Sau Tết, chủ nhà “mỏi mắt” tìm giúp việc

	[Infographics] Gần 90% giúp việc gia đình không ký hợp đồng lao động
	Vật vã tìm người giúp việc gia đình sau Tết Nguyên đán

Hoang mang vì giúp việc nghỉ hẳn sau Tết

Sau dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, nhất là sau ngày Rằm tháng Giêng, nhiều gia đình trở nên hoang mang, lo lắng vì đến ngày hẹn mà giúp việc vẫn không thấy tăm hơi. Theo dõi trang Hội tìm người giúp việc và trông trẻ Hà Nội, chúng ta dễ dàng bắt gặp những dòng tâm sự của các ông bố, bà mẹ về tình trạng giúp việc về nghỉ Tết rồi ở hẳn nhà không chịu đi làm theo lời hứa trước lúc nghỉ Tết.

Vì giúp việc nghỉ hẳn sau Tết nên chủ nhà phải tự tay làm công việc dọn dẹp, cơm nước

Những ngày này, gia đình anh chị Nguyễn Thanh Ngọc (phường Định Công, quận Hoàn Mai, TP Hà Nội) đang chạy đôn chạy đáo khắp nơi tìm giúp việc vì giúp việc cũ tìm đủ mọi lý do từ chối đi làm.

Nhà chị Ngọc chỉ có hai vợ chồng cùng hai con nhỏ, một bé đang đi học mẫu giáo 4 tuổi, bé còn lại giờ mới được gần 2 tuổi, trong khi đó cả hai vợ chồng đều đi làm cho doanh nghiệp nên không thể bỏ bê công việc quá lâu.

Chị Ngọc tâm sự: “Có lẽ do phụ thuộc vào giúp việc nhiều quá nên giờ đây công việc và sinh hoạt của gia đình mình dường như bị đảo lộn. Trước đây, mỗi sáng ngủ dậy, bác giúp việc sẽ nấu ăn sáng cho cả gia đình, khi 2 vợ chồng mình và bé lớn ăn sáng để đi làm thì bác tranh thủ dọn dẹp nhà cửa để khi bé nhỏ dậy thì cho ăn và trông bé.

Từ sau kỳ nghỉ Tết bác giúp việc gọi điện cho 2 vợ chồng nói vì công việc của gia đình bận rộn, nhà neo người nên không thể tiếp tục xuống giúp gia đình khiến cho mình rất hoang mang, bác nghỉ đột ngột không báo trước nên mình phải xin nghỉ thêm 1 tuần để chăm sóc con cái và lo việc cơm nước cho gia đình.

Cùng chung cảnh ngộ “mồ côi giúp việc” như chị Ngọc, anh Tiến (Long Biên, Hà Nội) cũng phải lần mò trên các trang web đăng tìm việc hoặc tìm tới người quen nhờ tìm người giúp việc cho gia đình.

Anh Tiến chia sẻ: Vợ chồng mình cho giúp việc nghỉ từ hôm 28 Tết, tới nay đã qua Rằm tháng Giêng mà vẫn chưa thấy giúp việc gọi điện xuống đi làm, trong khi đó 2 vợ chồng đã nhân nhượng cho giúp việc nghỉ tới mùng 10 tháng Giêng. Những tưởng đối tốt với giúp việc thì họ sẽ thương mình mà lên đúng hẹn, vậy mà càng chờ càng không thấy đâu.

Lo lắng giúp việc sau Tết sẽ không quay trở lại làm, trong khi đó công việc bán hàng khá bận rộn nên cô Nguyễn Thị Bình (Phường Phúc Diễn, quận Bắc Từ Liêm, TP Hà Nội) đã đáp ứng mọi yêu cầu của giúp việc như: 1 tháng được nghỉ 2 ngày để về quê thăm gia đình nhưng vẫn được hưởng toàn bộ lương; nếu làm lâu dài thì khi đến Tết, ngoài mức thưởng tùy tâm của gia đình thì họ phải được nhận thêm tháng lương thứ 13, ngoài ra cứ đến ngày lễ gì trong năm nếu không cho nghỉ thì phải có thưởng để có động lực làm việc.

Do nhà neo người nên cô Bình cũng đành chấp nhận những yêu cầu đó để giúp việc lên sớm giúp cô trông cháu và phụ giúp cơm nước, dọn dẹp trong nhà.

