-->

Đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động vượt khó

(LĐTĐ) Thời gian qua, với mong muốn tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động và doanh nghiệp, ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) đã không ngừng cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ trong quản lý, điều hành. Điều này đã nhận được sự hưởng ứng và đánh giá tích cực từ người tham gia, đảm bảo các chính sách đến với người thụ hưởng nhanh chóng, công khai, minh bạch.
Không nương tay với đơn vị chây ì bảo hiểm TP.HCM: Tăng cường phát triển người tham gia BHXH

Kịp thời triển khai nhiều chính sách nhân văn

Thông tin về những chính sách an sinh xã hội dành cho người lao động và doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi Covid-19 thời gian qua, bà Đào Thị Thu Huyền - Phó Giám đốc Bộ phận đối ngoại và trách nhiệm xã hội Công ty TNHH Canon Việt Nam cho biết: Đến thời điểm này, người lao động công ty đã nhận đầy đủ 3 đợt hỗ trợ tiền thuê nhà, tổng số người lao động được thụ hưởng là 2.600 người; 7.500 người lao động được hưởng hỗ trợ tiền bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị quyết 116/NQ-CP…

Đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động vượt khó
Người lao động tại Công ty TNHH Elentec Việt Nam được đảm bảo đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. Ảnh: B.D

Theo Phó Giám đốc Bộ phận đối ngoại và trách nhiệm xã hội Công ty TNHH Canon Việt Nam, trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp vừa qua, ảnh hưởng không nhỏ đến doanh nghiệp và người lao động, Chính phủ Việt đã ban hành nhiều quyết định, nghị quyết, chính sách hỗ trợ cho cả doanh nghiệp và người lao động để cùng nhau, chung tay nỗ lực vượt qua đại dịch.

“Nhờ những ứng dụng về công nghệ và cải cách thủ tục hành chính của ngành BHXH, chúng tôi đã nhanh chóng phối hợp với ngành BHXH xác nhận các thủ tục cần thiết cho người lao động, để người lao động hưởng chính sách an sinh của Đảng và Nhà nước, giúp họ phần nào ổn định, yên tâm hơn nữa trong cuộc sống. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng được hỗ trợ kinh phí để giảm bớt khó khăn về kinh tế, tập trung nguồn lực cho khôi phục và phát triển kinh tế”, bà Huyền khẳng định.

Khẳng định những đổi mới gần đây của ngành BHXH có ảnh hưởng tích cực đến doanh nghiệp, ông Kim Ji Hyun - Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Elentec Việt Nam (Khu Công nghiệp Quang Minh, huyện Mê Linh, thành phố Hà Nội) cho rằng, nhờ những cải cách mạnh mẽ, ứng dụng các phần mềm quản lý điện tử trong quản lý, điều hành nên khi triển khai các chính sách của Chính phủ hỗ trợ người người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 như: Nghị quyết 42/NQ-CP, Nghị quyết 116/NQ-CP… được triển khai nhanh chóng, thuận lợi.

Việc triển khai Nghị quyết 116/NQ-CP, chỉ trong một thời gian ngắn, công ty đã có 3.120 người nhận được hỗ trợ với tổng số tiền hơn 7 tỷ đồng; bản thân công ty cũng được hỗ trợ hơn 2,3 tỷ đồng; hay như triển khai Quyết định 08/2022/QĐ-TTg về hỗ trợ tiền thuê nhà, đến nay đã có 1.394 người lao động tại công ty được nhận hỗ trợ hơn 2 tỷ đồng.

“Chúng tôi xin cảm ơn Chính phủ Việt Nam đã có những chính sách hỗ trợ kịp thời cho người lao động, giúp họ có thêm điều kiện cải thiện cuộc sống, nhờ đó, không chỉ người lao động mà cả doanh nghiệp có điều kiện khắc phục được kinh tế sau đại dịch và chắc chắn nền kinh tế Việt Nam sẽ phát triển”, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Elentec Việt Nam bày tỏ.

