Sát cánh cùng chuyên môn chăm lo đời sống, việc làm cho NLĐ

	CĐ ngành Công thương Hà Nội: Tổ chức gặp mặt các doanh nhân
	Bia Sài Gòn phát triển bền vững từ sự chia sẻ cộng đồng
	CĐ ngành Công thương Hà Nội: Thành quả từ những nỗ lực không ngừng

Theo ông Phạm Việt Dũng, Chủ tịch công đoàn Tổng công ty, năm 2015 mặc dù gặp nhiều khó khăn, song tập thể cán bộ, CNLĐ đoàn kết dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc và công đoàn các cấp hưởng ứng phong trào thi đua phấn đấu và đã đạt nhiều kết quả đáng khích lệ.

2 tập thể nhận cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Đối với kết quả sản xuất kinh doanh, giá trị sản xuất của Tổng công ty đạt 9.964,23 tỉ đồng vượt kế hoạch đặc ra cũng như kế hoạch cùng kỳ năm trước.Tổng doanh thu đạt 11.033,74 tỉ đồng, bằng 109,59% so với cùng kỳ và hoàn thành 100,94% kế hoạch năm. Nộp ngân sách đạt 4.160,72 tỉ đồng vượt kế hoạch năm 103,54%.

Đặc biệt việc làm và đời sống của CNVCLĐ luôn đảm bảo. Các CĐCS đã phối hợp với chuyên môn chú trọng chăm lo đời sống của NLĐ. Trong đó tổ chức tốt Hội nghị NLĐ, ký kết bổ sung thỏa ước lao động tập thể. Thông qua Hội nghị NLĐ các ý kiến đóng góp của NLĐ ngày càng có hiệu quả góp phần vào sự phát triển của từng đơn vị và của Tổng công ty.

Tập thể, cá nhân nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Mùi, công đoàn Tổng công ty đã tổ chức thăm hỏi tặng quà cho 84 gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc các đơn vị trong Tổng công ty. Công đoàn các cơ sở duy trì việc thăm hỏi, trợ cấp cho CBCNVCLĐ bị ốm đau và gia đình có hoàn cảnh khó khăn. CNVCLĐ được đảm bảo mọi chế độ chính sách theo luật định, như BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi.

Các cấp công đoàn cũng kịp thời tuyên truyền giáo dục tới cán bộ CNLĐ những chính sách liên quan đến NLĐ như Luật Lao động, Luật công đoàn…và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị để NLĐ hiểu và triển khai thực hiện có hiệu quả.

Các công đoàn cơ sở còn phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua sâu rộng và được các bộ phận và cán bộ, CNLĐ nhiệt tình hưởng ứng, tạo không khí sôi nổi góp phần vào hoàn thành nhiệm vụ SXKD của đơn vị. Từ các phong trào thi đua đã có 67 sáng kiến, giá trị làm lợi 3,8 tỉ đồng, tiết kiệm 2,031 tỉ đồng. Đã có 2836 CNVCLĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 327 CNVCLĐ đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở; 143 tổ đạt lao động tiên tiến; 129 tổ đạt tổ lao động xuất sắc…

Phát huy những kết quả đã đạt được, theo ông Phạm Việt Dũng, bước sang năm 2016, hoạt động công đoàn Tổng công ty tiếp tục tập trung các nhiệm vụ: chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục; động viện giúp đỡ CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ chính trị, kỹ thuật. Rèn luyện đội ngũ CNLĐ vững mạnh về chính trị tư tưởng, tinh thông nghề nghiệp, có tác phong công nghiệp, lối sống lành mạnh trong lao động sản xuất.

Đồng thời coi trọng việc phát triển đoàn viên, đổi mới hoạt động công đoàn, đẩy mạnh công đoàn cơ sở vững mạnh phấn đấu đạt 100% CĐCS vững mạnh. Xây dựng chương trình, kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn, đào tạo nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ CĐCS.

Ngoài ra CĐ Tổng công ty sẽ làm tốt các hoạt động như phát động các phong trào thi đua yêu nước, công tác an toàn vệ sinh lao động; hoạt động ủy ban kiểm tra; tài chính công đoàn; hoạt động của ban nữ công và hoạt động xã hội từ thiện…

Tại Hội nghị tổng kết đã có 2 tập thể được nhận cờ thi đua củaTổng LĐLĐ Viêt Nam; 4 tập thể và 2 cá nhân được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam;10 tập thể được nhận cờ thi đua xuất sắc của CĐ Công thương Việt Nam, 5 tập thể được nhận bằng khen của CĐ Công thương VN; 12 đơn vị được CĐ Tổng công ty khen thưởng…

Xuân Sinh