--> -->

Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên thăm, chúc Tết người lao động ngày làm việc đầu Xuân mới

Ngày 3/2 (mùng 6 Tết Ất Tỵ) - ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 - lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tới thăm, chúc Tết, động viên đoàn viên, cán bộ, nhân viên, người lao động trên địa bàn quận.
Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên rộn ràng tranh tài tại Hội thi gói bánh chưng Mang những phần quà Tết nghĩa tình đến với đoàn viên Công đoàn quận Long Biên Ra mắt Nghiệp đoàn lực lượng an ninh, trật tự ở cơ sở phường Ngọc Thụy với 81 đoàn viên

Trực tiếp tới thăm, lì xì động viên tinh thần sản xuất, làm việc ngày đầu Xuân mới của đoàn viên, người lao động tại Công ty Cổ phần Nhựa Cao cấp Hàng không và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang cùng các Phó Chủ tịch LĐLĐ quận: Cao Thanh Huyền và Đặng Thị Ánh Nguyệt đã gửi những lời chúc mừng năm mới tốt đẹp nhất tới đoàn viên, người lao động; chúc các đơn vị tiếp tục phát triển vững mạnh, nâng cao đời sống, thu nhập của người lao động ngày một tốt hơn trong năm 2025.

Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên thăm, chúc Tết người lao động ngày làm việc đầu Xuân mới
Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang chúc Tết đoàn viên, người lao động Công ty cổ phần Nhựa Cao cấp Hàng không.

Tại Công ty Cổ phần Nhựa Cao cấp Hàng không, thay mặt lãnh đạo Công ty, Phó Giám đốc Công ty Nguyễn Lan Hương cho biết: Trước Tết Nguyên đán, Ban lãnh đạo phối hợp Ban Chấp hành Công đoàn tặng quà Tết đến từng đoàn viên, người lao động. Dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Ban lãnh đạo Công ty đã quyết định chi gần 900 triệu đồng tiền thưởng Tết cho cán bộ, công nhân viên.

Trong thời gian nghỉ Tết, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty vẫn bố trí nhân sự đảm bảo công tác an ninh, trật tự an toàn, không để xảy ra cháy nổ; đảm bảo tình hình sản xuất kinh doanh ổn định.

Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên thăm, chúc Tết người lao động ngày làm việc đầu Xuân mới
Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên thăm, chúc Tết người lao động ngày làm việc đầu Xuân mới
Lãnh đạo LĐLĐ quận trực tiếp xuống xưởng sản xuất thăm, lì xì động viên người lao động Công ty Cổ phần Nhựa Cao cấp Hàng không.

Sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ, 100% cán bộ, nhân viên Công ty Cổ phần Nhựa Cao cấp Hàng không đã trở lại làm việc và tất cả người lao động đã khẩn trương bắt tay ngay vào công việc trong không khí vui tươi, phấn khởi của những ngày đầu năm mới.

Tại Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh, thông tin về kết quả chăm lo cho đoàn viên, cán bộ, nhân viên Bệnh viện dịp Tết Nguyên đán, TS Nguyễn Thị Chinh - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh cho biết: Trước Tết Nguyên đán, 58 cán bộ, nhân viên Bệnh viện đã được nhận quà Tết từ LĐLĐ quận; 100 cán bộ, nhân viên Bệnh viện được nhận voucher chợ Tết Công đoàn từ LĐLĐ quận.

100% cán bộ, nhân viên đang làm việc được thưởng lương tháng thứ 13; 100% cán bộ, nhân viên được nhận lì xì năm mới từ Bệnh viện, mức lì xì từ 500.000 - 1.000.000 đồng/người; 100% đoàn viên được Công đoàn lì xì mức 200.000 đồng/người...

Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên thăm, chúc Tết người lao động ngày làm việc đầu Xuân mới
Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên thăm, chúc Tết người lao động ngày làm việc đầu Xuân mới
Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên chúc Tết đoàn viên,cán bộ, nhân viên Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.

Trong dịp Tết Nguyên đán, TS Nguyễn Thị Chinh cho biết, Bệnh viện đã bố trí 100 nhân viên y tế trực Tết, đảm bảo tiếp đón, khám chữa bệnh kịp thời cho nhân dân; đảm bảo chăm sóc bệnh nhân nặng điều trị tại Bệnh viện trong dịp Tết.

Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên thăm, chúc Tết người lao động ngày làm việc đầu Xuân mới
Sau Tết Nguyên đán, 100% cán bộ, nhân viên Bệnh viện đã quay trở lại làm việc theo lịch trực, ca làm việc.

Sau Tết Nguyên đán, 100% cán bộ, nhân viên Bệnh viện đã quay trở lại làm việc theo lịch trực, ca làm việc. Trong những ngày đầu Xuân mới, Ban Chấp hành Công đoàn và Ban lãnh đạo Bệnh viện tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên đi chúc Tết, giao lưu giữa các Khoa/Phòng; tạo điều kiện cho Khoa/Phòng tổ chức đi du xuân đầu năm mới; tuy nhiên cũng không quên nhắc cán bộ, nhân viên giữ gìn vệ sinh chung, không uống rượu, bia; đảm bảo an ninh, an toàn, phòng chống cháy nổ, xây dựng cảnh quan Xanh - sạch - đẹp tại Bệnh viện và đảm bảo an toàn giao thông.

