--> -->

Mức hưởng BHYT của học sinh, sinh viên?

Chị Nguyễn Thanh Loan (quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) hỏi: Hiện con tôi đang tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) tại trường theo mức đóng BHYT dành cho học sinh, sinh viên. Vậy, khi đi khám chữa bệnh, con tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì?
Infographic: Mức hưởng BHYT đối với học sinh, sinh viên Thay đổi mức đóng, tăng quyền lợi hưởng BHYT từ 1/7/2023

- Nội dung chị hỏi, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết: Khi học sinh, sinh viên (HSSV) có thẻ BHYT đi khám chữa bệnh (KCB) tại cơ sở y tế có ký hợp đồng KCB BHYT, nếu đúng nơi đăng ký ban đầu và thực hiện đầy đủ thủ tục đối với HSSV có thẻ BHYT mã quyền lợi là 4 thì được hưởng 80% chi phí KCB.

Trường hợp đi KCB BHYT không đúng tuyến: Người bệnh không có giấy chuyển tuyến, nhưng xuất trình đầy đủ thủ tục KCB BHYT, được Quỹ BHYT thanh toán trong phạm vi, mức hưởng và tỷ lệ theo quy định như sau: Bệnh viện tuyến huyện: Mức hưởng 100% khi điều trị ngoại trú, nội trú; bệnh viện tuyến tỉnh: Mức hưởng 100% khi điều trị nội trú; bệnh viện tuyến Trung ương: Mức hưởng 40% khi điều trị nội trú.

Trường hợp KCB BHYT không xuất trình đầy đủ thủ tục tại nơi đăng ký KCB ban đầu, được cơ quan BHXH thanh toán trực tiếp chi phí KCB BHYT cho các trường hợp: KCB ngoại trú, được hưởng mức tối đa không quá 0,15 lần mức lương cơ sở (tương ứng 270.000 đồng). KCB nội trú, được hưởng mức tối đa không quá 0,5 lần mức lương cơ sở (tương ứng 900.000 đồng).

Trường hợp HSSV đi KCB tại cơ sở y tế không có hợp đồng KCB BHYT: Được cơ quan BHXH thanh toán trực tiếp chi phí KCB BHYT cho các trường hợp: KCB ngoại trú bệnh viện tuyến huyện được hưởng tối đa 0,15 lần mức lương cơ sở (tương ứng 270.000 đồng); KCB nội trú bệnh viện tuyến huyện được hưởng tối đa 0,5 lần mức lương cơ sở (tương ứng 900.000 đồng); KCB nội trú bệnh viện tuyến tỉnh được hưởng tối đa 1 lần mức lương cơ sở (tương ứng 1.800.000 đồng); KCB nội trú bệnh viện tuyến Trung ương được hưởng tối đa 2,5 lần mức lương cơ sở (tương ứng 4.500.000 đồng).

Các trường hợp đặc biệt khác được cơ quan BHXH thanh toán trực tiếp theo phạm vi quyền lợi của người tham gia BHYT. Cụ thể: Dữ liệu thẻ BHYT không được cung cấp hoặc cung cấp không chính xác về thông tin thẻ BHYT; người bệnh không xuất trình được thẻ BHYT trước khi ra viện, chuyển viện trong ngày do tình trạng cấp cứu, mất ý thức hoặc tử vong hoặc bị mất thẻ nhưng chưa được cấp lại; người tham gia BHYT 5 năm liên tục trở lên, có số tiền cùng chi trả chi phí KCB đúng tuyến trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở, nhưng chưa được thanh toán số tiền cùng chi trả lớn hơn 6 tháng lương cơ sở; trường hợp cấp cứu tại cơ sở KCB không ký hợp đồng KCB BHYT.

Đối với trường hợp cấp cứu: HSSV được KCB tại bất kỳ cơ sở KCB nào và phải xuất trình thẻ BHYT cùng giấy tờ tùy thân có ảnh trước khi ra viện để được hưởng quyền lợi BHYT theo quy định.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Báo chí đồng hành, góp phần quảng bá hình ảnh Sơn Tây

Báo chí đồng hành, góp phần quảng bá hình ảnh Sơn Tây

Trong sự phát triển vươn lên của thị xã Sơn Tây những năm gần đây, vai trò đồng hành của các cơ quan báo chí Trung ương và Hà Nội được thể hiện khá đậm nét. Đặc biệt là việc quảng bá hình ảnh quê hương Sơn Tây đến với bạn bè trong nước và quốc tế.
Đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

Đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

Bộ Xây dựng yêu cầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xác định công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTNTC) là một trong các nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, liên tục cần phải tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tạo sự chuyến biến tích cực trong các đơn vị, doanh nghiệp.
Tây Hồ sẵn sàng vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, lấy người dân làm trung tâm phục vụ

Tây Hồ sẵn sàng vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, lấy người dân làm trung tâm phục vụ

