--> -->

Khỏe để lao động

Ngoài các yếu tố vật chất như lương, thưởng thì yếu tố tinh thần cũng góp phần nâng cao năng suất lao động, trong đó có phong trào thể dục, thể thao tại các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.
Khỏe để lao động và cống hiến Khỏe để lao động, sản xuất hiệu quả

Vừa qua, đại diện 14 đơn vị với tổng số gần 400 vận động viên là cán bộ, công chức, người lao động thuộc các đơn vị trong toàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã tham dự Ngày hội Thể thao Hanoitourist năm 2024.

Đây là hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước, chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh (26/3/1931-26/3/2024), 61 năm Ngày thành lập Công ty mẹ - Tổng Công ty Du lịch Hà Nội (25/3/1963-25/3/2024), 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954-7/5/2024), 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954-10/10/2024), tiến tới chào mừng kỷ niệm 20 năm Ngày thành lập Tổng Công ty Du lịch Hà Nội (19/11/2004-19/11/2024) và tiếp tục hưởng ứng phong trào “Rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”.

Khỏe để lao động
Tổng Công ty Du lịch Hà Nội tham dự Ngày hội Thể thao Hanoitourist năm 2024.

Phát biểu khai mạc Ngày hội, bà Phạm Thị Thu Huyền - Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty, Phó Ban Tổ chức tại Ngày hội Thể thao Hanoitourist năm 2024 cho biết, Ngày hội là nhằm đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao, tăng cường sức khỏe và thể lực cho người lao động toàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội.

Đây cũng là cơ hội tốt đẹp để cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động gặp gỡ, giao lưu, học tập, trao đổi kinh nghiệm và tăng cường tình đoàn kết hiểu biết lẫn nhau giữa các đơn vị trong ngôi nhà chung “Hanoitourist”. Bên cạnh đó, Ngày hội cũng là dịp chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, qua đó tiếp thêm sức mạnh cho chúng ta thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024.

Sau gần 2 tháng triển khai, với sự hưởng ứng nhiệt tình của đông đảo người lao động trong Tổng Công ty, đã có hơn 400 vận động viên của các Công ty thành viên, đơn vị phụ thuộc, Công ty cổ phần, Công ty liên doanh, liên kết trong Tổng Công ty đăng ký tham gia thi đấu 3 môn với 4 nội dung: Bóng đá mini, tennis, kéo co nam và nữ. Kết quả, Ban Tổ chức đã trao các giải Nhất, Nhì, Ba cho các đội tham gia thi ở nội dung tennis, kéo co. Riêng nội dung bóng đá mini, ngoài các giải Vô địch, Nhì, Ba, Ban Tổ chức trao thêm giải Phong cách và Cầu thủ xuất sắc nhất.

Du lịch là một trong những ngành được xác định là kinh tế mũi nhọn, ngành công nghiệp không khói của Thủ đô, những năm qua nhờ xác định đúng trọng tâm, trọng điểm (ngoại trừ thời gian diễn ra đại dịch Coivid-19), ngành Du lịch Thủ đô đã có được những bước phát triển mạnh mẽ.

Trong sự phát triển đó, có sự đóng góp của Công đoàn, đoàn viên và đội ngũ công nhân viên chức lao động. Thông qua các phong trào thi đua, phong trào thể dục thể thao, nâng cao sức khỏe, “khỏe để lao động hiệu quả hơn”, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch luôn làm tốt công tác nâng cao đời sống tinh thần, đây chính là một trong những chìa khóa thúc đẩy sự phát triển của công ty…

Khánh Vy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hướng dẫn chi tiết 4 bước sang tên xe trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công Bộ Công an

Hướng dẫn chi tiết 4 bước sang tên xe trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công Bộ Công an

