--> -->

Phát huy vai trò của lao động nữ

Thông qua việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đã góp phần khích lệ lao động nữ phát huy vai trò trong công tác và lao động sản xuất, đồng hành cùng sự phát triển bền vừng của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Công đoàn khối Giáo dục quận Cầu Giấy: Đa dạng các hoạt động chăm lo Khích lệ tinh thần sáng kiến, sáng tạo trong công nhân lao động Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là phong trào mang tính đặc thù về giới được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động từ năm 1989 nhằm khuyến khích, động viên nữ đoàn viên, CNVCLĐ tham gia tích cực vào các công tác xã hội, đặc biệt là trong công việc chuyên môn, đồng thời xây dựng gia đình hạnh phúc, bình đẳng, tiến bộ. Phong trào đã được các cấp Công đoàn Thủ đô cụ thể hóa nội dung, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với đặc điểm tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của từng đơn vị, thu hút đông đảo nữ đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.

Tiêu biểu như tại Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long, với đặc thù là doanh nghiệp có đông lao động nữ, Công đoàn Công ty đã triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với các phong trào do doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phát động như: Phong trào “Sáng kiến, sáng tạo”; phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; phong trào thi đua hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh; phong trào “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp”; phong trào thi đua “Đồng hành vì sức khỏe và gia đình hạnh phúc”…

Điểm sáng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” khối doanh nghiệp
Hằng năm, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long đều tổ chức họp đánh giá, phân loại bình xét danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” căn cứ vào các tiêu chuẩn đã được quy định và thành tích thực tế của các cá nhân.

Các phong trào thi đua này đã khích lệ nữ công nhân lao động trong Công ty hăng say lao động sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ để đáp ứng các yêu cầu của khách hàng và đối tác; tích cực đề xuất các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí; không ngừng học tập, bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng, đáp ứng yêu cầu công việc trong bối cảnh hội nhập và cạnh tranh; tham gia xây dựng môi trường làm việc an toàn, xanh, sạch, đẹp, đảm bảo sức khỏe và an toàn lao động cho bản thân và đồng nghiệp; chủ động nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe, xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc, văn minh.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long Tạ Đức Khôi cho biết, các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thu hút đông đảo nữ công nhân lao động trong Công ty tham gia. Thông qua phong trào, lao động nữ tại Công ty đã khẳng định được vai trò của mình đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Hằng năm, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đều tổ chức họp đánh giá, phân loại bình xét danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” căn cứ vào các tiêu chuẩn đã được quy định và thành tích thực tế của các cá nhân. Kết quả có trên 80% nữ công nhân lao động của Công ty đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cũng đã tổ chức tuyên dương và tặng quà cho nữ công nhân lao động có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất và thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, góp phần duy trì và phát triển phong trào trong những năm tiếp theo.

Điểm sáng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” khối doanh nghiệp
Các hoạt động, phong trào thi đua do Công đoàn Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long triển khai, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thu hút đông đảo nữ công nhân lao động trong Công ty tham gia.

Đánh giá về vai trò của tổ chức Công đoàn nói chung và đội ngũ nữ công nhân lao động tại Công ty nói riêng, ông Hamada Shogo - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long cho biết, Công đoàn Công ty đã và đang phát huy tốt vai trò của mình trong việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty triển khai các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Từ đó, góp phần ổn định quan hệ lao động tại Công ty và giúp người lao động yên tâm lao động sản xuất, cống hiến cho doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, để đóng góp cho sự phát triển chung của Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, trong đó có phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” dành riêng cho lao động nữ. Qua phong trào này, đội ngũ nữ công nhân lao động của Công ty đã khẳng định được vai trò của mình đối với sự phát triển của Công ty bằng những hành động thiết thực như: Đóng góp sáng kiến cải tiến có giá trị để nâng cao năng suất lao động và sức cạnh tranh của doanh nghiệp; tham gia xây dựng môi trường làm việc an toàn…

Chia sẻ về các giải pháp để triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại đơn vị, ông Nguyễn Phú Khá - Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Công đoàn xã Duyên Thái (huyện Thường Tín) cho biết, Công đoàn xã đã bám sát sự chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn cấp trên về việc triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; tranh thủ tối đa sự quan tâm, ủng hộ, tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền địa phương để triển khai phong trào; cụ thể hóa các nội dung, tiêu chí thi đua phù hợp với đặc điểm và yêu cầu nhiệm vụ của địa phương; tổ chức các hoạt động, phong trào thiết thực hỗ trợ nữ đoàn viên, người lao động thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…

Điển hình trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Các hoạt động, phong trào thi đua do Công đoàn xã Duyên Thái triển khai đã và đang phát huy được hiệu quả tích cực.

