--> -->

Đóng BHXH tự nguyện bao nhiêu năm để được hưởng lương hưu?

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực thi hành từ 1/7/2025, người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên.
Từ 1/7/2025, đối tượng nào thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc Hà Nội: Đề xuất tiếp tục hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện, BHYT cho người dân Điều kiện để người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng trợ cấp thai sản

Cụ thể: Luật BHXH năm 2024 quy định, người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 2, Điều 169 của Bộ luật Lao động năm 2019 và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên.

Đóng BHXH tự nguyện bao nhiêu năm để được hưởng lương hưu?
Người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên. (Ảnh minh họa: B.Duy).

Về tuổi nghỉ hưu, theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình.

Cụ thể, kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của lao động nữ là 55 tuổi 4 tháng, sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035; với lao động nam, mỗi năm tăng thêm 3 tháng cho tới khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028.

Như vậy, trong năm 2025, tuổi nghỉ hưu của nam giới là 61 tuổi 3 tháng; tuổi nghỉ hưu của nữ giới là 56 tuổi 8 tháng.

Để tạo điều kiện thuận lợi cho người tham gia, Luật BHXH năm 2024 cũng quy định, người lao động dừng đóng BHXH tự nguyện mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định, hoặc chưa nhận BHXH một lần, hoặc chưa hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định thì được bảo lưu thời gian đóng BHXH.

Về mức đóng, phương thức và thời hạn đóng BHXH của người tham gia BHXH tự nguyện, từ ngày 1/7/2025, Điều 36 Luật BHXH năm 2024 quy định: Hằng tháng người tham gia đóng bằng 22% mức thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện vào Quỹ hưu trí và tử tuất.

Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, khả năng ngân sách Nhà nước từng thời kỳ, Chính phủ quy định mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ và thời gian thực hiện chính sách hỗ trợ tiền đóng BHXH cho người tham gia BHXH tự nguyện.

Về phương thức đóng, người tham gia BHXH tự nguyện được chọn 1 trong các phương thức đóng sau: Hằng tháng, 3 tháng một lần, 6 tháng 1 lần,12 tháng 1 lần; 1 lần cho nhiều năm về sau với số tiền đóng thấp hơn số tiền đóng theo mức 22% mức thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện vào Quỹ hưu trí và tử tuất; 1 lần cho thời gian đóng BHXH còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu với số tiền đóng cao hơn số tiền đóng theo mức 22% mức thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện vào Quỹ hưu trí và tử tuất.

Điều 6 Luật BHXH năm 2024 quy định Nhà nước hỗ trợ người tham gia BHXH tự nguyện; khuyến khích các địa phương tùy theo điều kiện kinh tế - xã hội, khả năng cân đối ngân sách, kết hợp huy động các nguồn lực xã hội hỗ trợ thêm tiền đóng BHXH cho người tham gia BHXH tự nguyện và hỗ trợ thêm cho người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Ngoài việc được hưởng lương hưu, người tham gia BHXH tự nguyện còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí, hưởng các chế độ liên quan của người hưởng lương hưu.

Cũng từ 1/7/2025, người tham gia BHXH tự nguyện còn được nhận trợ cấp thai sản 2 triệu đồng/con sinh ra và trường hợp thai từ 22 tuần tuổi trở lên chết trong tử cung hoặc thai chết trong khi chuyển dạ.

Điều kiện được hưởng là người tham gia đóng BHXH tự nguyện đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Báo Lao động Thủ đô vinh dự đoạt Giải Ba Cuộc thi viết về điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt

Báo Lao động Thủ đô vinh dự đoạt Giải Ba Cuộc thi viết về điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt

Năm 2025 là năm thứ 11 thành phố Hà Nội triển khai Cuộc thi viết về điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt. Ban Tổ chức đã tiếp nhận 278 tác phẩm báo chí và 1.514 bài viết được lựa chọn trong số hàng vạn bài dự thi cấp cơ sở. Các bài dự thi chủ yếu tập trung phát hiện, giới thiệu, phản ánh và tuyên truyền về các gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt là các nhân tố mới, sự việc mới trên các lĩnh vực đời sống, xã hội của Thủ đô.
Vượt khó, sản xuất công nghiệp tăng 8,8% trong những tháng đầu năm 2025

Vượt khó, sản xuất công nghiệp tăng 8,8% trong những tháng đầu năm 2025

5 tháng đầu năm 2025, chỉ tiêu tăng trưởng doanh thu thương mại điện tử đạt trên 19%; tốc độ tăng trưởng sản xuất công nghiệp đạt 8,8% (cùng kỳ năm trước đạt 7,1%); quy mô thị trường trong nước tăng 9,7% (cùng kỳ năm trước tăng 8,8%)… Đó là những thông tin được đại diện Bộ Công Thương chia sẻ tại buổi họp báo thường kỳ và gặp mặt báo chí nhân kỷ niệm 100 năm Ngày Báo chí cách mạng Việt Nam (21/6/1925 - 21/6/2025) chiều 19/6.
Đại biểu hỏi nguyên nhân dẫn đến dạy thêm, học thêm: Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn trả lời thế nào?

Đại biểu hỏi nguyên nhân dẫn đến dạy thêm, học thêm: Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn trả lời thế nào?

