--> -->

Nữ hiệu trưởng giỏi chuyên môn và giàu lòng nhân ái

Nhà giáo ưu tú (NGƯT) Nguyễn Thị Tuyết Minh - Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở (THCS) Ngô Quyền (quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) được đồng nghiệp ngưỡng mộ, học sinh yêu quý không chỉ bởi có nhiều sáng tạo trong công tác quản lý, đề ra nhiều giải pháp hay nhằm nâng cao chất lượng các mặt hoạt động trong nhà trường, mà còn ở sự nhân văn dành cho các em học sinh.
Tổng kết hoạt động công đoàn khối Giáo dục quận Hai Bà Trưng năm 2022 - 2023 Công đoàn khối giáo dục quận Hai Bà Trưng: Nở rộ những bông hoa sáng kiến Khơi dậy đam mê, sức sáng tạo trong lao động

Ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh đã có niềm đam mê với nghề sư phạm. Tốt nghiệp trung học phổ thông, chị thi đỗ chuyên ngành sinh - hóa, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội II. Năm 1995, sau nhiều năm miệt mài đèn sách, chị đã được đứng trên bục giảng để truyền thụ kiến thức cho lớp học trò đầu tiên.

Trong suốt những năm tháng công tác, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh không ngừng bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, đổi mới phương pháp dạy học sao cho phù hợp với từng đối tượng học sinh. Với lòng yêu nghề sâu sắc, chị đã để lại những tiết dạy lý thú và bổ ích.

Không chỉ là những tiết dự thi giáo viên giỏi hay những tiết chuyên đề, tiết hội giảng, nghiên cứu bài học mà ngay cả những tiết học hằng ngày, học sinh đều bị lôi cuốn bởi chất giọng truyền cảm của chị.

Cô hiệu trưởng thiện tâm, giỏi chuyên môn
NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh (thứ 5 từ trái qua) cùng Ban Giám hiệu và các đại biểu trao tặng xe đạp cho một số em học sinh nhân dịp khai giảng năm học mới.

Trong vai trò quản lý, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh luôn chỉn chu, từng công việc từ nhỏ đến lớn chị đều nghiên cứu, có kế hoạch, chiến lược rõ ràng và phân công công việc cụ thể, thấu tình đạt lý. Trong mỗi công việc, chị đều hết mình, khó khăn đến đâu chị cũng tìm tòi học hỏi, nghiên cứu, cố gắng để hoàn thành mà không nản lòng hoặc ngại khó.

Với định hướng xây dựng “Trường học hạnh phúc”, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh không dừng lại ở khẩu hiệu, chị đã trăn trở rất nhiều để hai từ “hạnh phúc” phải thực sự thể hiện bằng niềm vui đến trường của từng học sinh, bằng sự an tâm giảng dạy và tâm huyết với nghề của giáo viên trong trường.

Chị mời những thầy cô giáo nhiều kinh nghiệm đã nghỉ hưu từng công tác tại trường hoặc giáo viên trường bạn, các chuyên gia… về truyền đạt kinh nghiệm, bổ sung vấn đề còn khiếm khuyết, giải tỏa điều trăn trở của giáo viên đang giảng dạy… Bằng những chuyên đề cụ thể, chị đã khai phá, mở đường, thay đổi tư duy, cách làm việc, cách sống, giảng dạy trong giáo viên với mục đích cuối cùng học sinh khi ra trường phải là sản phẩm của chất lượng.

Ngoài biện pháp nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, chị luôn quan tâm từng hoàn cảnh, tâm tư nguyện vọng của mọi người. Dù chỉ là sự thay đổi nhỏ của giáo viên, chị cũng nhận ra nhanh chóng để kịp thời giúp đỡ, động viên.

“Niềm vui, sự thành công của mỗi cá nhân là niềm vui của lãnh đạo nhà trường. Với người quản lý, việc quan tâm chủ động tạo điều kiện để giáo viên yên tâm giảng dạy, bảo đảm cuộc sống, không gây áp lực… là vô cùng cần thiết. Mặt khác, sự đổi mới, linh hoạt trong điều hành công việc trường lớp hàng ngày để không ngừng nâng cao chất lượng dạy và học vừa là trách nhiệm nhưng phải đi kèm cả tâm huyết…”, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh chia sẻ.

Cô hiệu trưởng thiện tâm, giỏi chuyên môn
NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh và các đại biểu tặng quà cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Trung thu.

