Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp
Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2025 - 2030 Khích lệ tinh thần sáng kiến, sáng tạo trong công nhân lao động |
![]() |
Đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội (thứ 3 bên phải) và đồng chí Nguyễn Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội trao Quyết định thành lập cho đại diện các CĐCS. |
Theo đồng chí Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, ngay từ đầu năm 2025, Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã triển khai đồng bộ các giải pháp cụ thể, sát thực tế. Trước tiên là tổ chức rà soát, cập nhật và nắm chắc tình hình hoạt động của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp. Từ đó xây dựng kế hoạch tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp.
Để công tác tuyên truyền đạt hiệu quả, Công đoàn đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng mạng xã hội, nhóm Zalo, Facebook... kết hợp với tuyên truyền trực tiếp tại doanh nghiệp để truyền tải rõ ràng quyền lợi, trách nhiệm và lợi ích khi người lao động tham gia tổ chức Công đoàn. Đồng thời, Công đoàn còn xây dựng lực lượng tuyên truyền viên là cán bộ công đoàn có kỹ năng, am hiểu pháp luật, giàu kinh nghiệm để trực tiếp gặp gỡ, đối thoại với người lao động và người sử dụng lao động.
Từ đầu năm đến nay, nhờ sự chủ động và quyết liệt trong triển khai các giải pháp, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã thành lập mới 8 CĐCS với tổng số 355 đoàn viên.
Đáng chú ý, không chỉ tập trung phát triển số lượng, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội còn đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS. Tổ chức thường xuyên các lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS; hướng dẫn xây dựng quy chế phối hợp với doanh nghiệp, thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho người lao động.
Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cũng luôn sát cánh cùng các CĐCS mới thành lập, hỗ trợ về mọi mặt từ thủ tục hành chính, phương pháp hoạt động đến xây dựng chương trình chăm lo thiết thực cho đoàn viên. Qua đó tạo niềm tin, sự gắn bó của người lao động với tổ chức Công đoàn và góp phần ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp.
Với những kết quả đạt được và định hướng rõ ràng, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đang tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động và là cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, cùng hướng đến mục tiêu phát triển hài hòa, ổn định và bền vững.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

TP.HCM: Khẩn trương giải quyết hồ sơ sát hạch lái xe cho người dân

Khám sức khoẻ, cấp thuốc miễn phí cho đối tượng chính sách tại xã Phúc Thọ

Công đoàn Thủ đô làm tốt công tác tư vấn, hỗ trợ pháp lý bảo vệ người lao động

Xã Thiên Lộc xây dựng chính quyền 2 cấp hiệu quả, phục vụ nhân dân

Siết chặt quảng cáo mỹ phẩm, thực phẩm chức năng để bảo vệ cộng đồng

Triển khai Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức

U23 Việt Nam vs U23 Lào: Đã sẵn sàng bảo vệ ngôi vương
Tin khác

Quan tâm nâng cao chế độ phúc lợi cho người lao động
Hoạt động 18/07/2025 22:27

Cán bộ Công đoàn phải chủ động kiến tạo các sản phẩm truyền thông tới người lao động
Hoạt động 18/07/2025 19:36

Nhiều hoạt động ý nghĩa tại “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” cấp Tổng Liên đoàn
Hoạt động 18/07/2025 11:24

Kỳ 1: Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo
Hoạt động 17/07/2025 21:42

Khẳng định rõ nét vai trò của tổ chức Công đoàn Thủ đô
Hoạt động 16/07/2025 17:57

Hà Nội: Tiếp tục triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn”
Hoạt động 16/07/2025 10:49

Hà Nội: Đa dạng hoạt động chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn
Hoạt động 16/07/2025 09:34

Đề xuất hoàn thiện mô hình tổ chức của 2 hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ
Hoạt động 15/07/2025 22:55

Công đoàn Điện lực Việt Nam: Nỗ lực vượt khó, chăm lo toàn diện cho người lao động
Hoạt động 15/07/2025 15:15

Tiếp tục tổ chức mô hình công đoàn ngành trung ương là phù hợp
Hoạt động 14/07/2025 11:20