Là người lao động nhận vừa được tiền từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp và tiền hỗ trợ thuê nhà, chị Đậu Thị Mỹ Phương (công nhân Công ty TNHH Elentec Việt Nam, quê ở Ngệ An) xúc động bày tỏ: “Công nhân chúng tôi thực sự cảm ơn sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và cơ quan BHXH trong việc triển khai các gói hỗ trợ nhanh chóng và thiết thực. Gói hỗ trợ rất có ý nghĩa với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, giúp khích lệ tinh thần làm việc của người lao động, qua đó giúp người lao động sớm ổn định cuộc sống, yên tâm công tác”.

Chị Đỗ Thị Đoàn - nhân viên Công ty Canon Việt Nam cũng bày tỏ xúc động khi chị và nhiều lao động từ nơi xa đến làm việc tại Thủ đô Hà Nội, việc thuê nhà trọ là khoản bắt buộc hằng tháng phải trả, do đó, khi được Nhà nước hỗ trợ tiền thuê trọ trong 3 tháng (mỗi tháng 500 nghìn đồng) rất ý nghĩa và thiết thực. “Đây thực sự là chính sách rất nhân văn, kịp thời. Khoản tiền hỗ trợ sẽ giúp người lao động chúng tôi trang trải thêm các chi phí sinh hoạt khác, nhất là trong bối cảnh khó khăn sau đại dịch”, chị Đoàn chia sẻ.

Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng phục vụ

Nhằm tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp khi tiếp cận với các dịch vụ của ngành, BHXH Việt Nam đã nỗ lực cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành. Theo BHXH Việt Nam, thực hiện nhiệm vụ xây dựng Chính phủ điện tử, giúp người dân và doanh nghiệp giảm thời gian, chi phí trong thực hiện các giao dịch về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với cơ quan BHXH, BHXH Việt Nam đã thực hiện rà soát, điều chỉnh và bổ sung các dịch vụ công trực tuyến cập nhật trên Hệ thống giao dịch BHXH điện tử. Đặc biệt, 100% dịch vụ công của ngành được thực hiện ở mức độ 4, giúp người dân, doanh nghiệp có thể tương tác, giao dịch với cơ quan BHXH 24/7 thông qua Cổng dịch vụ công BHXH Việt Nam, Cổng dịch vụ công quốc gia, các nhà cung cấp dịch vụ kê khai BHXH điện tử (I-VAN), ứng dụng VssID - BHXH số (dành cho cá nhân).

Bên cạnh đó, để tạo điều kiện thuận lợi cho đơn vị, doanh nghiệp khi thực hiện giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho người lao động, BHXH Việt Nam cũng đã xây dựng và ban hành dịch vụ công “Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe”, tích hợp, cung cấp trên Cổng dịch vụ công Quốc gia và Cổng dịch vụ công của ngành, chính thức áp dụng, triển khai thực hiện từ ngày 15/6/2022.

Tại Thủ đô Hà Nội, theo thống kê của BHXH Hà Nội, hiện toàn Thành phố có trên 3,9 triệu người đăng ký giao dịch điện tử với cơ quan BHXH và được cấp tài khoản sử dụng ứng dụng VssID - Bảo hiểm xã hội số, là đơn vị có số người cài đặt ứng dụng VssID lớn nhất toàn quốc.

Đánh giá cao những nỗ lực của ngành BHXH thời gian qua, ông Kim Ji Hyun - Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Elentec Việt Nam khẳng định: Những cải cách về thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ của ngành BHXH Việt Nam rất thuận lợi cho doanh nghiệp và người lao động. Đặc biệt, tại Elentec Việt Nam, 100% người lao động đã cài phần mềm VssID vào điện thoại cá nhân, nên hằng tháng người lao động có thể tự kiểm tra được thông tin đóng - hưởng của mình có đúng hay không, như thời điểm tham gia, số tiền tham gia, nếu có sai sót, hoàn toàn có thể kiến nghị ngay với cơ quan BHXH.

