Phải thiết thực, hiệu quả, công bằng

	Khẳng định vị thế và uy tín của tổ chức Công đoàn
	LĐLĐ quận Ba Đình: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Theo đó, đối với CĐCS khối doanh nghiệp, LĐLĐ Thành phố yêu cầu tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”; “Sáng kiến Thủ đô”; “Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”; “An toàn vệ sinh thực phẩm” gắn với “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ…

Đại diện các công đoàn cấp trên cơ sở ký kết giao ước thi đua năm 2018

CĐCS các doanh nghiệp cần cụ thể hóa các phong trào thi đua nói trên thông qua việc phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức“Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” trong CNLĐ, tổ chức các “Hội thi thợ giỏi”, “Nhân viên giỏi”, “Hội nghị biểu dương những người lao động giỏi, lao động sáng tạo” hoặc “ Gặp mặt, giao lưu với các điển hình tiêu biểu”.

CĐCS các doanh nghiệp cần động viên CNVCLĐ tích cực phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong sản xuất- kinh doanh, ứng dụng tiến bộ khoa học vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất cũng như vận động cán bộ, CNLĐ, đoàn viên tích cực học tập nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, tiếp thu công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế hiện nay.

Đăng ký, phấn đấu hoàn thành các công trình sản phẩm có giá trị kinh tế-xã hội cao gắn biển chào mừng các ngày kỷ niệm lớn của đất nước, Thủ đô và tổ chức công đoàn.

Để phong trào thi đua trong khối doanh nghiệp đạt hiệu quả thực chất, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, song song với việc phát động, đề ra các nội dung thi đua, LĐLĐ Thành phố cũng yêu cầu các CĐCS tích cực tham gia với người sử dụng lao động tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, đời sống, tăng thu nhập cho người lao động đồng thời tham gia với người sử dụng lao động có các biện pháp chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, CNLĐ.

CĐCS doanh nghiệp cũng cần phối hợp kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động như tiền lương, tiền thưởng, BHXH, điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động... góp phần ngăn ngừa, hạn chế các tranh chấp lao động.

Đối với khu vực hành chính sự nghiệp, nội dung thi đua tập trung vào việc vận động cán bộ công chức, viên chức, người lao động thực hiện có hiệu quả “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”; tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 6 (khóa XII) về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, chương trình cải cách hành chính, rà soát, chỉnh sửa bổ sung các cơ chế, chính sách theo hướng minh bạch, thông thoáng, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, xóa bỏ rào cản cho doanh nghiệp, thúc đẩy khởi nghiệp.

CĐCS khối hành chính sự nghiệp cần vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nâng cao kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân, phát huy dân chủ, đổi mới phương thức lãnh đạo, điều hành, gắn với cuộc vận động xây dựng: “Người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Thi đua ở khối hành chính sự nghiệp còn là xây dựng nông thôn mới, giảm ùn tắc và đảm bảo an toàn giao thông, an toàn thực phẩm, xây dựng nếp sống văn minh đô thị, văn hóa công sở; thi đua đẩy mạnh các hoạt chăm lo đời sống thiết thực và đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và CNVCLĐ; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng và Nhà nước trong sạch, vững mạnh, thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn Thành phố Lần thứ XVI, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; chào mừng kỷ niệm 10 năm mở rộng địa giới hành chính Thủ đô (2008-2018).

Theo Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng, phong trào thi đua trong CNVCLĐ và các cấp công đoàn Thủ đô năm 2018 được chia thành hai đợt. Đợt 1, từ tháng 01/01/2018 đến 30/6/2018 và đợt 2 từ 01/7/2018 đến 31/12/2018.

“LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp công đoàn Thủ đô phối hợp với chính quyền, chuyên môn triển khai thực hiện tốt kế hoạch phát động phong trào thi đua nói trên, đảm bảo hiệu quả, thiết thực, công bằng, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về chất trong các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu đặt ra”- Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng nhấn mạnh.

Phạm Diệp