-->

Nâng cao đời sống tinh thần

Không chỉ chăm lo về vật chất, Công đoàn Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Hiếu Linh (thuộc LĐLĐ huyện Thường Tín) còn chú trọng chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Nâng cao đời sống tinh thần và tình yêu cuộc sống cho người lao động Nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Hiếu Linh luôn phát huy vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động.

Công đoàn luôn bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, định hướng của Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Thường Tín, LĐLĐ thành phố Hà Nội về công tác xây dựng đời sống văn hoá tinh thần cho công nhân.

Nâng cao đời sống tinh thần
Công đoàn Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Hiếu Linh luôn quan tâm đến đời sống tinh thần của đoàn viên.

Thường xuyên theo dõi nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động và các vấn đề dư luận xã hội trong công nhân lao động; việc giám sát thực hiện pháp luật lao động và công đoàn tại doanh nghiệp, chủ động phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tạo điều kiện thuận lợi để công nhân lao động tham gia các hoạt động về nâng cao đời sống văn hoá tinh thần.

Ngoài ra, Công đoàn Công ty luôn chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch, phối hợp tổ chức thực hiện các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao với nhiều nội dung và hình thức phong phú, thu hút đông đảo người lao động tham gia. Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, đa dạng phong phú về hình thức, đặc sắc về nội dung, tăng lên về số lượng nhằm nâng cao việc thụ hưởng cho đoàn viên, người lao động; nâng cao chất lượng đời sống văn hóa, tinh thần.

Cụ thể, Công đoàn đã đề xuất với Ban lãnh đạo cấp toàn bộ kinh phí, phối hợp tổ chức nghỉ mát 3 ngày cho toàn thể người lao động; thường xuyên tổ chức các hoạt động liên hoan, tặng quà, giao lưu văn nghệ, thể thao. Hằng năm, việc tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động, người thân của người lao động trong Công ty khi có việc hiếu, hỉ, ốm đau, tai nạn...

Không những thế, nhận thức rõ vai trò và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, hằng năm, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tiến hành xây dựng quy chế phối hợp hoạt động.

Công đoàn đã trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến với Ban lãnh đạo Công ty trong việc xây dựng chế độ tiền lương, tiền thưởng, tiền làm tăng ca thêm giờ và các chế độ phúc lợi liên quan khác theo hướng có lợi cho người lao động; phối hợp tổ chức có hiệu quả Hội nghị Người lao động, tổ chức thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động…

Lại Thị Kim Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Ông Hà Việt Phong được giao nhiệm vụ Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Thị ủy Sơn Tây

Ông Hà Việt Phong được giao nhiệm vụ Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Thị ủy Sơn Tây

Chiều 27/2, Thị ủy Sơn Tây tổ chức Hội nghị công bố các quyết định về công tác sắp xếp, tổ chức bộ máy và cán bộ Ban Tuyên giáo và Dân vận Thị ủy. Ông Hà Việt Phong, Trưởng ban Tuyên giáo Thị ủy Sơn Tây được giao nhiệm vụ làm Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Thị ủy Sơn Tây, Giám đốc Trung tâm Chính trị thị xã, Bí thư Chi bộ.
Hà Nội: Hơn 150 cán bộ Công đoàn cơ sở ngành Giao thông vận tải được tập huấn nghiệp vụ

Hà Nội: Hơn 150 cán bộ Công đoàn cơ sở ngành Giao thông vận tải được tập huấn nghiệp vụ

Nhằm đáp ứng yêu cầu tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, chiều 27/2, Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội phối hợp với Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở năm 2025.
Amway Việt Nam ra mắt chiến lược “Sống khoẻ mạnh, sống hạnh phúc” tại Amway Expo 2025

Amway Việt Nam ra mắt chiến lược “Sống khoẻ mạnh, sống hạnh phúc” tại Amway Expo 2025

Ngày 27/2, Amway Việt Nam - thương hiệu hàng đầu về chăm sóc sức khỏe chính thức công bố chiến lược "Sống khỏe mạnh, sống hạnh phúc" tại sự kiện Amway Expo 2025. Với những bước đi chiến lược, Amway tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe chủ động, đồng thời lan tỏa cảm hứng sống tích cực đến cộng đồng, hướng đến một tương lai bền vững hơn.
Thông tin người phụ nữ bị đe dọa, ép trả tiền tại quán sửa xe là không chính xác

Thông tin người phụ nữ bị đe dọa, ép trả tiền tại quán sửa xe là không chính xác

Chiều 27/2, Công an phường Nam Đồng, quận Đống Đa (Hà Nội) cho biết đã xác minh, làm rõ sự việc người phụ nữ bị đe dọa, ép trả tiền tại quán sửa xe trên địa bàn là không chính xác.
Từ 1/3, nộp hồ sơ cấp Phiếu lý lịch tư pháp trực tiếp tại số 13 phố Hàn Thuyên

Từ 1/3, nộp hồ sơ cấp Phiếu lý lịch tư pháp trực tiếp tại số 13 phố Hàn Thuyên

Từ ngày 1/3, người dân nộp hồ sơ cấp Phiếu lý lịch tư pháp trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận hồ sơ của Công an thành phố Hà Nội, địa chỉ số 13 phố Hàn Thuyên.
Kiến nghị giảm giá qua Trạm thu phí Bến Thuỷ

