Chính sách

Sáng nay (17/6), Trường Đại học Công đoàn chủ trì tổ chức Hội thảo Khoa học quốc tế với chủ đề: “Chính sách an sinh xã hội đối với lao động di cư ở Việt Nam”. Hội thảo đã thu hút sự quan tâm của đông đảo chuyên gia, nhà khoa học quốc tế và nhận được hơn 100 bài viết khoa học.

Chị Nguyễn Thị Lan ở Thanh Trì (Hà Nội) hỏi: Công ty tôi hiện đang ký hợp đồng với một số lao động đã nghỉ hưu (đang hưởng chế độ hưu trí) để họ làm một số công việc thường xuyên như bảo vệ. Vậy, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cho họ không? Ngoài ra công ty tôi mới tuyển một số lao động trên 60 tuổi; người lao động trẻ thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, nhưng họ đã đóng BHXH tự nguyện thì công ty phải xử lý thế nào?

Liên quan đến đối tượng chủ hộ kinh doanh cá thể có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, nhiều ý kiến đề nghị, trong quá trình sửa Luật BHXH tới đây cần nghiên cứu cho phép chủ hộ kinh doanh tham gia BHXH bắt buộc, vì họ là vừa là người lao động, vừa là người có thu nhập.

Người lao động nghỉ hàng năm có thể được tạm ứng một khoản tiền lương ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.

Nhằm cung cấp thêm lựa chọn cho người sử dụng ứng dụng VssID và thay thế cho phương thức nhắn tin đến đầu số 8079, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đang thí điểm tích hợp trợ lý ảo vào Tổng đài Chăm sóc khách hàng 1900.9068 và hỗ trợ người dân cấp lại mật khẩu tài khoản VssID qua email.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng khác, thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách nhà nước đảm bảo...

Tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP ban hành ngày 3/6/2023 về tinh giản biên chế, Chính phủ đã quy định cụ thể 3 nhóm đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế từ ngày 20/7/2023. Theo đó, nhóm đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế quy định tại Điều 2 bao gồm:

Bạn đọc có địa chỉ email: [email protected] hỏi: Người lao động làm việc hai nơi thì đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) như thế nào?

Thời gian qua, cấp ủy, chính quyền các cấp, nhất là Ban chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tại các địa phương ngày càng khẳng định được vai trò quan trọng trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT.

Bạn đọc có địa chỉ email: [email protected] hỏi: Thời gian này tôi có việc riêng nên tạm thời phải xin công ty cho nghỉ không lương 3 tháng. Tôi không muốn thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bị gián đoạn, vậy tôi có thể tham gia BHXH tự nguyện trong thời gian nghỉ không lương không?

Lương hưu được coi là nguồn thu nhập ổn định nhất giúp người lao động yên tâm dưỡng già, đảm bảo tốt hơn cuộc sống độc lập mà không phải phụ thuộc vào con cháu. Lương hưu được Nhà nước điều chỉnh định kỳ để đảm bảo cuộc sống của người nghỉ hưu.

Bạn đọc có địa chỉ email [email protected] hỏi. Tôi đã tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) được 5 năm liên tục, giờ tôi đi khám chữa bệnh thì tôi được hưởng những quyền lợi gì?

Đó là ý kiến chỉ đạo của ông Nguyễn Tấn Tuân - Chủ tịch Ủy ban Nhân dân (UBND) tỉnh Khánh Hòa tại Hội nghị gặp mặt, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với đoàn viên, người lao động Khánh Hòa chiều ngày 24/5.

Nghị định 24/2023/NĐ-CP, Chính phủ quy định mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở sẽ kéo theo mức đóng cũng như mức hưởng của nhiều chế độ bảo hiểm xã hội.

Bên cạnh 9 nhóm đối tượng được tăng lương cơ sở từ 1/7/2023 theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ về quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (thực hiện theo Nghị quyết số 69/2022/QH15 của Quốc hội), thì cũng theo Nghị quyết này, bắt đầu 1/7 có 12 khoản tiền tăng lên, cụ thể như sau:

Nhà ở xã hội là một trong những vấn đề được Nhà nước đặc biệt quan tâm. Thời gian qua, mặc dù có nhiều chính sách ưu đãi liên quan tới vấn đề này, nhưng đến nay, người dân vẫn khó có cơ hội mua được nhà do cung không đủ cầu.