Chiều nay (19/6), Quốc hội tiếp tục phiên chất vấn với Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn, với 83 đại biểu đăng ký chất vấn. Vấn đề quản lý dạy thêm, học thêm, chi ngân sách cho giáo dục đào tạo, chất lượng giáo dục... được nhiều đại biểu quan tâm.
Bị cáo Trịnh Văn Quyết được đề nghị giảm án 13-14 năm tù

Bị cáo Trịnh Văn Quyết được đề nghị giảm án 13-14 năm tù

Ngày 19/6, phiên tòa xét xử phúc thẩm theo đơn kháng cáo của bị cáo Trịnh Văn Quyết, cựu Chủ tịch Tập đoàn FLC cùng các bị cáo trong vụ án “Thao túng thị trường chứng khoán” và “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản” bước sang ngày làm việc thứ 3. Tại phiên tòa, đại diện Viện Kiểm sát đã nêu quan điểm giải quyết vụ án đối với các bị cáo.
Tăng cường phòng cháy tại cơ sở và khu dân cư

Tăng cường phòng cháy tại cơ sở và khu dân cư

Tháng 6 là thời điểm bước vào cao điểm nắng nóng, khô hanh, cũng là lúc các nguy cơ về cháy nổ tại các khu dân cư, cơ sở sản xuất, kinh doanh trở nên nhức nhối hơn bao giờ hết. Trước yêu cầu cấp thiết đó, Công an thành phố Hà Nội đã chỉ đạo lực lượng Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC&CNCH) phối hợp với các địa phương, đơn vị đồng loạt triển khai các hoạt động tuyên truyền, huấn luyện và thực tập phương án chữa cháy tại nhiều quận, huyện.
Đột phá về nhân lực công nghệ cao và đổi mới sáng tạo để Hà Nội "hóa rồng"

Đột phá về nhân lực công nghệ cao và đổi mới sáng tạo để Hà Nội "hóa rồng"

Sáng 19/6, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội tổ chức Hội thảo “Cơ chế, chính sách, biện pháp ưu đãi, hỗ trợ thu hút nguồn nhân khu công nghệ cao làm việc tại khu công nghệ cao và thức đẩy hoạt động đối mới sáng tạo tại các khu công nghệ cao”. Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội Lê Hồng Sơn chủ trì Hội thảo.
Giá xăng, dầu đều tăng từ chiều nay

Giá xăng, dầu đều tăng từ chiều nay

Giá xăng dầu hôm nay, từ 15h ngày 19/6, mỗi lít xăng E5RON92 tăng 1.169 đồng/lít, xăng RON95 tăng 1.277 đồng/lít; giá dầu cũng tăng mạnh.

Tin khác

Phải nghỉ điều trị 15 ngày vì tai nạn, có được hưởng chế độ ốm đau?

Phải nghỉ điều trị 15 ngày vì tai nạn, có được hưởng chế độ ốm đau?

Bạn đọc có địa chỉ mail vuvan…@gmail.com hỏi: Tôi bị tai nạn ngoài giờ làm việc và phải nghỉ điều trị 15 ngày theo chỉ định của bác sĩ. Trường hợp này tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu có thì mức hưởng sẽ tính thế nào?
Ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi

Ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi

Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. Theo đó, việc sử dụng người lao động cao tuổi được pháp luật cho phép, tuy nhiên phải lưu ý một số vấn đề.
Quy định về trả lương và tạm ứng tiền lương cho người lao động

Quy định về trả lương và tạm ứng tiền lương cho người lao động

Theo quy định của pháp luật, thời điểm trả lương cho người lao động là do người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, khi chưa tới kỳ trả lương thì người lao động vẫn có thể tạm ứng tiền lương để phục vụ cho các nhu cầu của bản thân và gia đình.
Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã bổ sung chính sách trợ cấp hưu trí xã hội để hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Theo đó, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước đảm bảo.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Khi sử dụng lao động nữ, người sử dụng lao động phải bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.
Quyền từ chối làm việc của người lao động

Quyền từ chối làm việc của người lao động

Người lao động được từ chối làm việc trong trường hợp công việc đó có nguy cơ mất an toàn, đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe của bản thân. Ngoài ra, trong một số trường hợp khác như: Được huy động làm thêm giờ hay được điều chuyển sang công việc khác so với hợp đồng lao động… người lao động cũng có quyền từ chối làm việc.
Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Người lao động khi vi phạm kỷ luật lao động sẽ bị xử lý với những hình thức: Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng; cách chức hoặc sa thải tùy vào tính chất, mức độ vi phạm.
Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.
Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng phải báo trước (trừ một số trường hợp đặc biệt) cho người sử dụng lao động với thời gian báo trước tùy theo từng loại HĐLĐ. Khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng quy định, người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi.
Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Trong những năm qua, Chương trình Mái ấm Công đoàn được các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Chương Mỹ (Hà Nội) tích cực triển khai, đông đảo công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng và mang lại nhiều kết quả đáng kể. Thông qua chương trình, nhiều gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ sửa chữa, nâng cấp, xây dựng nhà ở kiên cố, khang trang hơn, giúp họ ổn định cuộc sống, thắp lên hy vọng về một tương lai “an cư lạc nghiệp”.
Xem thêm
Phiên bản di động