Kiến nghị giảm giá qua Trạm thu phí Bến Thuỷ

UBND TP. Vinh vừa có văn bản đề nghị UBND tỉnh, Cục Đường bộ Việt Nam, Tập đoàn Cienco4 nghiên cứu, xem xét giảm giá dịch vụ sử dụng đường bộ khi qua cầu Bến Thuỷ 1
Người mẹ của những “vầng trăng khuyết”

Người mẹ của những “vầng trăng khuyết”

Với suy nghĩ trẻ khuyết tật giống như “vầng trăng khuyết”, bác sĩ Đỗ Thúy Nga (ở Hà Nội) chỉ có một ước muốn duy nhất là nỗ lực hết sức để giúp những vầng trăng ấy tròn, đầy hơn. Ở tuổi 83, hạnh phúc của bác sĩ Nga đơn giản chỉ là được thấy sự trưởng thành của những đứa trẻ còn khiếm khuyết. Với bà, đó là cách để trả ơn cuộc đời, nhen nhóm lên niềm hy vọng đối với các gia đình và với những trẻ bị thiệt thòi, đúng như cái tên "Trung tâm Hy Vọng" mà bà tâm huyết gây dựng suốt hơn 23 năm qua. Bởi vậy, người ta gọi bà là người mẹ của những “vầng trăng khuyết” như một sự trân trọng và tri ân sâu sắc.

Tin khác

Để mỗi phong trào thi đua trở thành động lực phát triển

Để mỗi phong trào thi đua trở thành động lực phát triển

Công đoàn Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy. Tập thể cán bộ viên chức, lao động, đoàn viên công đoàn có 103 người, trong đó có 88 đoàn viên Công đoàn.
Giỏi công nghệ để nâng cao hiệu quả

Giỏi công nghệ để nâng cao hiệu quả

Là Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận Hoàn Kiếm, Công đoàn phường Hàng Bạc luôn đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động. Đặc biệt Công đoàn tạo điều kiện và động viên, khen thưởng kịp thời cá nhân tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nhất là về công nghệ thông tin để đáp ứng tốt nhiệm vụ.
Kinh nghiệm từ một trường tiểu học

Kinh nghiệm từ một trường tiểu học

Những năm qua, các cấp Công đoàn thuộc LĐLĐ quận Cầu Giấy đã có nhiều cách làm sáng tạo, thiết thực, hiệu quả, từng bước đưa việc học tập và làm theo Bác trở thành việc làm thường xuyên trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần tích cực vào đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và sự tăng trưởng kinh tế của địa phương. Đáng chú ý, tại Trường Tiểu học An Hòa, Công đoàn Trường đã có nhiều giải pháp đưa phong trào đi vào chiều sâu.
Khi Công đoàn phát huy vai trò

Khi Công đoàn phát huy vai trò

Những năm qua, công đoàn Trường Tiểu học Yên Sở đã phát huy hiệu quả các phong trào thi đua qua đó triển khai thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần quan trọng vào mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, xây dựng Trường Tiểu học Yên Sở ngày càng phát triển vững mạnh.
Chăm lo cho “tài sản” quý

Chăm lo cho “tài sản” quý

Phương châm hành động xuyên suốt của Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Denso Việt Nam là tăng cường đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh lao động, nhằm tạo môi trường làm việc thân thiện, an toàn, an tâm, ấm áp.
Những sáng kiến hiệu quả

Những sáng kiến hiệu quả

Thực hiện lời dạy của Hồ Chủ tịch: “Sáng kiến và kinh nghiệm là của quý của Dân tộc, chúng ta phải ra sức làm nó dồi dào và lan rộng mãi” , trong những năm qua phong trào thi đua lao động sáng tạo trong cán bộ, CNVCLĐ tại Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và thiết bị đô thị đã được Ban lãnh đạo công ty, Ban Chấp hành Công đoàn công ty quan tâm chỉ đạo, phát động và tổ chức triển khai thực hiện, áp dụng vào công việc thực tiễn công việc hàng ngày.
Điểm sáng phong trào thi đua

Điểm sáng phong trào thi đua

Vừa qua, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã tôn vinh 18 nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc năm 2024.
Để người lao động gắn bó với doanh nghiệp

Để người lao động gắn bó với doanh nghiệp

Thời gian qua, hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động đều được Công đoàn Công ty TNHH PHD (thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ) triển khai với những nội dung cụ thể, phù hợp với đặc điểm riêng của doanh nghiệp.
Làm tốt công tác phối hợp tuyên truyền

Làm tốt công tác phối hợp tuyên truyền

Trong những năm qua, Công đoàn quận Nam Từ Liêm đã có nhiều đổi mới về nội dung, hình thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, thực hiện nhiều hoạt động hướng về người lao động, trong đó có việc chú trọng công tác tuyên truyền, vận động, phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động.
“An toàn lao động” dần trở thành nét đẹp văn hóa

“An toàn lao động” dần trở thành nét đẹp văn hóa

Công đoàn Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội đã không ngừng tuyên truyền phổ biến kiến thức cho đoàn viên, cũng như định kỳ tổ chức các buổi tập huấn, diễn tập và “An toàn lao động” đã dần trở thành nét văn hóa đẹp của người lao động trong đơn vị, là nhiệm vụ luôn phải đặt lên hàng đầu song hành cùng sản xuất, kinh doanh.
Xem thêm
Phiên bản di động