--> -->

Nhân sự trung, cao cấp: Mức lương cao nhất đạt 225 triệu đồng

Navigos Search vừa công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao tại thị trường VN, thông qua nhu cầu tuyển dụng của khách hàng trong Quý 4/2015.
Nhân sự trung, cao cấp: Mức lương cao nhất đạt 225 triệu đồng Lộ mức lương không tưởng của Mourinho nếu tới MU
Nhân sự trung, cao cấp: Mức lương cao nhất đạt 225 triệu đồng Nhân viên nhà băng nào có thu nhập mơ ước nhất hiện nay?
Nhân sự trung, cao cấp: Mức lương cao nhất đạt 225 triệu đồng Những ngành học có mức lương cao nhất tại Mỹ
Nhân sự trung, cao cấp: Mức lương cao nhất đạt 225 triệu đồng

Theo đó, năm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất thuộc về các ngành sản xuất (chiếm 22%) nhu cầu tuyển dụng; bán lẻ, hàng tiêu dùng (14%); dệt may (10%), ngân hàng - tài chính - bảo hiểm (10%) và cuối cùng là công nghệ thông tin (7%).

Những vị trí tuyển dụng “nóng nhất” trong năm 2015

Nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng tại Navigos Search đã tăng 44% so với năm 2014.

Các vị trí được tuyển nhiều nhất là kỹ sư điện, điện tử, kỹ sư lập trình, nghề tiếp thị và bán hàng. Trong đó các ngành có nhu cầu tuyển dụng “nóng” nhất thuộc về các lĩnh vực sản xuất điện thoại thông minh, dệt may, hàng tiêu dùng và bán lẻ.

Các ngành có mức lương cao nhất trong năm 2015

Tại Hà Nội, ngành tài chính - ngân hàng đứng đầu trong 10 ngành có mức lương cao nhất trong năm 2015. Khoảng tăng lương dành cho nhân sự cấp trung, cấp cao trong các ngành này từ 100 triệu đồng - hơn 200 triệu đồng/tháng. Tiếp theo ngành tài chính - ngân hàng là các ngành sản xuất, bất động sản…

Tại TP Hồ Chí Minh, ngành chăm sóc sức khỏe đứng đầu trong 10 ngành trả lương cao nhất cho nhân sự cấp trung và cấp cao. Đứng sau ngành này là các ngành hàng tiêu dùng, bán lẻ, tài chính - ngân hàng… Khoảng tăng lương cao nhất của các ngành trên từ 70 triệu - 225 triệu đồng/tháng.

Theo dữ liệu của Navigos Search, mức lương cao nhất được trả cho vị trí nhân sự quản lý trung, cao cấp trong năm 2015 tăng 11%, ở mức 225 triệu đồng so với mức 202 triệu đồng trong năm 2014.

Những điểm nhấn của năm 2016

Các chuyên gia của Navigos Search dự báo, năm 2016 có thể sẽ xuất hiện một số sự dịch chuyển đáng kể trong nhu cầu tuyển dụng.

Ngành đáng lưu ý nhất là ngành dược, bao gồm cả công ty dược nước ngoài và ngành dược trong nước. Ngành dược trong nước tăng trưởng rất cao, nhất là trong lĩnh vực thực phẩm chức năng, và các vị trí nhân sự cấp trung trong nghề tiếp thị và bán hàng có khả năng sẽ được tuyển dụng mạnh mẽ.

Đối với các công ty dược nước ngoài, việc mua bán sáp nhập các công ty sản xuất dược phẩm nôi địa có khả năng tiếp tục diễn ra nên nhu cầu tuyển dụng vẫn tăng cao. Các vị trí quản lý như giám đốc bán hàng, giám đốc sản phẩm, các vị trí liên quan đến kỹ thuật đang là những vị trí có nhu cầu tuyển dụng lớn.

Viễn thông sẽ là ngành được dự báo có nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh khi công nghệ 4G dự kiến được triển khai vào đầu năm nay. Các nhà cung cấp trong lĩnh vực công nghệ này cũng đã có sự chuẩn bị cho việc tuyển dụng nhân sự phục vụ cho các dự án này.