Được biết, dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, LĐLĐ quận Long Biên đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025, với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động; tổ chức các đoàn đi thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động một số doanh nghiệp, đơn vị đặc thù, người lao động phải trực Tết, người lao động ở lại khu trọ, không về quê đón Tết… qua đó, đã có hơn 3.900 đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn chăm lo dịp Tết, với số tiền chi tặng quà trên 2 tỷ đồng.
B.Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Chiều nay (1/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã công bố giải thưởng tuần 4 Cuộc thi “Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương”. Theo đó, giải Nhất tuần 4 thuộc về tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” của đoàn viên Lê Hồng Nhung (Công đoàn Trường THCS Thạch Bàn).
Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), Hội nghị người lao động (NLĐ), góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Thời gian qua, công tác nữ công tiếp tục được các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm triển khai sâu rộng, hiệu quả, gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và đã thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Nơi mạch nguồn hiếu học xứ Đoài chảy mãi

Nơi mạch nguồn hiếu học xứ Đoài chảy mãi

Từ bao đời nay, hiếu học đã trở thành cốt lõi trong đời sống của người Việt, nhất là người Hà Nội. Đó không chỉ là tinh thần ham học, mà còn là lòng tự hào, sự gìn giữ những giá trị quý giá từ ngàn xưa. Mạch nguồn hiếu học ấy chưa bao giờ vơi cạn, luôn được chăm chút, nâng niu qua từng thế hệ. Ở xứ Đoài mây trắng, nơi đậm đà hồn quê, vẫn còn lưu giữ biết bao chứng tích về sự học. Những dòng họ khoa bảng lặng lẽ vun đắp tri thức, những người con thầm lặng nuôi dưỡng ước mơ học hành - tất cả đã và đang góp phần làm nên niềm kiêu hãnh của Thủ đô ngàn năm văn hiến.
Hà Nội: 11.000 người dôi dư sau sắp xếp bộ máy sẽ được hỗ trợ chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm

Hà Nội: 11.000 người dôi dư sau sắp xếp bộ máy sẽ được hỗ trợ chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm

Qua rà soát, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, số lượng cán bộ công chức, viên chức và không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp của Thành phố khoảng 11 nghìn người. Thành phố sẽ có chính sách hỗ trợ hướng nghiệp, đào tạo, chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm cho họ.
Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Mới đây, Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng 41 “Công nhân giỏi” cấp huyện năm 2025.
Làm tốt chức năng căn bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Làm tốt chức năng căn bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhiệm vụ chính trị của huyện, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã nỗ lực làm tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và đạt nhiều kết quả tích cực.

Tin khác

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), Hội nghị người lao động (NLĐ), góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Thời gian qua, công tác nữ công tiếp tục được các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm triển khai sâu rộng, hiệu quả, gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và đã thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Mới đây, Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng 41 “Công nhân giỏi” cấp huyện năm 2025.
Làm tốt chức năng căn bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Làm tốt chức năng căn bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhiệm vụ chính trị của huyện, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã nỗ lực làm tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và đạt nhiều kết quả tích cực.
LĐLĐ quận Đống Đa: Biểu dương 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025

LĐLĐ quận Đống Đa: Biểu dương 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025

Hướng tới kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Hội nghị biểu dương Gia đình cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu năm 2025. Tại Hội nghị, 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu đại diện cho hàng nghìn gia đình trên địa bàn quận đã được tôn vinh, khen thưởng.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Trên 95% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Trên 95% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cho biết, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn ngành đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động năm 2025 nhằm phát huy quyền làm chủ của người lao động.
Khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ

Khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ

Trong hành trình phát triển của quận Cầu Giấy, lực lượng cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã và đang góp phần quan trọng trong từng thành tựu. Họ chính là những người âm thầm kiến tạo nên giá trị bền vững bằng nỗ lực và những sáng kiến thiết thực.
Công đoàn HANDICO: Góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Công đoàn HANDICO: Góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Nhờ sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn, đời sống, việc làm của người lao động ở Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) cơ bản được duy trì ổn định, người lao động tin tưởng, nỗ lực công tác, lao động sản xuất; góp phần quan trọng trong việc đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Vững vàng vị thế, trọn vẹn niềm tin

Vững vàng vị thế, trọn vẹn niềm tin

Bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe, hỗ trợ kịp thời khi đoàn viên, người lao động gặp khó khăn… có thể nói, mỗi hoạt động, mỗi việc làm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đều hướng về cơ sở, về đoàn viên, người lao động. Từ đó, vị thế của tổ chức Công đoàn được khẳng định vững vàng, niềm tin của người lao động với Công đoàn thêm trọn vẹn.
Sôi nổi phong trào nữ công khối Giáo dục huyện Sóc Sơn

Sôi nổi phong trào nữ công khối Giáo dục huyện Sóc Sơn

Trong năm học 2024 - 2025, phong trào nữ công trong các Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối Giáo dục của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã trở thành điểm sáng nổi bật, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và khẳng định vai trò, vị thế của nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ làm tốt chuyên môn, nhiều nữ đoàn viên Công đoàn còn lan tỏa nét đẹp truyền thống, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc…
Xem thêm
Phiên bản di động