Đôn đốc cán bộ công chức viên chức dự thi hiến kế xây dựng Thủ đô

	Trách nhiệm, sáng tạo vì Thủ đô Anh hùng
	Công chức, viên chức, người lao động hiến kế xây dựng Thủ đô Anh hùng
	Thiếu nhi hát về Bác và Thủ đô Anh hùng

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Bá Vĩnh- Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố cho biết, Cuộc thi “Ý tưởng sáng tạo vì Thủ đô Anh hùng, Thành phố vì hòa bình” được phát động từ tháng 10/ 2019 nhằm tạo cơ hội để công chức, viên chức, người lao động phát huy trí tuệ, tinh thần trách nhiệm hiến kế, đề xuất giải pháp sáng kiến, sáng tạo, xây dựng Thủ đô trên các lĩnh vực: Cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin; xây dựng thành phố sáng tạo và nét đẹp văn hóa của Thủ đô ngàn năm văn hiến…

Đồng chí Phạm Bá Vĩnh- Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố phát biểu tại hội nghị

Bên cạnh đó, Cuộc thi cũng nhằm ghi nhận, động viên, tôn vinh các cá nhân, tập thể đóng góp nhiều sáng kiến, giải pháp có tính khả thi, hữu hiệu có thể áp dụng thực tế, đem lại hiệu quả trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị và xã hội đồng thời thể hiện tinh thần trách nhiệm của công chức, viên chức, người lao động chung sức, chung lòng xây dựng Thủ đô, Đất nước ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại và phát triển bền vững.

“Theo Kế hoạch, Cuộc thi sẽ kết thúc việc nhận bài vào cuối tháng 8/2020 để tổ chức chấm bài, trao giải vào tháng 10/2020, do đó, hội nghị giao ban lần này nhằm nắm tình hình triển khai cuộc thi tại các công đoàn cơ sở từ khi phát động tới thời điểm hiện nay, từ đó có những biện pháp điều chỉnh, khắc phục những vướng mắc nếu có, đôn đốc tiến độ, bổ sung những biện pháp triển khai mới để cuộc thi đạt hiệu quả cao nhất”- đồng chí Phạm Bá Vĩnh nhấn mạnh.

Với tinh thần đó, tại hội nghị, đại biểu là cán bộ các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức Thành phố, thành viên Ban Tổ chức cuộc thi đã sôi nổi thảo luận, phát biểu ý kiến về tiến độ, biện pháp triển khai tại đơn vị mình.

Đại biểu trao đổi tại hội nghị

Theo đó, cuộc thi nhận được sự quan tâm hưởng ứng của 100% công đoàn cơ sở. Đến thời điểm hiện nay, hầu hết các công đoàn cơ sở đều đã xây dựng kế hoạch triển khai tại đơn vị mình, tổ chức tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Cuộc thi tới các đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức, vận động kết hợp với phân công trách nhiệm, giao chỉ tiêu cho tổ công đoàn, các đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức tham gia viết bài dự thi. Một số đơn vị còn sáng tạo tổ chức chấm thi, trao giải Cuộc thi tại đơn vị mình, từ đó lựa chọn bài thi có chất lượng tốt nhất gửi dự thi cấp Thành phố.

Cùng với chia sẻ cách làm, nhiều cán bộ công đoàn cơ sở cũng mạnh dạn nêu những vướng mắc, khó khăn trong việc triển khai Cuộc thi thời nêu những đề xuất, kiến nghị để có thể tổ chức thực hiện tốt hơn.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Phạm Bá Vĩnh- Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố ghi nhận, đánh giá cao sự vào cuộc tích cực và cách làm sáng tạo của các công đoàn cơ sở trong triển khai Cuộc thi. Đồng chí giải đáp từng kiến nghị cụ thể đồng thời tiếp thu các ý kiến đề xuất để đề nghị Ban Tổ chức điều chỉnh.

Toàn cảnh hội nghị

Đặc biệt, đồng chí Phạm Bá Vĩnh đã đưa ra một số yêu cầu, định hướng để thúc đẩy tiến độ triển khai tổ chức Cuộc thi trong thời gian tới. Trong đó, đồng chí đề nghị các đơn vị tiếp tục sát sao việc triển khai Kế hoạch tổ chức Cuộc thi, đẩy mạnh tuyên truyền vận động, tạo mọi điều kiện thuận lợi để cán bộ, công chức, viên chức tham gia dự thi. Đồng chí cũng đề nghị các đơn vị dàn đều việc gửi bài tham gia dự thi trong các tháng để Ban Tổ chức có điều kiện lựa chọn, đăng tải tác phẩm dự thi trên Báo Lao động Thủ đô và các cơ quan truyền thông của Thành phố, tránh tình trạng gửi bài dồn dập vào thời điểm cuối cùng.