“Thực tế cho thấy, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do Công đoàn xã triển khai đã nhận được sự ủng hộ, tích cực tham gia của nữ đoàn viên, người lao động; góp phần khích lệ nữ đoàn viên khắc phục khó khăn, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kinh nghiệm thực tiễn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh. Phong trào cũng được cấp ủy, chính quyền địa phương ghi nhận, đánh giá cao”, ông Nguyễn Phú Khá nhấn mạnh.

Chia sẻ về ý nghĩa của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đối với bản thân, chị Nguyễn Thị Nga - đoàn viên Công đoàn xã Duyên Thái cho biết: “Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” thực sự rất thiết thực đối với nữ đoàn viên, người lao động. Nội dung, tiêu chí thi đua của phong trào được cụ thể hóa phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ của địa phương nên chúng tôi dễ dàng nắm bắt và phấn đấu để đạt được các tiêu chí mà phong trào đề ra. Thông qua phong trào này, bản thân tôi có động lực để hoàn thành tốt chuyên môn; cùng chồng xây dựng gia đình hạnh phúc và tham gia phát triển kinh tế gia đình, lan tỏa giá trị làng nghề sơn mài truyền thống của địa phương”.

Đánh giá về các phong trào thi đua do Công đoàn xã triển khai, bà Nguyễn Thị Thanh Hoa - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Duyên Thái nhấn mạnh, các phong trào thi đua do Công đoàn triển khai, nhất là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã phát huy được hiệu quả rõ rệt, khích lệ đoàn viên, người lao động thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, phát triển kinh tế và xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh. Có thể khẳng định, kết quả hoạt động công đoàn nói chung và các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, trong đó có phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã góp phần tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Phát biểu tại chương trình biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình trong phong trào thi đua ”Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024 do LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức, ông Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết, với hơn 400 nghìn nữ đoàn viên, người lao động (chiếm 57% tổng số đoàn viên) có mặt trên mọi lĩnh vực công tác, từ tham gia công tác quản lý, đến chuyên môn và trực tiếp sản xuất, từ gia đình đến công việc, nữ CNVCLĐ Thủ đô đã không ngừng phát huy năng lực, sức sáng tạo của mình trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của Thủ đô và đất nước. Trong hành trình tự hào và vinh quang đó, tổ chức Công đoàn luôn có mặt, cùng trách nhiệm đồng hành, cùng nỗ lực xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ Thủ đô trở thành nguồn nhân lực chất lượng cao, phát triển toàn diện cả về trí lực, thể lực và tâm lực, rèn luyện, phấn đấu trở thành những nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Mạnh Quân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng nhấn mạnh rằng lời kêu gọi chung chung "về nước đóng góp" sẽ không hiệu quả nếu thiếu những dự án. Bà kiến nghị cần có những cơ chế, đơn đặt hàng cụ thể.
Công an Hà Nội hợp luyện duyệt đội ngũ kỷ niệm 80 Cách mạng tháng 8 và Quốc khánh 2/9

Công an Hà Nội hợp luyện duyệt đội ngũ kỷ niệm 80 Cách mạng tháng 8 và Quốc khánh 2/9

Ngày 19/7, Công an thành phố Hà Nội đã tổ chức buổi hợp luyện lần 1 duyệt đội ngũ tại Sân vận động Mỹ Đình, chuẩn bị cho các hoạt động kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9. Buổi hợp luyện thành công, tạo tiền đề cho những buổi tập tiếp theo, đảm bảo lễ kỷ niệm diễn ra tốt đẹp.
TP.HCM: Nhiều hoạt động tri ân Ngày Thương binh - liệt sĩ

TP.HCM: Nhiều hoạt động tri ân Ngày Thương binh - liệt sĩ

Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025).
Khám bệnh miễn phí cho toàn dân xã đảo Minh Châu: Đưa y tế chất lượng về gần dân

Khám bệnh miễn phí cho toàn dân xã đảo Minh Châu: Đưa y tế chất lượng về gần dân

Là địa phương xa nhất Hà Nội và cũng là xã đảo duy nhất của Thủ đô, nhưng UBND xã Minh Châu đã sớm chứng tỏ được sự ưu việt khi đây là địa phương đầu tiên trên cả nước triển khai khám sức khoẻ toàn dân sau khi vận hành mô hình mới. Trong đợt 1 (ngày 19/7), đã có khoảng 1.200 người cao tuổi trên địa bàn xã được khám sức khoẻ và cấp phát thuốc miễn phí.
Bộ Chính trị thống nhất đầu tư xây dựng trường học tại 248 xã biên giới đất liền

Bộ Chính trị thống nhất đầu tư xây dựng trường học tại 248 xã biên giới đất liền

Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành thông báo số 81, thông báo kết luận của Bộ Chính trị về chủ trương đầu tư xây dựng trường học cho các xã biên giới.
Tin bão mới nhất: Bão Wipha giật cấp 15 di chuyển khá nhanh áp sát Vịnh Bắc Bộ

