Người lao động huyện Mỹ Đức kiến nghị về chế độ, chính sách
Chú trọng chăm lo, bảo vệ người lao động Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Cần phát huy vai trò của quần chúng |
Vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu nhận được nhiều sự quan tâm của đoàn viên, người lao động. Trong đó, đặc biệt lưu ý đến tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non bởi đây là công việc đặc biệt, không chỉ “dạy” mà còn “dỗ”, áp lực công việc lớn. Giáo viên phải đến lớp sớm để đón trẻ và về muộn vì phải bàn giao trẻ. Có rất nhiều áp lực từ phụ huynh, xã hội cho đội ngũ giáo viên mầm non nên cần được nghỉ hưu sớm hơn tuổi nghỉ hưu quy định.
Ngoài ra, một số cán bộ Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp cho rằng, tác động của tăng tuổi nghỉ hưu có thể không lớn với nhóm công chức, viên chức nhưng sẽ rất khó khăn với lao động trực tiếp. Đối với lao động trực tiếp sản xuất đến 50 tuổi sức khỏe không còn đảm bảo để làm việc tốt nên năng suất công việc không cao.
![]() |
Người lao động làm việc tại một doanh nghiệp trên địa bàn huyện Mỹ Đức |
Người lao động phản ánh, chính sách tiền lương hiện nay mặc dù đã được cải thiện song vẫn còn nhiều bất cập. Mức lương tối thiểu hiện nay mới chỉ đáp ứng được 80% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Việc trả lương thấp, không tương xứng với công sức của người lao động là một trong những nguyên nhân dẫn đến quan hệ lao động căng thẳng và ngừng việc tập thể gia tăng, đặc biệt là ở khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài. Cải cách tiền lương cần phải tương xứng với năng suất lao động của người lao động.
Nhiều ý kiến đề nghị giải quyết tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội và kinh phí Công đoàn tại một số doanh nghiệp, ảnh hưởng đến quyền lợi của công nhân lao động. Đề nghị khám sức khỏe theo chế độ bảo hiểm y tế vào cả thứ 7, Chủ nhật.
Công nhân lao động cũng kiến nghị tập trung vào các nội dung: Cần tạo điều kiện thuận lợi hơn cho doanh nghiệp và người lao động khi giải quyết các thủ tục hành chính có liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm, lao động; Tăng cường công tác quản lý nhà nước, xử lý vi phạm về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động…
Một trong những nội dung người lao động kiến nghị là được cấp miễn phí báo Lao động Thủ đô.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Cô giáo thể chất và hơn 100 lần sẻ chia sự sống

99,75% ý kiến góp ý tán thành nội dung dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 2013

Đề xuất mô hình tổ chức và hoạt động công đoàn trong tổng công ty, tập đoàn kinh tế

Kịp thời cứu 5 trẻ em, 2 người lớn trong vụ cháy tại phố Thái Hà lúc nửa đêm

Techcombank tích hợp tính năng chuyển tiền qua Messenger

Bắc Macedonia vs Bỉ: Thử thách lớn cho “Quỷ đỏ” ở trận mở màn vòng loại World Cup 2026

Colombia vs Peru: Cuộc chiến giành vé và áp lực cho cả hai đầu
Tin khác

Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam
Vì lợi ích đoàn viên 05/06/2025 10:06

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”
Vì lợi ích đoàn viên 03/06/2025 12:01

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu
Giao lưu, trực tuyến 03/06/2025 08:52

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua
Công đoàn 02/06/2025 07:10

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm
Vì lợi ích đoàn viên 01/06/2025 18:48

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả
Vì lợi ích đoàn viên 01/06/2025 13:46

Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam
Vì lợi ích đoàn viên 01/06/2025 13:11

Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế
Vì lợi ích đoàn viên 01/06/2025 12:10

Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động
Vì lợi ích đoàn viên 01/06/2025 12:05

Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp
Vì lợi ích đoàn viên 01/06/2025 10:44