--> -->

Phát huy vai trò tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp

Với đặc thù ngành nghề kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng, người lao động (NLĐ) chủ yếu là sản xuất trực tiếp, thu nhập trung bình, nhiều công nhân lao động quê ở tỉnh xa; trong nhiều năm qua, Công đoàn Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh đã có những giải pháp hiệu quả để thực hiện công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
Những “thủ lĩnh” Công đoàn cơ sở Quận Hoàng Mai: Thành lập mới 29 Công đoàn cơ sở Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Công đoàn Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh là Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì.

Năm 2024 là năm rất khó khăn đối với các doanh nghiệp nói chung, trong đó có Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh. Với nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, ý thức sâu sắc được trách nhiệm của mình, trong năm qua, căn cứ đặc điểm, tình hình sản xuất kinh doanh của công ty, Công đoàn Công ty đã chủ động, phối hợp với chủ sử dụng lao động thực hiện nhiều biện pháp chăm lo tốt cho NLĐ.

Theo bà Trần Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật liên quan đến quyền và lợi ích của NLĐ và người sử dụng lao động như: Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế; Luật An toàn vệ sinh lao động... để người sử dụng lao động và NLĐ hiểu biết sâu hơn về pháp luật và thực hiện đúng.

Phát huy vai trò tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp
Công đoàn Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh được LĐLĐ Thành phố Hà Nội tặng Cờ đơn vị xuất sắc.

Cùng với đó, Công đoàn Công ty luôn xác định, tổ chức Công đoàn đóng vai trò nòng cốt trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Thông qua các giá trị văn hóa của doanh nghiệp sẽ kéo gần khoảng cách giữa người sử dụng lao động và NLĐ, giúp gần gũi và hòa đồng hơn, từ đó sẽ gắn kết với nhau bằng sợi dây văn hóa để cùng xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển.

“Chúng tôi tổ chức các cuộc giao lưu văn hóa thể thao gồm các môn như văn nghệ, thể thao, nấu ăn, team building,... Thông qua các cuộc giao lưu đã xóa đi khoảng cách giữa người sử dụng lao động và NLĐ. Mọi người cùng vui với chiến thắng hoặc cùng nhau chia sẻ nuối tiếc khi chưa giành được thắng lợi trong cuộc giao lưu”, Chủ tịch Công đoàn Trần Thị Hằng chia sẻ.

Bà Trần Thị Hằng cũng cho biết, Công ty luôn thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; trong đó Ban Chấp hành CĐCS chú trọng tổ chức tốt đối thoại định kỳ, Hội nghị NLĐ, tổ chức thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều quy định có lợi hơn luật.

Từ các nội dung đã thỏa thuận cụ thể trong Thỏa ước, Ban Chấp hành Công đoàn đơn vị đã tiếp tục cụ thể hóa bằng các chương trình chăm lo cụ thể đến NLĐ, góp phần quan trọng tăng cường sự gắn bó, phát triển nghề nghiệp, tăng năng suất lao động, thi đua sáng kiến cải tiến trong đoàn viên, NLĐ, giúp Công ty hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh doanh được giao.

Phát huy vai trò tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp
Công đoàn Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh phối hợp LĐLĐ huyện Thanh Trì chăm lo cho người thân NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo qua đời.

“Trong thời gian tới, với sự chung tay của tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp và NLĐ, tôi tin rằng, quyền lợi hợp pháp của NLĐ sẽ tiếp tục được bảo vệ và phát huy. Qua đó, góp phần xây dựng một doanh nghiệp phát triển bền vững”, bà Trần Thị Hằng khẳng định.

Đại diện Công đoàn Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh cũng bày tỏ, trong những năm qua, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã làm rất tốt chức năng, nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Qua đó làm tiền đề các CĐCS phát huy thế mạnh, tổ chức tốt nhiều chương trình chăm lo cho NLĐ tại đơn vị mình.

Tiêu biểu như đối với Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các đơn vị phối hợp với chủ sử dụng lao động ký lại Thỏa ước lao động tập thể đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Tổ chức các cuộc đối thoại, Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, Chợ Tết Công đoàn, Hội thi “Không gian Tết xưa”,... với nhiều hoạt động thiết thực như trao quà trợ cấp khó khăn, hỗ trợ vé xe miễn phí, Mái ấm Công đoàn. Kịp thời thăm hỏi, động viên và tặng quà đến các đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng của bão lũ, thiên tai.

Những năm gần đây, LĐLĐ huyện đã quan tâm, chăm lo đến nhiều đối tượng hơn như trao thưởng cho học sinh là con công nhân, viên chức, lao động đạt thành tích cao năm học 2023 - 2024.

Bên cạnh công tác chăm lo, LĐLĐ huyện đã tổ chức cho gần 200 nữ đoàn viên công đoàn là Chủ tịch CĐCS, Trưởng ban Nữ công, hội viên Câu lạc bộ Nữ công LĐLĐ huyện tham gia đợt học tập trao đổi kinh nghiệm về hoạt động Công đoàn. Tổ chức giao lưu, hưởng ứng tuần lễ áo dài nhân dịp kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) và 1984 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng.