Tin bão mới nhất: Bão Wipha giật cấp 15 di chuyển khá nhanh áp sát Vịnh Bắc Bộ

Theo Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia, bão Wipha (bão số 3) là cơn bão có tốc độ di chuyển khá nhanh, trung bình khoảng 20km/h. Mưa giông trước bão có thể xảy ra ngay trong khoảng ngày 20 - 21/7, khi bão vẫn còn ở ngoài khu vực vịnh Bắc Bộ và phía Đông của bán đảo Lôi Châu (Trung Quốc).
Xã Gia Lâm: Bảo đảm an sinh, phúc lợi, nâng cao đời sống nhân dân

Xã Gia Lâm: Bảo đảm an sinh, phúc lợi, nâng cao đời sống nhân dân

Trong 6 tháng cuối năm 2025, xã Gia Lâm, Hà Nội tập trung hoàn thành mức cao nhất các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch đề ra, trong đó có việc phát triển toàn diện, đồng bộ các lĩnh vực văn hóa, xã hội, bảo đảm an sinh, phúc lợi xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân…

Tin khác

Quan tâm nâng cao chế độ phúc lợi cho người lao động

Quan tâm nâng cao chế độ phúc lợi cho người lao động

Ngày 18/7, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp Ban lãnh đạo Công ty TNHH Hanwa SMC Steel Service Hà Nội tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2025.
Cán bộ Công đoàn phải chủ động kiến tạo các sản phẩm truyền thông tới người lao động

Cán bộ Công đoàn phải chủ động kiến tạo các sản phẩm truyền thông tới người lao động

Chiều 18/7, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Trưởng Đoàn khảo sát số 1 của Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chủ trì làm việc với LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát, đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho công nhân.
Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng khảo sát công tác phát triển đoàn viên

Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng khảo sát công tác phát triển đoàn viên

Chiều 18/7, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có buổi khảo sát phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tại Công ty TNHH Thương mại xuất nhập khẩu FANI.
Nhiều hoạt động ý nghĩa tại “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” cấp Tổng Liên đoàn

Nhiều hoạt động ý nghĩa tại “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” cấp Tổng Liên đoàn

Theo Kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chương trình “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” sẽ diễn ra ngày 15/8 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô.
Khẳng định rõ nét vai trò của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Khẳng định rõ nét vai trò của tổ chức Công đoàn Thủ đô

6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn Thủ đô không ngừng nỗ lực, tích cực tham gia xây dựng và triển khai các chính sách pháp luật, đồng thời đẩy mạnh các hoạt động thiết thực nhằm cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động. Những kết quả trên không chỉ khẳng định vai trò đại diện của tổ chức Công đoàn mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn Thủ đô.
Hà Nội: Tiếp tục triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn”

Hà Nội: Tiếp tục triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn”

Thiết thực chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (2/9), 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7) và tiếp nối thành công của chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã hướng dẫn các Công đoàn cơ sở trên địa bàn Thành phố tiếp tục triển khai “Bữa cơm Công đoàn” từ ngày 20/7 - 2/9/2025.
Hà Nội: Đa dạng hoạt động chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn

Hà Nội: Đa dạng hoạt động chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn

Nhân dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và các Công đoàn cơ sở trực thuộc tập trung triển khai chuỗi hoạt động thiết thực với phương châm vì đoàn viên, người lao động.
Đề xuất hoàn thiện mô hình tổ chức của 2 hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ

Đề xuất hoàn thiện mô hình tổ chức của 2 hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ

Ngày 15/7, tại Hà Nội, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tổ chức Tọa đàm đánh giá, đề xuất hoàn thiện mô hình tổ chức và hoạt động của Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Liên đoàn thương mại và công nghiệp Việt Nam trong tình hình mới.
Công đoàn Điện lực Việt Nam: Nỗ lực vượt khó, chăm lo toàn diện cho người lao động

Công đoàn Điện lực Việt Nam: Nỗ lực vượt khó, chăm lo toàn diện cho người lao động

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã trợ cấp thăm hỏi 1.100 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền hơn 2 tỷ đồng; duyệt hỗ trợ xây mới 55 nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền 3,3 tỷ đồng, duyệt sửa chữa 10 nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền 300 triệu đồng...
Tiếp tục tổ chức mô hình công đoàn ngành trung ương là phù hợp

Tiếp tục tổ chức mô hình công đoàn ngành trung ương là phù hợp

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, vừa được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 9 vừa qua. Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025, trong đó đã sửa đổi nhiều quy định quan trọng trong Luật Công đoàn hiện hành.
Xem thêm
Phiên bản di động