Trước khi về công tác tại Trường THCS Ngô Quyền, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh từng giảng dạy và làm công tác quản lý ở Trường THCS Tây Sơn và THCS Quỳnh Mai, cũng nằm trên địa bàn quận Hai Bà Trưng. Dù ở ngôi trường nào, chị đều luôn lắng nghe những góp ý, chia sẻ; mạnh dạn đề xuất nhiều ý kiến, ý tưởng thiết thực trong việc đổi mới phương pháp dạy học, đánh giá học sinh.

Được điều động về làm Hiệu trưởng Trường THCS Ngô Quyền từ tháng 4/2018, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh không ngừng nỗ lực nâng cao chất lượng dạy học của nhà trường. Dịch bệnh Covid-19 kéo dài gây ảnh hưởng lớn đến đời sống mọi mặt của tất cả mọi người, trong đó có giáo viên và học sinh Trường THCS Ngô Quyền. Hiểu được điều đó, chị cùng Phó Giáo sư, Tiến sĩ Chu Cẩm Thơ - Phó Trưởng ban Nghiên cứu đánh giá giáo dục (Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam) tổ chức buổi trao đổi chuyên đề “Khơi nguồn cảm hứng thực hiện sứ mệnh người thầy” cho các giáo viên của nhà trường vào tháng 6/2021.

Chuyên đề đã đem đến cho cán bộ, giáo viên nguồn năng lượng tích cực, nguồn cảm hứng vô tận. Sự thay đổi trong chính tư duy của người thầy sẽ đem đến nguồn năng lượng tích cực cho đồng nghiệp, cho học trò và cho cả phụ huynh. Sự thay đổi đem đến môi trường giáo dục thân thiện, giáo dục học sinh phát triển toàn diện, tạo nên ngôi trường hạnh phúc.

Khó khăn chồng chất khó khăn khi dịch bệnh có những diễn biến phức tạp, giáo viên không thể đến trường dạy học trực tiếp, mặc dù vậy theo phương châm của Bộ Giáo dục và Đào tạo “Tạm dừng đến trường nhưng không dừng học”, các thầy cô vẫn nhiệt huyết, hăng say truyền đạt những kiến thức bổ ích cho học sinh bằng hình thức trực tuyến qua phần mềm MS.Team. Nhằm hỗ trợ giáo viên trong mùa dịch, đại diện nhà trường, chị đã thực hiện việc hỗ trợ các giáo viên đăng ký mạng để phục vụ công tác dạy học hiệu quả, chất lượng.

Thực hiện văn bản chỉ đạo của các cấp lãnh đạo, chị còn tổ chức nhiều buổi tập huấn, chuyên đề cấp trường cho giáo viên như “Thực hiện công tác đánh giá học sinh lớp 6 theo Thông tư 22/2021; đánh giá học sinh khối 7,8,9 theo Thông tư 58/2011”; “Rèn luyện sức khoẻ để phòng chống Covid”; “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh về nâng cao đạo đức nhà giáo về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo”; “Giao tiếp ứng xử trong nhà trường”; “Kỹ năng mềm trong giáo dục học sinh”.

Cô hiệu trưởng thiện tâm, giỏi chuyên môn
NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh đã đạt được nhiều thành tích đáng trân trọng trong những năm công tác.

Không chỉ nỗ lực nâng cao chất lượng dạy học, chị còn tích cực tham gia các hoạt động vì cộng đồng. Với phương châm sống “cho đi là còn mãi”, chị thường xuyên trực tiếp tham gia chăm sóc khu di tích lịch sử Đài tưởng niệm các anh hùng liệt sĩ tại chùa Quỳnh, phường Quỳnh Lôi. Để lan tỏa tình yêu thương vì cộng đồng, chị còn đẩy mạnh kêu gọi các nhà hảo tâm quyên góp ủng hộ xây trường cho học sinh nghèo ở miền núi, phát động những chương trình giúp đỡ những học sinh hoàn cảnh khó khăn...

Chị đã cùng với các giáo viên, nhân viên nhà trường tham gia công tác từ thiện với số tiền ủng hộ là 48.355.000 đồng (bao gồm: Chương trình “Sóng và máy tính cho em”, “Ủng hộ học sinh bị Covid-19 tại tỉnh Hà Giang”; tặng phần thưởng Thủ khoa, Á khoa năm học và thi vào lớp 10; Ủng hộ cho nạn nhân chất độc màu da cam và Tết sẻ chia yêu thương).

Nhận được một thông tin một học sinh nghèo trên địa bàn phường Quỳnh Lôi không có thiết bị để học trực tuyến, chị đã trao tặng 1 máy tính cho em học sinh đó với mong muốn em có thiết bị để hành trình theo đuổi ước mơ tri thức của em không bị gián đoạn bởi đại dịch.