Lĩnh vực tài chính tiêu dùng cũng có thể có nhu cầu tuyển dụng mạnh trong năm nay khi có làn sóng các ngân hàng thương mại mua lại các công ty tài chính nhằm thúc đẩy các hoạt động tiêu dùng cá nhân.

Trong ngành công nghệ thông tin mảng thương mại, các công ty nước ngoài đang hoạt động tại VN có xu hướng tuyển dụng các nhân sự người Việt là các cựu du học sinh VN ở các nước lân cận như Thái Lan, Singapore và Malaysia về làm việc.

Dân Trí

Nên xem

Đề nghị giữ lại quy định về “chính quyền địa phương” tại Hiến pháp hiện hành

Đề nghị giữ lại quy định về “chính quyền địa phương” tại Hiến pháp hiện hành

Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật và Tư pháp Hoàng Thanh Tùng cho biết, Ủy ban dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 đề nghị giữ lại quy định về “chính quyền địa phương” và “cấp chính quyền địa phương” như đang được quy định tại Điều 111 của Hiến pháp hiện hành.
Bão số 1 đã mạnh lên cấp 11, giật cấp 14

Bão số 1 đã mạnh lên cấp 11, giật cấp 14

Trưa 13/6, bão số 1 (tên quốc tế là bão Wutip) đã mạnh lên cấp 11, giật cấp 14 hoạt động trên vùng biển phía Tây Nam đảo Hải Nam (Trung Quốc).
Chủ động giám sát ngay từ khi triển khai thi hành luật, pháp lệnh, nghị quyết

Chủ động giám sát ngay từ khi triển khai thi hành luật, pháp lệnh, nghị quyết

Ngày 13/6, tiếp tục Kỳ họp thứ 9, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội, Thượng tướng Trần Quang Phương, Quốc hội thảo luận về dự kiến Chương trình giám sát của Quốc hội năm 2026.
Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Người lao động khi vi phạm kỷ luật lao động sẽ bị xử lý với những hình thức: Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng; cách chức hoặc sa thải tùy vào tính chất, mức độ vi phạm.
Thí sinh bị xử lý như thế nào nếu vi phạm Quy chế thi tốt nghiệp THPT?

Thí sinh bị xử lý như thế nào nếu vi phạm Quy chế thi tốt nghiệp THPT?

Tùy theo tính chất và mức độ vi phạm, thí sinh vi phạm Quy chế thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) sẽ bị xử lý từ khiển trách, cảnh cáo, đình chỉ thi, trừ điểm bài thi, hủy bỏ kết quả thi hoặc thậm chí là xem xét truy cứu trách nhiệm hình sự.
Phòng bệnh mùa hè cho các đối tượng nguy cơ

Phòng bệnh mùa hè cho các đối tượng nguy cơ

Trong những ngày hè, nắng nóng có thể gây ra tình trạng mất nước và rối loạn điện giải, làm tăng nguy cơ bị say nắng, say nóng. Những người có nguy cơ cao như trẻ nhỏ, người lớn tuổi, người thừa cân, người thường xuyên hoạt động thể lực hoặc làm việc ngoài trời, người mắc bệnh tim mạch hoặc huyết áp cần đặc biệt chú ý và có biện pháp phòng tránh.
Ngân hàng Nhà nước: Sớm xóa độc quyền sản xuất vàng miếng

Ngân hàng Nhà nước: Sớm xóa độc quyền sản xuất vàng miếng

Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đã hoàn thiện dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 24/2012/NĐ-CP theo hướng thị trường hóa có lộ trình, kiểm soát chặt chẽ. Theo đó, doanh nghiệp đủ điều kiện có thể tham gia sản xuất vàng miếng.