Đây là những hoạt động đã khích lệ các CĐCS tiếp tục đổi mới, sáng tạo hơn nữa trong các hoạt động chăm lo cho NLĐ.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

TP.HCM: Yêu cầu cắt giảm ít nhất 30% thủ tục hành chính

TP.HCM: Yêu cầu cắt giảm ít nhất 30% thủ tục hành chính

Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) yêu cầu các, sở, ngành và địa phương khẩn trương hoàn thành việc rà soát, đề xuất cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, đảm bảo bãi bỏ ít nhất 30% TTHC có điều kiện kinh doanh không cần thiết.
Hà Nội đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công trong năm 2025

Hà Nội đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công trong năm 2025

Hà Nội phấn đấu giải ngân 87.130 tỷ đồng vốn đầu tư công trong năm 2025
“Kịch bản” phát triển kinh tế tư nhân tại TP.HCM

“Kịch bản” phát triển kinh tế tư nhân tại TP.HCM

Sở Tài chính Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã dự thảo chương trình hành động của Thành ủy và kế hoạch của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố thực hiện Nghị quyết số 68 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân (KTTN).
Bắt 3 đối tượng kênh Youtube "Người đưa tin" với hơn 1 tỷ lượt người xem, thu lợi bất chính trên 10 tỷ đồng

Bắt 3 đối tượng kênh Youtube "Người đưa tin" với hơn 1 tỷ lượt người xem, thu lợi bất chính trên 10 tỷ đồng

Công an Thành phố Hồ Chí Minh đã xác minh, vô hiệu hóa hệ thống kênh Youtube "Người Đưa Tin"; đồng thời khởi tố vụ án, khởi tố bị can và thi hành lệnh bắt tạm giam đối với 3 đối tượng liên quan.
Hoàn thiện pháp luật để kiểm soát thuốc lá mới: Từ thực tiễn đến chính sách

Hoàn thiện pháp luật để kiểm soát thuốc lá mới: Từ thực tiễn đến chính sách

Việc kiểm soát chặt chẽ các sản phẩm thuốc lá mới, bao gồm thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng, không chỉ góp phần ngăn ngừa tác hại đối với giới trẻ, mà còn là hành động thiết thực để giảm thiểu gánh nặng bệnh tật cho toàn xã hội… Đó một trong những ý kiến được đưa ra tại tọa đàm “Hoàn thiện pháp luật để kiểm soát thuốc lá mới - Từ thực tiễn đến chính sách”.
Mô hình chính quyền 2 cấp đi vào hoạt động, triển khai Chương trình 03 càng phải hiệu quả hơn

Mô hình chính quyền 2 cấp đi vào hoạt động, triển khai Chương trình 03 càng phải hiệu quả hơn

Sáng 4/6, Thường trực Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội tổ chức phiên họp giải trình về công tác quản lý, đầu tư cải tạo, nâng cấp và xây dựng mới các công viên, vườn hoa trên địa bàn thành phố Hà Nội. Theo báo cáo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố, hiện Thành phố đã hoàn thành cải tạo, nâng cấp 70 dự án vườn hoa, công viên.
Bắt buộc truy xuất nguồn gốc với sản phẩm, hàng hóa có mức độ rủi ro cao

Bắt buộc truy xuất nguồn gốc với sản phẩm, hàng hóa có mức độ rủi ro cao

Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Chất lượng sản phẩm, hàng hóa đã bổ sung quy định với sản phẩm, hàng hóa có mức độ rủi ro cao, việc truy xuất nguồn gốc là bắt buộc.

Tin khác

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam đã lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực quan trọng giúp công nhân phát huy tinh thần sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6, Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức tặng quà cho hơn 400 cháu thiếu nhi không nơi nương tựa, bị dị tật bẩm sinh, bệnh tâm thần, trẻ em yếu thế đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại các trung tâm xã hội trên địa bàn. Ước tính, tổng số quà Công đoàn dành tặng lần này trị giá hơn 60 triệu đồng.
Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ), đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở (CĐCS) và đội ngũ cán bộ công đoàn, hướng đến mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây cho biết, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang là yếu tố quyết định phát triển của các quốc gia. Sơn Tây phấn đấu trong năm nay trên 95% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công có hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ năng số.
Quận Long Biên: Hơn 26.000 lượt đoàn viên hưởng ưu đãi 6 tỷ đồng từ Chương trình "Phúc lợi đoàn viên"

Quận Long Biên: Hơn 26.000 lượt đoàn viên hưởng ưu đãi 6 tỷ đồng từ Chương trình "Phúc lợi đoàn viên"

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên cho biết: Sau 8 năm triển khai Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, đến nay trên địa bàn quận đã có trên 26 nghìn lượt đoàn viên công đoàn sử dụng Thẻ ưu đãi, mang lại ưu đãi cho đoàn viên trị giá trên 6 tỷ đồng.
Xem thêm
Phiên bản di động