Ngày 20/6, Tổ công tác số 6 của UBND thành phố Hà Nội do đồng chí Trương Việt Dũng, Phó Chủ tịch UBND Thành phố, Tổ trưởng Tổ công tác làm Trưởng đoàn, đã có buổi kiểm tra, giám sát, đôn đốc và hướng dẫn công tác chuẩn bị sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã tại quận Tây Hồ.
Đảng bộ Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội tổ chức thành công Đại hội lần thứ X

Đảng bộ Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội tổ chức thành công Đại hội lần thứ X

Ngày 20/6, Đảng bộ Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội long trọng tổ chức Đại hội lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025; quyết định mục tiêu, nhiệm vụ chủ yếu giai đoạn 2025 - 2030; đóng góp ý kiến vào dự thảo các báo cáo của Đảng ủy cấp trên; Bầu Ban Chấp hành Đảng ủy Công ty và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội lần thứ I Đảng bộ UBND thành phố Hà Nội.
Trường học không còn bạo lực khi người lớn không còn đánh nhau

Trường học không còn bạo lực khi người lớn không còn đánh nhau

Theo Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn, nếu một ngày nào đó trong trường học không còn bạo lực thì đó là ngày người lớn không đánh nhau nữa. Trẻ con sẽ chỉ nhìn nhau bằng ánh mắt yêu thương thuần túy.
Khơi thông mọi nguồn lực cho phát triển nhanh, bền vững

Khơi thông mọi nguồn lực cho phát triển nhanh, bền vững

Tại kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV, ngày 20/6, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình cho biết, Đảng, Quốc hội, Chính phủ luôn dành nhiều thời gian, nguồn lực trong xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật, coi đây là “đột phá của đột phá” để tạo ra các động lực tăng trưởng mới, khơi thông mọi nguồn lực cho phát triển nhanh, bền vững.
Hà Nội: Phân làn “cứng” trên các tuyến Võ Chí Công, Phạm Văn Đồng phương tiện di chuyển ra sao?

Hà Nội: Phân làn “cứng” trên các tuyến Võ Chí Công, Phạm Văn Đồng phương tiện di chuyển ra sao?

Sở Xây dựng Hà Nội thông tin, đơn vị đang tổ chức phân làn “cứng” trên các tuyến Võ Chí Công, Phạm Văn Đồng nhằm đảm bảo trật tự an toàn giao thông, từng bước nâng cao ý thức của người tham gia giao thông.

Tin khác

Phải nghỉ điều trị 15 ngày vì tai nạn, có được hưởng chế độ ốm đau?

Phải nghỉ điều trị 15 ngày vì tai nạn, có được hưởng chế độ ốm đau?

Bạn đọc có địa chỉ mail vuvan…@gmail.com hỏi: Tôi bị tai nạn ngoài giờ làm việc và phải nghỉ điều trị 15 ngày theo chỉ định của bác sĩ. Trường hợp này tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu có thì mức hưởng sẽ tính thế nào?
Ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi

Ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi

Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. Theo đó, việc sử dụng người lao động cao tuổi được pháp luật cho phép, tuy nhiên phải lưu ý một số vấn đề.
Quy định về trả lương và tạm ứng tiền lương cho người lao động

Quy định về trả lương và tạm ứng tiền lương cho người lao động

Theo quy định của pháp luật, thời điểm trả lương cho người lao động là do người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, khi chưa tới kỳ trả lương thì người lao động vẫn có thể tạm ứng tiền lương để phục vụ cho các nhu cầu của bản thân và gia đình.
Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã bổ sung chính sách trợ cấp hưu trí xã hội để hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Theo đó, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước đảm bảo.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Khi sử dụng lao động nữ, người sử dụng lao động phải bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.
Quyền từ chối làm việc của người lao động

Quyền từ chối làm việc của người lao động

Người lao động được từ chối làm việc trong trường hợp công việc đó có nguy cơ mất an toàn, đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe của bản thân. Ngoài ra, trong một số trường hợp khác như: Được huy động làm thêm giờ hay được điều chuyển sang công việc khác so với hợp đồng lao động… người lao động cũng có quyền từ chối làm việc.
Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Người lao động khi vi phạm kỷ luật lao động sẽ bị xử lý với những hình thức: Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng; cách chức hoặc sa thải tùy vào tính chất, mức độ vi phạm.
Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.
Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng phải báo trước (trừ một số trường hợp đặc biệt) cho người sử dụng lao động với thời gian báo trước tùy theo từng loại HĐLĐ. Khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng quy định, người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi.
Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Trong những năm qua, Chương trình Mái ấm Công đoàn được các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Chương Mỹ (Hà Nội) tích cực triển khai, đông đảo công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng và mang lại nhiều kết quả đáng kể. Thông qua chương trình, nhiều gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ sửa chữa, nâng cấp, xây dựng nhà ở kiên cố, khang trang hơn, giúp họ ổn định cuộc sống, thắp lên hy vọng về một tương lai “an cư lạc nghiệp”.
Xem thêm
Phiên bản di động