Hà Nội: Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 420 triệu đồng
![]() | Mức thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động tăng trung bình từ 9-26% |
![]() | Hà Nội: Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 396,1 triệu đồng |
![]() | Thưởng Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 của giáo viên ra sao? |
Ngày 27/12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã có báo cáo nhanh về tình hình tiền lương năm 2019, kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020, trên cơ sở báo cáo, đánh giá của hơn 6.000 doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn Hà Nội.
Theo đó, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các loại hình doanh nghiệp cụ thể như sau: Tại các công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ đạt mức tiền lương trung bình năm 2019 là 5,85 triệu đồng/người/tháng, tăng 11,4% so với năm trước, cao nhất là 45 triệu đồng/người/tháng; thấp nhất là gần 4,5 triệu đồng/người/tháng.
Với Tết Dương lịch, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng/người, doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người, bình quân là 1,1 triệu đồng/người, tăng 4,7% so với năm trước.
Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân là 4 triệu đồng/người, tăng 5,3% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 45.000.000 đồng/người, doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 850.000 đồng/người.
![]() |
Ảnh minh họa |
Tại các công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước, tiền lương bình quân người lao động nhận được trong năm 2019 là 5,9 triệu đồng/người/tháng, tăng 11,5% so với năm trước, trong đó người có mức tiền lương trung bình cao nhất là hơn 186 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất là 4,5 triệu đồng/người/tháng.
Mức thưởng Tết Dương lịch cho người lao động trung bình là 650.000 đồng/người, tăng 4,1% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 15 triệu đồng đồng/người, doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết Âm lịch bình quân là 4,1 triệu đồng/người, tăng 2,5% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 32 triệu đồng/người, doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 700.000 đồng/người.
Người lao động tại khối doanh nghiệp dân doanh có tiền lương trung bình năm 2019 là 5,95 triệu đồng/người/tháng, tăng 12,6% so với năm trước, trong đó doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất à 200 triệu đồng người/tháng; thấp nhất là gần 4.5 triệu đồng/người/tháng.
Mức thưởng bình quân dịp Tết Dương lịch là 750.000 đồng/người, tăng 13,6% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là hơn 39,5 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết Âm lịch trung bình là 4,4 triệu đồng/người, tăng 4,7% với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 420 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 680.000 đồng/người.
Tại khối doanh nghiệp FDI, tiền lương bình quân của người lao động năm 2019 tại khối doanh nghiệp FDI là 6,3 triệu đồng/người/tháng, tăng 7,7% so với năm trước, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất 250 triệu đồng/người/tháng; thấp nhất là gần 4,5 triệu đồng/người/tháng.
Người lao động có mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 780.000 đồng/người, tăng13% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 70 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 315.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết Âm lịch bình quân là 4,95 triệu đồng/người, tăng 3,1% với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 325 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 750.000 đồng/người.
Sở Lao động- Thương binh và Xã hội đánh giá, năm 2019, kinh tế xã hội trên địa bàn Thành phố tiếp tục có chuyển biến tích cực, hoạt động sản xuất kinh doanh của một số doanh nghiệp có hiệu quả và đã trả tiền lương theo năng suất, chất lượng công việc nên tiền lương người lao động đã tăng cao hơn so với năm 2018 bình quân xấp xỉ khoảng 11%.
Về mức thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp đã có thưởng Tết dương lịch 2020 cho người lao động. Đối với thưởng Tết âm lịch 2020, mức thưởng Tết được nhiều doanh nghiệp dự kiến chi trả bình quân tăng cao hơn khoảng 5% so với năm trước.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Sức sống mãnh liệt giữa nhịp sống số

Xác lập mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả

Quốc hội thông qua Luật Nhà giáo, không cấm nhà giáo dạy thêm

Chung tay lan tỏa hành động thích ứng với biến đổi khí hậu

Biển số xe cấp trước 1/7/2025 vẫn tiếp tục được sử dụng

Hàng công rực sáng, Bayern Munich vùi dập Auckland City 10-0 tại FIFA Club World Cup 2025

PSG thể hiện sức mạnh tuyệt đối, hủy diệt Atletico Madrid 4-0 tại FIFA Club World Cup
Tin khác

Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội
Chính sách 15/06/2025 20:53

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ
Chính sách 15/06/2025 12:37

Quyền từ chối làm việc của người lao động
Chính sách 14/06/2025 14:52

Vẹn nguyên ký ức một thời “xẻ dọc Trường Sơn đi cứu nước”
Gương sáng 13/06/2025 17:25

Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động
Chính sách 13/06/2025 14:35

Tuyển dụng hàng nghìn vị trí việc làm tại TP.HCM
Việc làm 13/06/2025 09:15

Người truyền lửa thầm lặng trong sự nghiệp “trồng người”
Gương sáng 13/06/2025 08:00

Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?
Chính sách 12/06/2025 08:39

Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Chính sách 11/06/2025 22:05

Người lính xe tăng tận tâm trên “trận tuyến” đời thường
Gương sáng 11/06/2025 08:14