Đồng bộ các giải pháp để Tháng Công nhân đi vào chiều sâu

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây Phùng Huy Vinh cho biết, hiện tình hình tai nạn lao động và cháy nổ trên địa bàn thị xã vẫn còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ, nhiều đơn vị, doanh nghiệp vẫn còn lơ là chủ quan, chưa quan tâm nhiều đến công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Để các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 được triển khai, thực hiện có hiệu quả; đặc biệt, nhằm thực hiện hiệu quả chủ đề Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024: “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và chuỗi cung ứng”, Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2024 với chủ đề: “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, ông Phùng Huy Vinh đã nhấn mạnh 5 nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai thời gian tới.

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây Phùng Huy Vinh yêu cầu cần chú trọng tuyên truyền về truyền thống của giai cấp Công nhân Việt Nam với những việc làm hiệu quả, thiết thực. Ảnh: Đinh Luyện

Cụ thể, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây đề nghị các cấp ủy đảng, chính quyền, công đoàn các cấp, đặc biệt là các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, công nhân, người lao động tiếp tục quán triệt thực hiện nghiêm chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Thành ủy, UBND thị xã về “Đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế".

Triển khai thực hiện nghiêm các kế hoạch của Thành phố, LĐLĐ Thành phố, thị xã Sơn Tây về tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024; Chủ động rà soát, bổ sung và giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe cho người lao động; đồng thời tổ chức phát động, tuyên truyền sâu rộng mục đích, ý nghĩa, nội dung của Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024 cũng như các quy định về Luật An toàn, vệ sinh lao động tại đơn vị.

Nội dung thứ hai, lãnh đạo Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây yêu cầu cần chú trọng tuyên truyền về truyền thống của giai cấp Công nhân Việt Nam với những việc làm hiệu quả, thiết thực; tăng cường đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, chăm lo đời sống việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động. Tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, tuyên dương công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo, các hoạt động tư vấn pháp luật, văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao cho đoàn viên, người lao động tại cơ sở. Tổ chức thăm hỏi tặng quà các gia đình, nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; kịp thời động viên, chia sẻ những mất mát và động viên các gia đình khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống, công việc, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của thị xã năm 2024 và những năm tiếp theo.

Ngoài ra, cần đặc biệt quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động, đoàn viên Công đoàn, nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn, làm tốt công tác từ thiện nhân đạo; Tổ chức gặp mặt, đối thoại giữa lãnh đạo doanh nghiệp với cán bộ công đoàn và công nhân, lao động; hoạt động “Cảm ơn người lao động”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”. Đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” góp phần tạo động lực để đoàn viên, người lao động phát huy tính sáng tạo, ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vượt khó, phát triển và đạt mục tiêu cùng có lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động.

Đoàn công tác thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây trao quà động viên đoàn viên nhân Tháng Công nhân. Ảnh: Đinh Luyện

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây Phùng Huy Vinh cũng đề nghị các cấp uỷ đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các phòng, ban, ngành và các tổ chức chính trị - xã hội thị xã tăng cường công tác quản lý Nhà nước, thanh tra, kiểm tra về an toàn lao động, đặc biệt trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao, trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ; kiên quyết xử lý nghiêm, kịp thời và công khai các doanh nghiệp, cá nhân vi phạm trên các phương tiện thông tin đại chúng, đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật; đồng thời khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp theo tinh thần Nghị quyết 09 của Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước”. Chú trọng đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, giữ gìn sự trong sạch, bản chất cách mạng trong sáng của Đảng. Đẩy mạnh việc bồi dưỡng, phát triển Đảng trong công nhân, lao động; giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp đảng viên từ những đoàn viên ưu tú của công đoàn và bổ sung cho Đảng những cán bộ xuất sắc.