--> -->

Hà Nội: Đề xuất tiếp tục hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện, BHYT cho người dân

Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan thống nhất báo cáo Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội xây dựng dự thảo Nghị quyết quy định mức hỗ trợ kinh phí đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, bảo hiểm y tế (BHYT) cho một số đối tượng người dân Thủ đô.
Hà Nội: Tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT cho thành viên các hợp tác xã Thúc đẩy cơ hội tiếp cận an sinh xã hội cho lao động là lái xe công nghệ Góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Thủ đô

BHXH thành phố Hà Nội phối hợp với Sở Lao động -Thương binh và Xã hội và các cơ quan liên quan thống nhất báo cáo UBND thành phố Hà Nội xây dựng dự thảo Nghị quyết quy định mức hỗ trợ kinh phí đóng BHXH tự nguyện, BHYT cho một số đối tượng người dân đang thường trú trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Hà Nội: Đề xuất tiếp tục hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện, BHYT cho người dân
Hà Nội xây đang dự thảo Nghị quyết quy định mức hỗ trợ kinh phí BHXH tự nguyện, BHYT cho một số đối tượng. (Ảnh minh họa)

Theo đó, dự thảo Nghị quyết quy định mức hỗ trợ kinh phí đóng BHXH tự nguyện, BHYT cho người thuộc hộ gia đình nghèo, hộ gia đình cận nghèo, hộ gia đình thoát nghèo, hộ gia đình thoát cận nghèo; người cao tuổi từ đủ 60 tuổi đến dưới 75 tuổi, người khuyết tật nhẹ; người dân tộc thiểu số; học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn; người thuộc hộ gia đình làm nông nhiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp có mức sống trung bình đang thường trú trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Về đối tượng áp dụng, dự thảo đề xuất 10 nhóm đối tượng, gồm:

a) Người thuộc hộ gia đình nghèo, hộ gia đình cận nghèo, hộ gia đình thoát nghèo, hộ gia đình thoát cận nghèo theo quy định chuẩn nghèo, chuẩn cận nghèo đa chiều của thành phố Hà Nội.

b) Người cao tuổi từ đủ 60 tuổi đến dưới 75 tuổi không thuộc đối tượng tham gia BHYT bắt buộc và chưa có thẻ BHYT.

c) Người khuyết tật nhẹ chưa có thẻ BHYT (không bao gồm trẻ em khuyết tật nhẹ dưới 16 tuổi).

d) Người dân tộc thiểu số không thuộc đối tượng tham gia BHYT bắt buộc và chưa có thẻ BHYT.

e) Học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc hộ gia đình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp có mức sống trung bình theo chuẩn của Thành phố, chưa được cấp thẻ BHYT đang tham gia học tập tại các cơ sở giáo dục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân trên địa bàn thành phố Hà Nội (kể cả công lập và ngoài công lập).

f) Người thuộc hộ gia đình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp có mức sống trung bình theo chuẩn của Thành phố.

g) Hộ gia đình nghèo, hộ gia đình cận nghèo, hộ gia đình thoát nghèo, hộ gia đình thoát cận nghèo, hộ gia đình có mức sống trung bình theo quy định chuẩn nghèo, chuẩn cận nghèo đa chiều của thành phố Hà Nội tại Quyết định số 13/2021/QĐ-UBND ngày 5/9/2021 của UBND Thành phố về việc quy định chuẩn nghèo đa chiều của thành phố Hà Nội giai đoạn 2022-2025 và được điều chỉnh khi Thành phố có văn bản điều chỉnh.

h) Người tham gia BHXH tự nguyện theo quy định tại Điều 2 Thông tư số 01/2016/TT-BLĐTBXH ngày 18/02/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trừ trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện đóng theo phương thức quy định tại Khoản 2 Điều 8 Chương III Thông tư số 01/2016/TT-BLĐTBXH.

i) Đối tượng hưởng chính sách là người đang thường trú tại thành phố Hà Nội.

k) Không áp dụng chính sách đối với người dân không có nhu cầu được thụ hưởng chính sách.

Theo BHXH Thành phố, việc xây dựng Nghị quyết trên cơ sở kế thừa những chính sách hiện hành, sửa đổi, bổ sung đối tượng và chính sách phù hợp với tình hình thực tế và các quy định của pháp luật mới ban hành của Thành phố.

Việc hỗ trợ đóng BHXH, BHYT tạo điều kiện giảm số tiền đóng cho người dân tham gia BHYT và BHXH tự nguyện nhằm thể hiện sự quan tâm của Đảng bộ, chính quyền Thành phố đối với người dân nhằm thực hiện an sinh xã hội, phù hợp với đặc thù của Thủ đô, khả năng cân đối ngân sách và đúng thẩm quyền.