Có thể nói, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh không chỉ là tấm gương sáng trong lòng đồng nghiệp về nhân cách, ứng xử nhân văn. Những kinh nghiệm, cách làm hiệu quả trong quản lý của chị cũng góp phần tích cực để đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục.

Trong những năm qua, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh đã đạt được nhiều thành tích đáng trân trọng:

- Năm 2001, chị được ghi nhận là “Thủ lĩnh thanh niên tiêu biểu thành phố Hà Nội”.

- Năm 2005, đạt giải Nhất kỳ thi Giáo viên dạy giỏi cấp Thành phố (bộ môn sinh học).

- Năm 2015, được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Năm 2013, đề tài khoa học “Biện pháp quản lý đội ngũ giáo viên chủ nhiệm lớp của Hiệu trưởng các Trường THCS quận Hai Bà Trưng, Hà Nội” do chị nghiên cứu trong quá trình học Thạc sĩ đã được Học viện Quản lý Giáo dục nghiệm thu với số điểm 10/10.

- Chị được Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Trung ương Đoàn, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội, Thành Đoàn Hà Nội... trao tặng 8 Bằng khen.

- Ngày 18/11/2017, chị vinh dự được Nhà nước phong tặng danh hiệu Nhà giáo Ưu tú.

- Chị có 11 sáng kiến kinh nghiệm đạt giải cấp Thành phố. Một số sáng kiến kinh nghiệm tiêu biểu như: Phương pháp thực hành thí nghiệm trong giảng dạy Sinh học 6; Phương pháp đưa câu hỏi và bài tập kết hợp với đồ dùng dạy học trong đổi mới môn Sinh học; Một số phương pháp lồng ghép giáo dục sức khỏe sinh sản trong giảng dạy sinh học 8; Một số biện pháp chỉ đạo giáo dục đạo đức cho học sinh chưa ngoan, học sinh cá biệt cấp THCS;...

- Chị đã 17 năm liên tiếp đạt danh hiệu Lao động giỏi, Chiến sĩ thi đua cơ sở; được Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” năm 2020.

Hà Phong

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phường Chương Mỹ khám, chăm sóc sức khỏe cho đối tượng chính sách

Phường Chương Mỹ khám, chăm sóc sức khỏe cho đối tượng chính sách

Vừa qua, phường Chương Mỹ tổ chức khám, chăm sóc sức khỏe miễn phí cho đối tượng chính sách nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025).
Nam thanh niên bị di chứng thần kinh nghiêm trọng vì viêm não Nhật Bản

Nam thanh niên bị di chứng thần kinh nghiêm trọng vì viêm não Nhật Bản

Các bác sĩ Trung tâm Hồi sức tích cực - Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương vừa tiếp nhận và điều trị một trường hợp viêm não Nhật Bản nặng ở nam sinh 17 tuổi, với tổn thương sâu trong mô não và di chứng thần kinh nghiêm trọng, dù đã trải qua hơn một tháng điều trị tích cực.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân môi trường

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân môi trường

Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Ngọc - Công đoàn Công ty TNHH Môi trường đô thị Xuân Mai. Đây là hoạt động thiết thực nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam của tổ chức Công đoàn Thủ đô.
The Ninety Complex - tọa độ vàng đón đầu quy hoạch giao thông mới

The Ninety Complex - tọa độ vàng đón đầu quy hoạch giao thông mới

Khi Hà Nội bước vào thời kỳ phát triển hạ tầng giao thông công cộng mạnh mẽ, đặc biệt với mô hình đô thị TOD (phát triển đô thị tập trung quanh các điểm giao trung chuyển giao thông công cộng), những bất động sản trong nội đô nằm cạnh các trục giao thông công cộng như The Ninety Complex càng trở thành “hàng hiếm”.
Đảm bảo công bằng trong giáo dục để không ai bị bỏ lại phía sau

Đảm bảo công bằng trong giáo dục để không ai bị bỏ lại phía sau

Với tư cách là một người trực tiếp tham gia vào lĩnh vực giáo dục tại cơ sở, tôi xin được góp ý cụ thể về mục 1.7 trong báo cáo - "Phát triển giáo dục và đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luôn được coi trọng là thế mạnh và khâu đột phá của Thủ đô". Những ý kiến này xuất phát từ trải nghiệm thực tế giảng dạy hàng ngày và mong muốn góp phần xây dựng nền giáo dục Hà Nội thực sự "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại".
Hà Nội tổ chức chương trình nghệ thuật đặc biệt dịp Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9

Hà Nội tổ chức chương trình nghệ thuật đặc biệt dịp Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9

Thành phố Hà Nội sẽ tổ chức hai chương trình nghệ thuật đặc biệt nhân kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9.
Hành trình nghĩa tình lan tỏa đạo lý "Uống nước nhớ nguồn"

Hành trình nghĩa tình lan tỏa đạo lý "Uống nước nhớ nguồn"

Hướng tới kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025), Hội Nông dân thành phố Hà Nội đã và đang phát huy vai trò nòng cốt trong việc tổ chức các hoạt động “đền ơn đáp nghĩa”, góp phần gìn giữ, bồi đắp đạo lý truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam.