Đồng tình với quan điểm trên, cũng bày tỏ đánh giá cao việc đổi mới, cải cách về thủ tục hành chính của BHXH Việt Nam thời gian qua, bà Đào Thị Thu Huyền - Phó Giám đốc Bộ phận đối ngoại và trách nhiệm xã hội Công ty TNHH Canon Việt Nam cho biết: Thông qua phần mềm được triển khai, ứng dụng gần đây của ngành, doanh nghiệp chúng tôi đã giảm thiểu được rất nhiều thời gian khai báo, làm thủ tục hưởng BHXH cho nhân viên; đồng thời dễ dàng tra cứu thông tin liên quan đến đóng - hưởng BHXH của người lao động, từ đó nắm bắt thông tin và hỗ trợ kịp thời nhất cho người lao động khi có các vấn đề liên quan đến thủ tục hưởng các chế độ BHXH.

Dẫn chứng thời điểm dịch bệnh Covid-19 diễn ra phức tạp vừa qua, bà Huyền cho biết, thông qua phần mềm của ngành BHXH, nhờ đó, số liệu, dữ liệu xử lý giữa doanh nghiệp và cơ quan BHXH được khăng khít, chặt chẽ, số liệu rõ ràng, minh bạch và chính xác hơn. Doanh nghiệp có thể nhanh chóng trích xuất thông tin tham gia của người lao động gửi về cơ quan BHXH, giúp cho quá trình rà soát thông tin được nhanh chóng, để người lao động sớm được thụ hưởng chính sách, công khai, rõ ràng.

Đối với người lao động, bà Huyền cho rằng, những cải cách và ứng dụng công nghệ thông tin của ngành BHXH giúp người lao động có thể tự tra cứu được quá trình đóng - hưởng của mình, giúp người lao động yên tâm vì Công ty luôn tuân thủ luật pháp và đóng đầy đủ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho mình; kịp thời phản ánh đến Công ty, cơ quan BHXH khi có vướng mắc, sai sót, giúp cho các bên thuận tiện hơn rất nhiều trong quá trình triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT./.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mùng 6 Tết, giá vàng trong nước tăng vọt

Mùng 6 Tết, giá vàng trong nước tăng vọt

(LĐTĐ) Mở cửa phiên giao dịch sáng nay (3/2, tức mùng 6 Tết), nhiều công ty kinh doanh vàng đồng loạt điều chỉnh giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn tròn trơn.
Giá vàng thế giới bất ngờ giảm mạnh

Giá vàng thế giới bất ngờ giảm mạnh

(LĐTĐ) Hôm nay (3/2), chỉ vài giờ sau khi chạm mốc 2.810 USD/ounce, giá vàng thế giới liên tục giảm.
Thông tin mới về đợt gió mùa đông bắc

Thông tin mới về đợt gió mùa đông bắc

(LĐTĐ) Sáng sớm nay (3/2, tức mùng 6 Tết), không khí lạnh đã ảnh hưởng đến khu vực phía Đông Bắc Bộ. Dự báo trong ngày và đêm nay, tiếp tục ảnh hưởng đến khu vực phía Tây Bắc Bộ, Bắc Trung Bộ, Trung Trung Bộ và một số nơi ở Nam Trung Bộ. Nền nhiệt giảm dần, trời chuyển mưa rải rác.
Quy định mới về giá điện từ tháng 2

Quy định mới về giá điện từ tháng 2

(LĐTĐ) Luật Điện lực (sửa đổi) thay thế cho Luật Điện lực năm 2004 và có hiệu lực từ ngày 1/2/2025, trong đó khoản 12 Điều 5 nêu rõ về chính sách giá điện và giá dịch vụ về điện.
Cán bộ, công chức, viên chức tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính

Cán bộ, công chức, viên chức tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính

(LĐTĐ) Không tổ chức du xuân, liên hoan, chúc Tết làm ảnh hưởng đến thời gian và hiệu quả làm việc, tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính là quy định từ nhiều năm nay đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Đảng đưa dân tộc ta tới tương lai tươi sáng

Đảng đưa dân tộc ta tới tương lai tươi sáng

Đảng ta thật là vĩ đại. 95 năm qua, kể từ khi thành lập đến nay, Đảng ta luôn có những quyết định mang tầm tư duy dẫn đường đưa cách mạng Việt Nam vào thế tiến công không ngừng, tiên phong trong cách mạng thế giới, đưa dân tộc tới tương lai rạng ngời...
Giá vàng hôm nay (3/2): Vàng thế giới tiếp tục lập đỉnh mới

Giá vàng hôm nay (3/2): Vàng thế giới tiếp tục lập đỉnh mới

(LĐTĐ) Hôm nay (3/2), giá vàng thế giới tiếp tục tăng mạnh, lập kỷ lục mới. Theo giới phân tích, giá vàng tiếp tục là kênh đầu tư hấp dẫn, thu hút dòng tiền từ thị trường.

Tin khác

Cán bộ, công chức, viên chức tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính

Cán bộ, công chức, viên chức tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính

(LĐTĐ) Không tổ chức du xuân, liên hoan, chúc Tết làm ảnh hưởng đến thời gian và hiệu quả làm việc, tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính là quy định từ nhiều năm nay đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình năm 2025

Mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình năm 2025

Theo quy định, mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) là 4,5% mức tiền lương hoặc lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hoặc mức lương cơ sở.
Đi làm vào Tết Âm lịch 2025, người lao động được nhận lương thế nào?

Đi làm vào Tết Âm lịch 2025, người lao động được nhận lương thế nào?

(LĐTĐ) Tết Âm lịch là dịp Tết lớn nhất trong năm, dịp để mọi người nghỉ ngơi, dành thời gian quây quần bên gia đình. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn làm việc trong những ngày này vì yêu cầu công việc hoặc được động viên bằng mức lương hấp dẫn. Vậy người lao động đi làm vào ngày Tết Âm lịch 2025 sẽ được nhận lương như thế nào?
Đề xuất mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ 1/7/2025

Đề xuất mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ 1/7/2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), từ ngày 1/7/2025, người từ đủ 75 tuổi trở lên, không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội với mức 500.000 đồng/tháng.
Người nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu

Người nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu

(LĐTĐ) Người nghỉ hưu sớm khi thực hiện tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu. Ngoài việc sẽ được hưởng mức lương hưu tối đa 75%, người nghỉ hưu sớm sẽ được nhận thêm một khoản hỗ trợ.
Bảng lương của giáo viên năm 2025

Bảng lương của giáo viên năm 2025

(LĐTĐ) Năm 2025 chưa tăng tiền lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tức là chưa tăng tiền lương giáo viên trong năm 2025. Bảng lương giáo viên 2025 vẫn giữ nguyên như năm 2024.
Đề xuất mới về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Đề xuất mới về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó đề xuất quy định về điều kiện hưởng lương hưu.
Đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động

Đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động

Tại dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động.
Tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong năm 2025

Tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong năm 2025

Tuổi nghỉ hưu đang được điều chỉnh tăng dần theo lộ trình, do vậy, trước khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035 thì tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động khác nhau theo từng năm. Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong điều kiện lao động bình thường là bao nhiêu?
Chính sách mới về thu hút nhân tài: Sinh viên xuất sắc được hưởng lương khởi điểm gần 14 triệu đồng/tháng

Chính sách mới về thu hút nhân tài: Sinh viên xuất sắc được hưởng lương khởi điểm gần 14 triệu đồng/tháng

(LĐTĐ) Sinh viên xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng khi tuyển dụng vào làm công chức, viên chức (CCVC) thì ngoài việc được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự, còn được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng.
Xem thêm
Phiên bản di động