Người lao động huyện Mỹ Đức kiến nghị về chế độ, chính sách
Chú trọng chăm lo, bảo vệ người lao động Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Cần phát huy vai trò của quần chúng |
Vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu nhận được nhiều sự quan tâm của đoàn viên, người lao động. Trong đó, đặc biệt lưu ý đến tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non bởi đây là công việc đặc biệt, không chỉ “dạy” mà còn “dỗ”, áp lực công việc lớn. Giáo viên phải đến lớp sớm để đón trẻ và về muộn vì phải bàn giao trẻ. Có rất nhiều áp lực từ phụ huynh, xã hội cho đội ngũ giáo viên mầm non nên cần được nghỉ hưu sớm hơn tuổi nghỉ hưu quy định.
Ngoài ra, một số cán bộ Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp cho rằng, tác động của tăng tuổi nghỉ hưu có thể không lớn với nhóm công chức, viên chức nhưng sẽ rất khó khăn với lao động trực tiếp. Đối với lao động trực tiếp sản xuất đến 50 tuổi sức khỏe không còn đảm bảo để làm việc tốt nên năng suất công việc không cao.
![]() |
Người lao động làm việc tại một doanh nghiệp trên địa bàn huyện Mỹ Đức |
Người lao động phản ánh, chính sách tiền lương hiện nay mặc dù đã được cải thiện song vẫn còn nhiều bất cập. Mức lương tối thiểu hiện nay mới chỉ đáp ứng được 80% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Việc trả lương thấp, không tương xứng với công sức của người lao động là một trong những nguyên nhân dẫn đến quan hệ lao động căng thẳng và ngừng việc tập thể gia tăng, đặc biệt là ở khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài. Cải cách tiền lương cần phải tương xứng với năng suất lao động của người lao động.
Nhiều ý kiến đề nghị giải quyết tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội và kinh phí Công đoàn tại một số doanh nghiệp, ảnh hưởng đến quyền lợi của công nhân lao động. Đề nghị khám sức khỏe theo chế độ bảo hiểm y tế vào cả thứ 7, Chủ nhật.
Công nhân lao động cũng kiến nghị tập trung vào các nội dung: Cần tạo điều kiện thuận lợi hơn cho doanh nghiệp và người lao động khi giải quyết các thủ tục hành chính có liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm, lao động; Tăng cường công tác quản lý nhà nước, xử lý vi phạm về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động…
Một trong những nội dung người lao động kiến nghị là được cấp miễn phí báo Lao động Thủ đô.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”
Tin khác

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học
Vì lợi ích đoàn viên 19/04/2025 20:17

LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động
Vì lợi ích đoàn viên 19/04/2025 14:19

Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 19/04/2025 10:14

Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 18/04/2025 19:05

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công
Vì lợi ích đoàn viên 18/04/2025 18:10

Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân
Vì lợi ích đoàn viên 18/04/2025 13:17

Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025
Vì lợi ích đoàn viên 17/04/2025 18:06

Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực
Vì lợi ích đoàn viên 17/04/2025 10:19

Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa
Vì lợi ích đoàn viên 16/04/2025 19:10

Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa
Vì lợi ích đoàn viên 15/04/2025 17:26