LĐLĐ huyện Hoài Đức sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2022
Bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn huyện Hoài Đức Sôi nổi “Ngày hội gia đình, ấm áp yêu thương” huyện Hoài Đức năm 2022 Ra mắt Chi bộ, Công đoàn, Chi đoàn Công ty cổ phần đầu tư PA |
Mở đầu chương trình, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức Khuất Trọng Kiên đã ôn lại lịch sử vẻ vang của Công đoàn Việt Nam qua 93 năm xây dựng, cống hiến và trưởng thành.
Đồng chí Khuất Trọng Kiên nhấn mạnh, phát huy truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Hoài Đức đã và đang cùng CNVCLĐ Thủ đô đi đầu trong các phong trào thi đua hành động cách mạng, ra sức thi đua lao động, sản xuất và công tác; lấy phong trào “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”, phong trào “Lao động giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” làm trọng tâm.
![]() |
Đồng chí Nguyễn Trọng Đại, Bí thư huyện ủy Hoài Đức và đồng chí Hà Đông, Trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng bằng khen của LĐLĐ cho 2 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Chương trình 1 triệu sáng kiến. |
Qua đó, góp phần tích cực hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và các chỉ tiêu kinh tế, xã hội của Thủ đô và đất nước.
Báo trước hội nghị tình hình CNVCLĐ huyện 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022, đồng chí Trần Thu Hòa, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022: có 188/243 đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức, hội nghị người lao động, đạt tỉ lệ 77%.
Ngoài ra, có 68/91 doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ hoặc đột xuất, đạt tỷ lệ 75 %; 8/12 doanh nghiệp đã ký kết mới thoả ước lao động tập thể, chiếm tỷ lệ 67%.
Hưởng ứng “Năm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch triển khai tới 100% CĐCS để tổ chức thực hiện, chú trọng các hoạt động thiết thực đối với CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn nhằm nâng cao hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ nhất là CNVCLĐ bị ảnh hưởng của dịch Covid-19.
![]() |
LĐLĐ huyện Hoài Đức khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong Chương trình 1 triệu sáng kiến. |
Đó là các hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần; hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết; thăm và nắm bắt tình hình trước trong sau Tết nguyên đán năm 2022 tại một số Công đoàn cơ sở khối Doanh nghiệp; trợ cấp khó khăn đặc biệt, tai nạn lao động năm 2022 đối với 4 trường hợp là công nhân trên địa bàn huyện; tổ chức khám sức khỏe cho hơn 200 công nhân lao động tại 15 doanh nghiệp trong Cụm công nghiệp Dương Liễu; tổ chức các hoạt động chăm lo con CNVCLĐ khó khăn; tặng 322 suất quà cho con Liệt sĩ và thương bệnh binh.
Đặc biệt, LĐLĐ huyện cũng đã phối hợp với Quỹ trợ vốn giải ngân 8 dự án với 2.700.000.000 đồng cho 140 CNVCLĐ được vay vốn.
LĐLĐ huyện đã khen phong trào “Giỏi việc nước-Đảm việc nhà” cho 20 tập thể, 38 cá nhân; Khen thưởng 21 công nhân giỏi thủ đô, 35 sáng kiến thủ đô năm 2022 với số tiền là: 28 triệu đồng; Trợ cấp khó khăn cho 15 công nhân lao động với tổng số tiền là 15 triệu đồng. Phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ Thành phố Hà Nội đến thăm, tặng quà 04 công nhân bị tai nạn lao động tại công ty TNHH Hiếu Huyền.
![]() |
Đồng chí Khuất Trọng Kiên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức khen thưởng các cá nhân có thành tích tốt trong cuộc thi ảnh "Dấu ấn đoàn viên". |
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở luôn được LĐLĐ huyện chú trọng triển khai. Ngay từ đầu năm 2022 mặc dù do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, LĐLĐ huyện bám sát cơ sở, xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS để có định hướng cụ thể cho công tác này, đồng thời chủ động khảo sát, rà soát các doanh nghiệp trên địa bàn để phân loại đưa vào đối tượng vận động. Đến nay, LÐLÐ huyện đã tuyên truyền, vận động thành lập được 7/20 CÐCS, đạt 35 % kế hoạch, kết nạp được 226/512 đoàn viên, đạt 44,1 % kế hoạch Thành phố giao.
Nhân dịp này, đã có 19 cá nhân vinh dự được nhận kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”; 2 tập thể và 2 cá nhân được bằng khen của LĐLĐ thành phố trong Chương trình “1 triệu sáng kiến” đợt 1; LĐLĐ huyện cũng khen thưởng 25 tập thể, 25 cá nhân trong Chương trình “1 triệu sáng kiến”; 11 giải tương tác và 5 giải Nhất, Nhì, Ba trong cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn” năm 2022.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Tổng Bí thư Tô Lâm: Tập trung phát triển các kỹ năng sáng tạo cho học sinh

Nghệ An: Biểu dương 135 nhà giáo tiêu biểu làm theo lời Bác

Những ngôi nhà mang nghĩa tình người lao động ngành Đường sắt

Học sinh nên làm gì sau khi biết tỷ lệ chọi?

Đại biểu Quốc hội: Cán bộ, công chức làm việc từ xa phù hợp với yêu cầu mới

Công đoàn quận Long Biên: Lan tỏa những câu chuyện ý nghĩa về Chủ tịch Hồ Chí Minh

Bộ Tư pháp lấy ý kiến góp ý về sửa đổi Hiến pháp năm 2013
Tin khác

Những ngôi nhà mang nghĩa tình người lao động ngành Đường sắt
Hoạt động 14/05/2025 20:19

Công đoàn quận Long Biên: Lan tỏa những câu chuyện ý nghĩa về Chủ tịch Hồ Chí Minh
Hoạt động 14/05/2025 18:55

Đơn vị điển hình trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động
Hoạt động 14/05/2025 18:53

EVNHANOI: Triển khai Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2025
Hoạt động 14/05/2025 17:39

Đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao trong trường học
Hoạt động 14/05/2025 17:38

LĐLĐ huyện Thanh Trì kết nạp 120 đoàn viên lớp tháng 5
Hoạt động 14/05/2025 11:05

Vai trò của Ban nữ công Công đoàn cơ sở trong phong trào thi đua tại Phú Xuyên
Hoạt động 14/05/2025 09:15

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: "Xây" nên những điển hình tiên tiến từ các phong trào thi đua
Hoạt động 13/05/2025 23:04

Tri ân cán bộ Công đoàn nhân kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn quận
Công đoàn 13/05/2025 17:54

Công đoàn Thủ đô biểu dương 48 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo Bác
Hoạt động 13/05/2025 15:49