Tin khác

Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Người lao động khi vi phạm kỷ luật lao động sẽ bị xử lý với những hình thức: Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng; cách chức hoặc sa thải tùy vào tính chất, mức độ vi phạm.
Tuyển dụng hàng nghìn vị trí việc làm tại TP.HCM

Tuyển dụng hàng nghìn vị trí việc làm tại TP.HCM

Hàng nghìn vị trí việc làm đang chờ người lao động trong các ngày hội việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) tổ chức.
Người truyền lửa thầm lặng trong sự nghiệp “trồng người”

Người truyền lửa thầm lặng trong sự nghiệp “trồng người”

Dẫu không ồn ào, nổi bật, cô giáo Nguyễn Thị Huyền, Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Minh Tân (Phú Xuyên, Hà Nội), vẫn âm thầm gieo từng hạt mầm tri thức bằng tất cả đam mê, trách nhiệm và tình yêu nghề. Cô là tấm gương sáng trong sự nghiệp giáo dục mầm non, được đồng nghiệp kính trọng, phụ huynh tin yêu, học sinh quý mến.
Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.
Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng phải báo trước (trừ một số trường hợp đặc biệt) cho người sử dụng lao động với thời gian báo trước tùy theo từng loại HĐLĐ. Khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng quy định, người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi.
Người lính xe tăng tận tâm trên “trận tuyến” đời thường

Người lính xe tăng tận tâm trên “trận tuyến” đời thường

Tháng Sáu, Hà Nội rực nắng. Gió đầu mùa hạ thổi qua những hàng xoan cũ trong thôn Thanh Liệt (Thanh Trì, Hà Nội). Trong căn nhà nhỏ giữa lòng quê, cựu chiến binh Ngô Sỹ Nguyên, người từng tham gia húc đổ cổng Dinh Độc Lập trên chiếc xe tăng 390 huyền thoại vẫn lặng lẽ kể lại câu chuyện đời mình. Không hào nhoáng, không cần phô trương, ông sống như một chiến sĩ chưa từng hạ súng, chỉ là đổi chiến trường.
Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Trong những năm qua, Chương trình Mái ấm Công đoàn được các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Chương Mỹ (Hà Nội) tích cực triển khai, đông đảo công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng và mang lại nhiều kết quả đáng kể. Thông qua chương trình, nhiều gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ sửa chữa, nâng cấp, xây dựng nhà ở kiên cố, khang trang hơn, giúp họ ổn định cuộc sống, thắp lên hy vọng về một tương lai “an cư lạc nghiệp”.
Bí quyết “giữ lửa” hạnh phúc gia đình của nữ kỹ thuật viên xét nghiệm

Bí quyết “giữ lửa” hạnh phúc gia đình của nữ kỹ thuật viên xét nghiệm

20 năm gắn bó với nghề y, chị Đặng Hoàng Ngân - kỹ thuật viên xét nghiệm (Khoa Vi sinh, Bệnh viện Phụ sản Hà Nội) không ngại khó ngại khổ, luôn nỗ lực trong công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân và phát huy vai trò của người phụ nữ “giữ lửa” hạnh phúc gia đình.
Thầy giáo thắp lửa tinh thần đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số

Thầy giáo thắp lửa tinh thần đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số

Thời gian qua, cùng với quá trình chuyển đổi số và cải cách căn bản, toàn diện nền giáo dục, vai trò của đội ngũ nhà giáo không còn dừng lại ở việc “truyền đạt kiến thức”, mà đã và đang phát triển thành vai trò của người dẫn dắt, truyền cảm hứng, tổ chức và kiến tạo tri thức cho học sinh. Ở Hà Nội, đã xuất hiện nhiều tấm gương giáo viên tiêu biểu, tiên phong đổi mới. Một trong số đó là thầy Cấn Văn Trường, giáo viên môn Toán Trường THCS Hữu Bằng, huyện Thạch Thất.
“Thủ lĩnh” Công đoàn luôn tận tâm vì người lao động

“Thủ lĩnh” Công đoàn luôn tận tâm vì người lao động

Luôn luôn lắng nghe, thấu hiểu và hành động vì lợi ích thiết thực của đoàn viên, người lao động cũng như sự phát triển bền vững của doanh nghiệp là “kim chỉ nam” trong hoạt động công đoàn của chị Khuất Thị Lợi - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng Năm Thức (Phúc Thọ, Hà Nội). Chính vì thế, hoạt động công đoàn của Công ty luôn được đông đảo người lao động hưởng ứng và người sử dụng lao động đồng tình, ủng hộ.
Xem thêm
Phiên bản di động