể tạo ra 3 triệu việc làm, đóng góp quan trọng vào mục tiêu kinh tế số quốc gia đạt 74 tỷ USD. Tuy nhiên, bên cạnh triển vọng tăng trưởng ấn tượng là một thách thức ngày càng hiện rõ: chất lượng nguồn nhân lực CNTT chưa theo kịp tốc độ phát triển của ngành.
Khởi sắc thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh

Khởi sắc thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh

Kinh tế tăng trưởng ổn định, doanh nghiệp (DN) có nhiều đơn hàng, có nhu cầu mở rộng sản xuất là những yếu tố quan trọng để thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) khởi sắc, đáp ứng nhu cầu phát triển của các thành phần, ngành nghề kinh tế của Thành phố.
Xem thêm
Phiên bản di động