Tin khác

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân môi trường

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân môi trường

Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Ngọc - Công đoàn Công ty TNHH Môi trường đô thị Xuân Mai. Đây là hoạt động thiết thực nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam của tổ chức Công đoàn Thủ đô.
Tăng lương tối thiểu nhưng không cắt giảm các chế độ hiện hành của người lao động

Tăng lương tối thiểu nhưng không cắt giảm các chế độ hiện hành của người lao động

Bộ Nội vụ yêu cầu không xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác khi tăng lương tối thiểu vùng.
Phát triển kinh tế bằng đồng vốn nghĩa tình

Phát triển kinh tế bằng đồng vốn nghĩa tình

Với thủ tục vay đơn giản, lãi suất thấp, giải ngân nhanh chóng, thời gian qua, những đồng vốn nghĩa tình từ Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) đã thực sự trở thành điểm tựa tin cậy, mang lại cơ hội phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhiều đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ Thủ đô.
Hơn 1,4 triệu lượt đoàn viên được Công đoàn hỗ trợ trên 265 tỷ đồng

Hơn 1,4 triệu lượt đoàn viên được Công đoàn hỗ trợ trên 265 tỷ đồng

Trong Tháng Công nhân năm 2025, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động được các cấp Công đoàn triển khai bài bản với quy mô rộng khắp. Kết quả, có hơn 1,4 triệu lượt đoàn viên được hỗ trợ với tổng kinh phí trên 265 tỷ đồng; 1.010 Mái ấm Công đoàn được xây dựng, sửa chữa; hàng triệu lượt đoàn viên hưởng phúc lợi về y tế, học tập, chăm sóc con nhỏ…
Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Trong số 26 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức ngày 21/7 có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất: 69,2%.
Không để gián đoạn việc chi trả quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội

Không để gián đoạn việc chi trả quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội

Ngày 21/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã chỉ đạo toàn hệ thống khẩn trương triển khai ứng phó với cơn bão số 3 (Wipha), trên tinh thần sẵn sàng hỗ trợ người dân, tổ chức, giao dịch, làm việc với cơ quan BHXH, không để gián đoạn trong việc chi trả quyền lợi của người tham gia.
Tổng LĐLĐ Việt Nam gặp mặt cán bộ chủ chốt Công đoàn qua các thời kỳ

Tổng LĐLĐ Việt Nam gặp mặt cán bộ chủ chốt Công đoàn qua các thời kỳ

Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), chiều nay (21/7), Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã chủ trì buổi gặp mặt cán bộ chủ chốt Công đoàn qua các thời kỳ.
Tháng Công nhân 2025: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn, lan tỏa tinh thần tiên phong, sáng tạo

Tháng Công nhân 2025: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn, lan tỏa tinh thần tiên phong, sáng tạo

Kết thúc Tháng Công nhân năm 2025, có 27.075 Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao năm 2025; có 40 địa phương, ngành ghi nhận 100% Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp có hoạt động cụ thể hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025.
Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường lao động Hà Nội trong tháng 7/2025 tăng trưởng ổn định nhờ sự tăng trưởng tích cực của các nhóm ngành dịch vụ, du lịch lữ hành, đầu tư công và FDI. Dự báo một số ngành sẽ có nhu cầu nhân lực cao như dịch vụ du lịch, lữ hành, y tế - chăm sóc sức khỏe, công nghiệp chế biến chế tạo, thương mại dịch vụ.
Cả nước hiện còn hơn 8,6 triệu đoàn viên công đoàn

Cả nước hiện còn hơn 8,6 triệu đoàn viên công đoàn

Sau sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 60-NQ/TW đến ngày 15/7/2025, cả nước còn 8.642.169 đoàn viên công đoàn, giảm 3.665.175 đoàn viên, trong đó có 2.513.569 người thuộc đối tượng thôi là đoàn viên công đoàn, giảm khác là 1.151.606 đoàn viên.
Xem thêm
Phiên bản di động