B.Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội: Đơn vị, doanh nghiệp sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự

Cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội: Đơn vị, doanh nghiệp sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự

Cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự
Ngày của Cha: Hành trình từ lòng hiếu thảo đến ngày lễ toàn cầu

Ngày của Cha: Hành trình từ lòng hiếu thảo đến ngày lễ toàn cầu

Mỗi năm, vào Chủ nhật thứ ba của tháng 6, hàng triệu người trên khắp thế giới cùng nhau kỷ niệm “Ngày của Cha” - dịp đặc biệt để tôn vinh và tri ân những người đàn ông âm thầm, lặng lẽ nhưng đầy kiên cường trong vai trò người cha.
Phê chuẩn bà Phạm Thị Thanh Mai giữ chức Phó Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội

Phê chuẩn bà Phạm Thị Thanh Mai giữ chức Phó Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội

Ngày 14/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành Nghị quyết số 1652/NQ-UBTVQH15 phê chuẩn kết quả bầu Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2021-2026
Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã bổ sung chính sách trợ cấp hưu trí xã hội để hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Theo đó, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước đảm bảo.
Hiệu quả từ mô hình dân vận khéo

Hiệu quả từ mô hình dân vận khéo

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ: “Việc dân vận rất quan trọng. Dân vận kém thì việc gì cũng kém. Dân vận khéo thì việc gì cũng thành công”. Thấm nhuần lời dạy của Bác, thời gian qua, phong trào thi đua “Dân vận khéo” đã được triển khai sâu rộng trên địa bàn thành phố Hà Nội, qua đó góp phần xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh.
Ngày 30/6, cả nước đồng loạt công bố hệ thống tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp

Ngày 30/6, cả nước đồng loạt công bố hệ thống tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp

Phát biểu bế mạc Hội nghị toàn quốc tập huấn về tổ chức và hoạt động của tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị ở cấp xã, ngày 15/6, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, 63 tỉnh thành, hay 34 tỉnh thành cũng là đất nước, là quê hương, phải thay đổi tư duy, xóa bỏ định kiến để tất cả vì sự phát triển chung, đồng thời điều quan trọng nhất của cuộc cách mạng về tổ chức bộ máy là chuyển đổi trạng thái sang kiến tạo, chủ động phục vụ, giải quyết các công việc, vấn đề của người dân và doanh nghiệp, gần dân, sát dân, bám dân, bám cơ sở.
Gia Lâm: Trên 90% gia đình công nhân, viên chức, lao động được công nhận “Gia đình văn hóa”

Gia Lâm: Trên 90% gia đình công nhân, viên chức, lao động được công nhận “Gia đình văn hóa”

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm cho biết, xác định gia đình là nền tảng cho sự phát triển của mỗi cá nhân và là tế bào của xã hội, thời gian qua, LĐLĐ huyện Gia Lâm luôn quan tâm, chú trọng tới công tác xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động văn minh, no ấm, tiến bộ, hạnh phúc.

Tin khác

Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã bổ sung chính sách trợ cấp hưu trí xã hội để hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Theo đó, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước đảm bảo.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Khi sử dụng lao động nữ, người sử dụng lao động phải bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.
Quyền từ chối làm việc của người lao động

Quyền từ chối làm việc của người lao động

Người lao động được từ chối làm việc trong trường hợp công việc đó có nguy cơ mất an toàn, đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe của bản thân. Ngoài ra, trong một số trường hợp khác như: Được huy động làm thêm giờ hay được điều chuyển sang công việc khác so với hợp đồng lao động… người lao động cũng có quyền từ chối làm việc.
Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Người lao động khi vi phạm kỷ luật lao động sẽ bị xử lý với những hình thức: Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng; cách chức hoặc sa thải tùy vào tính chất, mức độ vi phạm.
Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.
Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng phải báo trước (trừ một số trường hợp đặc biệt) cho người sử dụng lao động với thời gian báo trước tùy theo từng loại HĐLĐ. Khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng quy định, người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi.
Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Trong những năm qua, Chương trình Mái ấm Công đoàn được các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Chương Mỹ (Hà Nội) tích cực triển khai, đông đảo công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng và mang lại nhiều kết quả đáng kể. Thông qua chương trình, nhiều gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ sửa chữa, nâng cấp, xây dựng nhà ở kiên cố, khang trang hơn, giúp họ ổn định cuộc sống, thắp lên hy vọng về một tương lai “an cư lạc nghiệp”.
Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mở ra nhiều thay đổi đáng chú ý trong chính sách chi trả lương hưu trong đó có thay đổi về hình thức nhận lương hưu.
Thêm một số đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025

Thêm một số đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025

Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực. Theo đó, từ thời điểm này sẽ có thêm các đối tượng mới phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chế độ dành cho người lao động khi nghỉ hưu từ 1/7/2025

Chế độ dành cho người lao động khi nghỉ hưu từ 1/7/2025

Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh theo lộ trình. Theo đó, năm 2025, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi 3 tháng và lao động nữ là 56 tuổi 8 tháng.
Xem thêm
Phiên bản di động