Bộ Công an vừa chính thức mở rộng triển khai xác thực giao dịch chuyển quyền sở hữu phương tiện bằng hình thức điện tử phục vụ thủ tục sang tên xe, thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID mức độ 2. Đây là bước tiến quan trọng trong cải cách thủ tục hành chính và thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực đăng ký, quản lý phương tiện.
Chuẩn bị mọi điều kiện để sẵn sàng đi vào hoạt động theo mô hình tổ chức bộ máy mới

Chuẩn bị mọi điều kiện để sẵn sàng đi vào hoạt động theo mô hình tổ chức bộ máy mới

Những ngày này, các địa phương trên địa bàn Hà Nội đang khẩn trương hoàn thiện cơ sở vật chất, lắp đặt biển tên mới, chuẩn bị mọi điều kiện để sẵn sàng đi vào hoạt động theo mô hình tổ chức bộ máy mới từ 1/7/2025.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp - nền tảng cho sự phát triển bền vững

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp - nền tảng cho sự phát triển bền vững

Xác định văn hóa là nền tảng phát triển, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đã chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện, văn minh, khẳng định giá trị và thương hiệu của doanh nghiệp. Từ đó, giữ chân và thúc đẩy tinh thần làm việc của người lao động.
Sôi nổi giải quần vợt báo Đại Đoàn Kết lần 1/2025

Sôi nổi giải quần vợt báo Đại Đoàn Kết lần 1/2025

Hơn 80 vận động viên bao gồm nhà báo, những người yêu mến quần vợt đến từ các đơn vị của lực lượng vũ trang, bác sỹ, công chức, viên chức và doanh nhân đã tranh tài sôi nổi tại giải quần vợt lần 1/2025 do báo Đại Đoàn Kết tổ chức ngày 29/6 tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM).
Viettravel Airlines đón may bay Airbus A321 đầu tiên thuộc sở hữu của hãng

Viettravel Airlines đón may bay Airbus A321 đầu tiên thuộc sở hữu của hãng

Ngày 28/6, tại Sân bay Quốc tế Nội Bài (Hà Nội), Vietravel Airlines chính thức đón máy bay Airbus A321 đầu tiên thuộc quyền sở hữu của hãng - đánh dấu một bước tiến chiến lược trên hành trình phát triển đội bay riêng, khẳng định năng lực và tầm vóc mới của hãng hàng không đầy khát vọng này.
Mua xe sau 1/7/2025: Đăng ký ở đâu? Biển số thế nào?

Mua xe sau 1/7/2025: Đăng ký ở đâu? Biển số thế nào?

Từ ngày 1/7/2025, quy định về đăng ký xe có sự thay đổi quan trọng, mang đến nhiều lựa chọn và tiện lợi hơn cho người dân và các tổ chức có nhu cầu đăng ký xe ô tô, mô tô, xe máy chuyên dùng.
Kỳ 1: Bản sắc người Tràng An “định vị” thương hiệu doanh nghiệp

Kỳ 1: Bản sắc người Tràng An “định vị” thương hiệu doanh nghiệp

Trong thời đại mà công nghệ, vốn, chiến lược marketing đều có thể học hỏi và sao chép, thì “cách con người cư xử với nhau” lại trở thành lợi thế cạnh tranh khó thay thế. Tại Hà Nội - nơi từng được biết đến với truyền thống thanh lịch, lịch thiệp, nhiều doanh nghiệp trẻ đang chủ động tìm về với cốt lõi ấy, đưa văn hóa ứng xử trở thành một phần của chiến lược phát triển thương hiệu.

Tin khác

Công đoàn tích cực đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Công đoàn tích cực đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội cho biết, thời gian qua, việc đưa nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào chương trình hành động, gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước đã tạo sự chuyển biến trong nhận thức và hành động của đoàn viên, người lao động trở thành việc làm tự giác, thường xuyên của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Sáng tạo Hội thi "Môi trường xanh - Bàn tay sạch"

Sáng tạo Hội thi "Môi trường xanh - Bàn tay sạch"

Hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và LĐLĐ quận Long Biên phát động, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã tổ chức thành công Hội thi “Môi trường xanh - Bàn tay sạch” đầy sáng tạo và ý nghĩa.
Khi công đoàn “lên mạng”: Cô giáo mầm non cũng thành “chuyên gia số”

Khi công đoàn “lên mạng”: Cô giáo mầm non cũng thành “chuyên gia số”

Chuyển đổi số không còn là khái niệm xa lạ trong khối hành chính sự nghiệp, nhưng ở các trường mầm non, nơi hằng ngày cán bộ công đoàn phải “gõ cửa trái tim” các cô giáo bằng sự thấu cảm, sáng tạo và linh hoạt, thì chuyển đổi số lại mang một ý nghĩa khác: Nhẹ nhàng, thiết thực, giúp “giảm tải” và “tăng yêu”. Chúng tôi đã có cuộc trò chuyện với cô Phạm Thị Tuyết, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn trường Mầm non B thị trấn Văn Điển (huyện Thanh Trì, Hà Nội) để lắng nghe câu chuyện “bình dân học vụ số” đầy cảm hứng.
Cán bộ công đoàn thời 4.0: Không chỉ nhiệt huyết, mà cần cả kỹ năng số

Cán bộ công đoàn thời 4.0: Không chỉ nhiệt huyết, mà cần cả kỹ năng số

Công tác công đoàn ngày càng đòi hỏi nhiều hơn: không chỉ là sự nhiệt tình, tận tâm mà còn cần tư duy đổi mới, kỹ năng số và khả năng kết nối đa chiều. Trong cuộc trò chuyện cùng bà Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì, chúng tôi đã lắng nghe nhiều chia sẻ tâm huyết về những khó khăn, nỗ lực và kỳ vọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trong bối cảnh hiện đại.
Kinh nghiệm để có bản Thỏa ước lao động tập thể chất lượng về tiền lương, tiền thưởng

Kinh nghiệm để có bản Thỏa ước lao động tập thể chất lượng về tiền lương, tiền thưởng

Theo ông Nguyễn Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội: “Điều quan trọng trong thương lượng Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là cả hai bên (chủ sử dụng lao động và đại diện tập thể người lao động) cùng thắng (Win - Win) thì mới bền, qua đó mới xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững”.
Phát huy phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với chuẩn mực của phụ nữ Thủ đô

Phát huy phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với chuẩn mực của phụ nữ Thủ đô

Với những sáng tạo và đổi mới, việc triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Thanh Trì sẽ không ngừng phát triển, lan toả và đạt nhiều kết quả.
Tình nghĩa Công đoàn

Tình nghĩa Công đoàn

Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội cho biết, đơn vị hiện đang trực tiếp chỉ đạo 45 Công đoàn cơ sở với 6.761 công nhân, viên chức, lao động; trong đó có 1.322 nữ đoàn viên. Trong thời gian qua, các hoạt động chăm lo tới đoàn viên nữ nói riêng và lao động nữ trong toàn ngành GTVT Thủ đô nói chung được triển khai hiệu quả và đi vào chiều sâu.
Nâng cao đời sống tinh thần

Nâng cao đời sống tinh thần

Không chỉ chăm lo về vật chất, Công đoàn Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Hiếu Linh (thuộc LĐLĐ huyện Thường Tín) còn chú trọng chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Để mỗi phong trào thi đua trở thành động lực phát triển

Để mỗi phong trào thi đua trở thành động lực phát triển

Công đoàn Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy. Tập thể cán bộ viên chức, lao động, đoàn viên công đoàn có 103 người, trong đó có 88 đoàn viên Công đoàn.
Giỏi công nghệ để nâng cao hiệu quả

Giỏi công nghệ để nâng cao hiệu quả

Là Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận Hoàn Kiếm, Công đoàn phường Hàng Bạc luôn đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động. Đặc biệt Công đoàn tạo điều kiện và động viên, khen thưởng kịp thời cá nhân tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nhất là về công nghệ thông tin để đáp ứng tốt nhiệm vụ.
Xem thêm
Phiên bản di động