Nguồn cung giúp việc khan hiếm

Liên lạc với một số trung tâm giúp việc uy tín, phóng viên ghi nhận hiện tình trạng giúp việc ngày càng trở nên khan hiếm sau Tết. Trong vai một người mẹ đang có nhu cầu tìm một người giúp việc trông trẻ 1,5 tuổi và dọn nhà, phóng viên liên lạc với nhân viên của trung tâm giúp việc Hồng Doan thì được biết: Đầu năm, nhà tìm việc thì có hàng trăm nhà còn người đi làm chỉ có 10 người nên trung tâm không dám đảm bảo sẽ cung cấp giúp việc nếu gia đình cần gấp trong thời gian 1 hoặc 2 ngày.

Nhu cầu tìm kiếm giúp việc cao nên một số trung tâm cũng tỏ ra chảnh hơn. Theo một tư vấn viên của trung tâm giúp việc Thành Trung: “Hôm nay bên mình đã cấp 20 cô đi nên hiện tại chỉ có sẵn 1 cô, tuy nhiên cô lại có nhu cầu chăm người ốm chứ không có nguyện vọng trông trẻ, phải đợi đến ngày mai, hoặc ngày kia nếu có thêm người xuống thì mới có thể gửi cho khách hàng lựa chọn”.

Với khoản phí thu mỗi gia đình là 1,5 triệu đồng nhưng trung tâm Thành Trung cũng không dám đảm bảo giúp việc bên trung tâm có thể thực hiện tốt các công việc làm hài lòng chủ nhà, những kinh nghiệm không hề được kiểm chứng mà chỉ bằng sự tin tưởng lẫn nhau.

Số lượng lao động đăng ký đi làm giúp việc tại trung tâm giúp việc 3T hiện cũng đang thiếu hụt trầm trọng. Nếu muốn tìm một người phù hợp và ưng ý, nhà chủ phải chờ trong vài ngày để trung tâm tìm thêm người từ đó sẽ xem xét, gửi thông tin và đưa giúp việc tới nhà chủ thử việc.

Có thể thấy rằng, nguồn cung giúp việc hiện nay chủ yếu là từ các tỉnh thành dồn về, nhiều giúp việc còn khá bỡ ngỡ với việc sử dụng các trang thiết bị hiện đại, nhất là với những người lớn tuổi thì đây lại càng là thử thách khó vượt qua.

Một giúp việc tại khu đô thị Vinhom Riverside cho biết: Mình làm ở đây tính đến nay đã được gần 1 năm, khu này tập trung chủ yếu những gia đình có điều kiện nên máy móc trong nhà cũng toàn đồ nhập nước ngoài. Dù đã được chủ nhà hướng dẫn nhiều lần nhưng mình vẫn không thể sử dụng được, nhà rộng cộng với việc không biết sử dụng các máy móc nên nhiều khi thấy rất mệt và muốn chuyển sang làm công việc khác.

Nhận thấy nhiều gia đình đăng tuyển giúp việc theo giờ với giá cao, nhiều người sẵn sàng từ bỏ công việc giúp việc theo tháng để đi làm theo giờ để mong có thu nhập cao và thời gian thoải mái.

“ Ngày trước mình đi làm giúp việc theo tháng, thu nhập nhiều nhất cũng chỉ rơi vào khoảng 5 triệu mà thời gian gò bó, phải ở lại nhà chủ để trông trẻ. Giờ mình đi làm theo giờ thu nhập cao hơn rất nhiều, mình chỉ làm mỗi ngày 5 tiếng thôi là cũng có 200 nghìn rồi, tính ra làm đều cũng được 6 triệu/ tháng. Thời gian còn lại mình để ra để chăm sóc gia đình và nghỉ ngơi nên thấy rất thoải mái.” – chị Hồng (huyện Hoài Đức, TP Hà Nội) chia sẻ.

Theo tìm hiểu, nguyên nhân dẫn đến tình trạng giúp việc trở nên khan hiếm là do một bộ phận người giúp việc nhà làm lâu năm ở thành phố thấy gia đình khác trả lương cao hơn nên “nhảy việc” hoặc liên kết với nhau nhằm đẩy tiền công lên cao và giảm thời gian làm việc. Cùng với đó, ra Tết cần tiền để trang trải nên người lao động có xu hướng sẽ tìm những việc dễ, nhanh kiếm tiền rồi mới tính lâu dài.

Trong đời sống hiện đại, nhu cầu tìm người trông con, giúp việc nhà của nhiều gia đình ngày càng lớn. Song theo các chuyên gia lao động, các bậc phụ huynh cũng nên cân nhắc, lựa chọn cẩn thận và có thời gian thử việc trước khi “chọn mặt gửi vàng”, không nên nóng vội ảnh hưởng đến sự an toàn của bản thân và các thành viên trong gia đình.

Lương Hằng